MIGRANTES AMIGOS

TLCAN-NAFTA Causas de la migracion forzada

2007-12-29T12:14:00.001-08:00

SIN MAÍZ NO HAY PAÍS (Así de simple)

Esta es una Razón mas, para la próxima migracion de mexicanos a EUA y Canadá en el 2008 y en los siguientes años, sera sin duda una de las consecuencias mas criticas del TLC o NAFTA, un tratado firmado por los gobiernos de tres países economicamente desiguales, en donde lo que menos importa es el sufrimiento de los que se van y de los que se quedan.

Tratados que respaldan el libre transito de mercancías, pero, nunca de seres humanos necesitados, que tuvieron la desgracia de haber nacido bajo el peso del yunque de la corrupción y la ineptitud de sus gobernantes que no han sabido o no han querido entender lo que significa la Justicia Social en su mas mínima expresión, a saber AUTOSUFICIENCIA ALIMENTARIA, SALUD, EMPLEOS REDITUABLES, EDUCACIÓN y BIENESTAR FAMILIAR.

Sin embargo hay quienes tabajan incansablemente por los mas desprotegidos, para muesta anexo una copia que me enviaron mis amigos de Cd. Juarez, Chihuahua, y de El Paso Texas, EUA, que dice lo siguiente

Compas,

Ante una nueva etapa destructiva y del campo mexicano y de la cultura indígena y campesina, con la entrada en vigor de la siguiente fase del TLCAN, nos vemos ante la responsabilidad moral y de conciencia de responder, tal y como en su primer día, en 1994, lo hicieran los indígenas zapatistas y como lo han hecho incansablemente durante 13 años el movimiento campesino mexicano y el pueblo fronterizo.

Esta respuesta la daremos con lo que hemos denominado el muro humano en contra del TLCAN, en el Puente Cordova o Libre, en los primeros segundos del 2008.

Necesitamos la participación mas amplia y el apoyo decidido del pueblo fronterizos de ambos lados.

Nos reuniremos en un punto de El Chamizal en la noche del lunes 31 de diciembre para realizar un acto con mucho simbolismo a la entrada del año nuevo. Si por alguna razón alguien quiere apoyar esta acción contra el TLCAN de alguna otra forma se puede comunicar a los siguientes teléfonos:

Carlos Marentes: 001 915 87 38 933

Víctor Quintana: 045 614 142 12 78
Miguel Colunga: 045 614 217 09 85

¡NOS VEMOS EN EL PUENTE LIBRE! ¡EL PUEBLO FRONTERIZO CONTRA EL TLCAN!

Frente Democrático Campesino de Chihuahua (Chihuahua)

Unión de Trabajadores Agrícolas Fronterizos (El Paso)

El Proyecto Bracero (Mexico-EUN)

Unión del Pueblo Fronterizo (Texas-Nuevo Mexico)

Les pedimos que reenvien este mensaje a tod@s sus contactos.

la siguiente nota fue publicada en Yahoo tomada de la agencia EFE

Preparan un "muro humano" de campesinos mexicanos en la frontera contra la apertura agrícola

SIN MAÍZ NO HAY PAÍS ... Así de simple

Todas las muestras de SOLIDARIDAD son bien recibidas por estas Organizaciones que exigen JUSTICIA SOCIAL Y menos MERCANTILISMO CRIMINAL!

Escaños de poder (Canada Que ha pasado? 6)

2007-12-04T21:35:00.000-08:00

Escaños de poder (Canadá ¿Qué ha pasado?)

Recibí de mis amigos de la Organización “Justicia para trabajadores migrantes” (J4MW) de Canadá, una nota publicada en el periódico La Jornada sobre la visita a México de Wayne Hanley en días pasados, en ella se puede leer “Consulados protegen más a patrones que a trabajadores mexicanos en Canadá”.

Este mismo día, tuve la oportunidad de escuchar una excelente ponencia sobre política interna y externa de Canadá, en un diplomado de actualización profesional “Estados Unidos, México y Canadá: una dimensión internacional y regional, impartido por la Doctora Maria Cristina Rosas, también en este día y gracias a la invitación que me hizo Blanca Navarrete del Centro de derechos del migrante A.C. de Cd. Juárez estuve preparando una ponencia sobre los trabajadores agrícolas mexicanos en relación a un estudio exploratorio relacionado con sus “nervios” y su estancia en Canadá.

