Blog Blaster

Lowongan - BNI Life

2009-12-30T13:34:00.001+07:00

BNI Life membuka lowongan sebagai Financial Consultant (FC) dan Marketing (TL)

Deskripsi Singkat Perusahaan :

PT BNI Life Insurance merupakan anak perusahaan dari PT BNI 46 Tbk. PT BNI Life Insurance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Asuransi Jiwa, dan memiliki cabang di berbagai daerah di Indonesia

Financial Consultant (FC)

Persyaratan umum :

1. Laki-laki / Perempuan,min 20 tahun
3. Pendidikan min D3, diutamakan S1
4. Menyukai tantangan dan motivasi tinggi
5. Kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Customer dan target Oriented
7. Berpenampilan menarik

Marketing (TL)

Persyaratan Umum :

1. Laki-laki / Perempuan, min 20 tahun
2. Pendidikan min SMU / sederajat
3. Berpengalaman di bidang telemarketing Asuransi atau Bank
4. Energic, Dinamis, Antusias, dan Sopan
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Berpenampilan menarik dan Komunikatif
7. Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi

SALARY :
GAJI TETAP + Insentife

Bawa dan antar langsung Surat lamaran berikut CV (Walking In Interview) pada tgl 17 sda 31 Des 2009 pkl 09-16 bbwi

Alamat :
BNI Life
Wisma Sarinah
Lantai Dasar Unit 9
Jalan Majapahit Kav 8 Harmoni, Jakarta Pusat
Perempatan Harmoni, depan kantor SET NEG

Contact person :
Bpk Subagio Kristianto, SE
Distrik Manager Area Jakarta BNILife
021-68397935

Lebih aman saat online. Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!
http://downloads. yahoo.com/ id/internetexplo rer/

Nama baru untuk Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan di domain baru @ymail dan @rocketmail.
Cepat sebelum diambil orang lain!

Lowongan - Bank Syariah Mandiri

2009-12-10T14:52:00.001+07:00

Kesempatan Berkarir Di Bank Syariah Mandiri
No
Penempatan
Posisi
Kode
Penutupan
1
Seluruh Wilayah Indonesia
Kepala Cabang
KC
31-12-2009
2
Seluruh Wilayah Indonesia
Manager Marketing
MM
31-12-2009
3
Seluruh Wilayah Indonesia
Manager Operasi
MO
31-12-2009
4
Seluruh Wilayah Indonesia
Manager Priority Banking
MPB
31-12-2009
5
Seluruh Wilayah Indonesia
Account Officer
AO
31-12-2009
6
Seluruh Wilayah Indonesia
Funding Officer
FO
31-12-2009
7
Seluruh Wilayah Indonesia
Back Office Officer
BOO
31-12-2009
8
Seluruh Wilayah Indonesia
Operations Officer
OO
31-12-2009
9
Seluruh Wilayah Indonesia
Customer Service Officer
CSO
31-12-2009
10
Seluruh Wilayah Indonesia
Domestic Clearing Officer
DCO
31-12-2009
11
Seluruh Wilayah Indonesia
Trade Service Officer
TSO
31-12-2009
12
Seluruh Wilayah Indonesia
Remittance Officer
RO
31-12-2009
13
Seluruh Wilayah Indonesia
Trade Service Clerk
TSC
31-12-2009
14
Seluruh Wilayah Indonesia
Frontliners
FRO
31-12-2009
15
Seluruh Wilayah Indonesia
Kepala Cluster Warung Mikro
KCWM
31-12-2009
16
Seluruh Wilayah Indonesia
Kepala Warung Mikro
KWM
31-12-2009
17
Seluruh Wilayah Indonesia
Officer Pengembangan Produk dan Aliansi – Mikro
OPPAM
31-12-2009
18
Seluruh Wilayah Indonesia
Analis Mikro
AM
31-12-2009
19
Seluruh Wilayah Indonesia
Collection Supervisor – Mikro
CSM
31-12-2009
20
Seluruh Wilayah Indonesia
Recovery Management Officer – Mikro
RMOM
31-12-2009
21
Seluruh Wilayah Indonesia
Collector Pembiayaan Bermasalah – Mikro
CPBM
31-12-2009
22
Seluruh Wilayah Indonesia
Penaksir Gadai
PG
31-12-2009
23
Seluruh Wilayah Indonesia
Management Development Program
MDP
31-12-2009
24
DKI Jakarta
Manager Produk
MP
31-12-2009
25
DKI Jakarta
e-Banking Officer
EBO
31-12-2009
26
DKI Jakarta
Distribution & Networking Officer
DNO
31-12-2009
27
DKI Jakarta
Service Quality Officer
SQO
31-12-2009
28
DKI Jakarta
Officer Pembina Cabang
OPC
31-12-2009
29
DKI Jakarta
Management Information System Officer
MISO
31-12-2009
30
DKI Jakarta
Human Resources Development Officer
HRO
31-12-2009
31
DKI Jakarta
Officer Pengadaan Renovasi dan Pemeliharaan Bangun
OPRB
31-12-2009
32
DKI Jakarta
Officer Pengadaan Utility Bangunan
OPUB
31-12-2009
33
DKI Jakarta
Drafter
DRA
31-12-2009
34
DKI Jakarta
Officer Analis Pembiayaan
OAP
31-12-2009
35
DKI Jakarta
Quality Assurance Officer
QAO
31-12-2009
36
Seluruh Wilayah Indonesia
Compliance Officer
CO
31-12-2009
37
DKI Jakarta
Risk Management Officer
RMO
31-12-2009
38
DKI Jakarta
Officer Pengawas Pembiayaan
OPP
31-12-2009
39
DKI Jakarta
Legal Officer
LO
31-12-2009
40
DKI Jakarta
Audit Team Leader
ATL
31-12-2009
41
DKI Jakarta
General Auditor
GA
31-12-2009
42
DKI Jakarta
Information & Technology Auditor
ITA
31-12-2009
43
DKI Jakarta
Database Administrator Audit
DAA
31-12-2009
44
DKI Jakarta
Pelaksana Administrasi Audit
PAA
31-12-2009
45
DKI Jakarta
Programmer
PRO
31-12-2009
46
DKI Jakarta
Analyst Officer
AOKP
31-12-2009
47
DKI Jakarta
Sekretaris
S
31-12-2009
Contact : recruitment@syariahmandiri.co.id
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, silakan kirimkan lamaran secara online dengan cara klik link di atas sesuai dengan posisi yang diinginkan, paling lambat 31 Desember 2009. (Setiap pelamar diperkenankan mendaftar maksimal 3 posisi.) Kalau mengalami kemacetan dan diperingatkan bahwa link tersebut mungkin berbahaya, maka klik “I understand the risk“, lalu “add exception“, kemudian “get certificate“, dan akhirnya: “confirm …“.

Lowongan - PT Hero Supermarket, Tbk

2009-12-04T10:47:00.001+07:00

PT Hero Supermarket, Tbk adalah perintis retail terkemuka di Indonesia yang memiliki afiliasi di wilayah Asia Pasifik meliputi HongKong, Singapore, Cina & Taiwan akan melakukan program ekspasinya untuk seluruh format bisnisnya yaitu Hypermarket, Supermarket, Convenience Store, dan Farmasi / Kecantikan & Kesehatan, maka kami membutuhkan tenaga-tenaga potensial yang ambisius dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia terutama JAKARTA sebagai:

1. Data Center - (DC)

- Pendidikan minimal S1 Computer dan berpengalaman dibidang pengoperasian Computer minimal 5 tahun serta menguasai LAN/WAN, Network Management, UNIX/ LINUX/ NOVELL, Intel base system Administrator, Security data base, Desktop Support, Helpdesk Support, dan telephony support
- Mampu membantu dalam membuat prosedur yang berhubungan dengan data base manajement

2. Fixed Asset - (FA)

- Pengalaman minimal 1 tahun
- Pendidikan min D3 diutamakan lulusan Accounting

3. HR Officer - (HO)

- Pendidikan min S1
- Berpengalaman di HRD min 1 tahun
- Diutamakan lulusan Psikology, Mifa, Technik, dan Informatika

4. Management Trainee for Convinience Store - (MIT-CS)

- Pendidikan min D3, diutamakan jurusan Management
- Bersedia mengikuti training di Jakarta serta ditempatkan di seluruh Cabang Starmart di Indonesia

5. STORE AUDITOR - (SA)

- Pendidikan min S1 (fresh graduate welcome)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu menggunakan bahasa Inggris (aktif)
- Menguasai komputer

6. HRIS Coordinator - (HRC)

- Pendidikan min D3, diutamakan management
- Pengalaman dibid HRIS diutamakan
- Bahasa Inggris min passive
- menguasai Ms Office

7. Sekertaris - (SK)

- Wanita, usia max 30 th
- Pendidikan akademi sekertaris
- Menguasai komputer
- Menguasai bhs inggris (aktif)
- Mampu berkomunikasi dengan baik

8. Kasir dan Admin - (KSR-ADM)

- Wanita, maksimal berusia 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Akunting/Komputer
- Berpengalaman di bidang yang sama 1 tahun
- Menguasai komputer (Excel, Word)
- Teliti, jujur dan tegas

9. Staff Accounting - (AC)

- Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan D3 dari jurusan Accounting
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Menguasai perpajakan
- Wilayah Jabodetabek
- Lebih disukai yang berpengalaman

10. Finance Staff - (FIN)

- Pria/ Wanita
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang Finance/Accounting diutamakan
- Pendidikan Min. D3 Akuntansi
- Mampu menggunakan program komputer Word, Excel, dan Power Point
- Memahami laporan keuangan Perusahaan

11. Marketing

- Pria/Wanita
- Pendidikan min D3
- Memahami bagian pemasaran
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bahasa Inggris menjadi nilai tambah

Bagi yang berminat serta memenuhi persyaratan tersebut diatas agar mengirimkan surat lamaran, Curiculum Vitae, Pas Photo terbaru. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan semua documen lamaran dijamin kerahasiaannya. Cantumkan kode lamaran di sudut kiri atas amplop dan kirimkan ke :

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
PT Hero Supermarket, Tbk
Jl. Jend. Gatot Subroto 177A , Jakarta Selatan 12870
Atau
email : herogroup.tbk_ hrd@yahoo. com

Info dari :

"herogroup.tbk_hrd" <herogroup.tbk_hrd@yahoo.com>

Yahoo! Mail Kini Lebih Cepat dan Lebih Bersih. Rasakan bedanya sekarang!

