Training - Workshop - Seminar - Trainer - Project Consultation

Training : Implementasi 5S + 1 (Safety) - 12 Desember 2009

2009-12-09T16:17:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Implementasi 5S + 1 (Safety)
Developing & Improvement

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 12 Desember 2009

Special Bonus :
Contoh SOP 5S+1, Contoh Formulir & Dokumen Pendukung dalam implementasi 5S+1, Contoh Sistem Audit 5S+1
Sistem analisa 5S+1, Sistem Evaluasi & Report ke Management, Indikator Keberhasilan 5S+1

Pengantar
Dalam rangka memenangkan kompetisi di era persaingan global, perusahaan ataupun organisasi dituntut untuk efisien & efektif di segala lini. Sistem yang ada saat ini menawarkan banyak cara yang apabila diterapkan secara terpadu dengan didukung oleh SDM yang tangguh & terlatih bukan tidak mungkin dalam tempo yan singkat akan menempatkan suatu perusahaan ataupun organisasi dalam kategori World Class.

5S + 1 (Safety) merupakan salah satu sistem yang menawarkan cara untuk meng-upgrade performa perusahaan ataupun organisasi dengan fokus pada efektivitas organisasi lingkungan kerja dan standarisasi prosedur kerja. 5S + 1 (Safety) akan menyederhanakan lingkungan kerja anda bersamaan dengan itu juga memperbaiki efisiensi kualitas serta keamanan kerja (safety)

5S + 1 (Safety) merupakan sistem paling dasar untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan mengakar pada pembentukan etos kerja dari para pekerja untuk membuat nyaman & aman lingkungan kerjanya sehingga timbul perasaan memiliki yang nantinya akan mendorong pekerja untuk melakukan improvement terhadap lingkungan kerjanya dan melatih mereka untuk mengurangi pemborosan, downtime yang tidak terencana dan in-process inventory.

Setelah diterapkan secara terpadu, 5S +1 (safety) akan meningkatkan moral pekerja, menciptakan positive impressions dari para customer dan meningkatkan efisiensi perusahaan serta organisasi. Tidak saja pekerja yang merasa nyaman dengan lingkungan kerjanya, efek untuk melakukan improvement yang terus berkelanjutan akan mendorong berkurangnya pemborosan, kualitas yang lebih baik dan lead time yang lebih singkat. Kesemuanya ini nantinya akan membuat organisasi menjadi lebih menguntungkan serta kompetitif di apsar dunia.

Filosofi 5S + 1 (Safety)
Proses improvement yang apabila diterapkan ecara penuh & berkelanjutan akan memberikan :
1. Pegaruh peningkatan moral dari para pekerja secara menyeluruh.
2. Menciptakan kesan yang positif dari pihak customer/pelanggan
3. Meningkatkan efisiensi perusahaan ataupun organisasi.

Mengapa perlu menerapkan 5 S + (Safety)
1. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan memberikan kenyamanan & keselamatan pekerja.
2. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja.
3. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan meningkatkan efisiensi terhadap waktu kerja.
4. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan menghasilkan produk berkualitas dengan jumlah defect yang rendah.
5. Kerapian & kebersihan lingkungan kerja akan mempromosikan organisasi / perusahaan, control secara visual dan kebersihan terhadap pelanggan ataupun calon pelanggan.

Obyektivitas Training
1. Memahami konsep 5S + 1 ( Safety ) secara menyeluruh
2. Menerapkan proyek 5S + 1 ( Safety ) di lingkungan kerja / organisasi masing-masing.
3. Melakukan fungsi control visual & dokumentasi pada saat berjalannya program 5S + 1 ( Safety ).

Siapa yang harus ikut
Director, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement / produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement, produksi dan operasional perusahaan atau organisasi.

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Ruang Seroja Lt.1, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat.

Waktu

Satu hari : 09.00 WIB 17.00 WIB

Investasi
Rp. 1.500.000,- / person

Pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.250.000 / peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : 5S + 1 (Safety)

Name                      :
Position                   :
Company                 :
Mobile                     :
Phone & Fax            :
Date of transfer         :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi

0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150

E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Warehouse Management - 12 Desember 2009

2009-12-09T16:09:00.001+07:00

Sudahkah karyawan anda handal di dalam melakukan aktivitas pergudangan !!!
Tingkatkan pengetahuan karyawan di perusahaan anda dalam melakukan improvisasi dalam operasional distribusi dan pergudangan

Warehouse Management

Best Practice for Competitive Advantage

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 12 Desember 2009

Pada workshop ini anda akan diberikan pemahaman yang lebih luas dan efektif, sehingga sasaran internal & eksternal akan tercapai

PROGRAM OVERVIEW

Sinopsis
Setiap peserta akan belajar mengenai pentingnya "Manajemen Pergudangan" yang berperan penting dalam Operational Excellence pada aktivitas Supply Chain. Bahan baku ataupun produk jadi dalam proses Supply Chain harus termonitor dengan efektif sehingga sasaran kebutuhan pelanggan (baik internal dan ekseternal) dapat tercapai. Meraih keunggulan bersaing membutuhkan pengetahuan menyeluruh mengenai aktivitas pergudangan dengan praktek praktek implementasi 5R, Inventory Management dan Order Point Management harus bisa dipahami dan tepat pada pelaksanaannya, serta pengetahuan mengenai jenis jenis pergudangan dan wireless warehouse management.

Siapa yang harus hadir

Pelatihan satu hari ini diperuntukkan bagi staff, supervisor yang berkecimpung di dalam aktivitas pergudangan, distribusi dan pengiriman, yang berkeinginan untuk meningkatkan pengetahuan dalam melakukan improvisasi dalam operasional distribusi dan pergudangan. Juga memberikan manfaat kepada koordinator gudang pengiriman, kepala cabang, tim penjualan yang mempunyai kaitan pekerjaan dengan urusan gudang, serta staff dan supervisor yang menangani bahan baku yang semuanya sama sama mempunyai peran terhadap operasional pergudangan secara langsung ataupun sebagai bagian dari back end untuk kelancaran proses internal ataupun eksternal Supply Chain.

Apa manfaat dari keikutsertaan pelatihan ini
Pelatihan ini memberikan manfaat untuk staff Logistics dan para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang "macet" di gudang, proses daily balance, untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory dan efektivitas pada kegiatan bongkar dan muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing dan wireless warehouse management

Outline
Introduction to Supply Chain Management
·   Pemahaman tentang Supply Chain Management
·   Konsep Strategy Supply Chain Management

Warehousing Management
·   Aktivitas pergudangan
·   The 5S (5R)
·   Inventory Management
·   Non Moving-Obsolete Stock Management
·   Stock Opname
·   Sistem Pengendalian Inventory Melalui Order Point Management
·   FIFO System
·   KPI for Warehousing operations
·   Jenis-Jenis Pergudangan
·   Material handling
·   RFID dan Barcode system
·   Wireless Warehouse Mangement

Metode Pelatihan
Pembahasan Konsep dan Studi Kasus

Waktu Pelatihan
Satu Hari, 09.00 - 18.00 WIB

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Ruang Seroja 2 Lt. 1, Jl.Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp. 1.650.000,- / participant
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta dari 1 perusahaan

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Warehouse Management

Name                   :    ........................................
Position                :    ........................................
Company              :    ........................................
Mobile                  :    ........................................
Phone & Fax         :   ........................................
Date of transfer    :   ........................................

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Struktur & Skala Upah, 15 Desember 2009

2009-12-09T16:06:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Struktur & Skala Upah

Implementasi Sistem Penggajian yang sesuai dengan Kepmenakertrans 49/Men/IV/2004 dan berbasis Kompetensi

Hotel Bintang Griyawisata, 15 Desember 2009 - Jakarta

BONUS CD :

Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf

Latar Belakang
Perkembangan industri di Indonesia sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang mulai membaik. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan.

Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate. Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dasar-dasar Remunerasi

2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

3. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.

4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri

5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah

Outline
- Analisa Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

- Job Description (uraian jabatan), Job Analys (analisa jabatan) dan Job Evaluation (evaluasi jabatan)

- Methoda Evaluasi / Modeling Struktur & Skala Upah

- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)

- Penggunaan Regresi Model

- Simulasi Modeling

- Perumusan & Aplikasi Faktor Penentu Kompensasi

- Simulasi Aplikasi

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.00 WIB

Metoda Pengajaran

Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi

Hanya Rp 1.350.000,- / Person
Cukup membayar Rp.1.000.000,- / person untuk pengiriman 2 peserta atau lebih.

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Struktur & Skala Upah

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Koperasi Karyawan - 17 Desember 2009

2009-12-09T16:02:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Koperasi Karyawan

Sukses Membangun Kesejahteraan Karyawan

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 17 Desember 2009

Latar Belakang
Saat ini banyak pengusaha yang tidak ingin menjadi bagian dari departemen sosial yaitu menampung pekerja yang sudah tidak produktif. Hal ini wajar karena perusahaan berpedoman pada profit oriented. Saat yang sama angka pengangguran dan pencari kerja semakin tinggi, sedangkan lapangan kerja sangat terbatas.

Bagi karyawan perlu ditingkatkan kesiapan menghadapi segala sesuatunya untuk memiliki dan meningkatkan kesejahteraan di luar jam produktif baik setelah jam kerja maupun setelah tidak ada hubungan kerja. Pemutusan hubungan kerja dapat terjadi karena alasan apapun dan setiap saat.

Paket ini akan sangat membantu para pengusaha dalam mengelola dan mencapai tujuan tersebut di atas melalui Koperasi Karyawan, sekaligus bermanfaat bagi karyawan yang terdidik dan disiapkan untuk memiliki UKM.

