Sección Sindical de la CNT/AIT en MORA/IPT

Nombrado administrador judicial

2009-12-10T01:35:00.002+01:00

Salud Compañer@s:

Comentaros que el pasado 3 de diciembre fue nombrado (por fin!!!)el administrador judicial(Sr.Juan Ferrer),por parte del Juzgado nº1 de instrucción de Sant Boi de Llobregat(BCN),ahora solo falta su oficialización, y que tomo control y dirección de la empresa.

Que falta nos hace,ya que tiene que evitar el desahucio del 22 de enero de 2010,ya ha salido sentencia,que ya conocíamos por no presentarse la empresa al juicio,además tienen que inmdenizar con 132.000€ a la empresa dueña de la nave.También esta el corte de luz a finales de este mes(diciembre)al no contratar la empresa ningún contrato nuevo para el suministro de luz,por el tema de la liberalización del mercado energético,este pasado verano(1 de julio).

Que obliga a las empresas a contratar, un contrato nuevo acorde con el cambio lesgislativo.

A parte esta cerrar el calendario laboral para el 2010,ya que estaremos en la fabrica durante enero, y la ley obliga a que el calendario, este firmado y expuesto a 1 de enero de 2010.

Estamos pendientes de cobrar la paga extra de navidad,que tenia como fecha limite el pasado 5 de diciembre,esta claro que reclamaremos los interese de mora por el retraso,que la ley permite.

Y comentaros que seguimos trabajando,a 3 turnos, y facturando una media de 110.000€-120.000€ mensuales,y que tiene que entrar en facturacion de los últimos 3 meses, una cantidad importante de dinero,por lo tanto dinero hay para pagar las nóminas,etc.

sin más, a la espera de novedades os dejamos.

Sección Sindical de la CNT/AIT en MORA-IPT,SA

CNT inicia conflicto con MC Informática y EOS Procesor por el despido de un compañero.

2009-12-10T01:26:00.000+01:00

Jue, 03/12/2009 - 10:58 — SOV-Cordoba

La CNT de Córdoba inicia conflicto sindical contra MC Informática y EOS Processor por el despido de un compañero afiliado al sindicato que ha sido despedido mientras se encontraba de baja debido a las dolencias provocadas por asignarle tareas inapropiadas a su discapacidad.

El compañero que acababa de exigir una indemnización por los daños causados, fue despedido tras negarse a darse el alta como le venía exigiendo la empresa.

Se da la circunstancia de que el compañero estaba contratado por EOS Processor , centro de especial de empleo, en función de su discapacidad, ocasionada por problemas en la espalda, pese a lo que fue obligado a realizar trabajos físicos que han tenido como consecuencia la baja del compañero.

El compañero exige su readmisión y una indemnización.

17 AÑOS SIN PEDRO

2009-12-05T03:11:00.000+01:00

15 de diciembre de 2009, CONCENTRACIÓN-MANIFESTACIÓN solidaria y reivindicativa para que se aclare el asesinato de PEDRO ÁLVAREZ.

( 20h Plaza Universidad )

MANIFIESTO:

Pedro Álvarez, asesinado por un policía en l’Hospitalet

¡ NO A LA IMPUNIDAD!

Hace ya 17 años que Pedro Álvarez, un joven trabajador nacido en Barcelona, fue asesinado. Un desconocido, tras una discusión de tráfico, le disparó un tiro mortal en la cabeza. Los hechos sucedieron en la Avenida de Catalunya de l'Hospitalet en presencia de la novia de Pedro y de una acompañante del asesino.

A las pocas horas del asesinato un sospechoso fue detenido. Se le identificó como un agente de policía adscrito a la Brigada de Seguridad Ciudadana. Al cabo de siete días fue puesto en libertad utilizando como pretexto la falta de pruebas concluyentes.

Desde entonces la familia y los amigos y las amigas de Pedro no hemos dejado de reclamar que se investiguen los hechos, que se haga justicia y que, en definitiva, se apliquen las leyes democráticas que debieran defender a la ciudadanía frente a las violaciones de los derechos humanos elementales. Sin embargo, después de casi 17 años de requerir a los ámbitos administrativo, político y judicial que impulsen la administración de la justicia, éstos no han sabido (o no han querido) hacer frente, en virtud de la aplicación de todas las garantías legales, a la resolución del asesinato de Pedro Álvarez.

De momento, el crimen ha quedado impune y el asesino de Pedro Álvarez campa a sus anchas, en libertad, y con la única preocupación de que el tiempo borre todo rastro de su responsabilidad, hasta que el delito prescriba legalmente. Frente a esta indefensión, junto a la angustia, la desesperación y la rabia, coexisten en la familia y en los amigos y las amigas de Pedro la exigencia de justicia y la lucha para que se condene al culpable.

Por si esta situación no fuese suficientemente espantosa, el policía, y el entorno que lo respalda, han creado una falsa trama apoyándose en argucias legalistas e intentando invertir la situación girando los hechos contra las víctimas. Es decir, tratando de convertir a las víctimas en victimarios; a los inocentes en culpables y a los culpables en inocentes.

Juanjo Álvarez, el padre de Pedro, ha tenido que ir haciendo frente a toda una serie de denuncias y de acusaciones muy graves que ha interpuesto contra él, nada más y nada menos, que el presunto verdugo de su hijo. Tras ser éstas aceptadas a trámite en los juzgados, Juanjo ha sido imputado con varios cargos por delitos de amenazas, delitos de injurias y delitos de obstrucción a la justicia

Unido al dolor insuperable que causa la pérdida de un hijo, más aún cuando se produce en unas circunstancias tan aterradoras, el padre y la madre de Pedro Álvarez han tenido que soportar la inacción de la justicia

Queremos manifestar nuestro más profundo rechazo a la arbitrariedad, a la parcialidad, a los abusos de poder, a los tratamientos privilegiados, a las inhibiciones, a las renuncias y, en definitiva, a la falta de investigación y de justicia. Reclamamos una justicia igualitaria, que trate a todas y a todos con el mismo rasero, y en consecuencia, denunciamos un sistema que apoya la impunidad aplicando criterios de justicia selectivos y estableciendo categorías excluyentes: la categoría de los que son vulnerables a la ley y la categoría de los que son inmunes a ella.

¡No a la impunidad!

¡Exigimos el esclarecimiento del asesinato de Pedro Álvarez!

¡Apoyo y solidaridad!

