Mamamiiia! L'état de la mère ou la mère dans tous ses états

Grosse bedaine...ouin pis?

2009-06-25T10:39:00.002-04:00

Oui, j'ai une grosse bedaine, mais c'est normal...je commence mon huitième mois de grossesse, bon yeu! Certains semblent tellement surpris en me voyant...et pourtant...d'autres ont aussi de belles grosses bedaines, je ne suis pas la seule!

Mais hier, à la Fête de la Saint-Jean, j'ai vu rouge tellement j'étais bleue :

Deux gamins d'une douzaine d'années se pointent vers moi dans la foule :

Le premier petit morveux me demande : "Hey, madame, ya combien de bébés là-dedans?"

Le deuxième d'ajouter : "Ouin, elle est grosse en cr*** votre bedaine!".

Ai-je besoin d'ajouter quelque chose?

Grrrrr.....

À toi, mon homme...

2009-06-21T09:43:00.005-04:00

Quand je t'ai rencontré, tu n'avais jamais songé à fonder une famille. Tu ne voulais pas d'enfants. Pourtant, mon intuition me disait que tu ferais un père sensationnel, mais il fallait te laisser du temps. Un matin de mai 2003, tu t'es réveillé en me disait que tu étais enfin prêt à avoir un enfant et par bonheur, un mois plus tard, j'étais enceinte.

Tu ne savais pas trop dans quelle aventure tu t'embarquais, mais tu as décidé de foncer malgré toutes les incertitudes que la paternité pouvaient susciter. Et tu sais, mon cher, tu as formidablement réussi! Pendant ces six années, tu as appris ton nouveau rôle de père avec passion et amour pour ton fils et c'est pour moi le plus beau spectacle auquel j'ai assisté.

En te voyant, j'ai réalisé à quel point le rôle de père a évolué depuis celle de nos pères et de nos grands-pères. Nos ancêtres ont aimé leurs enfants, certes, mais les pères d'aujourd'hui s'impliquent comme jamais auprès de leur marmaille. Au fil des ans, tu lui a donné le biberon des centaines de fois, tu as changé des milliers de couches, tu t'es levé mille fois la nuit pour calmer des coliques ou un mal de dent, tu es allé au parc, tu as joué au ballon avec lui, tu lui as lu des histoires, tu l'as consolé quand il se faisait bobo, tu l'as trimballé tous les jours à la garderie, tu as fait tout ça et davantage tout en forgeant une relation fabuleuse avec lui. Quel bonheur d'accueillir un deuxième fils très bientôt...

Ce matin, pendant que je t'écris ces quelques lignes, je te vois dans la cour avec fiston. Il te regarde installer l'échelle de la piscine. Savais-tu à quel point ces petits moments, qui paraissent souvent anodins, sont importants dans la vie d'un petit gars? Pas un jouet ne pourrait remplacer cet instant précieux passé avec son papa. Tu as compris que la présence était le plus beau cadeau que tu pouvais offrir à ton fils.

En cette fête des papas, je ne t'offrirai pas de cravate, de balles de golf (qu'en ferais-tu, d'ailleurs!) ou de bébelles achetées à la sauvette chez Canadian Tire. J'ai plutôt envie de dire au monde entier à quel point tu es un papa fabuleux. Merci...

Je te souhaite une belle journée...

Où suis-je donc passée?

2009-06-14T07:53:00.002-04:00

Voilà presque deux semaines depuis que j'ai publié mon dernier billet. Je crois que c'est la première fois que je délaisse si bêtement mon blogue pour une si longue période. Mais il le fallait. D'abord, le boulot me tient drôlement occupée depuis quelques semaines et depuis que j'ai franchi le cap des 30 semaines de grossesse, l'énergie est beaucoup plus limitée. S'ajoutent aussi les rénovations de la salle de bain qui ont commencées la semaine dernière. Puisque nous n'avons pas de deuxième salle de bain, tous les soirs de la semaine, il a fallu aller prendre notre douche chez mes parents. Évidemment, cette nouvelle activité monopolise toutes nos soirées, ne me laissant plus une minute pour écrire, pour chercher ou même pour vous lire!

Entre-temps, après la visite de la maternelle, il y a eu la "graduation" de fiston à la garderie. Si j'ai un peu de temps plus tard aujourd'hui, je vous raconterai. C'était vraiment trop adorable...

@plus...

À mon tour de visiter la maternelle!

2009-05-31T22:30:00.008-04:00

La semaine dernière, Anne-Marie Dupras nous racontait son interminable visite d'accueil de l'école de sa fille. Cette semaine, c'était à mon tour.

Depuis quelques semaines, fiston savait au sujet de cette rencontre et il avait hâte, très hâte. Et moi, j'avais encore plus hâte que lui. Non seulement cette visite est symbolique - n'annonce-t-elle pas la fin de la petite-enfance? - elle l'était d'autant plus que mon fils fréquentera la même école que j'ai moi-même fréquentée à son âge. Eh oui...

Nous sommes entrés et avons rejoint le groupe dans l'ère centrale qui fait face au gymnase. Fiston et moi avons regardé les enfants qui y jouaient au frisbee et c'est là que j'ai aperçu mon ancien prof d'édu, Michel. À l'époque, en 1979, alors que j'étais en 4e année, c'était l'un des plus jeunes enseignants à se joindre à l'école. Aujourd'hui, il a la jeune cinquantaine et il semble en pleine forme.

Je m'étais toujours dis que je ne pleurerais pas quand mon fils entrerait à l'école. Après tout, quand nos enfants ont fréquenté la garderie depuis presque toujours, pourquoi aurait-on envie de pleurer? Eh ben, j'avais le gros moton pris dans la gorge quand même. Pendant un gros dix minutes, je ne cessais de me répéter que mon bébé allait, dès l'automne, fréquenter mon ancienne école et si quelqu'un m'avait abordé, j'aurais fondu en larmes comme une Madeleine. Trop d'émotions! Et en plus, mon ancien prof lui enseignerait...