Sasaran
Setelah mengikuti training sehari ini, diharapkan peserta dapat mengenal
- Dasar Hukum pembentukan koperasi karyawan
- Pemilihan bentuk usaha koperasi karyawan yang bermanfaat bagi anggota
- Prosedur pembentukan Koperasi Karyawan beserta kelengkapan aturan dan administrasinya

Outline
- Introduction
- Pengertian dasar koperasi karyawan berdasar aturan/hokum yang berlaku
- Macam-macam bentuk koperasi karyawan
- Prosedur pembentukan dan pengesahan koperasi karyawan
- Penyusunan AD dan ART Koperasi karyawan
- Struktur Organisasi dan uraian pekerjaan pengurus
- Pengelolaan dan System pembukuan sederhana
- Mengenali prospek usaha mandiri bagi anggota koperasi

Target peserta
Manager, supervisor, staff, praktisi HR, Serikat Pekerja dan serta semua karyawan.

Duration

One Day Workshop : 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No.16, Jakarta Pusat

Investment
Rp. 1.250.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                :     Koperasi Karyawan
Name                   :
Position                :
E-mail                  :

Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan, 22-23 Desember 2009

2009-12-09T16:01:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present Training Based on Consultation
" Kupas Tuntas "

Kasus Putusan PHI/Mahkamah Agung tentang Ketenagakerjaan

Membedah seluruh kasus dan permasalahan yang ada di Indonesia untuk diselesaikan secara cepat, tepat, beretika & berkekuatan hukum

75% Praktek - 25% Teori

Hotel The Acacia, Jakarta, 22-23 Desember 2009

Bawa Semua KASUS Perusahaan Anda dan dapatkan solusinya !!!
Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

LATAR BELAKANG
Dewasa ini, krisis global yang melanda dunia industri di Indonesia sangat terasa sekali akibatnya, bagaikan gelombang tsunami yang menerjang apapun yang ada dihadapannya. Hal ini tentu menimbulkan kekahawatiran dari segenap elemen bangsa, terutama para praktisi HRD khususnya unit Industrial Relation/Legal yang akan dipusingkan oleh masalah demi masalah dari efek tersebut. Belum lagi permasalahan dan problem harian yang ditimbulkan di lingkungan kerja yang cukup membuat jajaran top management berkeringat saat menghadapinya.

Efek lain yang cukup berpengaruh adalah pembaharuan peraturan-peraturan pemerintah mengenai ketenagakerjaan dari waktu ke waktu yang tidak mengatur secara detil aturan-aturan tersebut, sehingga dikhawatirkan akan menimbulkan banyak penafsiran, baik dari pihak pengusaha, serikat maupun karyawan. hal ini tentu akan memiliki potensi konflik yang besar antara pengusaha, serikat dan tenaga kerja. Menghadapi kenyataan tersebut, praktisi HR dituntut untuk lebih cermat dalam menghadapi dan menyelesaikan berbagai kasus dan konflik yang mungkin timbul dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini merupakan training berbasis konsultasi yang ditujukan untuk top manajemen dan praktisi HRD khususnya praktisi di bidang Industrial Relation. Manfaat yang akan didapatkan oleh seluruh peserta adalah solusi terhadap kasus dan problem industrial yang terjadi di perusahaan. Akan diberikan pembahasan secara tuntas kasus-kasus dan solusinya yang dipresentasikan lebih mendalam. Agar lebih tepat sasaran, Workshop ini didesain 75% Praktek - 25% Teori, sehingga akan lebih tepat sasaran. Para peserta akan diminta (tidak diwajibkan) untuk mengikuti ujian (examination) dan akan memperoleh sertifikasi ujian tersebut.

OUTLINE
Hari Pertama
(09.00 - 14.00 WIB)
Industrial Relation Comprehensive (Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Pemahaman Peraturan Ketenagakerjaan dan Pengenalan Kasus Ketenagakerjaan, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA, Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan & Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif)

(14.00 - 16.00 WIB)
Bedah Kasus & Presentasi

Hari Kedua
(09.00 - 16.00 WIB)
Bedah Kasus & Presentasi

Siapa yang harus ikut
Top Management, HR Manager, IR Manager, Praktisi HR & IR Senior yang ingin lebih fokus dalam mendalami IR, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia.

Duration
Two Days Workshop ; 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat

Investment
Hanya Rp 2.500.000,- / person
Untuk pendaftaran 2 peserta atau lebih Rp 2.000.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI

Name                         :          ..................................................
Position                      :          .................................................
Company                    :          .................................................
E-mail                        :          ..................................................
Mobile                        :          ..................................................
Phone & Fax               :         ..................................................
Date of transfer            :         ..................................................

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMASI & PENDAFTARAN

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Set Up & Design Salary Structure - 28 Desember 2009

2009-12-09T15:59:00.000+07:00

From Job Evaluation to Variable Compensation Technique

Set Up & Design Salary Structure

Be The Company Expert of Compensation & Benefit

28 Desember 2009 - Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

BONUS CD :

Berisi materi tentang Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf

Latar Belakang
Dunia industri sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang membaik. Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate.

Pemerintah kita sangat memperhatikan konsep Compensation & Benefit. Beberapa peraturan & perundang-undangan yang mendukungnya seperti UUT No.13 tahun 2000 serta Kepmenakertrans No.49 tahun 2004 dapat digunakan dengan sebagaimana mestinya. Sejalan dengan itu, banyak perusahaan yang belum mengerti dan mampu melakukan strukturisasi gaji di perusahaannya. Berbagai macam kendala dihadapi karena minimnya konsep yang diketahui serta terbatasnya sumber daya yang menjembataninya.

Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

2. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.

3. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri

4. Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian serta melakukannya

5. Mampu menentukan jumlah grading/class yang optimal untuk salary structure di perusahaan

6. Mampu mengaplikasikan salary structure berdasarkan kinerja & kompetensi
7. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument salary structure (minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas, range grade, compa ratio dll)
8. Mampu membuat simulasi & melakukan eksekusi untuk kenaikan gaji tahunan perusahaan

9. Memahami dan mampu membuat serta mengimplementasikan variable compensation/bonus di perusahaan
10. Mampu membuat & menyusun struktur gaji untuk organisasi yang berbeda dengan tepat & sistematis

11. Mampu melakukan teknik penyederhanaan upah dalam kasus upah tahunan yang berkutat di UMP/UMR

Outline
- Pay Structure & Sistem Grading + Kepmenaker No.49/Men/IV/2004

- Job Evaluations with Common Practical

- Create & Design Job Evaluation By Company

- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)

- Design Grading/Class & Salary Structure

- Simulasi "Annual Salary Increament" with budgeting & non budgeting

- Variable Compensation-Filosofi Bonus & Implementasinya

- Penyederhanaan Upah dalam Upah Tahunan

Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 17.00 WIB

Metoda Pengajaran

Simulasi praktek (80 Praktek : 20% Teori)

Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi

Hanya Rp 1.650.000,- / Person
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Set Up & Design Salary Structure

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Legal Drafting - 28 Desember 2009

2009-12-09T15:58:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Legal Drafting

Desain & Implementasi Pembuatan Perjanjian & Akta

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 28 Desember 2009

Strategi negosiasi akan menjadi modal yang begitu penting untuk menentukan isi kontraknya, karenanya pihak yang menguasai strategi negosiasi kontrak akan dapat mengendalikan isi kontrak agar sedapat mungkin mengakomodasikan kebutuhannya dan menekan sampai seminimal mungkin risiko terhadapnya

Latar Belakang
Hampir setiap urusan bisnis, hukum, ataupun pemerintahan baik corporate maupun personal akan memerlukan perjanjian atau kontrak sebagai koridor dasar yang akan menentukan hak, kewajiban, dan wewenang para pihak yang terlibat didalamnya. Perjanjian atau kontrak berlaku sebagai undang-undang bagi para pihak yang membuatnya dan pihak ketiga wajib menghormatinya, sebegitu pentingnya kontrak atau perjanjian ini maka sudah saatnya pelaku usaha, karyawan, dan anda yang sering terlibat dalam bisnis maupun organisasi untuk mengetahuinya secara mendalam.

Pembuatan perjanjian/kontrak yang benar baik bentuk maupun isinya, dan terpenuhinya baik syarat material maupun syarat formalnya, akan membuat para pihak pembuatnya dapat memastikan hak-haknya secara hukum terlindungi dengan baik. Dan jika timbul masalahpun akan dapat dengan mudah diselesaikan atau dikembalikan sesuai hak dan kewajibannya secara proporsional.

Tidak jarang terjadi klaim ganti kerugian terganjal oleh klausul force meijer atau ditolak karena bentuk akta yang dibuat tidak sesesuai dengan otentisitasnya, kurang legalisasi akta atau materei menjadi kendala dalam pengesahan suatu ijin, penafsiran yang menjadikan debat yang berkepanjangan, kurang surat kuasa ditolak dalam mengurus suatu urusan penting adalah sedikit contoh karena pembuat kontrak atau perjanjian kurang bahkan tidak memahami secara mendalam cara membuatnya.

Tujuan
a. Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis kepada para Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun pelaku bisnis rumahan / UKM sehingga mampu membuat Perjanjian / Kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan ataupun bisnisnya.
b. Mengerti dan mampu menangani semua formailtas yang perjanjian / kontrak / akta berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia.
c. Memahami & sanggup berstrategi dalam membuat sebuah perjanjian / kontrak / akta.