( Ver el documental que informa del caso Álvarez )

--- http://www.datecuenta.org/ ---

( Ver exposición gráfica de Pedro Álvarez )

http://www.nodo50.org/colectivolibertariosantboi/elcolectivo_2009.html#17aspa

Concentració a la Plaça Sant Jaume per "La defensa dels drets fonamentals a Internet".

2009-12-05T03:01:00.002+01:00

El Ministeri de la inCultura contra les llibertats i drets dels ciutadans.

Volen crear una policia a la xarxa i vulnerar els drets a la Intimitat, la Privadesa, etc. Aquest Govern d'Espanya vol crear una xarxa d'Internet com la xinesa o la cubana.

MANIFEST SENCER

Davant la inclusió en l'Avantprojecte de Llei d'Economia Sostenible de modificacions legislatives que afecten el lliure exercici de les llibertats d'expressió, informació i el dret d'accés a la cultura a través d'Internet, els periodistes, bloggers, usuaris, professionals i creadors de Internet manifestem la nostra ferma oposició al projecte, i declarem que:

1. Els drets d'autor no poden situar-se per sobre dels drets fonamentals dels ciutadans, com el dret a la privacitat, a la seguretat, a la presumpció d'innocència, a la tutela judicial efectiva ia la llibertat d'expressió.

2. La suspensió de drets fonamentals és i ha de continuar sent competència exclusiva del poder judicial. Ni un tancament sense sentència. Aquest avantprojecte, en contra del que estableix l'article 20.5 de la Constitució, posa en mans d'un òrgan no judicial-un organisme dependent del ministeri de Cultura-, la potestat d'impedir als ciutadans espanyols l'accés a qualsevol pàgina web.

3. La nova legislació crearà inseguretat jurídica en tot el sector tecnològic espanyol, perjudicant un dels pocs camps de desenvolupament i futur de la nostra economia, entorpint la creació d'empreses, introduint traves a la lliure competència i alentint la seva projecció internacional.

4. La nova legislació proposada amenaça als nous creadors i entorpeix la creació cultural. Amb Internet i els successius avenços tecnològics s'ha democratitzat extraordinàriament la creació i emissió de continguts de tot tipus, que ja no provenen principalment de les indústries culturals tradicionals, sinó de multitud de fonts diferents.

5. Els autors, com tots els treballadors, tenen dret a viure del seu treball amb noves idees creatives, models de negoci i activitats associades a les seves creacions. Intentar sostenir amb canvis legislatius a una indústria obsoleta que no sap adaptar-se a aquest nou entorn no és ni just ni realista. Si el seu model de negoci es basava en el control de les còpies de les obres i en Internet no és possible sense vulnerar drets fonamentals, haurien de buscar un altre model.

6. Considerem que les indústries culturals necessiten per sobreviure alternatives modernes, eficaços, creïbles i assequibles i que s'adeqüin als nous usos socials, en lloc de limitacions tan desproporcionades com ineficaços per tal que diuen perseguir.

7. Internet ha de funcionar de forma lliure i sense interferències polítiques afavorides per sectors que pretenen perpetuar obsolets models de negoci i impossibilitar que el saber humà continuï sent lliure.

8. Exigim que el Govern garanteixi per llei la neutralitat de la Xarxa a Espanya, davant de qualsevol pressió que pugui produir-se, com a marc per al desenvolupament d'una economia sostenible i realista de cara al futur.

9. Proposem una veritable reforma del dret de propietat intel·lectual orientada a la seva fi: tornar a la societat el coneixement, promoure el domini públic i limitar els abusos de les entitats gestores.

10. En democràcia les lleis i les seves modificacions s'han d'aprovar després de l'oportú debat públic i havent consultat prèviament a totes les parts implicades. No és de rebut que es facin canvis legislatius que afecten a drets fonamentals en una llei no orgànica i que versa sobre una altra matèria.

http://gatobidimensional.wordpress.com/2009/12/03/manifestacion-por-la-neutralidad-de-la-red/

Concentraciones en todo España.. Hay que acabar con el GRAN HERMANO QUE NOS VIGILA

¡ATENCIÓN COMPAÑER@S, SOLIDARIDAD Y APOYO MUTUO CON LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT EN CORESSA (SANT BOI DE LLOBREGAT)!

2009-12-04T01:40:00.001+01:00

CONCENTRACIÓNES LOS DIAS 4, 11 Y 14 DE DICIEMBRE, A LAS 11H, EN MASIA TORRE FIGUERES.
¡¡POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO PATXI!!
¡¡POR LA LIBERTAD SINDICAL!!
¡¡CONTRA EL ABUSO DE PODER!!
¡¡CONTRA LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS, EN CORESSA!!
(se quedara a las 9:45h,en el local del sindicato para partir a coressa,
por si acaso no sabéis como llegar o no tenéis titulo de transporte)

IX Jornades Llibertàries de la CNT-AIT Cornellà. 4-9 de Desembre

2009-12-04T01:34:00.001+01:00

Un any més realitzem les Jornades Llibertàries a Cornellà, que es realitzaràn del 4 al 9 de Desembre. Les activitats seràn diverses; projeccions de video, xerrades-debats sobre l'actual crisi, pedagogia, dinadors, festes, i una mica de tot. Podeu veure el cartell i el programa de les jornades llegint tota la notícia

Viernes
20'00 Charla: Crisis económica y resistencia obrera
Ponente: Un miembro del ICEA (Instituto de Ciencias Económicas y de la Autogestión)
21'00 Después habrá un pase de video, cenador y kafeta en el CSO Laforsa por Pedro Álvarez

Sábado
14'00 Comedor popular en apoyo a Amadeu
17'00 Principales formas de explotación y formes de hacerle frente. El anarcosindicalismo como herramienta de lucha.
Ponentes: M. Lucena, abogado de CNT y Edu, Secretario General del Comité Regional Catalunya-Balears de CNT-AIT

22'00 Concierto y pinchadiscos por 4€ con:
en el CSO La Banka Rota (C/ Rubio i Ors 183)
MENTENGUERRA (Rap HxC Madriz)
L'Eskamot Friki de Kon.neya (Frikadas y Cutradas por un tubo)
+ DJ por confirmar

Domingo
14'00 Comedor popular en apoyo a Amadeu www.llibertatamadeu.blogspot.com
18'00 Pase de video sobre escuelas libertarias
19'30 Charla-debate Fractura social, Delito y Escuela (presentación del libro “La bala y la escuela” y “El educador mercenario)
Ponente: P. García Olivo
21'00 Concierto por 3€ con
TODO O NADA
+ cantautor/a por confirmar

Lunes y martes
A partir de las 18'00 habrán pases de vide, torneos de ping pong, parchís, futbolín, certámenes de videos chorras caseros (trae el tuyo) y lo que quiera la gente asistente + kafeta

Miércoles
20'00 Charla Presentación del libro “La semana trágica” a cargo de Dolors Marín, autora del libro e historiadora.