Lowongan - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

2009-11-26T18:56:00.001+07:00

Pengumuman

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi:
Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 21 - 28 November 2009 melalui website http://www.lmfeui.org/brikanwil2 atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas.
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing pada perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
6. Belum berulang tahun ke 31 tanggal 28 November 2009 dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
7. Belum berulang tahun ke 26 tanggal 28 November 2009 tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
8. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cikampek, dan Cikarang.
9. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
10. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.

Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:

NO	TAHAP	PROSES	TANGGAL
1	Tahap 1	Pendaftaran Online	21 - 28 November 2009
		Pengumuman Seleksi Administrasi	4 Desember 2009
2	Tahap 2	Registrasi	7 – 8 Desember 2009
3	Tahap 3	Tes Kecerdasan	[jadwal ditentukan kemudian]
4	Tahap 4	Wawancara Awal	[jadwal ditentukan kemudian]
5	Tahap 5	Tes Kepribadian & Sikap Kerja	[jadwal ditentukan kemudian]
6	Tahap 6	Wawancara Akhir	[jadwal ditentukan kemudian]
7	Tahap 7	Tes Kesehatan	[jadwal ditentukan kemudian]

Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
http://www.lmfeui.org/brikanwil2/ atau http://www.lmfeui.com.
Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

Berselancar lebih cepat.
Internet Explorer 8 yang dioptimalkan untuk Yahoo! otomatis membuka 2 halaman favorit Anda setiap kali Anda membuka browser.Dapatkan IE8 di sini! (Gratis)

Lowongan - Telkomsel Regional Sumbagsel

2009-11-26T15:42:00.001+07:00

TELKOMSEL, operator selular GSM terbesar dengan wilayah cakupan terluas di Indonesia, mengajak Anda bergabung untuk melayani Masyarakat Selular di Indonesia yang akan mengisi posisi sebagai Finance Staff

Persyaratan Umum:
1. Pria/Wanita
2. Usia Maks. 26 tahun (S1/Maks. Kelahiran tahun 1983) dan 28 tahun (S2/Maks. Kelahiran tahun 1981)
3. IPK Min. 2.8 (PTN) dan 3.0 (PTS dan lulusan S2)
4. Lulusan dari luar negeri wajib melampirkan nilai konversi dari DIKTI
5. Fresh Graduate, atau memiliki pengalaman kerja dibidangnya tidak lebih dari dua tahun
6. Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer 7.

Persyaratan Khusus:
Finance Staff: Jurusan Akuntansi

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan Kode TSELdi sudut
kiri atas Amplop Lamaran paling lambat tgl 04 Des 2009
ke alamat :
HUMAN RESOURCE REGIONAL SUMBAGSEL
JL.DEMANG LEBAR DAUN NO.72A
PALEMBANG 7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia

Lebih Bersih, Lebih Baik, Lebih Cepat - Rasakan Yahoo! Mail baru yang Lebih Cepat hari ini!

Lowongan - PT Jamsostek (Persero)

2009-11-25T22:35:00.001+07:00

KESEMPATAN KERJA

(Biro SDM) -

KESEMPATAN KERJA

PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Posisi yang diperlukan adalah:

POSISI KODE PENDIDIKAN
1 Account Officer (AO) S1 Semua jurusan
2 Verifikator JPK (VJpk) S1 Farmasi, kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan
3 Verifikator Jaminan (VJa) S1 Semua jurusan
4 Customer Service Officer (CSO) D3 Semua jurusan
5 Staf SDM (SDM) D3 Semua jurusan

Persyaratan Umum Pelamar:
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
Usia maksimal 26 tahun bagi D3, 30 tahun bagi S1 pada tanggal 1 Januari 2010
Belum menikah
Sehat jasmani dan rohani
Sanggup ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua

Seleksi awal dilakukan secara online, dan silahkan anda mengunjungi http://www.semanggi51.com/regs.php#dsErg

Panitia tidak menerima berkas lamaran fisik di Kantor Jamsostek. Hanya pelamar yang mengikuti seleksi secara online yang akan diproses lebih lanjut.

Proses seleksi secara online dibuka pada tanggal 21 November 2009 sampai dengan tanggal 30 November 2009
Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon
Biro Humas

Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!

REKRUTMEN TENAGA AHLI DPR RI

2009-11-24T16:17:00.001+07:00

SEKRETARIAT JENDERAL
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
Jalan Jenderal Gatot Subroto – Jakarta 10270

P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.03/349/DPR RI/XI/2009

REKRUTMEN CALON TENAGA AHLI
PADA ALAT KELENGKAPAN
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2009

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S2 untuk diangkat menjadi Calon Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan di DPR RI.

Tahapan dan jadwal Kegiatan, sebagai berikut :

Pendaftaran registrasi online dimulai pada tanggal 20 November 2009;
Alokasi formasi sejumlah 143 (seratus empat puluh tiga) orang, dengan jenjang pendidikan S2.

Jakarta, 19 November 2009 TIM REKRUTMEN TENAGA AHLI DPR RI, Ttd. KETUA

Klik link untuk pendaftaran online : http://www.ta-dpr.penerimaan-pegawai.com/

Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!

Loker - PT Agranet Multicitra Siberkom

2009-11-13T22:40:00.001+07:00

ARE YOU READY FOR CHANGE ?
JOIN US ON DETIKCOM!

PT Agranet Multicitra Siberkom is the holding company of www.detik.com, Indonesia's leading online media & internet services. We would like to invite you, professionals of the highest standards to fulfill our business goal and objectives, for the following position.

[COMM] Advertising Account Executive
Responsibilities:

Responsible in achieving the advertisement sales target, set up and execute the marketing plan whilst carrying out the sales presentation, he or she should also be able to maintain good relationships with the advertisers.

Requirements:

Hold a Bachelor Degree from a distinguished university, preferably majoring in Marketing or Advertising, with min.2.75 GPA
At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
Preferably experience in Retail or Corporate Advertising/Media Planning or equivalent.
Not more than 26 years old
Interested and preferably possessed previous experience in Sales and Marketing, mainly in advertising or media industry in minimum 1 year (fresh graduates with passion in marketing are welcome to apply)
Confident and highly self-motivated
Proficient in English
Excellent presentation skill
Please state position code in the e-mail subject; [COMM] Advertising Account Executive

[O&FA] Collection Officer
Responsibilities:

Calling delinquent customer after due date for demand payment
Arrange collector schedule for pick up payment
Helping unrecognized payment finished
Filter customer which will send reminder letter

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Preferable female
Good analytical, written, and interpersonal communication, aggressive and organizational skills
Computer literate, particularly in MS Office
Creative, self starter, team player and having self integrity
Target oriented
Please state position code in the e-mail subject; [O&FA] Collection Officer

[O&FA] Budget Control Officer
Responsibilities:

Preparing budget for short term and long term by forecasting from financial analysis and analyse on going performance / achievement. It will be needed to identify the strategy for the future's performance. Monitoring budget use and deliver its report to management.

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Preferable male
Understand in budgeting / cost accounting / management accounting / financial analysis
Strong analytical
Good communication skills in English both written and oral
Computer literate, particularly in MS Office
Creative, self starter, team player and having self integrity
Highly Integrated, attention to detail, good responsibility and willing to work under pressure
Work experience is an advantages
Pleasant personality and good interpersonal skill.
Please state position code in the e-mail subject; [O&FA] Budget Control Officer

[HRD] Payroll & Tax Officer
Responsibilities:

Prepare monthly payroll calculation including gross reconciliation, payroll distribution, journal entry and payroll slip distribution
Prepare monthly process of employees taxes (Pph 21), reconciliation between payroll list vs general ledger for all account which is connection with tax article and also process the final Pph 21 (yearly) for each employee
To administer all benefit program in coordination with finance, human resources and related third party
Maintain relationship with KPP (Tax Services Offices) and other (Jamsostek & Insurance Company)

Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Finance/Accountancy or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Having sufficient understanding in Human Resources, especially for payroll & database
Having experience in payroll
Good understanding about labour regulation, tax (PPH 21), and Jamsostek
Focused on detail
Excellent communication and interpersonal skill
Posses the high speed ability to understand business process.
High ethics and integrity.
Pleasant personality and good interpersonal skill.
Please state position code in the e-mail subject; [HRD] Payroll & Tax Officer

[PUB] Community Development Officer
Responsibilities:

Execute and/or provide the delivery skills for marketing and communications programs.
Contribute to the development of the overall program design.
Preparation and logistics of all detikcom community events (blogdetik.com, detikforum.com, tanyasaja.com etc), for successful presentation of the theme and/or realization of the intended goal of the event e.g. blog event, open house presentations, exhibitions, festival, community gathering etc., in coordination with related department.

Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Journalism, Mass Communications or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Age max. 26 years
Creative and proactive under less supervision
Good team work and as well as an individual
Excellent interpersonal/communication skill
Experience in organizing events would be an advantage
Please state position code in the e-mail subject; [PUB] Community Development

[IT&D] IT Mobile Development
Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Age max. 26 years
Familiar with web traffic analysis tool and search engine optimization
Preferably have experience in mobile development
Ability to grasp new concepts and technology quickly
Good time management and organizational abilities.
Smart and fast learner, creative and proactive under less supervision
Able to explore and study technologies related assignments
Good team work and as well as an individual
Excellent interpersonal/communication skill
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] IT Mobile Development

[IT&D]IT Web Development
Requirements:

Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Age max. 26 years
Familiar with web traffic analysis tool and search engine optimization
Preferably have experience in web development
Ability to grasp new concepts and technology quickly
Good time management and organizational abilities.
Smart and fast learner, creative and proactive under less supervision
Able to explore and study technologies related assignments
Good team work and as well as an individual
Excellent interpersonal/communication skill
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] IT Web Development

[IT&D] IT Support
Requirements:

Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Male not more than 23 years old
Experience on computer technical support, networking, internet Windows and Linux base troubleshoot
Understanding basic networking or TCP/IP base
Know well hardware and Maintenance
Determent, Hardworking and willing to learn.
Self-motivated yet a team player.
Good communication and interpersonal skill
Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] IT Support

[IT&D] Web Programmer
Requirements:

Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Male not more than 23 years old
Having a basic technical knowledge of Web Programming & Familiar with Linux Operation
Having knowledge W3C standard & website technology update
Strong Object Oriented Programming with PHP & Java Script
Having a basic technical knowledge of CSS, HTML, XHTML & XML
Having knowledge JavaScript, AJAX, Action Script and Ruby will be an advantage
Experienced in application & software development
Excellent knowledge of MySQL or PostgreSQL databases
Passionate of Hot Technologies.
Having good attitude, responsible, can work multiple project and excellent team-player
Good time management, a self-starter, and strong interpersonal communication skills.
Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] Web Programmer

[IT&D] Research Engineer
Responsibilities:

Architect and build application prototypes.
Play a critical and big role in research group to work at next level projects.
Be able to look projects entirely from design stage to the finished products.
Research new technologies and concepts to implement in Detikcom products.

Requirements :

Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
Advanced C++/Java programming experience/knowledge.
Good understanding of Unix-like systems.
Strong in analytic and algorithmic problem solving.
Good attitude, responsible, and a team player.
Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com.
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] Research Engineer.

Please state position code in the e-mail subject; [COMM] Online Account Executive.

-->

[IT&D] Ruby Programmer
Requirements:

Possess at least an associated degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
Strong Object Oriented Programming with Ruby.
Familiar with Ruby on Rails.
Familiar with *NIX/LINUX, SVN, and RDBMS.
Passionate of hot technologies.
Having good attitude, responsible, and can work as a team player.
Strong objective oriented with Smalltalk, C++, Python, Java and PHP.
Strong Javascript (Fundamental Javascript and AJAX)
Familiar with LISP
Familiar with Agile Culture and Behaviour Driven Development (BDD)
Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] Ruby Programmer.

[IT&D] Java Programmer
Requirements:

Candidate must possess at least a Associate Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
Fresh graduate, not more than 25 years old
Familiar with HTML, PHP & Java programming
Having knowledge in IT, mobile services
Please describe your skill & knowledge on CV with .pdf format & send to it[at]detik[dot]com
Please state position code in the e-mail subject; [IT&D] Java Programmer.

[RED] Journalist Detiknews.com
Requirements:

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in any field.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Single, not more than 24 years old and attractive appearance.
Able to communicate and write in English & energetic, dynamic, creative & like challenges
Detiknews.com Have great interest in journalism especially news & politics
Please state position code in the e-mail subject; [RED] Journalist DetikNews.com.

If you are ready for the challenge, please submit your application letter with full details of resume and recent photograph not later than November, 30th 2009 to:

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT Agranet Multicitra Siberkom

"Only short-listed candidates will be notified"
"Invitation Processes will be conducted by sms & email"

Visit Us :

Coba Yahoo! Messenger 10 Beta yang baru
Kini dengan update real-time, panggilan video, dan banyak lagi!

Peluang Karir di PT PLN (Persero) Tingkat S1 & D3

2009-11-13T16:23:00.003+07:00

Peluang Karir di PT PLN (Persero) Tingkat S1 & D3, kunjungi Stand PLN melalui :
Job Fair Polines(16-18 Nop 09)
Job Fair Politeknik Piksi(1-3 Des 09)
JOB Fair Unpad(15-17 Des 09)

Info : http://www.pln.co.id/News/PLNNews/Rekrutmen13Nov2009/tabid/755/Default.aspx

CPNS Kementerian Negara BUMN

2009-11-01T18:49:00.001+07:00

KEMENTERIAN NEGARA

BADAN USAHA MILIK NEGARA REPUBLIK INDONESIA

TAHUN 2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 303 Tahun 2009, Kementerian Negara BUMN Republik Indonesia membuka bagi Warga Negara Indonesia yang berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan memenuhi ketentuan-ketentuan berikut dan mengikuti seluruh proses seleksi.

I. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

NO.	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL/ RUANG	ALOKASI FORMASI
Strata 1 (S1)
1	Analis Kepegawaian	S1 Ilmu Psikologi	III/a	1
	Analis Hukum	S1 Ilmu Hukum	III/a	5
2	Pranata Komputer	S1 Ilmu Komputer/Teknik Komputer S1 Manajemen Informatika S1 Teknik Informatika	III/a	5
3	Analis Keuangan BUMN	S1 Ilmu Akuntansi	III/a	5
4	Kehumasan	S1 Ilmu Komunikasi	III/a	1
Diploma III (D III)
5	Teknisi Listrik	DIII Kelistrikan	II/c	1
5	Teknisi Listrik	DIII Mesin	II/c	1
6	Administrasi Umum	D III Administrasi Perkantoran/Manajemen Perusahaan	II/c	2

II. PERSYARATAN PELAMAR

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.

2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap NKRI

4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

5. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.

8. Mengerti penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).

9. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Indek Prestasi Komulatif (IPK) minimal dengan skala 4,00:

a. Untuk pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi A : 3,00

b. Untuk pendidikan S1 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A : 3,25

c. Untuk pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi A : 3,00

d. Untuk pendidikan D3 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A :3,25

dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan tertera pada ijazah dan transkrip nilai.

Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.

2. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang sampai dengan tanggal 1 Nopember 2009. Minimal nilai Test yang dipersyaratkan
TOEFL 450 atau IELTS 5

3. Usia pada 1 Desember 2009:

a. Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun;

b. Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 28 tahun

4. Untuk formasi Analis Hukum dan Perundang-undangan, pernah mengikuti pelatihan Legal Drafting atau pelatihan penyusunan legal opinion atau pelatihan litigasi, dengan melampirkan foto copy sertifikat pelatihan.

5. Untuk formasi Pranata Komputer pernah menangani sistem informasi di instansi pemerintah dan/atau swasta minimal 2 (dua) tahun, dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja.

6. Untuk formasi Teknisi Listrik dan formasi Administrasi umum pernah menangani pekerjaan yang sama di instansi pemerintah dan/atau swasta minimal 2 tahun, dengan melampirkan surat keterangan pengalaman kerja.

III. TATA CARA PENDAFTARAN /LAMARAN

Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran Lamaran secara online melalui situs Kementerian Negara BUMN penerimaan.bumn.go.id Dan mengirim berkas lamaran kepada:

Kementerian Negara BUMN
Kotak Pos 2417
Jakarta 10024

yang terdiri dari:

1. Lembar registrasi yang dicetak dari website penerimaan.bumn.go.id

2. Surat Lamaran yang dicetak pada 1 (satu) lembar kertas berukuran A4 yang sudah dibubuhi tandatangan di atas materai Rp6.000,.

3. Fotocopy ijazah S.1/D III dan transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan:

a. Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.

b. Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.

c. Akademi/Politeknik, oleh Direktur/Pembantu Direktur di Bidang Akademik

4. 1 (satu) fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan;

5. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang;

6. 1 (satu) Fotocopy KTP yang masih berlaku;

7. 1 (satu) Fotocopy Akte Kelahiran;

8. 1 (satu) Fotocopy Surat Keterangan Pengalaman kerja (apabila ada);

9. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.

Seluruh kelengkapan berkas pada butir 1 s/d 8 di atas dimasukkan kedalam lamaran disusun rapi dalam map snelhecter berwarna merah untuk S1 dan berwarna kuning untuk D III yang dimasukkan dalam amplop berwarna coklat yang telah ditempel alamat pengiriman pada Bagian Kanan Bawah dan nomor pendaftaran/nama/kualifikasi pelamar pada Bagian Kiri Atas.

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

a) Pelamar harus mencantumkan e-mail yang benar dan masih berlaku;

b) Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Negara BUMN;

c) Seorang pelamar hanya diperkenankan melamar dan mengirim 1 (satu) Lamaran. Pelamar yang mengabaikan ketentuan ini berkas-berkas lamarannya tidak diproses dan dinyatakan gugur;

d) Setiap lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dinyatakan batal dan tidak akan diproses;

e) Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.

f) Berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi milik Kementerian Negara BUMN untuk dimusnahkan.

g) Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini diterbitkan, dinyatakan tidak berlaku;

h) Setiap pelamar yang memberikan informasi yang tidak benar akan dituntut Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;

i) Pelamar yang tidak melakukan registrasi ulang atau tidak melapor pada waktu yang ditentukan setelah dinyatakan lulus dianggap gugur dan mengundurkan diri;

j) Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS Kementerian Negara BUMN akan dituntut sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan Negara dan/atau wajib membayar ganti rugi sebesar Rp10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);

k) Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Kementerian Negara BUMN Tahun 2009 dapat dilihat pada website Kementerian Negara BUMN pada situs penerimaan.bumn.go.id dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

l) Keputusan Kementerian Negara BUMN tidak dapat diganggu-gugat.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Kementerian BUMN Tahun 2009 :

No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL

1	Pendaftaran secara Online	30 Okt - 3 Nopember 2009, Pukul 00-24 WIB
2	Penerimaan Berkas (Cap Pos)	2– 6 Nopember 2009
3	Pengumuman Peserta Ujian Tertulis melalui situs penerimaan.bumn.go.id	11 Nopember 2009
4	Verifikasi fisik di lokasi ujian	12– 13 Nopember 2009
5	Pelaksanaan Ujian Tertulis	14 Nopember 2009
6	Pengumuman Peserta Psikotes dan Wawancara melalui situs penerimaan.bumn.go.id	20 Nopember 2009
7	Psikotes dan Wawancara	23-24 Nopember 2009
8	Pengumuman CPNS diterima	26 November 2009
9	Pemberkasan Dokumen	30-November 2009

Dengan penjelasan sebagai berikut:

a) Pendaftaran secara online

Lembar registrasi dicetak langsung dari situs penerimaan.bumn.go.id yang tersedia pada halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata sandi. Pada halaman registrasi pelamar akan ditampilkan tautan (attachment) Cetak Lembar Registrasi.

b) Bagi Peserta Ujian Tertulis

1. Kartu peserta ujian dicetak langsung dari situs penerimaan.bumn.go.id yang tersedia pada halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata sandi. Pada halaman registrasi pelamar yang dinyatakan dapat mengikuti ujian tertulis akan ditampilkan tautan (attachment) Cetak Kartu Peserta Ujian.

2. Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk verifikasi fisik.

3. Waktu pelaksanaan ujian tulis pada pukul 8.00-15.00 WIB.

4. Setiap peserta wajib membawa:

a. Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis;

b. KTP;

c. Ballpoint, Pensil 2B, Penghapus Pensil, dan Alas untuk menulis;

d. Selain itu disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat padatnya waktu pelaksanaan ujian.

5. Ujian tulis meliputi:

a. Tes Kemampuan Dasar (TKD) : terdiri dari Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan oleh Kepala BKN.

b. Tes Kemampuan Bidang (TKB) : disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan.

c) Bagi Peserta Psikotes dan Wawancara

1. Waktu pelaksanaan ujian tulis pada pukul 8.00-15.00 WIB.

2. Tempat ujian ditentukan kemudian;

3. Setiap peserta wajib membawa:

a. Kartu Tanda Peserta Ujian Tulis;

b. KTP;

c. Ballpoint, Pensil 2B, Penghapus Pensil, dan Alas untuk menulis.

d) Bagi Peserta yang dinyatakan diterima sebagai CPNS

Pada saat registrasi dan pemberkasan/proses administrasi pengangkatan CPNS , para pelamar yang dinyatakan lulus diwajibkan membawa Ijazah asli, transkrip nilai asli, dokumen asli lainnya yang disyaratkan, dan Tanda Peserta Ujian serta kelengkapan dokumen berikut:

1. Daftar Riwayat Hidup yang ditulis dengan tinta hitam dan tempel pashoto berwarna ukuran 3x4

2. Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dibubuhi materai Rp6.000,-

3. Surat Pernyataan yangdibubuhi materai yang memuat pernyataan:

a. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta

c. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.

4. 2 (dua) lembar fotokopi Ijazah yang telah dilegalisisasi oleh pejabat yang berwenang;

5. 2 (dua) lembar fotokopi Transkrip yang telah dilegalisisasi oleh pejabat yang berwenang;

6. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah dan Salinannya;

7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah dan Salinannya;

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dan Salinannya;

9. Kartu Pencari Kerja dan Salinannya;

10. Paspoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 6 (enam) lembar;

11. Surat Keterangan dan bukti pengalaman kerja dan salinannya.

12. Waktu penyerahan berkas adalah pukul 8.00-16.00 WIB di Kementerian Negara BUMN Jl. Medan Merdeka Selatan Nomor 13 Jakarta Pusat.

13. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur, serta digantikan oleh daftar cadangan.

Jakarta, 30 Oktober 2009
Kepala Biro Perencanaan dan SDM

        Kementerian Negara BUMN

       Nukman Chalid Sangadji
       NIP. 050015610

Berselancar lebih cepat.
Internet Explorer 8 yang dioptimalkan untuk Yahoo! otomatis membuka 2 halaman favorit Anda setiap kali Anda membuka browser.Dapatkan IE8 di sini! (Gratis)

CPNS DPR

2009-10-28T23:05:00.001+07:00

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S1 dan S2 untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, golongan, dan alokasi formasi sebagai berikut:
Kualifikasi Pendidikan

* S1 Bahasa Inggris/Sastra Inggris 5 orang
* S1 Ekonomi Akuntansi 16 orang
* S1 Ekonomi Manajemen 1 orang
* S1 Ekonomi Manajemen Keuangan 1 orang
* S1 Hubungan Internasional 5 orang
* S1 Hukum Internasional 2 orang
* S1 Ilmu Perpustakaan 3 orang
* S1 Kearsipan 2 orang
* S1 Kesehatan Masyarakat 2 orang
* S1 Komunikasi 5 orang
* S1 Teknik Informatika 5 orang
* S2 Akuntansi 5 orang
* S2 Hubungan Internasional 3 orang
* S2 Hukum Adm. Negara 2 orang
* S2 Hukum Administrasi Negara 4 orang
* S2 Hukum Ekonomi 5 orang
* S2 Hukum Internasional 5 orang
* S2 Hukum Perdata 10 orang
* S2 Hukum Pidana (Kriminologi) 4 orang
* S2 Hukum Pidana 6 orang
* S2 Hukum Tata Negara 5 orang
* S2 Ilmu Administrasi Negara 3 orang
* S2 Ilmu Ekonomi 23 orang
* S2 Ilmu Manajemen 6 orang
* S2 Ilmu Pemerintahan 3 orang
* S2 Ilmu Politik/Ilmu Adm. Publik 5 orang
* S2 Kajian Wanita 1 orang
* S2 Kesejahteraan Sosial 3 orang
* S2 Manajemen Pendidikan/Teknolog i Pendidikan 3 orang
* S2 Pertanian 2 orang
* S2 Psikologi SDM/Industri Organisasi 3 orang
* S2 Sosiologi 3 orang
* S2 Statistik 1 orang
* S2 Syariah/Hukum Islam 2 orang
* S2 Teknik Lingkungan 2 orang
* S2 Teknologi Informasi 5 orang

Persyaratan Pelamar

* Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK minimal: Pelamar lulusan (S2) 3,00 (tiga koma nol), Pelamar lulusan (S1) 2,75 (dua koma tujuh lima)
* Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1991), dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974).
* Nilai TOEFL 550 bagi pelamar jabatan Penterjemah, nilai TOEFL 450 bagi pelamar jabatan lainnya (pelaksanaan tes TOEFL dalam tahun 2009).

Tatacara Pelamaran

Proses pendaftaran pelamar dapat diakses melalui website rekrutmen CPNS DPR (link terlampir) www.dpr.go.id mulai tanggal 24 Oktober 2009 s/d 7 November 2009 ditutup pukul 15.00 WIB.
Cetakan formulir online yang sudah diisi beserta lampirannya dikirimkan melalui pos tercatat PO BOX 4545 JKTM 12700
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan download informasi selengkapnya dari link pertama dibawah ini terlebih dahulu sebelum mendaftarkan diri melalui link kedua.

Pemanasan global? Apa sih itu?
Temukan jawabannya di Yahoo! Answers!

Loker Staff Quality Assurance

2009-10-21T17:26:00.001+07:00

Kami perusahaan Toyota Group yang bergerak di bidang manufaktur komponen plastik otomotif terbesar di Indonesia, berlokasi di kawasan MM2100 Cikarang Barat, membutuhkan staff Quality Assurance dengan kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikasi umum

a) Laki-laki

b) Pendidikan DIII Tehnik Mesin
dengan IPK minimal 2.75

c) Usia maksimal 26 tahun

d) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Spesifikasi skills

a) Lancar dalam berbahasa Inggris

b) Menguasai program Ms. Office

c) Mengerti gambar tehnik

Bagi yang berminat dapat mengirimkan email ke:

yanichan@sugity. co.id

sebelum 1 November 2009

Info dari "ianee" <khayyoo@yahoo.com>

Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai (PCPM XXIX)

2009-10-20T21:18:00.001+07:00

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-Recruitment (Aplikasi online tanggal 17 s/d 21 Oktober 2009).

P E R S Y A R A T A N :

Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;
Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
1. Ekonomi
2. Manajemen
3. Hukum
4. Teknik (Industri, Informatika/ Komputer)
5. Sosial Ekonomi Pertanian
6. MIPA (Matematika/ Statistika)
Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
1. 28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1).
2. 31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2).
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
Tidak mempunyai Saudara Kandung/ Suami/ Istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;
Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Daftarkan diri Anda melalui:
http://www.rekrutmenbi.com

Hanya calon/ pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Yahoo! Mail Kini Lebih Cepat dan Lebih Bersih. Rasakan bedanya sekarang!