Outline
1.   Pengertian kontrak/perjanjian
2.   Syarat syahnya kontrak/perjanjian baik formal maupun material
3.   Persyaratan dalam pembuatan kontrak/perjanjian
4.   Unsur-unsur dalam pembuatan kontrak/perjanjian
5.   Cacat kehendak, baik sebab maupun akibatnya
6.   Kontrak standar
7.   Kerangkan perjanjian
8.   Asas konsensualitas
9.   Akta otentik dan akta di bawah tangan
10. Akta yang harus dibuat secara otentik
11. Legalisasi
12. Penafsiran/interprestasi
13. Surat kuasa
14. Wanprestasi dan ganti kerugian
15. Force Meijer
16. Bea materai
17. Tips membuat kontrak
18. Strategi bernegosiasi

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Industrial Relation serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Durasi
Satu hari (09.00 - 16.30 WIB)

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi
Rp 1.550.000 / person
pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.300.000 / peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. WhiteHouse Consulting

Registration Form

Subject : Legal Drafting

Name                         :     ......................
Position                      :     ......................
Company                   :     ......................

E-mail                        :     ......................
Mobile                        :     ......................
Phone & Fax               :    ......................
Date of transfer           :    ......................

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi

0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150

E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Telephone Etiquette - 29 Desember 2009

2009-12-09T15:56:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Telephone Etiquette

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 29 Desember 2009

Tingkatkan image dan profit perusahaan dengan telephone Etiquette

Suara kita akan menentukan kesan tentang keadaan diri kita, organisasi, atau perusahaan kita

Latar Belakang

Komunikasi merupakan suatu kegiatan keseharian yang kita lakukan sehari-hari. Salah satu elemen komunikasi adalah telepon. Telepon merupakan alat komunikasi yang banyak ditemukan dalam bisnis dewasa ini. Telepon adalah alat komunikasi jarak jauh di mana para pembicara (komunikator dan komunikan) tidak berhadapan langsung, tidak bertatap muka atau face to face. Masing-masing pihak tidak mengetahui keadaan keadaan lawan bicara, apakah berpakaian rapi, orangnya tampan atau cantik dan sebagainya. Oleh sebab itu suara memegang peranan penting dalam bertelepon. Suara kita akan menentukan kesan tentang keadaan diri kita, organisasi, atau perusahaan kita. Sejalan dengan kemajuan teknologi pemakaian telepon sudah ditambahkan beberapa feature seperti 3G sudah memberikan kemajuan berkomunikasi abad ini sehingga komunikasi bisa sambil melihat wajah demngan jarak jauh.

Bagi suatu perusahaan, komunikasi merupakan faktor yang sangat esensial untuk mempromosikan perusahaan tersebut. Dengan melakukan cara berkomunikasi via telepon yang efektif & memuaskan semua pihak, maka dapat menciptakan citra perusahaan yang positif. Bukanlah tidak mungkin suatu bisnis yang besar bisa lenyap dalam sekejap hanya karena staff perusahaan tidak menerima telepon dengan semestinya. Ole karena itu para karyawan garis depan (front line office) seperti receptionist, operator, customer service & sekertaris haruslah memiliki kemampuan yang prima dalam berkomunikasi dengan telepon.

Pelatihan ini akan menawarkan landasan bagaimana menangani telepon kita tidak boleh meninggalkan etika dan etiket bertepon. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.

Tujuan Pelatihan
- Memahami pengertian etika dan etiket

- Memahami pengertian telepon

- Mampu meningkatkan kemampuan citra telepon

- Mampu menangani telepon dengan sukses

- Mampu membuat telepon sebagai alat komunikasi membawa citra perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline

Pokok bahasan (konsep sampai dengan implementasi)

- Pengertian etika dan etiket

- Pengertian telepon

- Etika dan Etiket Penanganan telepon

- Langkah-langkah pelayanan telepon

- Hambatan Hubungan telepon

- Citra telepon Anda

- Menjawab telepon

- Teknik menyimak yang efektif

- Presentasi telepon

- Teknik-teknik menutup

- Menerima pesan dengan lebih baik

Metode Pelatihan

Pemahaman konsep, diskusi dan laithan.

Peserta

Sales, Sekertaris, Call Centre Officer, Customer Services, Telemarketing, Receptionist, Front Liner, Operator Telepon, peminat bidang komunikasi.

Waktu Pelatihan

Satu Hari, 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investasi

Hanya Rp. 1.250.000,- / person

Pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Formulir Pendaftaran

Subject : Telephone Etiquette

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Manpower Planning (RPTKA) and Expatriates Formalities 30 Desember 2009

2009-12-08T14:54:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop (21th Batch)

Manpower Planning (RPTKA) & Expatriates Formalities

Penanganan & Pengeloaan Secara Tepat, Effective & Efisien
Membedah lika-liku perizinan Tenaga Kerja Asing dengan cerdas

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 30 Desember 2009

Special Bonus :

CD PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TENTANG TENAGA KERJA ASING !!!

Workshop ini diselenggarakan untuk memberikan pengetahuan dasar dan kompetensi operasional kepada para peserta untuk dapat melakukan perencanaan penggunaan tenaga kerja asing dan pengurusan semua formalitas yang berkaitan dengannya, sebagai wujud "compliance" terhadap ketentuan perundang-undangan pemerintah republik Indonesia. Di sisi lainnya "Workshop" ini akan bermanfaat kepada para pelaksana dilapangan yang dalam tugas kesehariannya berhubungan dengan pengurusan semua perizinan TKA sehingga diharapkan peserta dapat mengatasi kesulitan-kesulitan yang mungkin terjadi di perusahaan.

Latar Belakang
Penggunaan Tenaga Kerja Asing merupakan implementasi dari salah satu strategi bisnis agar perusahaan mampu bersaing melalui "Human Capital"nya.

Jabatan Tenaga Kerja Asing merupakan "Core Positions" yang sangat menentukan keberhasilan perusahaan karena peran mereka menjadi "Prime Mover dan Driver" dari semua resources yang ada di perusahaan. Mereka menjadi faktor kunci dalam (Multi National Company / MNC), karena disamping sebagai management dan professional, mereka berperan juga sebagai "Representative dari Shareholders". Dalam era globalisasi sekarang ini, semua Negara memiliki saling ketergantungan termasuk Indonesia. Penggunaan Tenaga Kerja Asing, baik secara juridis formal, teknologi, maupun ekonomi masih dibutuhkan oleh Indonesia, demi memajukan keunggulan perusahaan u ntuk bersaing diera global ini.

Pada bahagian lainnya, "Migration of Professional" merupakan hal yang lumrah terjadi apalagi ILO (International Labor Organization) memfasilitasi "Request and Offer" dari Negara-negara anggotanya, sebagai pengakuan bahwa penggunaan tenaga kerja asing itu bukan hanya terjadi di Indonesia, tetapi merupakan kebutuhan global yang dipicuh oleh resources seperti sumber daya alam, capital (investment), dan market (pasar).

Dengan dinamika globalisasi yang sangat pesat sekarang ini, serta dengan euphoria Otonomi Daerah, maka seringkali terjadi penyesuaian-penyesuaian terhadap produk-produk hukum yang ada untuk dapat mengimbangi laju pembangunan itu sendiri termasuk dalam hal pengaturan Penggunaan Tenaga Kerja Asing dalam rangka melindungi pasar tenaga kerja dan angkatan kerja nasional. Untuk itu Pelakasana di lapangan harus tanggap dan senantiasa melengkapi diri dengan pemahaman dari produk undang-undang yang baru, agar tidak merugikan laju operasi perusahaan, misalnya dengan tidak diijinkannya tenaga akhlinya untuk bekerja, atau karena keterlambatan "normatif formalitas" dari tenaga asing bersangkutan.

Workshop ini diselenggarakan untuk memberikan pengetahuan dasar dan kompetensi yang dibutuhkan agar mampu mengatasi masalah perizinan penggunaan tenaga kerja asing yang tentu saja dapat mengatasi kesulitan-kesulitan yang terjadi di perusahaan.

Untuk dapat menjadi Strategic Partner di perusahaan di era globalisasi sekarang ini, para Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing perlu mempersiapkan dan membekali diri dengan kompetensi tersebut demi keberhasilan perusahaan untuk mempetajam keunggulan bersaingnya.

Tujuan

Memberikan pemahaman konseptual dan kompetensi operasional kepada para peserta tentang:

Penggunaan Tenaga Kerja Asing sebagai implementasi dari Strategi Bisnis Perusahaan agar perusahaan memiliki keunggulan bersaing.
Tata laksana administrative penggunaan tenaga kerja asing
Peraturan perundang-undangan tenaga kerja asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, POLRI, Pajak Orang Asing.
Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Pengurusan semua formalitas Tenaga Kerja Asing
Antisipasi dalam berbagai bentuk penyelesaikan permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi di lapangan.