Quand la présentation a commencé, j'avais encore la gorge serrée et ce sentiment s'est accentué quand fiston est parti avec le groupe des "bleus" sans même me dire aurevoir. Il avait tellement hâte! Heureusement, la directrice de l'école a dirigé les parents vers une petite salle plus intime pour nous parler du fonctionnement de l'école.

Après avoir lu le témoignage d'Anne-Marie, j'avais vraiment peur qu'on nous propose une activité cul-cul pour parler de nos émotions face à nos enfants qui rentrent à l'école. Surtout là, avec mon moton dans la gorge, j'aurais certainement fondu en larmes et tout le monde m'aurait trouvé hystérique ou débile. Non, heureusement, la rencontre était informative, menée avec beaucoup d'humour et de bonne humeur et surtout, aucun des membres du personnel qui était présent ne nous a abordé avec l'habituel ton semi-mielleux, semi-condescendant auquel nous sommes parfois habitués dans les services de garde. Vous savez, ce petit ton qui nous donne l'impression d'avoir 5 ans d'âge mental?

Eh bien, pas à notre école! On nous a parlé comme des adultes! On nous a présenté la pyschologue, la psycho-éducatrice, l'orthophoniste et la responsable des services de garde. J'ai d'ailleurs été ravie d'apprendre que le service accueille les enfants les jours pédagogiques. Génial! J'ai été rassurée aussi d'apprendre que l'école surveillait de très près les allées et venues des enfants matin et soir. Et en classe, vous auriez dû voir les projets sur lesquels les enfants travaillent en fin d'année! Wow! : recherche sur les planètes, sur les dinosaures, sur les insectes! Je ne savais pas qu'on faisait ça en maternelle! Cette école m'apparaît aussi dynamique qu'elle l'était il y a 35 ans. J'aurais envie d'y retourner!

Bref, après cinq ans de tourments avec les histoires de services de garde, ça fait du bien de changer de régime, de me faire parler en adulte, de me sentir bien accueillie comme parent. Enfin!

Et si la tendance se maintient, je pense qu'il aimera l'école...il m'a fallu un gros 45 minutes pour le convaincre d'en repartir...

Épouse et mère "and a cool day job"!

2009-05-28T22:36:00.006-04:00

Je me baladais un peu distraitement sur We follow, un annuaire de "twitteux", en espérant y trouver une petite nouveauté. Mon oeil fut attiré par la "twitteuse" no. 2 dans la catégorie "moms" : Queen Rania et ses 112 801 "suiveux" ("followers"). Humm...clic, je suis allée voir.

Elle se définit ainsi : "Wife and mother with a really cool day job". Il s'agit en fait de la reine Rania de Jordanie, mère de 4 enfants et divinement belle (on ne penserait jamais qu'elle a eu 4 marmots...).

Dans son site web, elle documente son engagement pour faire de la Jordanie un pays moderne. Dans son rôle de reine (sa "job" très cool), elle s'active à défendre les droits des enfants et à rendre les femmes plus autonomes économiquement.

Et rassurez-vous, elle aussi trouve qu'il est difficile de concilier ses obligations professionnelles et la vie de famille. Elle écrit sur son site :

"As a working mother, juggling the demands of the job and four young children is not easy. Like all parents, I strive to achieve the right balance. My official activities take account of the children’s school day and their plans and programs, and extensive periods of time on overseas engagements are limited. "

Faut croire que d'avoir des domestiques et une vie princière n'arrange pas tout en ce domaine!

Mères blogueuses britanniques dans la mire des entreprises

2009-05-28T07:37:00.002-04:00

Je n'ai que deux petites minutes ce matin, mais je ne pouvais me retenir de vous refiler cet excellent article de Jennifer Howe publié dans Alpha Mummy ce matin.

À lire :
Mummy bloggers know best
Companies are rushing to sponsor the increasingly popular blogs that offer tips on parenting.

Si, en tant que mères blogueuses (plusieurs d'entre vous le sont), vous recevez souvent des offres d'entreprises qui souhaitent que vous parliez de leurs produits ou services, vous n'êtes pas les seules. Le phénomène existe depuis longtemps aux États-Unis, au Canada anglais et est en plein essor en Grande-Bretagne.

Dans l'immédiat, je n'ai pas de chiffres sur le phénomène au Québec et en France, mais mon petit doigt me dit que la tendance se développe aussi.

À faire et ne pas faire avec les bébés!

2009-05-27T09:02:00.005-04:00

J'ai référé le lien dans Facebook et je l'ai "twitté" et maintenant, je le blogue (Merci à Julien pour ce lien!).

Vraiment trop drôle :

Pour voir toutes les autres :

Do's and Don't with babies
http://www.c00lstuff.com/1133/Do_s_and_don_ts_with_babies/

Sept mois, pas assez stressée!

2009-05-24T21:15:00.006-04:00

Sept mois, c'est long et c'est court à la fois.

Je me regarde la bedaine et je me dis que c'est bien peu de temps pour "fabriquer" un nouvel être humain tout neuf. Et quand il s'énerve et me flanque de gros coups de pieds ou de mains dans l'abdomen, je ne peux m'empêcher d'avoir très hâte de faire enfin connaissance avec lui.

Il me reste environ 2 mois et demi (et des poussières) avant de lui voir sa petite face et je n'arrive pas encore à réaliser pleinement qu'il y aura un nouvel être humain en cette demeure d'ici quelques semaines. J'ai été enceinte tout l'hiver, je suis maintenant grosse comme un béluga et j'ai mal partout, mais - tout comme à mon premier - je n'ai pas encore pleinement conscience que j'aurai un bébé dans les bras d'ici peu.