Fueron estas tres razones las que me motivaron a comentar lo siguiente

Primero.- La visita realizada de señor Weyne, a la ciudad de México para entrevistarse con diferentes autoridades de la Secretaria de Relaciones Exteriores, legisladores y representantes de diversas organizaciones sociales, demuestra una vez mas, el gran interés que existe por parte de dirigentes canadienses de atender las necesidades y derechos de los mexicanos en ese País, que año con año viajan legalmente miles de kilómetros para obtener ingresos para el sustento de sus familias.

El señor Wayne como cabeza de la UFCW en Canadá, desea trabajar conjuntamente con las autoridades de gobierno para bien de nuestros connacionales, yo me pregunto ¿Qué hace falta para lograrlo? Tal vez la respuesta tenga implicaciones políticas que puedan afectar ciertos intereses particulares, y esto ultimo, me recuerda, que en alguna ocasión, en el año 2005, tuve la oportunidad de platicar con un funcionario Consular en Toronto, quien, en aquella ocasión, le pregunte porque las autoridades consulares mexicanas en Canadá no trabajaban mas de cerca con algunas ONG’S como J4MW o sindicatos como la UFCW para beneficio de los trabajadores Mexicanos, sin pensarla mucho me dijo; “No seremos quienes les faciliten el camino para lograr escaños en su parlamento”

Reflexionando sobre aquella respuesta que me dio, me pregunto nuevamente ¿Estarán los trabajadores migrantes interesados sobre a que partido político pertenecen esos escaños, a los que se refería el funcionario consular?, o únicamente reclaman para ellos que se les atienda como seres humanos, vulnerables en ese País, que lo único que buscan es trabajar para sostener a sus familias.

Creo que los trabajadores migrantes mexicanos, lo que menos les interesa es saber quienes ocupan esos escaños, en un país que no es el suyo, pero si les interesa que alguien defienda sus derechos laborales mientras se encuentren temporalmente en Canadá

Segundo.- Después de presenciar la magnifica ponencia de la doctora Maria Cristina Rosas y conocer un poco mas sobre su libro (Australia y Canadá: ¿potencias medias o hegemonías frustradas? Una visión desde México), sobre la política interna de Canadá, pude darme cuenta de los resultados de los comicios federales del 23 de enero de2006 en donde observe que:

El partido Conservador contaba con 124 escaños,

El partido Liberal con 103 escaños

Bloc Québecoís le correspondían 51 escaños, y

El nuevo partido Democrático obtuvo 29 escaños.

Y de nuevo vino a mi mente, ¿cual de todos esos escaños actualmente esta ocupado por un representante parlamentario, que se interese por lograr mejoras laborales para los trabajadores mexicanos que participan en el programa de trabajadores agrícolas temporales ( PTAT)?, y que tenga la voluntad política para escuchar a Wayne Haney, para que una vez mas realice su exposición de motivos y que sirvan para el beneficio de aquellos que venimos de adentro, como lo diría espléndidamente Aaraon Díaz Mendiburo en su magnifica película Those that come from within, película en la cual, muestra tristemente las consecuencias trágicas de quienes fueron a ese país a ganar dólares canadienses, que trabajaron arduamente, pero que ahora están muertos, tienen una enfermedad Terminal o nunca mas, serán llamados por un patrón canadiense a trabajar en sus campos o granjas.

Tercero.- Del Centro de derechos humanos del migrantes A.C., me han invitado a exponer próximamente una breve plática en el Instituto Nacional de Migración INM, lugar al que acudirán autoridades de gobierno y organismos de la sociedad civil. Esta platica será sobre una investigación en la cual participe, gracias a la invitación de la Doctora Avis Mysyk de la Universidad de Cape Bretón de Sydney Nueva Escocia, y de la Doctora Margaret England de la Universidad de Windsor en Ontario.

Dos distinguidas Científicas en las áreas de Antropología Medica y Enfermería Psiquiatrica y que gracias a ellas me interese mas en el tema migratorio y pude conocer a diferentes personalidades que de una u otra manera están interesadas en los mexicanos que trabajan en Canadá. Personalidades como Min Sook Lee, Tania Bazok, Evelin Encalada, Kerry Prebish, Stan Raper, Rene Vidal y muchos otros que ayudaron, ayudan y seguirán ayudando a los mexicanos en Canadá, que han sido un ejemplo para mí, que con su trabajo, me pusieron la muestra; de que siempre podemos hacer mas por aquellos que nos necesitan. Un saludo a todos ustedes, a todos mis amigos trabajadores migrantes en Canadá que mucho me ensañaron sobre sus vidas.