Outline

A. RPTKA sebagai bahagian dari Manpower Planning perusahaan

B. Strategi Business dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing

C. Ketentuan Perundang Undangan tentang RPTKA dan Jenis-Jenis RPTKA

D. Proses Penyiapan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)

E. Formalitas Tenaga Kerja Asing:

- Depnaker

- Immigrasi

- Polisi

- Dinas Kependudukan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing

Durasi
Satu Hari, 09.00 - 16.30 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No.16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.550.000,- / person

Discount 10% untuk pendaftaran lebih dari 1 peserta

Account

Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                    :      Expatriate, Licence & Permit Handling
Name                      :
Position                   :
Company                 :
E-mail                     :

Mobile                     :
Telp & Fax               :
Date of transfer     :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi

0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150

E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Agenda Publik Training WhiteHouse Consulting

2009-12-08T14:45:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting

Agenda Publik Training Never Ending Quality

PERIODE DESEMBER 2009

1. Executive Corporate Law
Tanggal    :   1-2 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 2,500,000 (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)
Lokasi      :   Hotel The Acacia, Jakarta

2. How To Be Export Import Professional
Tanggal : 5 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

3. Creative Problem Solving & Decision Making
Tanggal : 8 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,350,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.100.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

4. Best Quality Customer Service
Tanggal    :    9 Desember 2009
Investasi  :    Rp. 1.350,000
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

5. Implementasi 5S + 1 (Safety)
Tanggal    :   12 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.250.000 / peserta)
Lokasi      :   Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

6. Warehouse Management
Tanggal    :   12 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1,650,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :   Hotel The Acacia, Jakarta

7. Adding Value Your Supply Chain
Tanggal : 12 September 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

8. Struktur dan Skala Upah

Tanggal    :    15 Desember 2009
Investasi   :   Rp . 1,350,000,-
Lokasi      :   Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

9. Koperasi Karyawan

Tanggal    :    17 Desember 2009
Investasi   :    Rp. 1.250,000,-
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

10. Outsourcing, Legalitas & Implementasi

Tanggal : 21 Desember 2009

Investasi : Rp. 1.450.000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

11. Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan

Tanggal : 22-23 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta

12. Set Up & Design Salary Structure

Tanggal : 28 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,650,000,-

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

13. Legal Drafting
Tanggal : 28 Desember 2009
Investasi : Rp. 1.550.000 (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.300.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

14. Professional Branch Management
Tanggal : 29-30 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia, Jakarta

15. Telephone Etiquette
Tanggal : 29 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,250,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

16. Manpower Planning (RPTKA) and Expatriates Formalities

Tanggal    :    30 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan, 18-19 November 2009

2009-11-09T11:02:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present Training Based on Consultation
" Kupas Tuntas "

Kasus Putusan PHI/Mahkamah Agung tentang Ketenagakerjaan

Membedah seluruh kasus dan permasalahan yang ada di Indonesia untuk diselesaikan secara cepat, tepat, beretika & berkekuatan hukum

75% Praktek - 25% Teori

Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta, 18-19 November 2009

Bawa Semua KASUS Perusahaan Anda dan dapatkan solusinya !!!
Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

Investment
Hanya Rp 2.500.000,- / person
Untuk pendaftaran 2 peserta atau lebih Rp 2.000.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMASI & PENDAFTARAN

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Industrial Relation Professional - 17 November 2009

2009-11-06T10:41:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Industrial Relation Professional
Build, Deliver & Maintain " Comfort Zone " for Company

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 17 November 2009

Workshop ini diharapkan dapat membantu praktisi SDM dalam memahami peraturan ketenagakerjaan secara komprehensif

Latar Belakang
Dewasa ini dunia industri sedang dalam keadaan lesu-lesunya. Menghadapi kenyataan ini, para praktisi dituntut untuk lebih sinergis dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha. Hal ini dirasakan bahwa dengan menguasai peraturan ketenagakerjaan secara lengkap, para praktisi SDM diharapkan dapat menerapkannya secara tepat sehingga terjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Workshop ini disajikan secara singkat, padat dan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait. Sangat tepat bagi praktisi di perusahaan yang ingin secara cepat / shortcut untuk menguasai bidang Industrial Relation ini.

Outline
Highlights Peraturan Ketenagakerjaan dan Pembahasan Kasus Ketenagakerjaan
1. Pengantar
     - Hukum Ketenagakerjaan Dalam Tataran Hukum di Indonesia
     - Lingkup Operasional Hukum Ketenagakerjaan
     - Putusan Mahkamah Konstitusi Atas Yudicial Review UU No. 13/2003
2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Syarat Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
     - Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja
     - Rambu-rambu PKWT/PKWTT
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Materi Perjanjian Kerja
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Kerja
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; Studi Kasus dll
3. Outsourcing
     - Penggunaan Outsourcing Pekerjaan dan atau Outsourcing Pekerja
     - Rambu-rambu yang Harus Dipatuhi dan Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Penyusunan Kerangka Perjanjian Pemborongan Pekerjaan dan Perjanjian Penyediaan Jasa Pekerja; dll
4. Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)
5. Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan
     - Dasar Hukum mempekerjakan Penyandang Cacat
     - Dasar Hukum mempekerjakan Anak
     - Dasar Hukum mempekerjakan Perempuan
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
6. Waktu Kerja
     - Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur
     - Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu
     - Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus
     - Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
     - Cuti Bersama
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
7. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
     - Kewajiban Perusahaan dan Pekerja dalam K3
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
8. Pengupahan
     - Hak Pekerja Menerima Upah
     - Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum
     - Struktur Skala Upah
     - Asas "No Work No Pay"/Pengecualiannya
     - Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap
     - Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan
     - Larangan Diskriminasi Upah
     - THR
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
9. Jaminan Sosial dan Kesejahteraan
     - Dasar Hukum
     - Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja
     - Dana Pensiun
     - Sanksi Atas Pelanggarannya; dll
10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT
     - Ketentuan Dasar Pembentukan/Keanggotaan SP
     - Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
     - Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur-unsur Anggotanya
     - Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
     - Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO
11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB
     - Kewajiban Perusahaan Memiliki PP
     - Materi Yang Diwajibkan UU dan Materi Rawan Sengketa
     - Rambu-rambu Penyusunan
     - Masa Berlaku
     - Pengesahan
     - Sanksi Akan Pelanggarannya
12. Perselisihan Hubungan Industrial
     - Jenis Perselisihan
     - Proses Penyelesian Perselisihan
     - Penyelesaian di Luar Pengadilan
     - Penyelesaian di Pengadilan
     - Hukum Acara di Pengadilan
13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan
      - Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja
      - Jenis-jenis PHK
      - Proses PHK
      - Larangan PHK
      - Surat Peringatan
      - Skorsing
      - Komponen dan Kompensasi PHK
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
15. Pengawasan Ketenagakerjaan
      - Pengawas Ketenagakerjaan
      - Wajib Lapor Ketenagakerjaan
      - Sanksi Atas Pelanggarannya
16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif
      - Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

Durasi
Satu Hari : 09.00 16.30 WIB

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No.16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.450.000,-/person

Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                       :          IR Professional
Name                         :
Position                      :
Company                   :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer           :

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : PKWT, PKWTT & Outsourcing - 16 November 2009

2009-11-06T10:38:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

PKWT, PKWTT & OUTSOURCING
Ketentuan-ketentuan Pokok dalam Penyusunan dan Implementasinya, (Aspek Legal dan Praktek)

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 16 November 2009

Special Bonus :

CD Peraturan-peraturan Ketenagakerjaan yang terkait serta form-form ketenagakerjaan yang mendukung

Dibawakan langsung oleh praktisinya. Lebih fokus & lebih detail !!!
Setelah mengikuti workshop ini para perserta diharapkan mendapatkan pemahaman yang baik sekaligus kemampuan dalam menyusun perjanjian kerja

Latar Belakang
Perjanjian Kerja merupakan hal yang sangat penting dalam suatu Hubungan Kerja antara Perusahaan dengan pekerja / buruh karena memuat segala konsekuensi yang menjadi hak dan kewajiban kedua belah pihak. Sehubungan dengan hal tersebut dalam Undang-undang No. 13 Tahun 2003 serta peraturan pelaksanaannya yang antara lain dituangkan dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja telah diatur tentang :
- Rambu-rambu hukum yang harus dipahami dan dipatuhi semua pihak yang terkait dengan hubungan kerja;
- Ditetapkannya tiga jenis Perjanjian Kerja yaitu : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT), dan Borongan Pekerjaan (Outsourcing);

Karena Perjanjian kerja merupakan dasar hukum bagi masing-masing pihak bila terjadi perselisihan di kemudian hari maka penyusunan perjanjian kerja yang benar sesuai dengan ketentuan yang berlaku merupakan hal yang sangat penting dan strategis.

Atas dasar hal tersebut, memiliki pemahaman akan ketentuan hukum tentang hubungan kerja serta penguasaan penyusunan perjanjian kerja secara tepat bagi para pejabat perusahaan yang terlibat, akan memberikan kemudahan bagi perusahaan jika terjadi perselisihan di kemudian hari.

Dalam workshop antara lain akan di bahas tentang :
- Ketentuan dan rambu-rambu hukum suatu perjanjian kerja maupun perjanjian pemborongan pekerjaan
- Ketentuan hukum dan syarat-syarat yang harus dipenuhi dalam pekerjaan outsourcing
- Teknis implementasi ketentuan-ketentuan tersebut dalam perjanjian kerja secara tepat dan benar
- Masalah ketenagakerjaan yang sering dihadapi perusahaan dalam pembuatan perjanjian kerja.

Setelah mengikuti workshop ini para perserta diharapkan mendapatkan pemahaman yang baik sekaligus kemampuan dalam menyusun perjanjian kerja.

Tujuan dan Manfaat
- Memperoleh wawasan yang lebih luas tentang makna hubungan kerja berdasarkan ketentuan yang ada khususnya tentang perjanjian kerja
- Memperoleh kelengkapan kompetensi untuk merancang perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi.
- Memperoleh tambahan bekal dalam penyelesaian masalah perjanjian kerja yang sering dihadapi di perusahaan.