La preuve, c'est que je n'ai pas encore acheté la poussette et le système de transport. On se prépare plutôt à faire des rénovations dans la salle de bain en juin (non, je ne toucherai à rien, mais c'est quand même beaucoup de préparation). Et puis, on termine aussi notre demande de subvention pour financer les travaux de pyrite au sous-sol. Sa chambre est loin d'être prête et d'ailleurs, j'ai décidé qu'il coucherait dans celle du grand pour les premiers mois...c'est plus près de la nôtre. On peut donc repousser la préparation de sa chambre! Yé!

Ce sont peut-être les hormones de grossesse qui me font ça, mais je me sens étrangement "zen" par rapport à tout ça. Intuitivement, je me dis que tout va bien aller et qu'en temps et lieu, nous aurons tout ce qu'il faut, peut-être même un petit kit de couches lavables! Habituellement, j'angoisse à rien, mais là, pas trop. Bizarre, hein? Faut dire qu'on a pas tant de choses que ça à se procurer - j'ai presque tout conservé - mais dans ma petite tête, je me dis que je peux régler tous mes achats en une journée si je veux. Suis-je normale?

Mom TV : d'autres mères font de la web télé

2009-05-21T20:24:00.001-04:00

Les mères américaines semblent friandes de web télé. J'en ai déjà donné quelques exemples par le passé.

Le 7 mai dernier, un nouveau service a été lancé : Mom.TV

En gros, c'est une sorte de YouTube destiné exclusivement aux mères. Une vingtaine de chaînes se spécialisent sur des sujets tels que l'allaitement, l'adoption, l'autisme, les voyages, la carrière, les mères à la maison, etc. On peut y regarder un grand nombre de vidéos et interagir avec la communauté ou encore y téléverser ses propres productions. La semaine dernière, Mom TV lançait son premier show "live" et invite les mères à proposer leur projet de web télé en direct et d'en devenir les animatrices (si le vedettariat aux "states" vous intéresse, voici votre chance!).

"Power moms"

2009-05-20T06:28:00.005-04:00

La firme d'enquête sur les médias Nielsen vient de publier les résultats d'une étude sur celles qu'on désigne comme étant les "power moms" sur Internet.

Généralement âgées de 25 à 54 ans et mères d'au moins un enfant, les "power moms" forment 20% de la population internaute aux États-Unis. Et qu'y font-elles? Elles socialisent et magasinent en ligne.

Ce sont les plus âgées du groupe, les 40-50 qui passent le plus de temps à magasiner en ligne. Les plus jeunes - en particulier les nouvelles mamans - passent beaucoup plus de temps à socialiser par l'intermédiaire des blogues, notamment.

L'enquête révèle aussi la liste des 50 "power moms" américaines les plus influentes sur Internet ainsi qu'un petit groupe sélect défini de la manière suivante :

“…Momfluentials that pack too much of a punch to be categorized. These women create powerful mom networks; speak around the world on the dynamic digital world of mom; and have legions hanging on their every word -via TV, magazines, podcast, blog or tweet.”

Les voici :

Heather Armstrong http://www.dooce.com
Maria Bailey http://www.bluesuit.com
Lisa Belkin http://parenting.blogs.nytimes.com/
Alice Bradley http://www.finslippy.com
Daphne Brogdon http://coolmom.com
Amy Clark http://www.momadvice.com
Stacy Debroff http://www.momcentral.com
Asha Dornfest http://www.parenthacks.com
Jessica Gottlieb http://www.jessicagottlieb.com
Christine Koh http://www.bostonmamas.com
Jenny Lawson http://www.thebloggess.com
Dana Loesch http://www.themamalogues.com
Audrey McClelland http://www.momgenerations.com
Wendy Piersall http://www.wendypiersall.com
Mindy Roberts http://themommyblog.net
Jessica Smith http://www.jessicaknows.com

Gérer son temps sans y laisser sa santé mentale

2009-05-18T21:23:00.004-04:00

Je travaille 40 heures par semaine et je me dois d'être un monstre d'organisation, car ce n'est pas le propre de ma tendre moitié masculine (ça arrive, quoi!). Il me faut des outils sinon, c'est la folie.

Pour ma part, j'ai d'abord besoin de mon ordinateur pour m'organiser. Je ne suis pas très bonne pour accrocher des calendriers sur les mûrs ou pour laisser des agendas traîner sur les tables. En général, j'oublie de les regarder.

Il me faut des outils intégrés et capables de m'envoyer des alertes. Pour commencer, j'utilise la messagerie Gmail qui me permet de centraliser à un seul endroit toutes mes adresses de courriel (je suis un cas spécial), mais aussi d'accéder à un agenda en ligne que je peux partager avec ma tendre moitié masculine. L'agenda de Gmail est fort pratique puisqu'on peut y créer divers "calendriers" : un pour soi, un autre pour les vacances et journées pédagogiques, un autre pour les activités familiales, et j'en passe. Depuis peu, il est aussi possible d'ajouter des tâches à l'agenda (dans Paramètres > Labs). Tout est accessible en ligne, donc de partout.

Si Gmail n'est pas votre tasse de thé, d'autres outils en ligne sauront vous faciliter la vie. En voici deux que j'aime bien :

Remember the milk (disponible en français) : Liste de tâches toute simple et gratuite. On peut l'intégrer à Gmail et assigner des tâches à son amoureux. Si on s'abonne à la version payante, on peut synchroniser toutes nos données sur un Blackberry ou Windows mobile (~~un jour, peut-être sur le Iphone~~ Merci à Mélanie, paraît-il que qu'il est maintenant dispo sur Iphone...).