CPNS BPKP

2009-10-20T17:31:00.001+07:00

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
SEKRETARIS UTAMA
Jalan Pramuka Nomor 33, Jakarta 13120 Telepon 85910031 (Hunting), Faksimile (021) 85910106

PENGUMUMAN
Nomor : PENG- 1236/SU/02/2009

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Tahun Anggaran 2009. Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan akan menerima 15 (lima belas) orang Warga Negara Indonesia untuk mengisi lowongan :

FORMASI :

No.	Bidang/Disiplin Ilmu	Jumlah	Kode
1.	Dokter Umum	1 orang	DU
2.	Dokter Gigi	1 orang	DG
3.	Psikologi Profesi PIO ( S2 Psikologi Industri dan Organisasi)	6 orang	PO
4.	Psikologi Umum ( S1 Psikologi)	2 orang	PU
5.	Teknologi Informasi (S1 Teknologi Informasi)	5 orang	TI

PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil /Pegawai Negeri dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
PERSYARATAN KHUSUS
1. Tenaga Dokter Umum
  1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
  2. Memiliki Ijazah Kedokteran Umum dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
  3. Memiliki Surat Tanda Regristrasi (STR);
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 3,00.
2. Tenaga Dokter Gigi
  1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
  2. Memiliki Ijazah Kedokteran Gigi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
  3. Memiliki Surat Tanda Regristrasi (STR);
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 3,00.
3. Psikologi Profesi (Psikologi Industri dan Organisasi)
  1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 32 tahun;
  2. Memiliki Ijazah S2 Psikologi Profesi dari perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 3,00;
  4. Pernah membuat laporan pemeriksaan psikologi;
  5. Bagi Profesi Psikologi, yang memiliki Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP).
4. Psikologi Umum
  1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 31 tahun;
  2. Memiliki Ijazah S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 2,75 .
5. Tenaga Teknologi Informasi
  1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia maksimal 31 tahun;
  2. Memiliki Ijazah S1 jurusan Sistem Informasi dari Perguruan Tinggi Negeri atau dari Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A;
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah – rendahnya 2,75 .

CARA PENDAFTARAN

Pelamar mengisi formulir dengan cara men-download formulir yang telah disediakan di website BPKP Formulir_Pendaftaran.xls (klik disini untuk download)
Pelamar mengirimkan formulir (format Ms. Excel) yang telah diisi dengan dilampiri (attachment) persyaratan Bukti Pendidikan (STTB/ijazah & transkrip tingkat pendidikan terakhir) dalam format PDF dengan kapasitas maksimal 300KB ke alamat e-mail: penerimaan.pegawai@bpkp.go.id paling lambat tanggal 23 Oktober 2009 pukul 24.00. WIB.
Hasil seleksi administrasi berdasarkan data email akan diumumkan pada tanggal 27 Oktober 2009 melalui email peserta dan website BPKP.
Seleksi Tahap I:
1. Bagi peserta yang memenuhi persyaratan akan dipanggil melalui e-mail personal dan menyerahkan berkas foto copy kelengkapan (yang telah dilegalisir) berupa:
  1. Print-out e-mail surat pemberitahuan dari BPKP;
  2. Surat lamaran yang telah ditulis dengan tinta hitam dengan dibubuhi meterai Rp.6.000,- dan ditanda tangani oleh pelamar;
  3. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar (latar belakang warna merah);
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  5. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
  6. Foto copy Ijazah/STTB dan transkrip terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  7. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
  8. Foto copy Surat Ijin Praktek (SRIP) bagi calon tenaga Psikologi Profesi (Psikologi Industri Organisasi - PIO);
  9. Foto copy laporan psikologi yang pernah dibuat oleh peserta bagi calon tenaga Psikologi Profesi PIO;
  10. Surat Tanda Regristrasi (STR) bagi calon tenaga dokter umum dan dokter gigi;
2. Dokumen Asli butir 4.a.4) s.d. 4.a.9) harus diperlihatkan pada saat pendaftaran;
3. Berkas di atas dimasukkan dalam map secara rapi sesuai urutan;
4. Warna map yang digunakan untuk setiap formasi adalah sebagai berikut:
  1. Merah untuk Tenaga Dokter Umum dan Dokter Gigi.
  2. Hijau untuk Tenaga Psikologi Profesi dan Psikologi Umum.
  3. Biru untuk Tenaga teknologi informasi.
5. Berkas dan kelengkapannya diantar langsung ke:
  Aula Perwakilan BPKP Provinsi DKI Jakarta I
  Jalan Pramuka 33 Jakarta Timur
  Mulai tanggal 28 s.d 30 Oktober 2009 (Jam Kerja) .
6. Pelamar yang telah memenuhi kelengkapan pendaftaran akan mendapatkan Kartu Peserta Ujian. Kartu Peserta Ujian tersebut wajib dibawa pada saat pelaksanaan seleksi tahap II (ujian saringan).

Seleksi Tahap II:

Ujian saringan akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 5 November 2009 di Aula Perwakilan BPKP Provinsi DKI I Jalan Pramuka 33 Jakarta Timur.

Materi Ujian meliputi:

No.	Materi	Waktu Indonesia Barat
1.	Test Kemampuan Dasar	09.00 - 11.00
	Tes Kemampuan Umum	30 menit
	Test Bakat Skolastik	30 menit
	Test Skala Kematangan	60 menit
2.	Tes Kemampuan Bakat	11.00 – 12.00
	Tes Substansi Dokter	60 menit
	Tes Substansi Psikologi Profesi	60 menit
	Tes Substansi Psikologi Umum	60 menit
	Tes Substansi Teknologi Informasi	60 menit

Pada saat ujian peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
- Pensil 2B
- Penghapus
- Peruncing Pensil (Rautan)
- Papan Alas Menulis
- Ballpoint Tinta Hitam
Pengumuman hasil seleksi tahap II akan dikirim ke alamat email masing-masing peserta yang lulus pada tahap tersebut pada tanggal 13 November 2009. Bagi yang tidak mendapatkan e-mail dianggap gugur atau tidak lulus seleksi tahap II.

Seleksi tahap III :

Berupa tes wawancara yang akan dilaksanakan pada tanggal 16-17 November 2009 di Ruang Individu Management Assessment Center BPKP.

Pengumuman bagi peserta yang lulus seleksi tahap III akan dikirim ke alamat e-mail masing-masing pada tanggal 24 November 2009. Bagi yang tidak mendapatkan e-mail dianggap gugur atau tidak lulus seleksi tahap III.

Semua Informasi mengenai penerimaan dan ujian seleksi akan disampaikan melalui e-mail peserta tes. Informasi mengenai pendaftaran ulang dan persyaratan kelengkapan berkas bagi peserta yang lulus seleksi tahap III akan disampaikan kemudian.

LAIN-LAIN
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah mendaftar ulang akan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan.
2. Panitia Penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian apabila kemudian diketahui terdapat persyaratan pada klausul di atas yang ternyata tidak benar.
3. Semua biaya (pengangkutan, pemondokan dan lain-lain) yang dikeluarkan oleh peseta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
4. Dalam hubungan penerimaan calon peserta ini tidak diadakan surat menyurat dan Panitia/BPKP tidak memungut biaya.
5. Keputusan panitia penerimaan calon pegawai negeri sipil BPKP bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat.

5 Oktober 2009

Ttd.

Sekretaris Utama

Sikap Peduli Lingkungan?
Temukan jawabannya di Yahoo! Answers!

Lowongan PT Perkebunan Nusantara VII (Persero)

2009-10-20T17:30:00.001+07:00

PT Perkebunan Nusantara VII (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Propinsi Lampung, Sumatera Selatan, dan Bengkulu mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas dengan latar belakang pendidikan:

S1 Pertanian Program Studi Agronomi; Ilmu Tanah; Sosial Ekonomi Pertanian; Ilmu Hama dan Penyakit Tumbuhan (Kode : TAN)
S1 Mekanisasi Pertanian (Kode : MEK)
S1 Teknik Elektro program studi Arus Kuat (Kode : ELK)
S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi (Kode : MES).
S1 Teknologi Pertanian program studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode : THP)
S1 Teknik Industri (Kode : IND)
S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
S1 Ekonomi Akuntansi (Kode : AKT)
S1 Ekonomi Manajemen (Kode : MNJ)
S1 Informatika, keahlian Jaringan (Network Specialist) (Kode : INF)

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Oktober 1979.
IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN, MEK, ELK, MES, THP, IND, dan KIM. Diutamakan laki-laki untuk Kode : AKT, MNJ, dan INF.
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 7 R 7
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran, dan cantumkan pilihan lokasi tes (Yogyakarta atau Bandar Lampung). Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 6 November 2009. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id) Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 19 November 2009. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Selalu bersama teman-teman di Yahoo! Messenger
Tambahkan mereka dari email atau jaringan sosial Anda sekarang!

Loker Pertamina (Experienced)

2009-10-20T17:13:00.001+07:00

LOWONGAN PERTAMINA TAHAP III
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )

TAHAP 3 – PEMASUKAN LAMARAN 17 OKTOBER – 9 NOVEMBER 2009

Anda akan melamar pada posisi jabatan di :

Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Planning & Evaluation
EPTC (Exploration & Production Technology Center)

Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Unit Pengolahan
R&D

Direktorat Keuangan
Keuangan Bid. Hulu
Kontroller
Manajemen Resiko Bisnis

Direktorat Umum & SDM
Manajemen Aset
Procurement Excellent Group
K3LL
Human Resource

Direktorat Pemasaran dan Niaga
Pemasaran BBM Retail
Jastek
Hukum

Sekretaris Perseroan
Sekretaris Perseroan
Implementasi Restrukturisasi AP, JV, Aset
Hukum Korporat

PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/ mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 17 Oktober– 9 November 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 KB (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan )
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Info lengkap : http://pertamina. ppm-rekrutmen. com/index_ experience. php

Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat.
Undang teman dari Hotmail, Gmail ke Yahoo! Messenger sekarang!

Pengumuman CPNS BPS 2009

2009-10-19T22:49:00.001+07:00

Pengumuman CPNS BPS 2009

Detail Pengumuman

Lampiran 1

    Lampiran 2

    Lampiran 3

    Lampiran 4
http://www.bps.go.id/aboutus.php?cpns=1

Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!

I sent a Hot Video to you

2009-10-19T22:48:00.000+07:00

I sent a Hot Video to you Check it out!

                 This email was sent by as_ritonga73665 using the Application: Hot Video Korea. You can stop receiving emails here. 				
 				- , ,              

Lowongan Bank Indonesia

2009-10-17T05:17:00.001+07:00

BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui PCPM XXIX dengan proses e-Recruitment (Aplikasi online tanggal 17 s/d 21 Oktober 2009 melalui http://www.rekrutme nbi.com).