Outline
Sessi I : 09.00 12.00
1. Pengantar
- Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU 13/2003)
- Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT, dan Outsourcing

2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu / PKWT
    - Dasar Hukum PKWT
    - Ketentuan/Rambu-rambu Umum PKWT dan dampak hukumnya
    - Jenis, Sifat/Kegiatan untuk Pekerjaan dengan PKWT
    - Kewajiban dan ketentuan-ketentuan yang harus dipedomani dalam penyusunan dan pelaksanaan PKWT serta dampak hukumnya terhadap :
       - PKWT untuk Pekerjaan yang sekali selesai atau sementara sifatnya;
       - PKWT untuk Pekerjaan Musiman;
       - PKWT Untuk Pekerjaan Produk Baru;
       - PK untuk Harian Lepas;
    - Penyebab Berubahnya PKWT menjadi PKWTT
    - Syarat-syarat Perpanjangan atau Pembaruan PKWT

3. Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu / PKWTT
    - Masa Percobaan dalam PKWTT
    - Pengangkatan
    - Syarat-syarat Kerja yang berlaku

Sessi II : 13.00 16.00
4. Outsourcing
    - Dasar Hukum Outsourcing
    - Masalah Outsourcing dalam keputusan Mahkamah Konstitusi
    - Dasar pertimbangan memilih Outsourcing
    - Hal-hal positif cara Outsourcing
    - Kelemahan cara Outsourcing
    - Permasalahan umum pelaksanaan Outsourcing
    - Jenis-jenis Outsourcing berdasar Undang Undang
4.a. Outsourcing Pekerjaan
       - Batasan dan dampak hukumnya
       - Penetapan Pekerjaan yang dapat di Outsourcingkan
       - Kewajiban-kewajiban Perusahaan Pemberi Pekerjaan

       - Bentuk dan Syarat Penyerahan Pekerjaan
       - Perlindungan dan Syarat Kerja bagi buruh
       - Bentuk Hubungan Kerja dengan buruh
       - Syarat Perusahaan Pemberi Kerja dan Penerima Pekerjaan Pemborongan serta pengecualiannya
       - Syarat dan Konsekuensi Perusahaan Penerima Pekerjaan yang menyerahkan Sebagian Pekerjaan kepada Perusahaan lain
4.b. Outsourcing Penyedia Jasa Buruh
    - Batasan dan dampak Hukumnya
    - Bentuk Hubungan Kerja dengan buruh
    - Tanggung Jawab Syarat-syarat Kerja
    - Bentuk Tanggung Jawab dan Syarat-syarat yang harus dipenuhi
    - Hak dan Kewajiban Perusahaan Pemberi dan Penerima Pekerjaan
    - Penyebab berubahnya Penanggung Jawab Hubungan Kerja dari Perusahaan Penerima Pemborongan ke Perusahaan Pemberi Pekerjaan

5. Implementasi, Merancang & Menyusun Perjanjian
    - Tehnis Merancang Suatu Perjanjian :
   - Pola Umum Suatu Perjanjian;
       - Unsur-unsur Suatu Perjanjian;
       - Aturan-aturan Penting Menyusun Suatu Perjanjian;
    - Butir-butir Pokok Isi Perjanjian Kerja
    - Butir-butir Pokok Perjanjian Pemborongan
    - Mewaspadai Rambu-rambu Hukum dalam Penyusunan Perjanjian

6. Diskusi / Kesimpulan / Penutup

Durasi
Satu hari (09.00 WIB 16.30 WIB)

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi

Rp. 1.500.000,- / person

Pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Formulir Pendaftaran

Subject : PKWT, PKWTT & Outsourcing

Name                   :
Position                :
Company              :

E-mail                  :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Warehouse Management - 14 November 2009

2009-11-04T13:58:00.000+07:00

Sudahkah karyawan anda handal di dalam melakukan aktivitas pergudangan !!!
Tingkatkan pengetahuan karyawan di perusahaan anda dalam melakukan improvisasi dalam operasional distribusi dan pergudangan

Warehouse Management (11th Batch)
Best Practice for Competitive Advantage

Hotel The Acacia, Jakarta - 14 November 2009

Pada workshop ini anda akan diberikan pemahaman yang lebih luas dan efektif, sehingga sasaran internal & eksternal akan tercapai

PROGRAM OVERVIEW

Siapa yang harus hadir

Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp. 1.650.000,- / participant
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta dari 1 perusahaan

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Warehouse Management

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Security Management Best Practice, 11-12 November 2009

2009-11-04T13:55:00.000+07:00

Optimasi Kinerja Satuan Pengaman Perusahaan Anda

Security Management Best Practice

Managing The Right, Proper & Professional Security in Our Office

Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta 11-12 November 2009

BONUS SUPER :

CD yang berisi formform dalam security, contoh pengaturan shift, perangkatperangkat ICT yang biasa dipergunakan,

contoh-contoh kompetensi dasar security, perhitungan efisiensi operasional security, nomornomor telepon penting

Latar Belakang

Tidak disangsikan lagi pekerjaan satuan pengamanan (security) merupakan pekerjaan yang sangat penting bagi perusahaan. Namun dalam pelaksanaannya, operasi yang berjalan seringkali mudah dilakukan seperti tugas2 rutin dan standard seperti prosedur pengamanan, pemeriksanaan dan pengawalan. Namun pada prakteknya seringkali tuntutan pekerjaannya mengisyaratkan bahwa harus mendapatkan resiko bahaya yang tinggi sehingga penanganannya menjadi hal yang sangat penting untuk dipersiapkan dengan baik & benar.

Fungsi satuan pengamanan apabila tidak dikelola dengan baik, maka akan menjadi hal yang sangat berbahaya dan merugikan untuk perusahaan. Untuk itu diperlukan management security yang optimal & terintegrasi sehingga seluruh tugas & tanggung jawab dapat dilaksanakan secara effektif dan effisien.

Tujuan
1. Mampu memahami fungsi Satuan Pengamanan di sebuah perusahaan / organisasi

2. Memahami & melaksanakan SOP dari Mengenali tugas-tugas rutin dan standar yang harus dijalankan di bagian Security

3. Mampu memahami, menganalisa dan menyelesaikan masalah yang rutin & "tidak biasa / mendadak" dalam pelaksanaan harian

4. Mampu melakukan improvisasi & efisiensi dalam pelaksanaan tugasnya sehingga keamanan menjadi optimal

5. Mampu membuat KPI beserta parameter penilaiannya untuk ukuran keberhasilan sebuah satuan pengamanan.

Outline
- Fungsi & Tugas Utama Satuan Pengaman Perusahaan

- Menjaga dan Melaksanakan Keamanan & Ketertiban

- Mengamankan Obyek Vital milik Perusahaan

- Pengamanan VIP & VVIP

- Kompetensi Satuan Pengamanan

- Pemilihan Tenaga Satuan Pengamanan

- Pemilihan Outsourcing Satuan Pengamanan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

- Tugas-tugas rutin

- Latihan fisik & keahlian

- Laporan kerja yang efektif & optimal

- Menilai & menghitung Kinerja Satuan Pengamanan dengan tepat & optimal

- Bencana alam & force major

- Jadwal kerja shift yang sesuai dengan UU no 13/2003

- Perlengkapan standar anggota Satuan Pengamanan

- Pengorganisasian Satuan Pengamanan
- Posisi dalam Organisasi

- Prinsip Umum Organisasi

- Dimensi Mutu Pelayanan Satuan Pengamanan

- Leadership & Komunikasi

- Menjalin hubungan baik dengan aparat keamanan terkait

- Menjalin komunikasi antar anggota security

- Cara berkomunikasi dengan informal leader

- Komunikasi yang efektif & cerdas dengan massa
- Aksi teroris dan sabotase

- Unjuk rasa

- Strategi menghadapi pencari berita

- Pendelegasian & Monitoring
- KPI & parameter keberhasilannya

Siapa yang harus hadir

Top Management, Operation Manager, HRD Manager, HR & GA Manager, GA Manager, Chief Security, Building/Property Management & Praktisi HRD

Duration

Two Days Workshop : 09.00 16.00 WIB

Lokasi

Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investment
Rp. 2.550.000,- / person

Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Security Management Best Practice

Name                         :     ........................................................
Position                      :     ........................................................
Company                   :     ........................................................
Mobile                        :     ........................................................
Phone & Fax               :     ........................................................
Date of transfer           :     .......................................................

Form Pendaftaran setelah diisi harap di Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Leadership & Task Management - 10 November 2009

2009-11-04T13:51:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Leadership & Task Management
Increasing & Recovering The Productivity through Your Corporate Goals

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 10 November 2009

Latar Belakang
Dalam persaingan bisnis yang semakin tajam serta ditambah dengan krisis global yang sedang melanda dunia ini mau tidak mau setiap perusahaan harus mawas diri terhadap tekanan, stimulan serta semau hal yang terkait dengan perusahaan yang dapat menyebabkan profit perusahaan menurun. Hal ini tidak saja mengakibatkan keuntungan perusahaan menurun, juga melainkan moral dan motivasi karyawan dapat menurun drastis sejalan dengan hal yang sudah diutarakan diatas.

Senada dengan hal tersebut, semua karyawan terutama para manager & supervisor wajib meningkatkan dan menata kualitas & kuantitas leadershipnya serta menjadikan hal tersebut dalam system yang efektif sehingga tujuan perusahaan tercapai. Para pimpinan perusahaan harus mampu meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan disaat yang sama juga meningkatkan kepuasan kerja mereka. Serta tidak kalah pentingnya yaitu membuat karyawan untuk terus menampilkan kinerja terbaiknya bahkan disaat tersulit. Selain itu para pimpinan perusahaan wajib menghidupkan dan menyegarkan iklim organisasi dan mampu membuat setiap karyawan memberikan kontribusi maksimal kepada insan di perusahaannya.

Tujuan
1. Menciptakan semangat Self Leadership& self Disicipline
2. Mampu menggunakan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kondisi bawahan dan tugas yang diberikan
3. Mampu membuat sebuah sasaran dan rencana yang efektif
4. Mampu melakukan pemberdayaan dan pengembangan kepada bawahan
5. Mampu memberikan motivasi yang tepat untuk terus meningkatkan kinerja bawahan
6. Mampu memecahkan masalah bersama-sama secara efektif dengan bawahan
7. Mampu berkomunikasi dengan effectife
8. Mampu membangun kedekatan emosional dengan bawahan
9. Mampu menjadi negosiaator handal
10. Mampu melakukan Pendelegasian & Menciptakan the Dream Team

Outline
- Effective Leadership
- Style of Leadership
- Leadership & Interpersonal Skill
- Situational Leadership
- Effective Comunication, Team Development Skill, Understanding Self and Others, Applied Coaching, Technique Building an Effective Team ,Managing Conflict With PQ ( Personality Quotient / DISC )
- Negotiating Skill
- Managing People & Task

Siapa yang harus ikut
Manager, Supervisor seluruh departemen di perusahaan yang membutuhkan pengambilan keputusan untuk dilaksanakan oleh subordinatnya pada pekerjaannya.