HiTask : Outil plus élaboré que le précédent. Permet de gérer sa vie comme dans une PME. Offre une version gratuite de base et une autre plus élaborée avec abonnement.

Et puis, pour ne pas y laisser ma santé mentale, j'ai aussi décidé de me donner le droit de déléguer et surtout, de me soustraire à certaines tâches quand elles ne sont pas primordiales pour le bien-être de la famille (genre, faire mon lit tous les matins!). J'ai aussi une liste d'épicerie standard que je peux sortir les jours où je manque d'inspiration. Au pire, je la refile à ma tendre moitié masculine et il se charge de tout. Bref, d'année en année, je m'organise de mieux en mieux, mais je constate que c'est aussi parce que je suis moins exigente envers moi-même que ça va mieux. Évidemment, avec la routine scolaire qui commencera en septembre prochain, je devrai sans doute en faire davantage, surtout avec un petit deuxième. Je devrai suivre ces dix trucs pour me faciliter la vie....

Un enfant, une voisine!

2009-05-13T23:09:00.007-04:00

Pas de place pour faire garder votre enfant?

Ben, ya toujours la voisine!

Voici ce que le ministre de la famille, Tony Tomassi, a répondu à Nicolas Girard, l'instigateur de la pétition, Un enfant, une place.

Savez-vous combien de voisines sont disponibles pour garder les enfants, M. Tomassi? Pas tant que ça, vous savez! Et puis, moi j'ai pas envie que mes enfants se fassent garder par la première voisine venue. Entre une voisine et un CPE, j'opte pour un CPE, pour la qualité des soins, la sécurité, l'encadrement, la qualité des repas, la diversité des activités et j'en passe. Dans un CPE, il y a aussi moins de chance de voir apparaître un "mon oncle" douteux...

Il y aura toujours des voisines bien gentilles dans ce monde, mais ce système ne garantit pas la qualité pour tous les enfants. Et tous les enfants ont droit à la qualité! Votre message m'inquiète, M. Tomassi, car si je ne trouve pas de place pour mon petit deuxième, devrai-je le confier à la première venue qui s'improvisera gardienne d'enfants, souvent sans formation? Et saviez-vous aussi que ces charmantes voisines sont souvent les premières à vouloir garder nos enfants sans reçus. Un petit "sideline" en "dessous de la table" pour arrondir les fins de mois, ça se prend bien! Mais pour nous, les parents, c'est inquiétant et ça nous limite dans nos choix.

J'enrage!

Garderies : nouveaux guichets d'accès centralisés

2009-05-10T11:39:00.001-04:00

Le ministère a annoncé la création de plusieurs autres guichets uniques régionaux pour faciliter l'accessibilité aux places en garderies. Je connaissait déjà BILA de la rive-sud de Montréal et Enfance famille, mais voici une liste plus complète repiquée du site du ministère. Reste à savoir combien de CPE y adhèreront...

Le guichet régional d’accès aux places en services de garde de Montréal
www.enfancefamille.org
Le bureau d’inscription à la liste d’attente centralisée (BILA) de Québec et de la Chaudière-Appalaches
www.bila.ca
Le guichet centralisé de Laval
www.monenfant.ca
Le guichet régional d’accès aux places en services de garde de la Mauricie et du Centre-du-Québec
www.enfancefamille.org
Le bureau d’inscription à la liste d’attente centralisée (BILA) de la Montérégie
www.bila.ca
Le bureau d’inscription à la liste d’attente centralisée (BILA) de l’Estrie (MRC de Sherbrooke seulement)
www.bila.ca
Le Bureau d’enregistrement du réseau des services de garde éducatifs (BERSO) de l’Outaouais
www.acpeo.com
Le bureau d’inscription à la liste d’attente centralisée (BILA) de Lanaudière
www.bila.ca
Le bureau d’inscription à la liste d’attente centralisée (BILA) de Saguenay-Lac-St-Jean
www.bila.ca

Qui sera nommée "Mère de l'année 2009"?

2009-05-10T03:58:00.008-04:00

Moi!

Et probablement plus de 3 millions d'autres mamans, grâce à une brillante campagne virale organisée pour la fête des mères par l'organisme Moms Rising . Cet organisme américain milite notamment pour la conciliation travail-famille (dont la mise en place de services de garde, des horaires de travail flexibles, des congés de maladie payés pour les parents, etc.), l'instauration d'un régime d'assurance-maladie national et, plus globalement, la fin de la discrimination à l'égard des mères américaines en milieu de travail. Selon l'organisme, le quart des familles américaines qui ont des enfants de moins de 6 ans vivent dans la pauvreté et 9 millions d'enfants sont issus de familles qui ne bénéficient d'aucune assurance pour des soins de santé.

Pour la fête des mères, l'organisme a créé une vidéo qui ressemble à un bulletin de nouvelles de CNN au cours duquel la présentatrice annonce la "mère de l'année 2009". Dans cette vidéo, que vous pouvez personnaliser avec votre propre nom ou celui de votre "mère préférée", vous verrez nul autre que le président américain Barak Obama féliciter la lauréate, et une Angelina Jolie verte de jalousie parce qu'elle n'a pas remporté le prix. Le clip est vraiment mignon et bien réalisé. Le but de la campagne est de sensibiliser les gens au rôle vital que jouent les mamans dans la société.

Selon un courriel reçu par MomsRising, cette campagne a eu tant de succès qu'elle a déjà été envoyée à plus de 3 millions de mamans américaines (et probablement davantage maintenant!).

Bien que en anglais, vous pouvez vous amuser à l'envoyer à votre maman ou à vos amies! Il fera certainement de l'effet.

Malheureusement, on ne peut pas incruster le clip dans la page , mais vous pouvez voir le résultat de mon clip ici.