El Futuro de la comida

2007-10-27T19:51:00.000-07:00

Vale la pena ver y analizar este vídeo, el futuro de la comida

Me lo traje del blog de el sendero del peje

APAGA LA TELE:EL FUTURO DE LA COMIDA

VIA QUOMODO:

El futuro de la comida
| 27.10.07

Documental sobre la utilización de transgénicos en la industria alimentaria; dando a conocer algunas de las consecuencias económicas, sociales y culturales de su aplicación.

El documental recorre desde las praderas de Saskatchewan, en Canadá, a los campos de Oaxaca en Méjico para dar voz a los granjeros cuyas vidas y la manera de ganarse el sustento se han visto alterados por la llegada de las nuevas tecnologías. Las implicaciones de salud, las políticas gubernamentales y la globalización son algunas de las razones por las que mucha gente está alarmada por la introducción de las cosechas alteradas genéticamente.

Filmado en Estados Unidos, Canadá y México, "El futuro de la comida" examina la compleja red de fuerzas políticas y de mercado que hacen que estén cambiando lo que comemos, y también investiga lo que las corporaciones multinacionales hacen para controlar el sistema de comida en el mundo. Por otra parte, el documental también explora alternativas como la agricultura industrial a gran escala y la agricultura sostenible como soluciones reales a la crisis granjera de hoy.

LINK ORIGINAL

PATRICIA PÉREZ algo de su filantrópica historia

2007-10-12T22:42:00.000-07:00

Un excelente amigo de CD. Juárez, México; Marcos Morales me ayudó con la traducción del francés al español de quien en vida, fue nuestra amiga migrante Patricia Pérez. Una descripción que originalmente me enviaron mis amigos de J4MW.

Descanse en Paz y que su obra sea ejemplo para muchos que desean ayudar a los mas desprotegidos y alejados de sus familias y seres queridos, son mis mejores deseos.

La Protectora de los obreros mexicanos, vencida por el Cáncer.

Por Andre Noel
La presse

Patricia Pérez, quien fundara el centro de apoyo para los trabajadores agrícolas, rechazo siempre el título de militante, aunque lo era de los pies a la cabeza. Ella no podía ver ni las más mínima injusticia sin combatirla. Desde hace un año venia luchando sin lamentarse contra la mas injusta de las enfermedades, el cáncer. Ella murió el domingo en su pequeño departamento del centro sur de Montreal, a la edad de 52 años. El cuarto que le servía lo mismo de sala, de cocina y de comedor, contenía docenas de cajas donde ella clasificaba los expedientes de cientos de obreros a los cuales ayudaba en reclamos de atención médica, prestaciones de licencias familiares o de indemnizaciones de aseguranzas después de un accidente de trabajo.

Sobre una de las cajas tenía una fotografía de cesar Chávez, el célebre sindicalista que organizó a los obreros agrícolas chicanos de California. Como el y como muchos otros que trabajan en la sombra tan discretos como la sal de la tierra Patricia Pérez contribuyó a dar al sindicalismo sus cartas de nobleza.

Ella dirigió las primeras asambleas de trabajadores en los campos de la región de Joliette durante sus días de asueto mientras que ella estaba empleada como dama de compañía por la Familia Bromfman. Antes que el sindicato de los trabajadores unidos de la alimentación y el comercio le pagara un salario ella mantenía su celular abierto día y noche para que los obreros pudieran llamarla.

Ella recibía llamadas de puntos tan lejanos como de Alberta y la Columbia Britanica. Incluso, aunque se encontraban aislados los trabajadores en ranchos incomunicados los obreros agrícolas extranjeros de todo Québec conocían su nombre y reputación: La de una mujer dispuesta a todo para ayudarles. Cuando un periodista hizo un recorrido por las granjas muchos trabajadores inquietos por su estado de salud pedían novedades.