Duration
One Day Workshop : 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No.16, Jakarta Pusat

Investment
Rp. 1.250.000,- / person
Discount 10% untuk pendaftaran 2 peserta.

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Leadership & Task Management

Name                         :     ...................................................
Position                      :     ...................................................
Company                   :     ...................................................
Mobile                        :     ...................................................
Phone & Fax               :    ...................................................
Date of transfer           :    ...................................................

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Getting The Right Vendor Evaluation, 7 November 2009

2009-11-04T13:49:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Getting The Right Vendor Evaluation

Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta - 7 November 2009

Peserta Wajib Membawa Laptop / Notebook karna akan diberikan program Minitab

Latar Belakang
Dewasa ini manufacturing cost sangat besar dimana pada hampir seluruh perusahaan mengalaminya. Hampir di seluruh perusahaan manufacture, cost of raw material sangatlah tinggi. Hal ini menyebabkan para top management pabrik melakukan efisiensi dengan memfokuskan pada penekanan biaya produksi dalam proses pengadaan material.

Salah satu cara yang efektif adalah penekan biaya material secara signifikan melalui evaluasi pemasok (vendor evaluation) yang tepat. Dengan melakukan ini maka keuntungan perusahaan akan didepan mata. Disamping itu, perusahaan yang menerapkan sistem manajemen mutu yang berpedoman pada standar mutu international ISO 9000 juga dituntut untuk memiliki dan menjalankan suatu Vendor Evaluation System.

Sasaran Program
- Mampu memahami & menerapkan program evaluasi pemasok secara efektif dan tepat
- Mampu memahami & melaksanakan audit mutu pemasok
- Mampu mendokumentasikan program evaluasi pemasok

Garis Besar Program
- Alasan penerapan evaluasi pemasok
- Kebijakan dan metodologi evaluasi pemasok
- Kriteria evaluasi dan analisa keputusan
- Menjalankan audit mutu pemasok

Siapa yang harus ikut
Manajer Pembelian, Manajer Logistik, Material Management, Manajer Perencanaan PPIC, Manajer Quality Assurance, dan Manajer yang berhubungan dengan mutu " Incoming Product "

Lokasi

- Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

- Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat

Durasi
Satu hari : 09.00 - 17.00 WIB

Investasi
Rp. 1.550.000,- / person

Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Formulir Pendaftaran

Subject : Vendor Evaluation

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :

Form Pendaftaran setelah diisi harap fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Telephone Etiquette - 6 November 2009

2009-11-04T10:47:00.001+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop

Telephone Etiquette

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 6 November 2009

Tingkatkan image dan profit perusahaan dengan telephone Etiquette

Suara kita akan menentukan kesan tentang keadaan diri kita, organisasi, atau perusahaan kita

Latar Belakang

- Memahami pengertian telepon

- Mampu meningkatkan kemampuan citra telepon

- Mampu menangani telepon dengan sukses

- Mampu membuat telepon sebagai alat komunikasi membawa citra perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline

Pokok bahasan (konsep sampai dengan implementasi)

- Pengertian etika dan etiket

- Pengertian telepon

- Etika dan Etiket Penanganan telepon

- Langkah-langkah pelayanan telepon

- Hambatan Hubungan telepon

- Citra telepon Anda

- Menjawab telepon

- Teknik menyimak yang efektif

- Presentasi telepon

- Teknik-teknik menutup

- Menerima pesan dengan lebih baik

Metode Pelatihan

Pemahaman konsep, diskusi dan laithan.

Peserta

Sales, Sekertaris, Call Centre Officer, Customer Services, Telemarketing, Receptionist, Front Liner, Operator Telepon, peminat bidang komunikasi.

Waktu Pelatihan

Satu Hari, 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investasi

Hanya Rp. 1.250.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Formulir Pendaftaran

Subject : Telephone Etiquette

Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer    :

Form Pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Powerful Negotiation Skills, 3 November 2009

2009-11-04T10:46:00.001+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop
Powerful Negotiation Skills

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 3 November 2009

Pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan hasil dramatis !!!

Latar Belakang

Teknik negosiasi sangat penting dalam mendukung keberhasilan karyawan dalam berbisnis. Negosiasi yang dimulai dari mempersiapkan argument dan mengarahkan tim, sampai menciptakan suasana yang tepat dan menutup persetujuan (closing aggrement). Negotiating skills tidak hanya menunjukkan bagaimana memulai dengan posisi yang kuat dan mencapai kesepakatan dengan orang lain, namun juga memberikan teknis praktis untuk digunakan ketika berbicara dan tawar-menawar.

Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan hasil dramatis. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.

Tujuan Pelatihan

- Mengerti konsep dasar mengenai negotiating skills

- Dapat mempersiapkan negosiasi secara efektif mulai prinsip pertukaran sampai dengan menciptakan suasana yang tepat

- Melaksanakan negosiasi yang dimulai dari menilai situasi sampai dengan bagaimana menentukan posisi

- Menutup negosiasi mulai dari menjual posisi sampai dengan melakasanakan keputusan

- Bagaimana berkomunikasi secara efektif dan menangani konflik hingga teknik penyelesaian masalah

- Menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan bernegosiasi kelas wahid yang memberikan setiap orang kemampuan dan keyakinan untuk melakukan negosiasi sehingga mencapai hasil yang dramatis dan sesuai dengan tujuan

Cakupan Bahasan dan Outline
Pokok bahasan (konsep sampai dengan implementasi)

- Pengertian Negosiasi

- Mempersiapakan negosiasi

- Prinsip dasar bernegosiasi

- Menentukan sasaran negosiasi

- Struktur negosiasi yang efektif

- Komunikasi yang efektif

- Menangani konflik

- Teknik penyelesaian masalah

- Mencapai kesepakatan

- Negosiasi dalam situasi sehari-hari

- Negosiasi melalui telepon dan email

- Daftar penentu keberhasilan negosiasi

- Studi Kasus Tentang teknik negosiasi yang Sukses

- Pemecahan Masalah studi kasus negotiating skills

Duration

One Day Workshop : 09.00 - 16.00 WIB

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investment
Rp. 1.250.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                       :       Negotiation Skill
Name                         :        ...........................
Position                      :        ...........................
Company                   :        ...........................
Mobile                        :        ...........................
Phone & Fax               :       ...........................
Date of transfer           :       ...........................

Form Pendaftaran setelah diisi harap di Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi

0813 9951 1553

0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150

E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Agenda Publik Training WhiteHouse Consulting

2009-11-04T10:44:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting

Agenda Publik Training Never Ending Quality

PERIODE NOVEMBER - DESEMBER 2009

Agenda pelatihan sewaktu-waktu dapat berubah

PERIODE NOVEMBER

1. Powerful Negotiation Skill
Tanggal    :    3 November 2009
Investasi   :   Rp. 1,250,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

2. Telephone Etiquette
Tanggal : 6 November 2009
Investasi : Rp. 1,250,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

3. Getting The Right Vendor Evaluation
Tanggal : 7 November 2009
Invesyasi : Rp. 1,550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

4. Leadership & Task Management
Tanggal : 10 November 2009
Investasi : Rp. 1,250,000,-

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

5. Security Management Best Practice
Tanggal : 11-12 November 2009
Investasi : Rp. 2.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

6. Warehouse Management
Tanggal    :   14 November 2009
Investasi   :   Rp. 1,650,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :   Hotel The Acacia, Jakarta

7. PKWT, PKWTT & Outsourcing

Tanggal : 16 November 2009
Investasi : Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

8. Industrial Relation Profesional

Tanggal : 17 November 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.250.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

9. Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan

Tanggal : 18-19 November 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta

10. Struktur dan Skala Upah
Tanggal : 18 November 2009, Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta
Tanggal : 25 November 2009, Salah satu Hotel di Bandung

Investasi : Rp. 1,350,000,-

11. One Day Secret of Smart Secretary
Tanggal : 20 November 2009
Investasi : Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)

Lokasi : Hotel The Acacia, Jakarta

12. Cost Roduction Strategy in Manufacturing

Tanggal    :    21 November 2009
Investasi   :    Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

13. Koperasi Karyawan

Tanggal    :    23 November 2009
Investasi   :    Rp. 1.250,000,-
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

14. Set Up & Design Salary Structure

Investasi : Rp. 1,650,000,-

Tanggal : 24 November 2009, Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

Tanggal : 30 November 2009, Salah Satu Hotel di Bandung

15. General Affair Professional for Advanced Plus
Tanggal    :   25-26 November 2009
Investasi   :   Rp . 2,550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.250.000 / peserta)
Lokasi      :   Hotel The Acacia, Jakarta

16. Expatriate Licence & Permit Handling

Tanggal    :    26 November 2009
Investasi   :   Rp. 1.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta

17. Legal Drafting
Tanggal : 30 November 2009
Investasi : Rp. 1.550.000 (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.300.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

PERIODE DESEMBER

2. Implementasi 5S + 1 (Safety)
Tanggal    :   5 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.250.000 / peserta)
Lokasi      :   Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

3. Creative Problem Solving & Decision Making
Tanggal : 8 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,350,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.100.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

4. Best Quality Customer Service
Tanggal    :    9 Desember 2009
Investasi  :    Rp. 1.350,000
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

5. How To Be Export Import Professional
Tanggal : 12 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

6. Adding Value Your Supply Chain
Tanggal : 12 September 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

7. General Affair Professional
Tanggal    :    12 Desember 2009
Investasi   :   Rp . 1,250,000,-
Lokasi      :   Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

8. Struktur dan Skala Upah

Tanggal    :    15 Desember 2009
Investasi   :   Rp . 1,350,000,-
Lokasi      :   Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