Sur ce, je vous souhaite de passer une très agréable fête des mères. Pour une fois, faites-vous plaisir et gâtez-vous! C'est permis!

ps : et cette nuit, je mérite amplement le titre de mère de l'année puisque c'est moi qui veille sur fiston qui a attrapé une très vilaine grippe (et on espère que ce n'est pas la grippe porcine!).

La conciliation travail-famille et politique familiale québécoise

2009-05-09T10:43:00.006-04:00

J'étais peut-être trop absorbée par ma grossesse, mais je n'ai pas vu passé cette nouvelle annoncée dans Cyberpresse à la fin du mois de mars.

Il s'agit donc d'un programme de 2,3 millions qui vise principalement les petites et moyennes entreprises, ainsi que les associations patronales ou syndicales, qui souhaitent mettre en place des mesures pour faciliter la conciliation travail-famille. On parle ici d'aménager le temps de travail, avoir des horaires plus souples, des modifications aux congés accordés ainsi que la possibilité d'accumuler du temps de travail.

Cette mesure fait partie de celles prévues au budget de 2009-2010 pour la politique familiale: au total, le gouvernement prévoit investir 10 milliards de dollars pour continuer à développer la politique familiale, dont 3,6 milliards proviennent du gouvernement fédéral. Ces investissements place le Québec parmi les pays de l'OCDE qui injectent le plus d'argent en soutien aux familles. On considère aussi que le Québec est le paradis des familles au Canada.

La politique familiale du Québec a des effets positifs et bien tangibles : de 1990 à 2000, le nombre annuel de naissances était passé de 98 000 à 72 000 et on s'inquiétait pour l'avenir démographique du Québec. Or, à partir de 2000, les naissances remontent : en 2008, l'Institut de la statistique du Québec a dénombré 87 600 naissances, le nombre le plus élevé depuis treize ans. Le tableau de l'Institut permet aussi de voir très clairement que le nombre de naissances actuel est à peu près le même qu'en 1925 (87 527) et bien supérieur à celui de 1900, alors qu'on dénombrait que 61 834 naissances. Ce n'est que dans les années d'après-guerre (le fameux babyboom) que le nombre de naissances a connu un bond aussi marqué, atteignant 144 432 naissances en 1957.

Concilier travail et famille en entreprise

2009-05-08T18:08:00.000-04:00

Certaines entreprises commencent à se préoccuper de la conciliation travail-famille.

C'est notamment le cas du studio Frima, une entreprise de jeux vidéo située à Québec - et comptant 230 employés, qui a décidé de mettre en place un système qui permet à son personnel de se procurer une gamme de services pratiques (gardiennage d'enfants ou d'animaux, soins à domicile, réparation de la voiture, peintre pour le domicile, etc) à moindre coût.

Le concept : les employés peuvent obtenir des "points" pour 'acquérir ces services selon leur évaluation de rendement ou à l'occasion de tirage. Ces points sont échangeables contre divers services qui peuvent être réservés en ligne.

Pour offrir ces services, le studio Frima s'est associé à Commodus, une entreprise dont la mission "consiste à mettre à la disposition des employeurs une gamme de services destinés aux salariés pour les aider à concilier travail-vie-famille"

Merci à mon amie Isabel pour cette information diffusée dans le Lien multimédia!

Pourquoi ça existe une maman?

2009-05-07T20:00:00.005-04:00

Voici un petit bijou repêché des archives de Radio-Canada.

"En 1986, à l'émission Au jour le jour, des enfants répondent avec spontanéité à la question suivante : Pourquoi ça existe, une maman? Puis, à la fin de l'extrait, quelques petits disent à quel point ils aiment leur mère. Leur attachement est plutôt considérable."

Et ne manquez pas de jeter un coup d'oeil à tout ce dossier d'archives réalisé pour la fête des mères. C'est du bonbon!

Accoucher plus naturellement?

2009-05-03T22:29:00.003-04:00

Je l'ai déjà dit, je suis une véritable poule mouillée devant la douleur et acccoucher est pour moi une occasion où j'ai un besoin incommensurable d'être entourée, surveillée, encadrée, rassurée, dorlotée aux cinq minutes. Je me doute bien que je ne suis pas la seule... Mon premier accouchement a été provoqué à la 36e semaine, car bébé avait un gros retard de croissance. Ma pression artérielle l'empêchait de croître. Malgré son faible poids, la médecin a insisté pour qu'on le laisse arriver dans ce monde de la manière la plus naturelle possible. Le facteur décisif était le rythme cardiaque du bébé. S'il était assez fort pour sortir tout seul, on allait le laisser faire. Par contre, j'ai réclamé la péridurale et on me l'a accordée à mi-chemin du "travail". On a trouvé un anesthésiste quelque part et il m'a soulagée. J'ai beaucoup apprécié ce "mélange" entre le naturel et le médicalisé.

Bref, pour d'autres femmes, l'accouchement à l'hôpital est trop médicalisé, trop contrôlé. Après tout, c'est un acte naturel. Cette discussion a eu lieu jeudi derneir à l'émission de Christiane Charette à Radio-Canada. Les invitées : Marie-Claude Lortie, journaliste et mère de trois enfants, France Paradis, auteure et conférencière et le Dre Johanne Lalande du Centre hospitalier Lasalle qui fait la promotion de pratiques moins médicalisées de l'accouchement. Une discussion très animée!

Puisque je suis vieille (!!!) et que ma dernière fin de grossesse était à risque et vue ma peur maladive d'avoir mal, je vais de nouveau accoucher à l'hôpital. Tout ce que je souhaite, c'est qu'on m'accorde encore une fois ce merveilleux équilibre entre l'accouchement naturel et le médicalisé. Je n'ai rien contre l'accouchement naturel, mais moi j'ai besoin de savoir que la péridurale est disponible.