P E R S Y A R A T A N :
1. Warga Negara Indonesia Laki-laki/ Perempuan;
2.Pendidikan minimal lulusan Strata 1 (S1); dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) baik untuk S1 maupun S2 minimal 3.00 (dari skala 4.00), yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan sebagai berikut:
a. Ekonomi
b. Manajemen
c. Hukum
d. Teknik (Industri, Informatika/ Komputer)
e. Sosial Ekonomi Pertanian
f. MIPA (Matematika/ Statistika)
3.Usia maksimum Per tanggal 1 Oktober 2009:
a. 28 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 1 (S1).
b. 31 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 (S2).
4.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500, atau IELTS minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Oktober 2009. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia;
5.Tidak mempunyai Saudara Kandung/ Suami/ Istri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;
6.Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain;
7.Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan;
8.Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Informasi ini telah dipublikasikan melalui Info Terbaru pada website Bank Indonesia dan akan dipublikasikan juga di harian Kompas dan Media Indonesia edisi Sabtu, 17 Oktober 2009.

Akses email lebih cepat.
Yahoo! menyarankan Anda meng-upgrade browser ke Internet Explorer 8 baru yang dioptimalkan untuk Yahoo! Dapatkan di sini! (Gratis)

CPNS PPATK

2009-10-12T15:44:00.001+07:00

PENGUMUMAN

Nomor: PENG- 01/01.1.1/PPATK/10/09

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 278 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Tahun Anggaran 2009, Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan Diploma III dan Sarjana (S1) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. Formasi Jabatan yang akan diisi dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan

NO	NAMA JABATAN	KODE JABATAN	KUALIFIKASI PEND.	JUMLAH FORMASI
1	2	3	4	5
1	Asisten Pemelihara Kualitas Operasional Sistem	0901	S1 Teknik Informatika	3
2	Asisten Analis Programmer	0902	S1 Teknik Informatika	5
3	Asisten Analis Hukum	0903	S1 Hukum	1
4	Asisten Internal Auditor	0904	S1 Akuntansi	1
5	Asisten Pengawas Kepatuhan	0905	S1 Manajemen/ S1 Akuntansi	4
6	Asisten Penghubung Kerjasama	0906	S1 Hubungan Internasional/ S1 Hukum	1
7	Asisten Analis Transaksi Keuangan	0907	S1 Manajemen/ S1 Ilmu Ekonomi/ S1 Ekonomi Pembangunan	1
		0908	S1 Akuntansi	1
		0909	S1 Hukum	2
8	Asisten Pengelola Kepegawaian	0910	S1 Manajemen/ S1 Hukum	1
9	Asisten Pengelola Keuangan	0911	S1 Manajemen	1
9	Asisten Pengelola Keuangan	0912	S1 Akuntansi	1
10	Asisten Perencana Kebutuhan Perkantoran	0913	S1 Manajemen/S1 Hukum/ S1 Administrasi Negara	2
10	Asisten Perencana Kebutuhan Perkantoran	0914	S1 Akuntansi	1
11	Data Entry Operator	0915	DIII Akuntansi/DIII Manajemen/ DIII Teknik Informatika/ DIII Manajemen Informatika/ DIII Administrasi	4
12	Pengadministrasi Umum	0916	DIII Administrasi Perkantoran/ DIII Sekretaris	1

Apakah saya bisa menurunkan berat badan?
Temukan jawabannya di Yahoo! Answers! "

CPNS BPK

2009-10-08T13:10:00.001+07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA (S1), DIPLOMA III (D3) DAN SMK
PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009/2010

		Pengumuman Pengumuman Sekretaris Jendral BPK RI tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2009/2010 Pengumuman penerimaan CPNS BPK RI Detail Pengumuman untuk tingkat sarjana (S1) Detail Pengumuman untuk tingkat diploma III (D3) Detail Pengumuman untuk tingkat SMK
		Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Umum berdasarkan Jurusan/Program Studi

		Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI Pendaftaran CPNS BPK RI TA 2009/2010 dari Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan BPK RI (Tenaga Kontrak/Honorer)

		Download Formulir yang dapat diunduh untuk kelengkapan berkas lamaran Formulir Daftar Riwayat Hidup (DRH)

Info klik :

http://cpns.bpk.go.id/home/index.php?p=0

Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru!

CPNS LAN

2009-10-05T10:44:00.001+07:00

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR : 917 /X/2/1/2009

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Lembaga Administrasi Negara (LAN) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita untuk diseleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan serta wilayah seleksi sebagai berikut :

I. FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (LAN)

NO	NAMA JABATAN	PEN DIDIK AN	JURUSAN	JML	PENEMPATAN	TEMPAT PELAKSANA AN UJIAN TERTULIS DAN WAWANCARA	KODE JABAT- AN
1	2	3	4	5	6	7	5
1	Pengadministrasi Aset Barang Milik Negara (BMN)	D-3	Akuntansi	1	Sub Bagian Pengelolaan Barang Milik Negara (BMN), LAN Jakarta		001
2	Pranata Komputer	S-1	Teknologi Informasi	1	Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa, LAN Jakarta		002
3	Pranata Komputer	S-1	Manajemen Informatika	1	Bagian Layanan Pengadaan Barang dan Jasa, LAN Jakarta		003
4	Peneliti Bidang Otonomi Daerah	S-1	Administrasi Negara	1	Pusat Kajian Kinerja Otonomi Daerah (OTODA), LAN Jakarta		004
5	Peneliti Bidang Kelembagaan	S-1	Sosiologi	1	Pusat Kajian Kinerja Kelembagaan, LAN Jakarta		005
6	Peneliti Bidang Manajemen Kebijakan	S-1	Ekonomi Pembangunan	1	Pusat Kajian Manajemen Kebijakan, LAN Jakarta		006
7	Peneliti Bidang Manajemen Pelayanan	S-1	Statistik	1	Pusat Kajian Manajemen Pelayanan, LAN Jakarta		007
8	Pranata Komputer	S-1	Teknik Komputer	1	Pusat Kajian Administrasi Internasional (KAI), LAN Jakarta		008
9	Peneliti Bidang Administrasi Internasional	S-1	Hubungan Internasional	1	Pusat Kajian Administrasi Internasional (KAI), LAN Jakarta		009
10	Pranata Komputer	D-3	Teknik Komputer	1	Puslitbang SIOAN, LAN Jakarta		010
11	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-1	Teknologi Pendidikan	1	Dit. Bina Diklat Aparatur, LAN Jakarta		011
12	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-1	Administrasi Pendidikan	1	Dit. Bina Diklat Aparatur, LAN Jakarta		012
13	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-1	Administrasi Pendidikan	1	Ditbina Widyaiswara, LAN Jakarta		013
14	Verifikator Keuangan	D-3	Akuntansi	1	Ditbina. Widyaiswara, LAN Jakarta		014
15	Penata Laporan Keuangan	S-1	Akuntansi	1	Pusdiklat SPIMNAS Bidang Kepemimpinan, LAN Jakarta		015
16	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-2	Administrasi Negara	1	Pusdiklat SPIMNAS Bidang Kepemimpinan, LAN Jakarta		016
17	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-1	Teknologi Pendidikan	1	Pusdiklat SPIMNAS Bidang TMKP, LAN Jakarta		017
18	Pranata Komputer	D-3	Teknik Komputer	1	STIA LAN Jakarta		018
19	Pustakawan	D-3	Perpustakaan	1	STIA LAN Jakarta		019
20	Pengembang Teknologi Pembelajaran	S-1	Administrasi Pendidikan	1	PKP2A I LAN Bandung		020
21	Pustakawan	S-1	Ilmu Perpustakaan	1	PKP2A I LAN Bandung		021
22	Perawat	D-3	Keperawatan	1	PKP2A I LAN Bandung		022
23	Assesor	S-1	Ilmu Pemerintahan	1	PKP2A I LAN Bandung		023
24	Assesor	S-1	Psikologi Sosial	1	PKP2A I LAN Bandung		024
25	Peneliti Bidang Ekonomi	S-1	Ekonomi Pembangunan	1	PKP2A I LAN Bandung		025
26	Peneliti Bidang Administrasi	S-1	Ilmu Administrasi Negara	1	PKP2A I LAN Bandung		026
27	Dosen Bidang SDM	S-2	MSDM	1	STIA LAN Bandung		027
28	Dosen Bidang HAN	S-2	Hukum Adm. Negara	1	STIA LAN Bandung		028
29	Perancang Peraturan Perundang-Undangan	S-1	Hukum	1	STIA LAN Bandung		029
30	Peneliti Bidang Administrasi	S-2	Ilmu Administrasi. Negara	1	PKP2A II LAN Makassar		030
31	Widyaiswara	S-2	Ekonomi Manajemen Pembangunan	1	PKP2A II LAN Makassar		031
32	Pranata Humas	S-1	Ilmu Jurnalistik/ Ilmu Komunikasi	1	PKP2A II LAN Makassar		032
33	Perencana Program dan Evaluasi	S-1	Ekonomi Pembangunan	1	STIA LAN Makassar		033
34	Analis Kepegawaian	S-1	Psikologi	1	STIA LAN Makassar		034
35	Perencana	S-1	Ekonomi Pembangunan	1	PKP2A III LAN Samarinda		035
36	Pengadministrasi Aset Barang Milik Negara (BMN)	D-3	Akuntansi	1	PKP2A III LAN Samarinda		036
37	Pengadministrasi Aset Barang Milik Negara (BMN)	D-3	Akuntansi	1	PKP2A IV LAN Aceh		037
38	Perancang Peraturan Perundang-undangan	S-1	Ilmu Hukum	1	PKP2A IV LAN Aceh		038
39	Pranata Komputer	S-1	Teknologi Informasi	1	PKP2A IV LAN Aceh		039
40	Teknisi Listrik	D-3	Teknik Elektro	1	PKP2A IV LAN Aceh		040
41	Teknisi Bangunan	D-3	Teknik Sipil	1	PKP2A IV LAN Aceh		041
42	Arsiparis	D-3	Kearsipan	1	PKP2A IV LAN Aceh		042
43	Pranata Humas	D-3	Komunikasi	1	PKP2A IV LAN Aceh		043
44	Pranata Komputer	D-3	Ilmu Komputer	1	PKP2A IV LAN Aceh		044
45	Penata Laporan Keuangan	S-1	Akuntansi	1	PKP2A IV LAN Aceh		045
46	Penata Laporan Keuangan	D-3	Akuntansi	1	PKP2A IV LAN Aceh		046
47	Verifikator Keuangan	D-3	Akuntansi	1	PKP2A IV LAN Aceh		047
48	Pranata Komputer	D-3	Ilmu Komputer	1	PKP2A IV LAN Aceh		048
49	Perencana	S-1	Ekonomi Pembangunan	1	PKP2A IV LAN Aceh		049
50	Analis Kepegawaian	D-III	Kepegawaian/ SDM	1	PKP2A IV LAN Aceh		050
51	Peneliti Administrasi Negara	S-1	Ilmu Administrasi Negara	1	PKP2A IV LAN Aceh		051
52	Peneliti Bidang Hukum	S-1	Hukum	1	PKP2A IV LAN Aceh		052
53	Peneliti Bidang Administrasi	S-1	Statistik	1	PKP2A IV LAN Aceh		053
54	Widyaiswara	S-2	MSDM	1	PKP2A IV LAN Aceh		054
55	Widyaiswara	S-2	Kebijakan Publik	1	PKP2A IV LAN Aceh		055
56	Widyaiswara	S-2	llmu Administrasi Negara	1	PKP2A IV LAN Aceh		056
JUMLAH SELURUHNYA				56