ORGANIZA CNT-AIT CORNELLÁ

C/ Florida nº 40, bajos Cornellá (Bcn)

todas las actividades se harán en el local del sindicato si no se indica lo contrario

todos los comedores son en solidaridad con Amadeu Casellas

CNT se concentra a las puertas de ABB para exigir la readmisión de los compañeros despedidos de la contrata de EULEN

2009-12-03T01:49:00.002+01:00

Lun, 30/11/2009 - 23:04 — SOV-Cordoba

Varios compañeros y compañeras de la CNT de Córdoba se han concentrado a las puertas de ABB durante el cambio de turno para exigir la readmisión de los compañeros despedidos en la contrata de EULEN en ABB.

Durante cerca de una hora se ha informado a los trabajadores de ABB del despido de los compañeros y de las prácticas de EULEN, animándoles a solidarizarse con estos y apoyar las demandas de la sección sindical por un convenio y un salario justo.

Se ha explicado , también la negativa de la sección sindical de la CNT ha realizar horas extras mientras se despide a compañeros y no se asegura la estabilidad de la plantilla.

CNT continuará las movilizaciones hasta conseguir la readmisión de los despedidos.

El Colegio de Abogados de Málaga vuelve a sancionar al Delegado Sindical de CNT-AIT y le amenaza con el despido

2009-12-03T01:47:00.003+01:00

Lun, 30/11/2009 - 08:53 — SOV-Malaga

En esta ocasión la sanción es encubierta como nos tienen acostumbrados la junta de gobierno dirigida por Manuel Camas Jimena.

El pasado viernes 20 de noviembre había sobre la mesa del SERCLA un buen acuerdo para evitar de nuevo la vía judicial y las posibles acciones sindicales contra la junta de gobierno entrante, la misma que la anterior, la encargada de acosar, reprimir y discriminar a nuestro Delegado Sindical en la empresa.

El acuerdo era para evitar la posible demanda y acciones sindicales en relación al horario laboral para poder cursar estudios universitarios y poder promocionar en la empresa, ya que el compañero lleva 14 años en el mismo puesto de trabajo.

La sanción viene motivada por la acciones llevadas acabo durante la Elecciones promovidas por el Colegio de Abogados de Málaga para renovar su junta de gobierno. Durante esta semana la CNT-AIT tal y como comunicó a los representantes del Colegio en ese momento siguió realizando sus acciones de información, (dado la poca colaboración al diálogo), para dar a conocer a la ciudadanía malagueña lo que se lleva cosiendo durante estos 3 últimos años en está Institución del Derecho.

Con esta actitud el Colegio de Abogados en nombre de su decano Manuel Camas Jimena vuelve a demostrar que no quiere a sindicatos que no sean de su tendencias políticas a su lado; éstas gobiernan el estado español actualmente.

Es la moneda de cambio que utiliza para poder pagar los nervios y tensiones sufridas durante la elecciones celebradas en el Colegio de Abogados. Las últimas noticias recibidas llegadas a este sindicato son que amenazan a nuestro compañero con el despido si no paran las acciones sindicales de inmediato.

CNT-AIT, un sindicato, que ni se calla, ni se vende, ni se queda en casa.

Solidaridad con la compañera despedida en la residencia de ancianos Arteclini

2009-12-03T01:47:00.001+01:00

Lun, 30/11/2009 - 00:40 — SOV-Cordoba

El SOV Córdoba viene llevando a cabo una campaña para conseguir la readmisión de la compañera despedida de Arteclini por exigir sus derechos, además de conseguir el abono de todas las cantidades que le adeudan.

Os pedimos que apoyéis esta campaña enviando fax y correos a la empresa con el siguiente texto:

Arteclini, paga lo que debes.
Readmisión de Sonia Ya!
Basta de abusos y de chantajes.

Datos Arteclini:

Teléfonos:

Tlf: 957 327 625

Fax: 957 458 551

Móvil: 639 445 085

Correos:

info@arteclini.com

arteclini@hotmail.com

Web: http://www.interclini.com/

En marcha la sección sindical de CNT en EULEN Córdoba

2009-12-03T01:38:00.000+01:00

Dom, 29/11/2009 - 23:53 — SOV-Cordoba

La sección sindical de CNT en EULEN continúa su actividad. Además de continuar la pelea por el cumplimiento por parte de la Universidad de Córdoba de la sentencia por cesión ilegal de trabajadores, que la condena a contratar al compañero que demandó, delegado de la sección sindical; la sección ha extendido su actividad a la contrata de EULEN en ABB, donde se está peleando por el cambio de convenio, el aumento de la remuneracin de los compaeros, la estabilidad laboral y la readmisin de los compaeros despedidos.

Como una herramienta más para la difusión de esta lucha y en a línea de aumentar la implantación de la sección sindical a otros centros de trabajo de EULEN se ha puesto en marcha un foro abierto de libre expresión y denuncia dirigido a l@s trabajadores y trabajadoras de EULEN.

Podéis visitarlo en: http://cordoba.cnt.es/foros/eulen

Solidaridad compañero de CNT Tarragona despedido

2009-12-03T01:37:00.000+01:00

Dom, 29/11/2009 - 10:45 — CNT-AIT Tarragona

El compañero Felip trabajaba de educador social en la empresa Fundación Privada Resilis desde hacía más de medio año, no obstante al caer de baja médica por una grave dolencia recibió burofax con el despido aún estando de baja.

Felip, por diversas circunstancias personales, declina volver a la empresa pero exige a la empresa que le pague lo que la ley le reconoce, pues ha sido despedido sin el preaviso de 15 días que marca el convenio, y la empresa no se aviene a pagar esos 15 días como correspondería hacer.

De momento ya se ha presentado demanda de conciliación –paso previo ante la demanda judicial- y solicitamos a todas las personas solidarias que llamen o envíen faxes y correos electrónicos con un mensaje como el siguiente o similar:

PAGAD LO QUE LE CORRESPONDE AL TRABAJADOR DESPEDIDO FELIP

BASTA DE ABUSOS LABORALES

Sedes de Fundación Privada Resilis:

El Guaret (Valls):

Tel. 689 59 47 29 | 977 60 87 88
Fax 977 61 41 76

Plataforma Educativa (Girona):

Tel. 972 400 262
Fax 972 405 454

Correos electrónicos:

rrhh@plataformaeducativa.org
direccioelguaret@resilis.org
sotsdireccioelguaret@resilis.org

Os agradecemos vuestra solidaridad.