PS : je suis vraiment impressionnée par le nombre de commentaires reçus au sujet des couches lavables. Wow! J'ai relu vos commentaires et je me sens beaucoup mieux "équipée" pour commencer mon magasinage. Et comme plusieurs l'ont souligné, je vais sans doute attendre de voir bébé en personne avant de faires mes achats! Un gros merci tous et toutes pour vos commentaires!

Petite sortie au cinéma, grosse dépense

2009-04-26T20:55:00.007-04:00

Quand mon chum m'a dit qu'il devait travailler en ce dimanche après-midi, j'ai spontanément pensé à faire une belle "sortie" mère-fils au cinéma. Fiston était déjà allé avec son père il y a un an, mais jamais avec moi. On a donc pris le chemin du cinéma le plus proche où Monsters vs Aliens était à l'affiche en version originale. Donc, direction complexe Dix30. Qu'est-ce qu'on ne ferait pas par amour pour son enfant!

Je ne sais pas si c'est parce que je ne suis pas sortie depuis longtemps au cinéma, mais j'ai fait le saut en voyant les prix : 13,50$ par adulte (c'était la représentation 3D) et 7,50$ par enfant + taxes : total 24,00. Avant de partir, papa avait vendu l'idée à fiston que j'achèterais aussi du pop-corn. Si je voulais éviter de me faire arracher la tête, je n'avais plus le choix : petit pop-corn et petite orangeade en "fontaine" : 9,79$.

Heureusement, le film n'était pas trop mauvais et les effets 3D fonctionnaient. Et surtout, fiston a apprécié le film. En sortant de la salle toutefois, il fut attiré comme un aimant vers la salle des jeux électroniques. Bah, me suis-je dis, je vais lui donner une pièce de 1$ pour le contenter. Mais non, il fallait acheter un minimum de 35 jetons pour 10$. J'ai donc été obligée de me battre un petit peu avec lui pour qu'il comprenne que maman avait déjà assez dépensé et qu'elle n'avait pas envie d'engouffrer un autre p'tit 10 dans les poches de Cinéplexe Odéon...

Donc, pour une représentation d'une heure et trente-quatre minutes, j'ai dépensé environ 35$. Si mon chum était venu avec nous, un après-midi au cinéma avec un petit sac de pop-corn nous aurait coûté environ 50$. Est-ce que je suis vieux-jeu ou bien est-ce ridiculement dispendieux? Pas surprenant qu'il n'y avait qu'une vingtaine de personnes dans une salle qui peut en contenir au moins 150!

En tout cas, la prochaine fois qu'on retournera voir un film, ce sera au ciné-parc pendant l'été. Pas mal plus économique et on peut apporter de quoi se mettre sous la dent.

Cherche couches lavables

2009-04-24T08:50:00.005-04:00

Bon matin!

J'ai beaucoup entendu de bien sur les couches lavables et je suis prête à faire un essai, enfin, peut-être...Quoique me connaissant, je vais probablement faire un "mix" jetable-lavable. Mais si les couches lavables sont vraiment efficaces, peut-être bien que je m'y habituerai...

Mais voilà, j'ai besoin de vos conseils.

Sur Twitter, on m'a suggéré les marques suivantes :

Bum Genius, les couches 3.0 (mariannickm )
http://tinyurl.com/2zkc3n

Les couches de la Mère Hélène (thierryB)
http://minurl.fr/ddw

Mais comment fait-on pour faire un choix? Y a-t-il des critères? Y a-t-il d'autres marques?

Si vous avez fait l'expérience des couches ~~jetables~~ (oups!) lavables, quels conseils pourriez-vous donner à une débutante comme moi dans le domaine?

Merci à l'avance!

Vive la mère libre, vive la mère imparfaite!

2009-04-21T02:13:00.004-04:00

Je lisais le billet de La mère blogue de la semaine dernière sur la tendance de l'heure qui consiste à afficher son petit côté "mauvais parent, mauvaise mère" et je suis restée accrochée là-dessus...

Pour moi, cette tendance ne veut pas glorifier la véritable mauvaise mère. Loin de là. Elle reflète plutôt un ras-le-bol généralisé des mères qui dénoncent, chacune à leur manière, la pression sociale qui exige d'elles rien de moins que la perfection dans toutes les sphères : au travail, à la maison, dans l'exécution des tâches ménagères, dans la manière de nourrir et d'éduquer les enfants, dans la vie de couple et même dans la manière de se comporter elles-mêmes en société. Pire, qu'on cause allaitement, travail, divorce, alimentation, éducation ou ménage, il y a toujours un discours prêt à culpabiliser celles qui n'obéiraient pas aveuglement aux sacro-saints dogmes établis tantôt par un courant scientifique, tantôt par un courant religieux ou ultra-conservateur ou encore, par un courant environnementaliste ou néo-grano.

Lâchez-nous!

Qu'on conserve son emploi ou qu'on reste à la maison avec les petits, qu'on allaite ou pas, qu'on achète du bio, du Kraft dinner de temps à autres ou des purées commerciales, qu'on magasine en talons hauts,en running shoes ou en gougounes, on a le droit à notre individualité. Il n'y a rien ici qui mette la vie de nos enfants en danger.

Cette tendance, c'est le refus de se justifier à tout moment pour chaque décision prise concernant sa progéniture. Il y aura toujours des mégères, des psychopathes et des irresponsables, mais de manière générale, les mères aiment leurs enfants sans borne et tentent de faire de leur mieux avec les moyens à leur disposition. On peut toujours s'améliorer, mais de là à blâmer les mères pour tous les maux de la terre, il y a une limite.

