tag:blogger.com,1999:blog-9448655.post-1153820725995414862006-07-25T10:43:00.000+01:002006-07-25T13:54:48.013+01:00<p>Con un poco de retraso, aquí están los comentarios de <a href="http://findability.org/" rev="vote-for">Peter Morville</a> que me han parecido más interesantes en <a href="http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/discussion/2006/07/14/DI2006071400418.html" rev="vote-for">su encuentro en el Washington Post</a>:</p> <p><strong>Algunas cifras</strong></p> <ul><li>Los empleados pierden un 35% de su tiempo buscando información.</li> <li>Los gerentes pierden un 17% de su tiempo.</li> <li>Los gastos anuales estimados por la incapacidad de encontrar la información necesaria: 2,5 billones de dólares.</li></ul> <p><strong>Educación</strong></p> <p>¿Cómo se van a adaptar las escuelas a esta nueva sociedad? los maestros tendrán más dificultades para decidir qué fuentes son fidedignas.</p> <p>Los niños irán aprendiendo por su cuenta, con la ayuda de padres y profesores.</p> <p><strong>Obvio, pero necesario recordarlo</strong>: sin contenido y servicios de valor la arquitectura de la información no vale para nada.</p> <p><strong>Avalancha de información</strong></p> <p>La avalancha de información que sufrimos hay manejarla de forma que no nos desborde. Un ejemplo personal del propio Peter Morville: rara vez contesta las llamadas al teléfono móvil y lo utiliza para los mensajes de voz.</p> <p>Es inevitable vivir con inundado por información no solicitada.</p>Rodrigonoreply@blogger.com