Pero contrariamente a Cesar Chávez ella nunca logró al menos mientras vivió, sindicalizar a los trabajadores. La semana pasada una decisión de la comisión de trabajo de Québec rechazó las peticiones de acreditación de los dos primeros grupos. La comisión de trabajo de Québec impide por todos los medio la sindicalización de trabajadores de granjas.

Una refugiada Política

Patricia Pérez nació en 1955 en México, siendo la antepenúltima de 8 hijos, hija de un impresor sindicalista y de una madre nahoa que les inculcó los valores de esta comunidad indígena, la más importante de México. Los nahoas deben de actuar de manera de que la comunidad funcione bien, nos dijo ella en el curso de una larga entrevista que nos concedió en mayo en su habitación de Notre-dame. Esto es lo que he tratado de hacer siempre y por eso no me reconozco como militante. Ayudar a las comunidades es algo que se me da solo.

Desde la escuela ella comenzó a documentar los abusos del ejército. Impulsada a la cabeza de los recursos humanos en el Instituto científico de PEMEX -la sociedad nacional del petróleo- y después a otro instituto científico ella participó directamente en actividades a favor del frente zapatista de liberación nacional, al cual ella consideró como una organización de indígenas, ella escribía tratados distribuía el periódico del grupo y recolectaba fondos.

Esas actividades le valieron que fuera levantada por policías vestidos de civil en diciembre de 1966, mientras ella marchaba en el campus de la universidad de México. Ella fue secuestrada y maltratada. Cuando nosotros le preguntamos detalles ella se enojo y respondió: ¿por que quieren ustedes detalles?...estos episodios son muy dolorosos, yo no quiero hablar de eso, decía entre sollozos.

El exilio o la muerte

Se le ofreció escoger entre el exilio o la muerte y ella optó por Canadá mas que por Europa, “con el propósito de poder regresar a pie a mi casa si yo quiero”... “a E. U. no quise ir por considerar un país injusto”, nos dijo. Una vez que estuvo en Montreal ella obtuvo estatus de refugiada política, se trajo a sus hijos Patria y David y entro a trabajar como dama de compañía para un antepasada de la Familia Bromfman en Westmount.

Patria Pérez daba mucho afecto a la Sra. Brofmn, recuerda Nadine Gut que la había contratado para la familia. Ella era paciente cálida y daba una sensación de seguridad, una colega de trabajo en casa de los Brofman de nombre Florencia Benjamín se expresa de ella como de una mujer excepcionalmente inteligente siempre lista a luchar por los desvalidos.

El alto salario y las numerosas prestaciones pagadas por los Brofman permitieron a Patricia Pérez trabajar en forma voluntaria para amnistía nacional y después consagrar su tiempo libre a los agrícolas mexicanos. A su partida ella ignoraba que miles de sus compatriotas se encontraban aquí en los ranchos… ella se había encontrado una persona en las calles de Montreal y le dio su numero de teléfono.

Un día ella recibió un llamado de un obrero herido en San Tomas cerca de Juliette ella le dio cita para el día siguiente frente a la iglesia de la Villa.
E l trabajador llegó en bicicleta con la mano negra e inflamada. Una máquina le había atrapado y no había recibido ninguna atención médica. Incapaz de trabajar no tenia ningún ingreso y la Sra. Pérez le dio suficientes provisiones para que se sostuviera durante un mes.

Poco después ella regreso a la granja pero el trabajador había sido repatriado. Cuando ella pidió cuentas del caso al consulado de México le dijeron que se ocupara de sus asuntos a lo que ella respondió, resulta que estos son mis asuntos.

Desde ese día, ella se dedicó sin cesar a los trabajadores, y ella los siguió haciendo después de que supo que tenía un tumor canceroso en el páncreas con metatazis, es decir, a muerte. Algunas veces ella se lamentaba por no poder trabajar y preparar a su hija Patricia y a otros hijos más para que fueran relevados en esta tarea.

Su cuerpo se velara hoy en el centro funerario Villa maría en el número 1841 de la Calle Notario. Una ceremonia tendrá lugar en la noche. Patria Pérez ha pedido que sus cenizas sean dispersas sobre los campos de San Remi en el sur de Montreal donde se encuentra la concentración de obreros agrícolas.

Xenofóbia, Racismo y otros lastres 1

2007-10-12T12:58:00.000-07:00

Nota de Nicas y Españoles por no tener cara de turistas los tratan diferente.