Cette tendance est donc un pied-de-nez bien senti au jugement d'autrui, aux études pseudo-scientifiques culpabilisantes, aux gérants d'estrades biens-pensants et surtout, au sentiment de toujours se sentir inadéquate.

Vive la mère libre, vive la mère imparfaite!

Alpha Mummy: la mère blogue aussi dans le Times

2009-04-19T17:58:00.012-04:00

Depuis quelques mois, je suis devenue une régulière de ce blogue du Times Online : Alpha Mummy. Alimenté par quatre journalistes et mères de famille (Jennifer Howze, Eleanor Mills, Caitlin Moran et Sarah Vine), ce blogue britannique - qui a vu le jour en 2007 - s'adresse aux mères qui travaillent ainsi qu'à celles qui ont travaillé et qui souhaitent un jour y retourner. Et si vous voulez mon avis, il convient parfaitement à tous les parents, pères ou mères, qui ont envie de se documenter sur la parentalité. Ce que j'aime de ce blogue : la variété des sujets abordés, la rigueur journalistique, la qualité de l'analyse et l'humour de ces dames.

Jennifer Howze, la blogueuse-en-chef, a eu la gentillesse de répondre à quelques questions pour Mamamiiia. J'avais envie d'en savoir un peu plus long sur ce blogue, mais aussi sur la réalité des mères britanniques.

J'ai laissé les réponses de l'entrevue en anglais, mais les questions ont été traduites :

1.What is the story behind your blog? How did you come up with this idea? (Quelle est l'histoire derrière votre blogue? Comment en êtes-vous venue à développer cette idée?)

The blog was originally conceived by several editors who were standing around in the kitchen one day, talking about coping with working parenthood. The idea was to create a blog that addressed the realities of being a working mother (or father) with intelligence and wit. When the Times relaunched its website at the beginning of 2007, we launched the blog as well. There are four of us who contribute to it: I'm the online lifestyle editor, Caitlin Moran and Sarah Vine are columnists for the paper, and Eleanor Mills is the editor of the Times Weekend section.

2. What is your central topic of interest with this blog? (Quel est le principal sujet de votre blogue?)

We've been lucky enough to get a great group of regulars coming to blog and discussing everything from maternity leave to TV characters we fancy. What's nice is that we can talk about the personal aspect of motherhood as well as the bigger issues such as government initiatives, research and pop culture.

3. Why do you feel you have to speak up as mothers?
(Pourquoi croyez-vous important de vous exprimer en tant que mère?)

There are a lot of great blogs out there revealing the personal side of motherhood. What Alpha Mummy aims to do is to create a wider conversation that also takes in the theories, trends, and politics of motherhood.

4. How would you qualify the situation of mothers in the UK? Do you have access to a maternity/parental leave? Is it easy/difficult to have access to quality daycare centre? Are they affordable?
(Comment décrireriez-vous la situation des mères en Grande-Bretagne? Avez-vous accès à un congé de maternité/parental? Est-ce facile /difficile d'avoir accès à des services de garde de qualité? Ces services sont-ils abordables?)

I'm lead blogger on Alpha Mummy and American, so the maternity leave here is much more generous than what I'd heard about in the States (most friends with babies have taken lots of holiday after the birth to give themselves more time at home). New laws have extended maternity leave to a year but it's a hot topic of discussion in politics. There is debate about whether maternity leave ought to be changed to parental leave, with either parent able to take it.

There is more of a culture here of mothers working part-time - it seems to me as an American there is more tolerance for alternatives to working full-time and still being taken seriously.

As for quality childcare, that's an issue no matter where you live, isn't it? Here in the UK people generally use nannies in their own home, childminders who keep several children in the childminder's home, nurseries or some other kind of carer like a grandparent or an au pair. And it's expensive. The UK has some tax benefits for certain types of childcare but if you pay full taxes on all-day childcare, providing a good wage for the person looking after your child, you can pay thousands in taxes every quarter.

5. What would improve the life of mothers in the UK?
(Qu'est-ce qui permettrait d'améliorer la qualité de vie des mères en Grande-Bretagne?)

Affordable childcare, for one. Also, UK businesses don't have a tradition of providing in situ childcare as much as American ones do (although it's hardly ubiquitous there). Would be great if more big companies provided nurseries on site. Additionally, the long British holidays are a hardship for working parents - for example, my daughter's school Easter break was 3 weeks.

Finally, all women much less working mothers would benefit from equal pay.

6. Are dads very much involved ? (Les pères sont-ils impliqués?)

Dads are definitely involved in the blog. While we focus on the experience of mothers (being mums ourselves), we like to include dads and their specific view of parenting, whether as a full-time working dad, part-time worker or stay-at-home dad.

7. Anything else you would like to add? (Qu'aimeriez-vous ajouter?)

Great idea to do email interviews. Thanks for including us!

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On peut aussi suivre les Alpha Mummy sur Twitter.

Thank you very much to the Alpha Mummies :-)

Elles ont accouché sans péridurale!

2009-04-16T20:19:00.006-04:00

Qui ça?

Nos cousines françaises (et quelques québécoises) viennent d'accoucher d'un super numéro sur la maternité dans LadiesRoom.fr. Ca grince un peu, ça râle, ça fait mal par bout, j'aime ça!

Les articles à lire :

Bon, t'accouche maintenant!
Accouchement, complot ou esclavage?
La naissance orgasmique
21 mois et 12 jours (l'allaitement)
La méthode italienne (quand le travail ne déclenche pas!)
Mouvement de libération des femmes...enceintes!
Amour, gloire et bébé (vraiment très drôle!)
Lost in Maternité
9 mois versus toute une vie

Quelques blogueuses bien connues (et certaines de chez nous) ont participé à ce numéro : Les Z’Imparfaites, Banlieusardises, La Poule Pondeuse, Claudine Blanchard, Miss Brownie et La jeune Maman Paresseuse.