II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 01 Nopember 2009;

4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;

6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;

7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi;

8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;

9. Sehat jasmani dan rohani, surat keterangan sehat jasmani rohani dibuat oleh dokter;

10. Berkelakuan baik, surat keterangan dibuat oleh kepolisian setempat;

11. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk semua jurusan.

III. PERSYARATAN KHUSUS

1. Mengisi Formulir Pendaftaran;

2. Pas Foto berwarna 3X4 terbaru, 2 lembar dan mencantumkan nama di balik foto;

3. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam;

4. Daftar Riwayat Hidup (DRH),

5. Foto copy ijazah terakhir dan transkip nilai yang disyahkan oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari DIKNAS, surat KETERANGAN LULUS tidak berlaku untuk melamar;

6. Asli surat Keterangan berbadan sehat dari Dokter;

7. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;

8. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja;

9. Foto copy surat keterangan bebas NARKOBA..

Persayaratan lamaran sebagaimana tersebut diatas, disusun secara berurutan mulai butir 1 sampai dengan butir 9 kemudian disteples untuk memudahkan seleksi administrasi dan dilembar ke 2 dilampirkan tanda bukti checklist jenis persyaratan.

Apabila salah satu jenis persyaratan sebagaimana tersebut dari butir 1 sampai dengan butir 9 tidak lengkap maka berdasarkan keputusan Tim pengadaan dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

REPUBLIK INDONESIA

FORMULIR PENDAFTARAN

NOMOR UJIAN :

NOMOR UJIAN DIISI OLEH PANITIA PENGADAAN CPNS LAN

KODE JABATAN YANG DILAMAR
LOKASI WILAYAH YANG DILAMAR

1	NAMA LENGKAP DENGAN GELAR
2	TEMPAT DAN TANGGAL LAHIR
3	AGAMA
4	ALAMAT LENGKAP
5	NAMA UNIVERSITAS/ PERGURUAN TINGGI
6	KUALIFIKASI PENDIDIKAN
7	PROGRAM/JURUSAN
8	TAHUN KELULUSAN
9	INDEK PRESTASI KUMULATIF (IPK)
10	JABATAN YANG DILAMAR

PANITIA PENGADAAN CPNS LAN

(........... ......... ......... ......... ......... )

Tempel fas foto 3 X 4

Jakarta, ............ ......... ......... ......... ...

Yang melamar

(........... ......... ......... ......... ......... .)

KETERANGAN :

Formulir pendaftaran dapat : - dicetak melalui www.lan.go.id atau

- diambil pada Bagian Kepegawaian LAN Jakarta, Bagian TU PKP2A LAN Bandung, Makassar, Samarinda, Aceh dan Bagian TU STIA LAN Bandung, Makassar

- diperbanyak melalui foto copy/dapat diketik ulang sesuai dengan format aslinya.

LEMBAR KE 2

CHECLIST LAMPIRAN JENIS PERSYARATAN

NAMA
KODE JABATAN YANG DILAMAR
PENDIDIKAN
JURUSAN
LOKASI WILAYAH YANG DILAMAR

NO	JENIS PERSYARATAN	KETERANGAN *)
1	Formulir Pendaftaran
2	Pas photo 3X4 terbaru, 2 lembar
3	Permohonan lamaran
4	Daftar Riwayat Hidup (DRH)
5	Ijazah yang telah dilegalisir
6	Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
7	Asli surat keterangan sehat dari Dokter
8	Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9	Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja
10	Foto copy Surat Keterangan Bebas NARKOBA

Disahkan oleh Tim Seleksi Administrasi,

(........... ......... ......... ......... ......... ....)

Diserahkan sesuai dengan jenis persyaratan

PELAMAR,

(........... ......... ......... ......... ...)

*) KETERANGAN : cukup diberi tanda √

WAKTU, ALAMAT DAN KETENTUAN PENGAJUAN LAMARAN

1. Lowongan dibuka mulai tanggal 01 Oktober 2009 sampai dengan 10 Oktober 2009;

2. Semua berkas lamaran dikirim melalui Pos paling lambat tanggal 10 Oktober 2009 CAP POS, dan TIM pengadaan akan mengambil surat lamaran pada PO. BOX paling lambat tanggal 20 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB;

Lamaran ditujukan :

KODE JABATAN

YANG DILAMAR

KEPADA YTH :

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

U.p. KETUA PANITIA PENGADAAN CPNS LAN TAHUN ANGGARAN 2009

PO.BOX. NOMOR 3094 JKP 10030

3. Pelamar harap mencantumkan Nomor Kode Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran;

4. Pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 (satu) jabatan walaupun ada beberapa jabatan yang dibutuhkan memiliki kualifikasi pendidikan yang sama. Apabila ditemukan Pelamar yang mengajukan lamaran untuk 2 (dua) jabatan atau lebih, Panitia berhak membatalkan lamaran;

5. Bagi pelamar yang pernah mengirim berkas lamaran ke Lembaga Administrasi Negara (LAN) sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap oleh Panitia tidak berlaku dan apabila ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan agar memperbaharui lamaran sesuai dengan ketentuan pengumuman ini;

6. Pelamar tidak diperbolehkan membawa surat lamaran langsung dan semua lamaran harus dikirim via pos (stempel Pos), apabila surat lamaran dibawa langsung maka oleh Panitia tidak akan diproses;

7. Apabila kemungkinan terjadi dalam 1 (satu) jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;

8. Semua dokumen lamaran yang sudah dikirim kepada Panitia Pengadaan CPNS LAN menjadi milik Lembaga Administrasi Negara;

9. Panitia penerimaan CPNS LAN tidak memungut biaya apapun mulai dari proses administrasi sampai dengan kelulusan. Apabila terjadi pemungutan biaya berkaitan dengan penerimaan CPNS LAN diluar tanggungjawab Panitia.

V. SYARAT PELAMAR YANG AKAN DIPANGGIL MENGIKUTI SELEKSI

1. Dalam proses seleksi administrasi, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lembaga Administrasi Negara Tahun 2009, akan memanggil 15 pelamar yang menduduki peringkat/ranking Indek Prestasi Kumulatif (IPK) tertinggi untuk tiap-tiap formasi jabatan yang ada, dan mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan;

2. Pelamar diharapkan menuliskan alamat lengkap dengan mencantumkan kode pos dan nomor telepon yang memudahkan untuk dihubungi guna kelancaran pemanggilan. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui surat dan dihubungi Via Telepon/HP;

3. Keputusan Panitia dalam menentukan peringkat/ranking tidak dapat diganggu gugat;

4. Ketentuan lain bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah).

MATERI UJIAN/TES

1. Tes Pengetahuan Umum;

2. Tes Bahasa Inggris;

3. Psikotest

4. Tes Potensi Akademik (TPA),

5. Tes Wawancara.

PELAKSANAAN UJIAN/TES

Ujian/Tes tertulis dilaksanakan di lima wilayah secara serentak pada hari Senin, tanggal 26 Oktober 2009 sesuai lowongan jabatan dan kebutuhan unit kerja sebagaimana telah disebutkan pada Romawi I tentang FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA (LAN) dengan wilayah seleksi :

KODE JABATAN	TEMPAT UJIAN/TES	KETERANGAN
Kode Jabatan Nomor 001 sampai dengan Nomor 019	Kampus PPLPN Jl. Administrasi II Pejompongan, Jakarta Pusat	Jakarta
Kode Jabatan Nomor 020 sampai dengan Nomor 029	Kampus STIA LAN Bandung, Jl. Cimandiri Nomor 34-38, Bandung, Jawa Barat	Bandung
Kode Jabatan Nomor 030 sampai dengan Nomor 034	Kampus STIA LAN Makassar, Jl. Andi Pangerang Petta Rani, Sulawesi Selatan	Makassar
Kode Jabatan Nomor 035 dan Nomor 036	PKP2A III LAN Samarinda Jl. MT. Haryono Nomor 86 Samarinda, Kalimantan Timur	Samarinda
Kode Jabatan Nomor 037 sampai dengan Nomor 056	PKP2A IV LAN Aceh Jl. Tengku Nyak Arief Nomor 219 Banda Aceh	Banda Aceh