9. Koperasi Karyawan

Tanggal    :    17 Desember 2009
Investasi   :    Rp. 1.250,000,-
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

10. Outsourcing, Legalitas & Implementasi

Tanggal : 21 Desember 2009

Investasi : Rp. 1.450.000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

11. Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan

Tanggal : 22-23 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta

12. Set Up & Design Salary Structure

Tanggal : 28 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,650,000,-

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

13. Professional Branch Management
Tanggal : 29-30 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia, Jakarta

14. Expatriate Licence & Permit Handling

Tanggal    :    30 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Agenda Publik Training WhiteHouse Consulting

2009-10-30T10:35:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting

Agenda Publik Training Never Ending Quality

PERIODE NOVEMBER - DESEMBER 2009

Agenda pelatihan sewaktu-waktu dapat berubah

PERIODE NOVEMBER

2. Telephone Etiquette
Tanggal : 6 November 2009
Investasi : Rp. 1,250,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

3. Getting The Right Vendor Evaluation
Tanggal : 7 November 2009
Invesyasi : Rp. 1,550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

4. Leadership & Task Management
Tanggal : 10 November 2009
Investasi : Rp. 1,250,000,-

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

5. Security Management Best Practice
Tanggal : 11-12 November 2009
Investasi : Rp. 2.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

6. Warehouse Management
Tanggal    :   14 November 2009
Investasi   :   Rp. 1,650,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :   Hotel The Acacia, Jakarta

7. PKWT, PKWTT & Outsourcing

Tanggal : 16 November 2009
Investasi : Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

8. Industrial Relation Profesional

Tanggal : 17 November 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.250.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

9. Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan

Tanggal : 18-19 November 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta

10. Struktur dan Skala Upah
Tanggal : 18 November 2009, Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta
Tanggal : 25 November 2009, Salah satu Hotel di Bandung

Investasi : Rp. 1,350,000,-

11. One Day Secret of Smart Secretary
Tanggal : 20 November 2009
Investasi : Rp. 1,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)

Lokasi : Hotel The Acacia, Jakarta

12. Cost Roduction Strategy in Manufacturing

Tanggal    :    21 November 2009
Investasi   :    Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

13. Koperasi Karyawan

Tanggal    :    23 November 2009
Investasi   :    Rp. 1.250,000,-
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

14. Set Up & Design Salary Structure

Investasi : Rp. 1,650,000,-

Tanggal : 24 November 2009, Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

Tanggal : 30 November 2009, Salah Satu Hotel di Bandung

16. Expatriate Licence & Permit Handling

Tanggal    :    26 November 2009
Investasi   :   Rp. 1.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta

17. Legal Drafting
Tanggal : 30 November 2009
Investasi : Rp. 1.550.000 (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.300.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

PERIODE DESEMBER

3. Creative Problem Solving & Decision Making
Tanggal : 8 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,350,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.100.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

4. Best Quality Customer Service
Tanggal    :    9 Desember 2009
Investasi  :    Rp. 1.350,000
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

5. How To Be Export Import Professional
Tanggal : 12 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

6. Adding Value Your Supply Chain
Tanggal : 12 September 2009
Investasi : Rp. 1,450,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

7. General Affair Professional
Tanggal    :    12 Desember 2009
Investasi   :   Rp . 1,250,000,-
Lokasi      :   Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

8. Struktur dan Skala Upah

Tanggal    :    15 Desember 2009
Investasi   :   Rp . 1,350,000,-
Lokasi      :   Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

9. Koperasi Karyawan

Tanggal    :    17 Desember 2009
Investasi   :    Rp. 1.250,000,-
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

10. Outsourcing, Legalitas & Implementasi

Tanggal : 21 Desember 2009

Investasi : Rp. 1.450.000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.1.000.000 / peserta)
Lokasi : Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta

11. Kupas Tuntas Kasus Putusan PHI/MA Tentang Ketenagakerjaan

Tanggal : 22-23 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Menara Paninsula, Jakarta

12. Set Up & Design Salary Structure

Tanggal : 28 Desember 2009
Investasi : Rp. 1,650,000,-

Lokasi : Hotel The Acacia / Hotel Sofyan Cikini, Jakarta

13. Professional Branch Management
Tanggal : 29-30 Desember 2009
Investasi : Rp. 2,500,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih, investasi : Rp.2.000.000 / peserta)

Lokasi : Hotel The Acacia, Jakarta

14. Expatriate Licence & Permit Handling

Tanggal    :    30 Desember 2009
Investasi   :   Rp. 1.550,000,- (pengiriman 2 peserta atau lebih discount 10%)
Lokasi      :    Hotel Bintang Griyawisata / Hotel The Acacia, Jakarta

INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553

0878 770 000 01

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Becoming Master " IR Practitioner " 14-15 Oktober 2009

2009-10-08T15:15:00.000+07:00

WhiteHouse Consulting Present Two Days Workshop
Becoming Master " IR Practitioner "
Mastering Your Skill & Ability to Build, Deliver & Maintain Corporate Human Resources

Hotel Menara Peninsula, Jakarta, 14-15 Oktober 2009

Indonesian Industrial Relation Program Certification (Examination Certification)

Excellent Training for IR Practitioner in company which are want to quickly / shortcut to be a master in Industrial Relation area.
By the end of these training, there will be performed a written test (examination test) to assess competency of all participant

Background

Renewal of regulations of government concerning labour manpower from time to time represent form of government commitment to continue of completing normatif orders of labour manpower in order to fulfill sense of justice for labour manpower world which in it there are entrepreneur and labour. Rules of labur manpower released by government aim to to managing & handling labour manpower in Indonesia, however government also often release unclear normatif policy & did not arrange details rules that causing many interpretation meaning by entrepreneur, this matter of course will generating many conflict among labour and entrepreneur.

Growth of Industrial Relation these days marked by existence of very significant change as globalization impact and reform for example covering federal freedom, execution of HAM, rule of law, otonomous area as result of change of governance system, applying of standard of international labour manpower, infrastructure and invesment climate. These change phenomenon have to understand by all party related in industrial relation because changes that happened in the end have to followed with change of correct attitude and behavior because concerning many aspect like social, cultural, economics, political and strive the make-up of prosperity.

Facing this fact, all practitioner claimed to be more sinergis and quickly adapt with condition of environment and national by reffer to law and regulation going into effect. To reach company productivity increament, it's necessery to have dinamyc condition (work secure) for worker / labour and also investment secure & peacefull to entrepreneur. This matter is felt that overbearingly regulation of labour manpower completely, all HRD Practitioner are expected can apply it precisely so that awake balance execution of company rights and obligations and also worker / labour, and also executing of policy of government which related to goodness.

This Workshop is addressed to all HRD practitioner specially in area of Industrial Relation owning experience below/under 3 year and presented in a word, solid and itemize specifics fundamental labour manpower which need to get attention, starting from hired, during taking place job relation, into fired with the core important refference is labour manpower regulations which arranging the parties rights and obligations in activity, and also its relation with Union Labour / Serikat Pekerja & Government in the form of labor act and also rule of execution in the form of Law, Regulation Of Government, Decision of President, Decision / regulation of Menakertrans and related/relevant other regulation.

Outline

Labour Manpower Law Preface, Understanding Rules & Introducing Labour Manpower Case

1. Preface

Labour Manpower Law Preface, Manpower Law Operational Area; Perdata Law Aspect / Administration Law / Criminal Law in Labour Manpower Law

2. Work Relation & Work Agreement

Work Relation Element, Agreement In General, Condition Legality Work Agreement, Obligation of The Parties, Early and Ending Work Agreement, Form, Content, Framework and Items Work Agreement, Fringes Compilation of Contract Worker / Permanent Worker, Sanction of its Collision.

3. Outsourcing

Understanding Of Common Fringes of Outsourcing Work and Outsourcing Service Worker And Also Sanction of its Collision, Consideration of Usage of Outsourcing Work / Worker Outsourcing in Company, Compilation Of Framework Agreement Contract

4. Expatriate

Rule of Usage Expatriate

5. Protection Of Disability, Protection of Child and Protection Of Woman

Rule of Base which must Guidance, Company Rights and Obligations, Prohibition Order and Conditions In Employing and also Sanction of its Collision, Recognition of Cases which Often Happened.

6. Working Time

Rule Of Working Time / Resting Time / Overtime, Working Time / Resting Time at Certain Area, Working Time / Resting Time for Work Which In Character Continuously, Long Rest at Certain Company, Leave in Concern, Sanction of its Collision.

7. Safety & Health of Work

Rule Of K3, Sanction of its Collision; etc

8. Remuneration

Rules Of Fundamental Remuneration, Rights for Accept Salary, Minimum Salary / Deferment, Salary Structure Scale, Section "No Work No Pay" / its exemption, Fundamental Salary / Fix Allowance / Variable Allowance, Imposition Of Fine To Worker / Company, Prohibition Order Discrimination Salary, THR (Religious Day Allowance), Sanction of its Collision.