CNT Tarragona

Las autoridades se ceban contra trabajadores y parados de la CNT

2009-12-03T01:32:00.001+01:00

Mié, 25/11/2009 - 21:38 — SOV-Zaragoza

En la pasada madrugada del miércoles 18 al jueves 19 de noviembre, la Policía Nacional asaltó por sorpresa a cuatro militantes de la CNT, cuyo único delito era encontrarse en ese momento en el coche particular de uno de ellos. Con el pretexto de haber sido vistos nuestros compañeros, supuestamente, realizando una pintada contra el paro en las cercanías del lugar donde se hallaban, los agentes de la autoridad hicieron gala de una actitud mafiosa y chulesca que condujo a la detención inmediata de los cuatro trabajadores afectados.

Por si no fuese suficientemente grave el hecho de detener a alguien sin prueba alguna, a esto debemos sumar que, de acuerdo con su propia ley, dicha detención fue completamente ilegal, pues los compañeros se encuentran en este momento pendientes nada más que de un juicio de faltas, que en ningún caso autoriza a la policía a mandar a alguien al calabozo por ello. También es de tener en cuenta los insultos que de forma continua se dirigieron a los detenidos, como "hijos de puta", "progres de mierda" (¿desde cuándo somos progres?), etcétera, así como la pretensión de retenerlos durante 48 horas en comisaría, que se vieron finalmente reducidas a 11 (una noche y una mañana) gracias únicamente a la intervención del abogado del Sindicato.

Además de esto, fue de nuevo la Policía Nacional quien protagonizó un espectáculo cuanto menos desproporcionado y claramente provocador en la mañana del viernes 20, cuando un grupo de militantes de la Asamblea de Parados de la CNT zaragozana se disponía a llevar a cabo un simple reparto de propaganda en una oficina del INAEM, apareciendo en el lugar varias furgonetas, Picassos y motos de las Fuerzas de Seguridad del Estado, como si estar en paro, quejarse por ello y señalar a los responsables fuese algo reprobable.

MIENTRAS LOS AUTÉNTICOS DELINCUENTES SE PASEAN TRANQUILAMENTE EN SUS MERCEDES, CONDENANDO AL HAMBRE A LA MAYORÍA, LA POLICÍA PARECE NO TENER NADA MEJOR QUE HACER QUE PERSEGUIR A QUIEN LUCHA CONTRA ESTA SITUACIÓN.

EN TIEMPOS DE CRISIS CAEN LAS CARETAS. ÉSTE ES EL VERDADERO ROSTRO DEL ESTADO Y EL CAPITAL.

CNT rechaza el ERE de Ybarra Guomet SL

2009-12-03T01:31:00.002+01:00

Mié, 25/11/2009 - 18:42 — SOV-Cadiz

La sección sindical de CNT muestra su rechazo más absoluto ante el ERE presentado por los responsables de la empresa Ybarra Gourmet SL, dentro de las medidas contempladas por la dirección de la misma.

El expediente de regulación de empleo (ERE), que afecta a la totalidad de la plantilla, ha sido valorado por nuestro sindicato de manera muy negativa, y en consecuencia,manifestamos nuestro rechazo total y absoluto ante este tipo de medidas injustificadas que tienen como objetivo la destrucción de empleo, bajo la excusa (muy manida),de la coyuntura economica desfavorable (crisis).

Ante las sospechas que teniamos denunciamos el pasado mes de septiembre a la empresa y a la opinión pública lo que se iba a producir y hacía donde se encaminaba la factoria (ERE). saliendo los responsables de Ybarra Gourmet SL a desmentirlo.

CNT ya tiene en su poder la documentación entregada por la empresa ante la autoridad competente, la cual estamos analizando, y que a nuestro juicio contiene muchas irregularidades.

!!!CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO , ORGANIZATE Y LUCHA!!!

Ganado el juicio de modificación sustancial del puesto de trabajo de Juan Moreno

2009-12-03T01:28:00.001+01:00

.
Lun, 23/11/2009 - 14:44 — FL-Sevilla

Tras ser readmitido por declararse el despido nulo, se ha conseguido una nueva sentencia favorable en este caso sobre la modificiación sustancial de su puesto de trabajo.

Antes de su despido, el compañero Juan Moreno estaba siendo acosado de diferentes maneras, una de ellas fue la suspensión temporal de su puesto de trabajo por tres días y otra fue su traslado de encargado de la limpieza viaria de tarde a conductor de camión de basura de noche.

Tras ser readmitido, aunque no le consienten que pise su puesto de trabajo y le pagan por no trabajar, una segunda sentencia le reconoce su categoría profesional y obliga a la empresa CESPA FERROVIAL a reconocerlo como encargado y abonar la diferencia.

Mientras tanto, el Alcalde consientiendo este caso de represión sindical reconocido judicialmente en el Servicio Municipal de Limpieza y le aumenta la contrata a la empresa por casi 250.000 dando su apoyo incondicional a los represores. Aún resuena en nuestros tímpanos las exclamaciones de el Primer Teniente Alcalde en el último pleno de julio. "No nos importa las condiciones de trabajo de los obreros siempre que la calle esté limpia" Pues parece que a los jueces les importa algo más este vecino del pueblo de Tomares que los políticos de Tomares.

2009-12-01T03:09:00.001+01:00

Salud compañer@s de la C.N.T.-A.I.T. de Cornellá:

Desde la Sección Sindical de CNT-AIT en Coressa, nos dirigimos a tod@s l@s afiliad@s del S.O.V de C.N.T.-A.I.T.de Cornellá y comarca,para haceros un llamamiento desesperado, para participar y acudir, en la medida de vuestras posibilidades, en las acciones y actos de denuncia pública contra Coressa, que vamos a realizar de cara al juicio del Delegado Sindical de CNT-AIT en Coressa, que desde el pasado junio vuelve a estar despedido, en una maniobra claramente hostil, contra el compañero Patxi, para echarlo de su puesto de trabajo, y hacer desaparecer a la cabeza visible de la CNT-AIT en Coressa.Ya que si tocan a un@ compañer@,nos tocan a tod@s, os convocamos a que acudais a las proximas concentraciones que serán, delante de Coressa:

Masia Torre Figueres, c/ Pau Claris, 14, Sant Boi de Llobregat, los dias 4, 11 y 14 de diciembre,a las 11h.