Bravo!

PS : Au sujet du titre de ce billet : j'ai repris le titre qu'elles ont donné à leur dossier sur la maternité....

Quand la mère a mal, on s'en fiche un peu...

2009-04-07T16:10:00.007-04:00

Depuis trois semaines, j'endure des douleurs pas possibles dans le bassin. C'est ce qu'on appelle en anglais le Symphysis Pubis Dysfunction (SPD), un "trouble" normal de la grossesse. Cela arrive souvent vers le 5e mois de grossesse. Et ça fait mal, très mal. Tellement mal, que j'étais presque pliée en deux hier matin : ça fait mal en s'assoyant, en se levant, en marchant, en se tournant. Imaginez maintenant à quel point c'est douloureux de gravir les escaliers de la gare centrale ou encore de courir après le train! C'est pas drôle du tout.

J'ai fait ma grande fille et trois semaines durant, j'ai enduré. La semaine dernière, je commençais à être à bout : j'ai d'abord appelé le 811 (Info-Santé), en bonne citoyenne que je suis. On m'a répondu, comme d'habitude, qu'il fallait consulter mon médecin (on nous pose 22 questions et le diagnostic est toujours le même!). J'appelle donc à ma clinique. Je dois affronter un message automatisé interminable et des plus désagréable. Une réceptionniste pressée me traite comme si je la dérangeais : mon médecin n'est pas là. C'est une autre qui me rappelle et qui me laisse un message sur ma boîte vocale pour me dire que ce n'est pas dangereux pour le bébé. J'appelle le centre des naissances à Saint-Luc : même diagnostic. "Prenez du Tylénol, madame!" me répond sèchement la dame au bout du fil.

Ok. Je me doutais bien que ce n'était dangereux pour le bébé, mais moi, j'ai mal quand même, bonyeu! Je patiente toute la fin de semaine. Mets de la glace, limite mes mouvements, prend du Tylénol. Lundi, je reprends ma routine, me rends au bureau et voilà que ça fait encore plus mal. Rappelle à la clinique, cette fois je suis au bord des larmes. J'ai mal. La réceptionniste (une autre) a pitié de moi, enfin.

Mon médecin accepte finalement de me rencontrer en fin d'après-midi. Même diagnostic : c'est pas dangereux pour le bébé. Et moi là-dedans? Est-ce que je peux faire quelque chose pour me soulager? Elle me conseille du bout des lèvres de voir un ostéopathe ou un acupuncteur, mais elle demeure froide et peu empathique à ma situation. C'est rien de grave. Elle me donne un arrêt de travail de quelques jours et me recommande de m'assoir sur des sacs de glace, de prendre du Tylénol et de limiter mes mouvements. Mais empathie, zéro. J'avais presque l'impression de la déranger elle aussi.

Je suis vraiment déçue, car je l'ai beaucoup aimé à ma première grossesse. Cinq ans plus tard, on dirait qu'elle a vieilli, qu'elle aime moins sa job. Elle a à peine réagi quand je lui ai annoncé que nous aurions un deuxième garçon. Elle a perdu son émerveillement. Je ne suis qu'un numéro de dossier, une chiâleuse pas capable d'avoir une grossesse sans histoire. Cibole, ce ne sont pas toutes les femmes qui sont "top shape" enceintes! J'ai le droit d'être tout croche et d'être respectée!

On a beaucoup parlé récemment de la difficulté pour les femmes de choisir leur méthode de suivi de grossesse et d'accouchement. Même si je suis trop moumoune pour accoucher naturellement et que j'aurai sans doute envie d'une péridurale pour le deuxième bébé, j'ai quand même besoin d'un contact humain pendant ma grossesse. J'ai bêtement l'impression que la grossesse est devenu un non-événement entièrement banal aux yeux des médecins. Si personne n'est en danger de mort, on s'en fiche un peu. Serait-ce trop demandé de prendre soins de nous, les mères?

Mise à jour du 8 avril : Merci à toutes pour votre soutien moral! Vous êtes vraiment fines! Et je ne peux passer sous silence cette excellente référence d'Anne-Marie Dupras (Moments de maman) . Si vous souffrez du même mal, allez lire cet article dans Petit Monde : À la rescousse des malaises à l'aine(ça ne pouvait pas tomber mieux, merci!)

Le travail invisible compte-t-il?

2009-04-07T12:02:00.000-04:00

Quand je passe l'aspirateur, quand je popotte, quand j'époussette ou quand mon chum fait le lavage du petit, nous contribuons au produit intérieur brut (PIB) du pays, selon l'Afeas. En 1992, la valeur du travail invisible représentait 34,0% à 54,2% du PIB, soit entre 235 et 374 milliards $ (Selon Statistique Canada, Enquête sociale sur le travail non rémunéré, 1992.)

Le 7 avril 2009 est la 9e journée du travail invisible et l'Aféas profite de l'occasion pour demander à la ministre d’État à la Condition féminine, l’honorable Helena Guergis, de faire en sorte que Statistique Canada évalue et comptabilise le travail non rémunéré, dit «invisible», effectué par les Canadiennes et les Canadiens, et ce, d’ici 2012.

La dernière fois que de telles données ont été compilées pour le Canada, c'était en 1992.

"L’Afeas réitère l’importance pour le Québec et le Canada d’évaluer le travail non
rémunéré au sein de la famille et de la comptabiliser au Produit intérieur brut (PIB), comme
ils se sont engagés à le faire lors de la Conférence internationale sur les femmes, à Beijing.
Particulièrement, en temps de récession, le travail des familles, surtout celui des femmes,
augmentera. Comment les aider si nos gouvernements n’en tiennent pas compte? "

Réaliste?