9. Social Security and Prosperity

Legal Fundamental, Rights and Obligations Entrepreneur / Worker, Retired Fund / Insurance, Sanction of its Collision; etc

10. Union Labour, Entrepreneur Organization, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT

Legal Fundamental, Forming, Rights And Obligations of Union Labour, Procedure Record-Keeping Of Union Labour, Rights Entrepreneur Form / Becoming Organizational Member of Entrepreneur, Principal and Target Of Forming Of ILO, Organization Chart of ILO, Benefit of Becoming Member of ILO, Obligation Forming LKS Bipartit / Its Member Elements, Function Institute, Sanction of its Collision, Function and Membership of LKS Tripartit

11. Company Regulation / Current labour Agreement

Obligation Of Company Have Company Regulation / Current Labour Agreement, Direct Materials; Rule Of Base In Compilation; A period of / Going into effect, Registration / Authentication, Sanction Collision Will its, Discussion of Crussial Company Regulation / Current Labour Agreement

12. Industrial Relation Dispute

Congeniality, Type Dispute Of Industrial Relation, Procedure of Solving Of Industrial Relation Dispute, Role Of POLICE In Industrial Relation Dispute

13. Strike / Closing Down the Entreprise / Lock Out

Agreed Actions and Which Do Not Be Agreed By Law, Sanction of its Collision

14. Collision of Discipline and Termination of Employment Relationship (TER)

Congeniality Of Termination Employment Relationship, Types of TER, Process TER, Prohibition Order TER, Warning Letter, Suspension, Component and Compensation of TER, Sanction of its Collision, Recognition Some Case of TER, Sanction Prochedure Of Collision Of Discipline By Worker

15. Observation Of Labour Manpower

Legal Fundamental Observation Of Labour Manpower, Report Obligation Labour Manpower, Obliged To Report, What is Obliged To Be Reported, Sanction of its Collision, Recognition of Cases; etc

16. Investigation, Rule of Crime and Administrative Sanction

Law Of Giving Sanction of Perdata/Criminal/Administratif Of Collisions of Rule of Labour Manpower, etc

Who have to Participated

Expatriate, Top Management, Senior HR & IR Practitioner which want to more focus & indepth with Industrial Relation, also and also all party which related to ketenagakerjaan in Indonesia

Duration
Two Days Workshop ; 09.00 - 16.00 WIB

Venue

Hotel Menara Peninsula, Jl. Let. Jend. S. Parman No. 78, Slipi, Jakarta

Investment
Only IDR. 2.500.000,- / person

Special Notes
- Examination will be held 1 hour before end of class.
- Certification will be given :
1. Certificate of Attendance
2. Certificate of Examination (if following test)

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Becoming Master " IR Practitioner "

Name                      :
Position                   :
Company                 :
Mobile                     :
Phone & Fax            :
Date of transfer         :

Please fullfill the Registration Form & send to : whitehouse.consulting@gmail.com

We also provide In House Training & Outbond in all related subject starting from HR, Finance, Marketing, Management dan Motivation, Outbond, Team Building till Production Operation

INFORMATION & REGISTRATION

Lestari Kusumo

Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 7700 0001

PT. WhiteHouse Consulting

YM : whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Best Practice Total Quality Management (TQM), 31 Oktober 2009

2009-10-02T06:32:00.000+07:00

Segera simulasi & optimalisasikan cost of quality & cost of poor quality produk anda

dengan menggunakan tool-tool qualitative & quantitative hingga hasilnya optimum !!!

Best Practice Total Quality Management (TQM)

Improving Profitability Within Simulation Your Actual Data

Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 31 Oktober 2009

Dapatkan BONUS berupa : CD Contoh Simulasi Praktis

Pengantar
Total Quality Management adalah sebuah filosofi yang melibatkan setiap pelaku organisasi atau usaha dalam sebuah usaha perbaikan secara terus menerus untuk memperbaiki kualitas dan mencapai kepuasan pelanggan. Dari definisi diatas ada 3 kunci utama dalam pelaksanaan TQM yaitu Continual Improvement (usaha yang tak pernah putus untuk melakukan perbaikan ), keterlibatan seluruh anggota dalam organisasi serta kepuasan pelanggan (usaha untuk memenuhi atau bahkan melebihi ekspektasi dari pelanggan ).

Lebih dari sekedar mengukur kualitas pelayanan dan program-programnya secara abstrak , TQM menghubungkan penilaian kualitas secara langsung terhadap kepuasan dari sisi kebutuhan pengguna. Oleh sebab itu TQM mempunyai peranan penting dalam pendekatan terhadap sebuah sistem organisasi atau usaha yang melibatkan seluruh stakeholder untuk secara terus menerus melakukan perbaikan terhadap produk dan jasa.

Pendekatan dengan Total Quality Management :
1. Temukan keinginan dari customer
2. Design produk ataupun jasa yang sesuai atau bahkan melebihi keinginan dari customer
3. Design proses-proses yang memfasilitasi "doing the job right at the first time"
4. Pertahankan selalu hasil pada tracknya.
5. Sampaikan pendekatan-pendekatan diatas ke supplier

Dari training ini peserta akan dibekali pengetahuan dasar tentang TQM dan tool-tool dasar yang biasa digunakan untuk pendekatan Qualitative & Quantitative seperti Quality Functional Deployment secara sederhana & praktis, Statistical Process Control, FMEA, Error profing (poka yoke) dll yang kesemuanya mendukung pelaku organisasi dalam usahanya mencapai organisasi atau usaha berbasis TQM. Peserta juga nantinya akan dibantu dengan software Minitab pada saat melakukan perhitungan dan analisis statistik, sehingga mudah, praktis serta tidak perlu menghafal rumus.

Obyektivitas Training
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta mampu :
1. Memahami konsep Total Quality Management
2. Memahami element kunci Total Quality Management
3. Memahami tool-tool dasar yang biasa digunakan untuk pendekatan Qualitative & Quantitative dalam Total Quality Management.
4. Memahami dan bisa menggunakan software minitab pada saat melakukan pendekatan quantitative.

Outline
- Konsep, dimensi, cost dan pioner dalam Quality Management.
- Elemen-elemen Total Quality Management practice.
- Konsep dan teknik penyusunan "Voice of Customer" dalam Quality Functional Deployment
- Statistical Process Control sebagai bagian dari continual improvement ( Control Chart, Capability Analysis )
- Konsep dan teknik penyusunan FMEA (CE matriks, Failure Mode & Efect Analysis)
- Konsep Error Proofing ( Poka Yoke )
- 5S + 1 (Safety)
- Quality certification ( ISO9001:2000 )

Siapa yang harus ikut
Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang Quality management, Quality Engineering, continuos improvement / produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses quality, improvement, produksi dan operasional perusahaan atau organisasi.

Durasi
One Day Workshop, 09.00 - 17.00

Peserta diwajibkan membawa notebook karena ada simulasi

Lokasi

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No 16, Jakarta Pusat

Investasi
Investasi Rp. 1.750.000,- / peserta

Discount 10% untuk pendaftaran 2 peserta

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Best Practice TQM

Name                         :
Position                      :
Company                   :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer           :

Form Pendaftaran setelah diisi harap E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Lestari Kusumo

Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 770 000 01
YM : whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Warehouse Management - 31 Oktober 2009

2009-10-02T06:29:00.001+07:00

Sudahkah karyawan anda handal di dalam melakukan aktivitas pergudangan !!!
Tingkatkan pengetahuan karyawan di perusahaan anda dalam melakukan improvisasi dalam operasional distribusi dan pergudangan

Warehouse Management (11th Batch)
Best Practice for Competitive Advantage

Hotel The Acacia, Jakarta - 31 Oktober 2009

Pada workshop ini anda akan diberikan pemahaman yang lebih luas dan efektif, sehingga sasaran internal & eksternal akan tercapai

PROGRAM OVERVIEW

Siapa yang harus hadir

Lokasi
Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No. 81, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp. 1.650.000,- / participant
Discount 10% untuk pengiriman 2 peserta dari 1 perusahaan

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject : Warehouse Management

Name                   :
Position                :
Company              :

Mobile :
Phone & Fax :

Date of transfer :

Form Pendaftaran setelah diisi harap E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Lestari Kusumo

Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 770 000 01

YM : whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

Training : Expatriate, Licence & Permit Handling - 30 Oktober 2009

2009-10-02T06:27:00.001+07:00

WhiteHouse Consulting Present One Day Workshop (21th Batch)

Expatriate, Licence & Permit Handling

Penanganan & Pengeloaan Secara Tepat, Effective & Efisien
Membedah lika-liku perizinan Tenaga Kerja Asing dengan cerdas

Hotel The Acacia / Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 30 Oktober 2009

Special Bonus :

CD PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TENTANG TENAGA KERJA ASING !!!

Latar Belakang
Penggunaan Tenaga Kerja Asing merupakan implementasi dari salah satu strategi bisnis agar perusahaan mampu bersaing melalui "Human Capital"nya.

Memberikan pemahaman konseptual dan kompetensi operasional kepada para peserta tentang:

Penggunaan Tenaga Kerja Asing sebagai implementasi dari Strategi Bisnis Perusahaan agar perusahaan memiliki keunggulan bersaing.
Tata laksana administrative penggunaan tenaga kerja asing
Peraturan perundang-undangan tenaga kerja asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, POLRI, Pajak Orang Asing.
Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Pengurusan semua formalitas Tenaga Kerja Asing
Antisipasi dalam berbagai bentuk penyelesaikan permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi di lapangan.

Outline

A. RPTKA sebagai bahagian dari Manpower Planning perusahaan

B. Strategi Business dan Penggunaan Tenaga Kerja Asing

C. Ketentuan Perundang Undangan tentang RPTKA dan Jenis-Jenis RPTKA

D. Proses Penyiapan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)

E. Formalitas Tenaga Kerja Asing:

- Depnaker

- Immigrasi

- Polisi

- Dinas Kependudukan

Siapa yang harus ikut
Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun peminat bidang tenaga kerja asing

Durasi
Satu Hari, 09.00 - 16.30 WIB

Lokasi

Hotel The Acacia, Jl. Kramat Raya No.81, Jakarta Pusat

Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.550.000,- / person

Account

Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Registration Form

Subject                    :      Expatriate, Licence & Permit Handling
Name                      :
Position                   :
Company                 :
E-mail                     :

Mobile                     :
Telp & Fax               :
Date of transfer     :

Form Pendaftaran setelah diisi harap E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com

Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi

INFORMATION & REGISTRATION

Lestari Kusumo

Hotline : 0813 9951 1553 / 0878 770 000 01

YM : whitehouse.consulting (Yahoo Messenger)
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com