Asimismo también asistir a la pegada de carteles y pegatinas, y hacer llegar nuestro mensaje al mayor numero de población de Sant Boi de Llobregat, el 1 de diciembre, a las 20h. en el S.O.V. de CNT-AIT de Cornellá y comarca, calle florida nº40, Cornellá de Llobregat.

Por último, también informaros que el proximo dia 12 de diciembre, en Sant Vicenç del Horts, se realizara una manifestación junto a l@s compañer@s de la Fundación Iris y Correos de Sant Vicenç del Horts.

Sin más, un saludo fraternal.¡SOLIDARIDAD Y APOYO MUTUO CON LA SECCIÓN SINDICAL DE CNT-AIT EN CORESSA!!

Para más información: cnt.coressa@gmail.com

RECUERDA PEGADA DE CARTELES, EL 1 DE DICIEMBRE, A LAS 20H,EN EL S.O.V. DE C.N.T.-A.I.T., CALLE FLORIDA Nº40, CORNELLÁ DE LLOBREGAT.

CONCENTRACIÓNES LOS DIAS 4, 11 Y 14 DE DICIEMBRE, A LAS 11H, EN MASIA TORRE FIGUERES.

¡¡POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO PATXI!!¡¡POR LA LIBERTAD SINDICAL!!¡¡CONTRA EL ABUSO DE PODER!!¡¡CONTRA LOS DESPIDOS INJUSTIFICADOS, EN CORESSA!!

(se quedara a las 9:45h,en el local del sindicato para partir a coressa, por si acaso no sabéis como llegar o no tenéis titulo de transporte)

MANIFESTACIÓN POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDIDOS EN FUNDACIÓN IRIS, CORREOS DE SANT VICENÇ DEL HORTS Y CORESSA, EL 12 DE DICIEMBRE DE 2009, EN SANT VICENÇ DEL HORTS, A LAS 11h, MÁS INFORMACIÓN EN LAWEB DEL SINDICATO.

www.cnt.es/cornella

Secretaría de Prensa, propaganda, cultura y comunicación

IX Jornades Llibertàries de CNT Cornellà (xerrades, concerts, debats, menjadors, projeccions, etc) Del 4 al 9 de Desembre!

2009-11-28T20:52:00.004+01:00

Salut companyes, us presentem el programa de les IX Jornades Llibertàries que realitzarà entre els pròxims dies 4-9 de Desembre de 2009 des del sindicat de CNT-AIT Cornellà i comarca.
Hi esteu totes convidades! Adjuntem els cartells a l'email.
Secretaria de Comunicació, Cultura, Prensa i Propaganda del SOV de CNT-AIT Cornellà i comarca,933755853,c/Florida n.40,cntcornella@cnt.es,www.cnt.es/cornella
Aquí el programa:
Viernes-20'00h Charla:Crisis económica y resistencia obreraPonente:Un miembro del ICEA(Instituto de Ciencias Económicas y de la Autogestión)
21'00h-Después habrá un pase de video,cenador y kafeta en el CSO Laforsa por Pedro Álvarez
Sábado-14'00h:Comedor popular en apoyo a Amadeu.
17'00h-Principales formas de explotación y formes de hacerle frente.El anarcosindicalismo como herramienta de lucha.Ponentes: M. Lucena, abogado de CNT y Edu, Secretario General del Comité Regional Catalunya-Balears de CNT-AIT
22'00h-Concierto y pinchadiscos por 4€ en el CSO La Banka Rota (C/ Rubio i Ors 183)
con MENTENGUERRA (Rap HxC Madriz)L'Eskamot Friki de Kon.neya (Frikadas y Cutradas por un tubo)+ DJ por confirmar
Domingo-14'00h.-Comedor popular en apoyo a Amadeu,www.llibertatamadeu.blogspot.com
18'00h-Pase de video sobre escuelas libertarias.
19'30h-Charla-debate Fractura social,Delito y Escuela(presentación del libro “La bala y la escuela” y “El educador mercenario)Ponente: P. García Olivo.
21'00h-Concierto por 3€ con TODO O NADA+cantautor/a por confirmar.
Lunes y martes:A partir de las 18'00h. habrán pases de video,torneos de ping pong, parchís, futbolín, certámenes de videos chorras caseros (trae el tuyo) y lo que quiera la gente asistente + kafeta.
Miércoles-20'00h.Charla Presentación del libro “La semana trágica” a cargo de Dolors Marín, autora del libro e historiadora.
ORGANIZA CNT-AIT CORNELLÁC/ Florida nº 40, bajos Cornellá (Bcn)
Todas las actividades se harán en el local del sindicato si no se indica lo contrario,todos los comedores son en solidaridad con Amadeu Casellas.També aprofitem per comentar-vos que aquest dissabte 28 de Novembre la Federació d'Estudiants Llibertaris realitza una festa per l'autogestió al CSO La Banka Rota de Cornellà c/rubio i ors n.103 www.fel-web.org/ubraval

Manifestación despidos Fundación Iris, Coressa y Correos.

2009-11-28T20:45:00.004+01:00

Des del sindicat de CNT AIT Cornellà i comarca us animem a assistir a la manifestació contra els acomiadaments dels delegats de CNT-AIT a Fundación Iris i a Coressa. També dels acomiadaments a Correos.

Esperem la vostra assistència.La solidaritat es la nostra millor arma.

Salud compañer@s.

La Sección Sindical CNT-AIT en Fundación Iris, la Sección Sindical CNT-AIT en Coressa y la Sección Sindical CGT en Correos de Sant Vicenç dels Horts, hemos convocado una manifestación para el sábado 12 de diciembre a las 11 horas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). El principio de la manifestación tendrá lugar en la calle Llobregat junta a la estación de los Ferrocarriles Catalanes en la estación de Can Ros.
En total somos cuatro despedidos, el delegado de la CNT en la Fundación Iris, el delegado de la CNT en Coressa, el delegado de la CGT en Correos y un trabajador de Correos, éste último no está afiliado a ningún sindicato.
Creemos que es muy importante la mayor asistencia posible, ya que en la locacilad de Sant Viccenç dels Horts, no se han celebrado muchos actos de la CNT, excepto alguna concentación y colgar carteles para el 1º de Mayo, pegatas, etc. Es necesario juntar el máximo de personas posibles para que nos vean y nos oigan. También la importancia del apoyo de los cuatro despedidos. Desde el SOV de CNT-AIT Cornella y comarca, realizaremos la pancarta, carteles, etc. Sólo pedimos la máxima asistencia posible por apoyo a los despedidos. Si podeis llevar pegatas de CNT y banderas, mucho mejor, desde nuestro sindicato también llevaremos las banderas y megáfono.
Desde aquí muchas gracias por todo el apoyo recibido, faxes, etc.