JADWAL PENERIMAAN CPNS LAN

TAHAPAN	JENIS KEGIATAN	HARI	TANGGAL PELAKSANAAN
1	PENERIMAAN LAMARAN	Kamis sd. Jumat	01 - 16 Oktober 2009
	Verifikasi administrasi berkas lamaran	Senin sd. Senin	05 - 19 Oktober 2009
	Pengumuman pelamar yang dipanggil mengikuti ujian tertulis	Rabu	21 Oktober 2009
2	UJIAN/TES TAHAP PERTAMA 1. Tes Pengetahuan Umum 2. Tes Bahasa Inggris	Senin Senin	Oktober 2009 Oktober 2009

	Pengumuman hasil ujian Tahap Pertama	Selasa	03 Nopember 2009
3	UJIAN/TES TAHAP KEDUA
	Tes Potensi Akademik (TPA) Psikotest Wawancara	Senin Selasa Rabu	09 Nopember 2009 10 Nopember 2009 11 Nopember 2009
4	Pengumuman hasil final	Rabu	18 Nopember 2009
5	Registrasi ulang bagi yang diterima	Kamis	19 Nopember 2009
6	Pemberkasan	Senin	23 Nopember 2009
7	Pengusulan Penetapan NIP ke BKN	Senin	30 Nopember 2009

Demikian dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, 30 September 2009

KETUA TIM PENGADAAN CPNS LAN,

ttd.

Drs. Panani, MA.

Tembusan Yth :

1. Kepala LAN (sebagai laporan);

2. Tim Pengadaan CPNS LAN;

3. Inspektur LAN.

NB. mohon maaf www.lan.go.id saat ini masih dalam perbaikan

Buat sendiri desain eksklusif Messenger Pingbox Anda sekarang!
Membuat tempat chat pribadi di blog Anda sekarang sangatlah mudah

Lowongan-PT Telen Orbit Prima (PT United Tractors Tbk Group)

2009-10-02T15:39:00.001+07:00

VACANCY

A dynamic and integrated national Coal Mining, PT Telen Orbit Prima (PT United Tractors Tbk Group), looking for highly excellent candidates to joint with us. With the following positions :

Accounting Staff (Code – AS)

Qualification :

* Fresh Graduate

*Age max 25 years old
*S1 degree from reputable university majoring in Accounting
*Fluency in English (oral & written)
*Good interpersonal skill
*Dynamic presentation & communication skill
*Willing to work at mine site.

Excellent career development opportunities and a competitive remuneration package will be offered to the successful candidate. All applications will be treated in strict confidentiality. Please note that only short listed candidates who meet the requirement will be considered and contacted.

Send your application and comprehensive CV including recent photograph to :

Human Capital – Recruitment

PT. Telen Orbit Prima

Jalan Raya Bekasi Km 22 Jakarta Timur 13910

(Inspiring technology center Building)

Up. Doddy Satria

or e-mail

doddys@unitedtracto rs.com

Nikmati chatting lebih sering di blog dan situs web
Gunakan Wizard Pembuat Pingbox Online

CPNS DEPTAN

2009-10-02T15:37:00.001+07:00

PENGADAAN CPNS DEPTAN FORMASI TAHUN ANGGARAN (T.A.) 2009

Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia.

Tujuan dari rekrutmen ini adalah mencari tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya, berwawasan luas, bermoral dan berdedikasi tinggi untuk bergabung menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Departemen Pertanian dalam membangun pertanian Indonesia yang berkelanjutan.
Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi formasi PNS di Departemen Pertanian dapat dilihat pada menu Pengumuman.

Pada pengadaan CPNS T.A. 2009 ini Departemen Pertanian membuat situs web yang dikhususkan untuk pengadaan CPNS, situs web ini dilengkapi dengan sistem Pendaftaran Online dan merupakan satu-satunya cara dan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan. Tujuan pengembangan sistem ini adalah agar seluruh proses dapat dilakukan secara online, mudah dan transparan bagi seluruh masyarakat.

Dalam situs web ini tersedia berbagai fasilitas seperti :

Pengumuman : Menampilkan pengumuman secara lengkap yang menginformasikan : kualifikasi pendidikan, persyaratan umum dan khusus, ketentuan pendaftaran, pelaksanaan seleksi dan penetapan CPNS, persiapan sebelum mengajukan lamaran serta keterangan lainnya;
Form Pendaftaran : Elektronik form yang dapat digunakan pelamar dalam mengisikan data-data secara lengkap, mulai dari data pribadi, data alamat, data pendidikan serta data pendukung secara online. Fasilitas ini akan di non-aktifkan pada tanggal 7/10 pada pukul 16.00 wib (lihat agenda kegiatan);
Rencana Agenda Kegiatan : Menampilkan jadwal kegiatan selama proses pengadaan CPNS;
Hasil Test CPNS T.A. 2009 : Mengumumkan pelamar yang berhasil lolos ujian tertulis untuk selanjutnya ditetapkan sebagai CPNS Deptan formasi tahun anggaran 2009. Menu ini akan di aktifkan pada tanggal yang telah ditentukan.

Untuk mempermudah layanan kepada masyarakat, maka seluruh informasi yang terkait dengan pengadaan CPNS T.A. 2009 ini akan dipublikasikan melalui media cetak nasional, Tabloid Sinar Tani, situs resmi Departemen Pertanian, situs resmi Eselon I lingkup Departemen Pertanian serta beberapa situs resmi Unit Pelayanan Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian.

Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan pejabat Departemen Pertanian dan atau panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009, membantu dan menjanjikan meluluskan dengan meminta imbalan sejumlah uang dengan melalui telpon, fax atau lisan agar tidak ditanggapi dan panitia pengadaan CPNS Deptan T.A. 2009 tidak bertanggung jawab, selanjutnya apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui telpon 021-7804166 dan fax 021-7816180

Jakarta, 28 Sepetember 2009
Panitia Pengadaan CPNS
Departemen Pertanian T.A. 2009

Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!

CPNS BPOM

2009-10-01T14:02:00.001+07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri
Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan
sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

* Apoteker: 83 orang.

* Dokter Umum: 4 orang.

* Dokter Hewan: 1 orang.

* S1 Teknologi Pangan/Teknologi Pertanian: 11 orang.

* S1 Ilmu Gizi: 3 orang.

* S1 Kimia: 9 orang.

* S1 Biologi: 8 orang.

* S1 Biologi/Mikrobiolog i: 3 orang.

* S1 Hukum: 5 orang.

* S1 Manajemen: 4 orang.

* S1 Psikologi: 1 orang.

* S1 Akuntansi: 2 orang.

* S1 Statistik: 3 orang.

* S1 Komputer/TI: 3 orang.

* S1 Perpustakaan: 1 orang.

* D3 Komputer: 13 orang.

* D3 Farmasi/Analis: 23 orang.

* D3 Kimia/Analis Kimia: 14 orang.

* D3 Administrasi: 1 orang.

* D3 Sekretaris: 2 orang.

* D3 Akuntansi
Persyaratan Pelamar
* Usia per tanggal 1 Desember 2009:

o Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.

o Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.

o Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.

* Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):

o Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60

o Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75

o Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK minimal 2,60

o Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 2,75

o Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri terakreditasi dengan IPK
minimal 2,75 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai
dengan butir 3).

o Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi dengan IPK
minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai
dengan butir 4).
Tatacara Pelamaran
* Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30
September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai
pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).

* Setiap pelamar harus datang sendiri ke tempat pendaftaran (tidak diwakilkan).
Berita Terkait :
Pengumuman Pengadaan CPNS Badan POM RI Tahun 2009 : http://www.pom. go.id/public/ berita_aktual/ data/1_cpns_ pengumuman. pdf
Rincian Tambahan Formasi CPNS Badan POM RI Tahun 2009 : http://www.pom. go.id/public/ berita_aktual/ data/2_cpns_ lampiran_ menpan.pdf
Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS Tahun 2009 : http://www.pom. go.id/public/ berita_aktual/ data/3_cpns_ pedoman.pdf

Coba Yahoo! Mail baru yang LEBIH CEPAT. Rasakan bedanya sekarang!

Blog Blaster

Lowongan - BNI Life

Lowongan - Bank Syariah Mandiri

Lowongan - PT Hero Supermarket, Tbk

Lowongan - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Lowongan - Telkomsel Regional Sumbagsel

Lowongan - PT Jamsostek (Persero)

REKRUTMEN TENAGA AHLI DPR RI

SEKRETARIAT JENDERALDEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIAJalan Jenderal Gatot Subroto – Jakarta 10270

P E N G U M U M A NNOMOR : KP.03/349/DPR RI/XI/2009

REKRUTMEN CALON TENAGA AHLIPADA ALAT KELENGKAPANDEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIATAHUN 2009

Loker - PT Agranet Multicitra Siberkom

Peluang Karir di PT PLN (Persero) Tingkat S1 & D3

CPNS Kementerian Negara BUMN

CPNS DPR

Loker Staff Quality Assurance

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai (PCPM XXIX)

CPNS BPKP

Lowongan PT Perkebunan Nusantara VII (Persero)

Loker Pertamina (Experienced)

Pengumuman CPNS BPS 2009

I sent a Hot Video to you

Lowongan Bank Indonesia

CPNS PPATK

CPNS BPK

CPNS LAN

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

Jakarta, 30 September 2009

Lowongan-PT Telen Orbit Prima (PT United Tractors Tbk Group)

CPNS DEPTAN

CPNS BPOM

SEKRETARIAT JENDERAL
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
Jalan Jenderal Gatot Subroto – Jakarta 10270

P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.03/349/DPR RI/XI/2009

REKRUTMEN CALON TENAGA AHLI
PADA ALAT KELENGKAPAN
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2009