MUCHAS GRACIAS Y SALUD.

Sin Novedad en el cierre

2009-11-20T20:29:00.000+01:00

Salud Compañer@s:

Estamos a la espera el nombramiento oficial del interventor/a judicial,según el juzgado el pasado lunes 10 de noviembre,ya habia llegado el auto al juzgado y era cuestion de 10 o 15 dias el nombramiento,luego debe aceptar el nombramiento el interventor y hacer acto de presencia oficial.

Ya se ha mantenido una reunión extra-oficial con el abogado de la empresa,en la que no se llego a nada,como era de esperar,pero donde se le hizo llegar la petición de 60 dias por año trabajado sin topes,ya que intentan cerrar una empresa que esta trabajando,facturando y que es viable.

Por otra parte seguimos trabajando,facturando, y atendiendo a los clientes, ante la dejadez TOTAL de funciones en barcelona, por parte de la direccion del GRUPO MORA,llevando la empresa(y no es la 1ª vez)los trabajador@s.

NO AL CIERRE!!!

NO A LA DESLOCALIZACION ENCUBIERTA!!!

POR LA VIABILIDAD DE LA EMPRESA!!!

EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO!!!

POR NUESTRA DIGNIDAD,CNT EN LUCHA!!!

Sección Sindical de la CNT/AIT en MORA-IPT,SA.

Entrevista a Vidal Aragones,advocat laboralista del col.lectiu Ronda

2009-11-20T19:56:00.003+01:00

Vidal Aragonés és un d’aquells advocats del Col•lectiu Ronda que treballen a totes hores perquè la gent tingui unes millors condicions de treball.Li hem demanat que ens faci una radiografia de la crisi i dels abusos que es cometen avui i que es preparen per demà. Adriana Jarrín i Roger Rovira. Redacció Setmanari Directa*.
Hi ha alguna reglamentació
dels expedients de regulació
de l’ocupació (ERO) per impedir
que les empreses amb beneficis
puguin acomiadar treballadores?
Aquesta és la contradicció dels
ERO, que no cal que hi hagi una situació
de pèrdues, únicament han
de garantir la viabilitat futura o que,
amb la mesura, es millorarà la competitivitat.
Durant els darrers anys hi ha hagut
una gran quantitat d’ERO, com s’explica?
Els càlculs sobre els ERO del darrer
any mostren que s’han multiplicat
per quinze. Una de les coses que
més m’ha cridat l’atenció d’aquesta
etapa és que els ERO d’extinció
han estat al mateix nivell que els
de suspensió, però això és una
trampa. Els ERO de suspensió fa
molts anys que existeixen, però no
com s’estan produint ara.
Per què dius que els ERO de suspensió
són una trampa?
Amb els ERO de suspensió no
s’han d’abonar retribucions durant
un període determinat i no tenen
cap tipus de cost. Això suposa que
un percentatge de treballadors, si
l’ERO és continuat, vagi a buscar
una altra feina i, llavors, ja no es
considera acomiadament i no s’indemnitza.
És legal que s’acomiadin més treballadores
d’un determinat sindicat,
com a la Nissan?
Legalment, a l’hora d’acomiadar,
la filiació sindical no compta. L’acció
discriminatòria es dóna si hi ha
un percentatge més elevat d’acomiadaments
d’un determinat sindicat.
Dos casos paradigmàtics han
estat els de Seat i Nissan, on –curiosament–
els acomiadats de la USOC
i la CGT tenien un percentatge superior
al dels afiliats a la UGT i
CCOO. Hi ha una sentència del Tribunal
Superior de Justícia de Catalunya
que declara que els
treballadors acomiadats de Seat fa
alguns anys eren en la seva majoria
afiliats de la CGT. El Tribunal va declarar
discriminatòria la inclusió d’un
número desproporcionat d’afiliats
de la CGT. Hi ha una actitud de violència
encaminada a la destrucció
d’un sindicalisme de defensa dels
treballadors.
La CGT va denunciar CCOO i la UGT
de cobrar per cada ERO que signen…
En la negociació dels ERO hi ha
un mecanisme clàssic a les empreses
grans i mitjanes: l’empresa va a
la federació sindical, es reuneix amb
el responsable i exposa l’ERO. Quan
veuen que s’ha de fer el paripé, les
federacions no van acompanyades
de tècnics, advocats o economistes
a la negociació, sinó que hi van directament
com a representants del
sindicat i negocien l’ERO. Després,
cobren una quantitat per la participació
a la negociació. El 93% dels
ERO acaben amb acord.
Per què hi ha tants problemes amb
CCOO i la UGT?
El problema és la transformació
d’organitzacions obreres creades
per defensar els drets dels treballadors
en organitzacions on les direccions
opten per la negociació i la
pèrdua de drets com a dinàmica
habitual i no per la mobilització dels
treballadors.
Fes-nos un repàs dels canvis legals
de les darreres dècades…
Un primer eix són les reformes
sobre l’acomiadament i la temporalitat.
La primera va ser l’any 1984.
Des de llavors, s’ha disminuït paulatinament
la indemnització per acomiadament,
els supòsits
d’acomiadament objectiu (justificat)
s’han ampliat i s’ha possibilitat
eliminar els salaris de tramitació. Els
contractes temporals, majoritàriament,
estan fets en frau de llei, que
vol dir que no existeix causa de temporalitat
perquè realment el contracte
hauria de ser indefinit.
La temporalitat depèn de la facilitat
econòmica i legal que tingui
l’empresari per acomiadar-te. Els
empresaris, en el pitjor dels casos, si
hi ha demanda i perden el judici,
hauran de pagar el mateix que en
un acomiadament improcedent. El
segon eix serien els salaris. S’ha anat
legalitzant la doble escala salarial,
que permet que dos treballadors
cobrin salaris diferents per fer la mateixa
feina. El tercer eix és sobre la
desregularització de les condicions
de treball.
La contrareforma laboral del 1994
va permetre que actualment es
pugui modificar qualsevol cosa. D’acord
amb l’article 41 de l’estatut
dels treballadors, sempre que sigui
per millorar la competitivitat, les empreses
podran variar l’horari, el salari,
el règim de torns i qualsevol
condició de treball.
No pinta gaire bé…
Hi ha tres grans mites que es repeteixen
i que són falsos. El primer és
que l’acomiadament, a l’Estat espanyol,
és car. Això no és veritat. La
mitjana del cost dels acomiadaments
del darrer any és de dinou
dies per any treballat. El 60% dels
acomiadaments van ser per acabament
de contracte temporal, amb
un cost de vuit dies per any. Això no
ho expliquen els empresaris.El segon
mite és que els treballadors tenen
unes retribucions molt altes. També
és fals. Ens trobem amb un 63% dels
treballadors que cobren menys de
1.100 euros bruts. A la pràctica, la
majoria dels treballadors són inframileuristes.
El tercer mite és que tenim
una negociació col•lectiva i unes
condicions de treball molt rígides i
això és totalment fals. Només cal llegir
l’article 41 de l’estatut dels treballadors.
El sector públic està gaire millor?
A causa dels acomiadaments
massius a les empreses privades, per
primera vegada a la història, l’administració
pública supera l’empresa
privada en contractació temporal,
sobretot a sectors importants com
l’ensenyament, la sanitat o la justícia.
És curiós que, tenint uns serveis
col•lapsats, s’opti per això.
Avui dia, les principals reformes
vénen d’Europa. Què suposa per les
treballadores?
Durant molt anys, a la UE, s’ha
considerat que el dret del treball era
un element de progrés, però els darrers
tres o quatre anys, hi ha hagut –
com a mínim– dues o tres directives
que han demostrat clarament que
anaven contra del drets dels treballadors.
Hi ha tres sentències del Tribunal
de Justícia de la UE que fan
tremolar, especialment la sentència
Rüffert, que diu que no cal aplicar el
conveni col•lectiu del lloc on treballa
l’empresa si aquesta té la seu
fora perquè el principi de llibertat
d’empresa està per sobre del principi
de negociació col•lectiva. És
com si, als EUA, es pogués aplicar la
legislació laboral d’Haití. Alguna sentència, a més, condemna accionssindicals com un boicot. Aixòés tornar a principis del segle XX. Iara s’aplicarà la directiva de les ETT.Què representa aquesta directivaeuropea de les ETT?Legalitza que les ETT actuïn a sectorson abans no estaven permeses,com la construcció o l’administraciópública. Les relacions laborals sónde generalització de la precarietat.A l’Estat espanyol, hi ha més d’unmilió i mig de treballadors que noestan coberts: un milió de treballadorsque no tenen permís de treball,els falsos becaris a qui s’hauria d’aplicarel conveni col•lectiu i els falsosautònoms que realment no hosón sinó que els obliguen a ser-hoper no assumir costos.Quines sorpreses ens esperen?Una petició de les patronals seràrebaixar la indemnització o crear unnou contracte temporal per tresanys. Seria una autèntica salvatjadaque CCOO i UGT ho acceptessin.Proposen ampliar el contracte temporala dos o tres anys, amb una indemnitzacióde 20 dies per anytreballat en cas d’acomiadament.Hi ha una altra proposta més tramposaencara: si t’acomiaden durantels primers dos anys, et paguen vuitdies per any, el tercer any et paguensetze dies i, a partir del tercerany, et paguen 24 dies per any treballat.Però hi haurà tres o quatretemes que segurament acceptaran:major control de la situació d’incapacitattemporal (baixes), la intervencióde les ETT a tots el sectors,trencar amb el principi de jerarquiade la negociació col•lectiva. El queestà demanant la patronal és queels convenis d’empresa puguin sercontraris o diferents als convenis de sector.

Extret del blog: http://blogs.publico.es/manel.*Entrevista publicada al núm. 153 del setmanari La Directa.

Reapertura del conflicto con Doña Jimena

2009-11-20T19:55:00.001+01:00

Jue, 19/11/2009 - 19:33 — SOV-Toledo

Desde el SOV de Toledo informamos de la reapertura del conflicto con Doña Jimena, al haber interpuesto esta empresa una denuncia (por vía penal), contra un compañero de este sindicato por envío de emails y llamadas telefónicas, en la que se le acusa de injurias y calumnias.

Consideramos que esta denuncia tiene un triple carácter:
Revanchista, por haberse solucionado el conflicto favorablemente por la vía de la lucha sindical.
Antisindical, por denunciar a un compañero por ejercer su derecho sindical.
Victimista, por llegar la denuncia justo cinco días después de que la compañera Mª Isabel denunciara a esta empresa por amenazas.

Por tanto, se solicita el envío de faxes, email y llamadas telefónicas así como el boicot a la empresa Doña Jimena y a sus clientes, con el siguiente texto:

¡ RETIRADA DE LA DENUNCIA YA!
¡BASTA DE REPRESION SINDICAL!
BOICOT A DOÑA JIMENA

A las siguientes direcciones:

DOÑA JIMENA:
Telefono: 953 56 02 3
Fax: 953 56 02 34
e-mail: info@donajimena.es

TUMADUL:
Telefono: 925 38 01 50
Fax: 925 38 25 45
e-mail: infoit@donajimena.es

DOÑA JIMENA MÉXICO:
Tf/Fax: 00525 5481000

DOÑA JIMENA ARGENTINA:
Tf: 0054 1147175757
Fax: 0054 1147176209
e-mail: djimena@arnet.com.ar

Secretaría de acción sindical CNT-AIT Toledo

CONCENTRACIÓ CONTRA L´ATUR

2009-11-20T19:50:00.002+01:00

Concentración contra el paro en el ayuntamiento de Mataró.

CNT Pineda de mar-17/11/2009

Salud compañeros y compañeras os informamos que , el próximo día 3 de diciembre del 2009, habrá una CONCENTRACIÓN CONTRA EL PARO, A LAS 19H . EN EL AYUNTAMIENTO DE MATARÓ , Es importante su difusión.

Concert Antidesallotjament a Cornellà

2009-11-18T16:58:00.001+01:00

17/11/2009

Asamblea de Okupas de KorNeYa ::

Dissabte 21: Concert ANTIDESALLOTJAMENT del cso La BankaRota, amb :

EL NOTA (rap n català) http://www.myspace.com/elputunota

AJEDREA (Rumba-rock)

BERREA (rumba)

CSO La Bankarota
c/Rubio i Ors nº103 Metro y FFCC Cornellà
bankarota (at) moviments.net

Mira també:
http://www.moviments.net/okupaskny

Serbia: Finaliza la investigación sobre el caso"Belgrado 6"

2009-11-18T16:52:00.000+01:00

Internacional,10/11/2009

L@s seis anarcosindicalistas serbios pertenecientes a la ASI-AIT han sido formalmente acusados de "terrorismo internacional". Su encarcelamiento se prorroga por otro mes, a fecha de hoy 10 de noviembre.

CNT-AIT, CHICLANA

Un día después de completar su investigación sobre el ataque a la embajada griega, l@s seis anarcosindicalistas serbios pertenecientes a la ASI-AIT han sido formalmente acusados de "terrorismo internacional". Su encarcelamiento se prorroga por otro mes, a fecha de hoy 10 de noviembre.

La prórroga de la detención está motivada por el temor a que sean acusad@s de nuevos delitos. Los abogados de los 6 de Belgrado " están preparando una apelación de la decisión del tribunal.

Compañeras y compañeros de la ASI y por ende, desde toda la AIT, se piden el fortalecimiento de la agitación llegado el caso y que las acciones de solidaridad se vuelvan más intensas.

Así mismo, el pasado día 3 de noviembre hubo una protesta en el Consulado de Serbia en Nueva York. Una carta de protesta fue entregada para exigir la liberación de l@s compañer@s y se entregaron folletos que explican los hechos del caso y mostrarlo en el contexto más amplio de la represión de los movimientos sociales en ese país.

CNT-AIT, CHICLANA
http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com

XXIV Congreso de la AIT

2009-11-18T16:47:00.001+01:00

Internacional,12/11/2009

El Miliciano, CNT-AIT. Chiclana

SINDICATOS AUTÓNOMOS DE LAS AMÉRICAS:

SITUACIÓN Y PROYECCIÓN.

De Porto Alegre (días 4, 5 y 6 de diciembre de 2009)

XXIV CONGRESO

Se examinarán las cuestiones que enfrenta la crisis global del capitalismo, el Medio Ambiente y la historia de las luchas de la Asociación Americana Continental de laAsociación Internacional de los Trabajadores, y sus perspectivas hoy día , con énfasis en las proyecciones de las acciones de solidaridad, culturales orientadas para las Américas.

Formato:

La programación se centró en los temas del debate con un evento abiertocara al público en general en la noche del sábado, el día 05/12 a las 20h, enuna conferencia de prensa con la participación de la Unión Internacional de la AIT deotros países. Sobre la divulgación de información, dirigiéndose a sus luchas, situaciones y actividades(con audio avanzado de información visual).

Apoyo Cultural: Programación

Confederación de Trabajadores de Brasil / AIT.

Exposición I

La autogestión y la colectivización en la Revolución española

Exposición II

Carteles, periódicos y sección de eventos de la COB / AIT

Debates

- Sindicato Independiente de las Américas: situación actual y proyección.

- Los sindicatos y la acción independiente de la AIT.

- La condición humana y la situación general de trabajo.

- Acción del modelo capitalista de la degradación del medio ambiente.

Habrá actividades culturales, exposiciones y conferencias de los documentos abiertos a

público. Invitamos a todos a llevar a sus bien documentados en las contribuciones

temas con los que un libro será publicado a finales del seminario con

consideraciones pertinentes.

Ubicación: Cia. de Arte, Rua dos Andradas, 1780 Porto Alegre (RS).

Fechas: La recepción, registro y acreditación de los participantes se hará en 3 días

De diciembre, después de 15hs, continuamente hasta 20hs.

En 4 y 5, el trabajo se iniciará a las 9 am, a intervalos, hasta 22hs.

El día 5, las 20hs a 22hs celebró un debate público con la presencia de la

Unión Internacional de la AIT.

Inscripción: Centro Cultural y Artístico de Porto Alegre, Teléfono: (51) 3222 9817. * A

* 02/dezembro/2009 centroculturaleartistico@yahoo.com.br

Iniciativa: Federación de Trabajadores de Río Grande do Sul, Confederación de Trabajadores de

Alerta Verde brasileño y las Artes de Comercio y Artesanía Muchos de Porto Alegre,

Canoas y Nova Santa Rita.

CNT, cespa y Ayuntamiento de Adra firman un acuerdo que evita la huelga en el servicio de limpieza viaria y recogida de basura en el municipio de Adra

2009-11-18T16:41:00.002+01:00

Lun, 16/11/2009 - 18:17 — SOV-Adra

Con el acuerdo alcanzado en el SERCLA el pasado día 10 de noviembre se pone fin a este conflicto laboral que ha girado en torno a la subida salarial pendiente para este año y otras reclamaciones de cantidad pendientes de abonar por parte de la empresa a los trabajadores.

En acto de conciliación mediación fue promovido por la sección sindical de la CNT en la empresa que integraba junto a los dos delegados de personal de de CCOO el Comité de Huelga. Por la parte empresarial asistió CESPA y también contó con la presencia del Ayuntamiento de Adra. Después de más de cuatro horas de negociación el procedimiento de mediación previo a la convocatoria de huelga se cerró con avenencia con el siguiente acuerdo entre las partes:

La empresa acepta una revisión salarial para el personal de la subcontrata del Ayuntamiento de Adra del 2% para el 2009, subida salarial que mantenía bloqueada comprometiéndose al pago de los correspondientes atrasos dentro del primer trimestre del año 2010.

Las prestaciones sociales solicitadas por los trabajadores en el año 2008 se abonarán antes del 31 de diciembre de este año.

También se han alcanzado acuerdos en lo relativo al pago de los atrasos y actualización correspondientes al plus de productividad tal y como quedó pactado con el Ayuntamiento de Adra y la empresa en marzo de 2008. Estas cantidades que estaban pendientes de regularizar.

Asimismo queda desbloqueada la percepción del plus de nocturnidad para los trabajadores subrogados que por introducción de medios tecnológicos o por decisión empresarial habían sido trasladados del turno de noche a turno de día tal y como se pactó cuando se le adjudicó a CESPA la concesión del servicio.

Con la asamblea informativa celebrada el pasado día 13 de noviembre las centrales sindicales CNT y CCOO comunicaban a los trabajadores de la plantilla los acuerdos alcanzados con la empresa que suponen la consecución de la totalidad de las reivindicaciones planteadas por los trabajadores.

Con este acuerdo se pone fin a la inminente convocatoria de huelga cuyo preaviso en la Consejería de Empleo estaba previsto para el lunes día 16 de noviembre. Al paro, de 48 horas estaban convocados todos los trabajadores de CESPA desde las 22 horas del día 30 de noviembre hasta las 22 horas del día 2 de diciembre.

Para la Sección Sindical de CNT en CESPA la resolución positiva de este conflicto ha venido determinada por la disposición de los trabajadores de emplear la acción directa en lugar de la vía jurídica para solventar este conflicto, vía que por otra parte; la propia empresa nos ofrecía para dilucidar las diferencias que teníamos en materia salarial.