Se ensañaron con madre e hijita, por no tener “cara de turistas”
Viaje a España se tornó un calvario
* Trato despótico y cruel en aeropuerto, y pasaron tres días encerrados con otros nicaragüenses igualmente vejados
* Quisieron disponer de sus boletos Madrid-Valencia, línea aérea les tenía listo regreso y por poco duermen en aeropuerto de Costa Rica
* Recomiendan no viajar a España si no tienen cara de turistas

Jose Leonel Mendoza | josmen_02@yahoo.com

ver nota completa con comentarios de los lectores

Inmigrantes ¿de que se enferman?

2007-10-10T13:30:00.000-07:00

Hoy 10 de Octubre y desde 1992 la Federación Mundial para la salud Mental instituyó el ¨Día mundial de las personas con enfermedades mentales¨,
y en este año en Suiza abordaron el tema ¨salud psíquica en un contexto transcultural: la influencia de la cultura en la salud mental¨.

Me dio mucho gusto leer este articulo denominado ¨La migración puede causar enfermedades psíquicas¨. ya que tiene bastante relación con el estudio sobre los NERVIOS de los trabajadores migrantes mexicanos que trabajan en Canadá y en el cual tuve la oportunidad de participar, gracias a la invitación de las Doctoras A. Mysyk y M. England y que gracias a esta investigación se publicó un artículo denominado An examination of nervios among Mexican seasonal farm workers, publicado por Nursing Inquiry el pasado mes de Septiembre de 2007.

Seguramente este artículo sera de gran interés para los estudiosos del fenómeno migratorio.

Patricia Pérez una lamentable noticia

2007-10-03T16:35:00.000-07:00

Una triste noticia recibí este día. La perdida de una gran luchadora por los derechos de los trabajadores migrantes en Canadá, QEPD, espero y estoy seguro que muchas otras personas continuarán con su misión

Members of Justice for Migrant Workers would like to extend ourcondolences to Patricia's family and all the people whose lives shetouched in the struggle for the rights of migrant farmworkers inQuebec. Patricia, there is no one like you ...

J4MW
All in francais ...---

From: Eugenie Depatie-Pelletier

Bonjour à tous,

Je me permet de vous faire part de la nouvelle que j'ai apprise cematin.

Patricia Perez est décédée ce dimanche des suites de sa luttecontre le cancer.

Elle sera exposée aujourd'hui au Centre funéraire Ville-Marie quiest situé au 1841 rue Ontario Est, de 14h00 à 17h00 et de 19h00 à22h00.

Une commémoration spéciale se tiendra à 20h00.Voir ci-bas le très bel article biographique d'André Noël de LaPresse.

Eugénie+++++++
Le mardi 02 oct 2007

La protectrice des ouvriers mexicains vaincue par un cancerAndré Noël anoel@lapresse. ca> La Presse

Patricia Perez, qui a fondé le Centre d'appui aux travailleursagricoles, refusait le titre de militante. Pourtant, elle l'étaitjusqu'au bout des ongles. Elle ne pouvait pas voir l'ombre d'un poild'une injustice sans se battre. Depuis un an, elle luttait sans seplaindre contre une maladie injuste entre toutes, le cancer. Elle estmorte dimanche, dans son petit appartement du centre-sud de Montréal,à l'âge de 52 ans. La pièce qui lui servait à la fois de salon, de cuisine et de salle à manger était encombrée de dizaines de boîtes, où elle classait les dossiers des centaines d'ouvriers à qui elle venait en aide pour réclamer des soins médicaux, des prestations de congés parentaux, des allocations d'assurance après un accident de travail.

Sur une boîte traînait un portrait de Cesar Chavez, le célèbresyndicaliste qui a organisé les ouvriers agricoles chicanos deCalifornie. Comme lui, et comme bien d'autres qui travaillent dansl'ombre, aussi discrète et présente que le sel de la terre, PatriciaPerez a contribué à donner au syndicalisme ses lettres de noblesse.

Elle a dirigé les premières assemblées d'ouvriers dans des champsde la région de Joliette pendant ses jours de congé, alors qu'elleétait employée comme dame de compagnie par la famille Bronfman. Bienavant que le syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et ducommerce lui paye ses frais et un salaire, elle gardait soncellulaire ouvert en permanence, pour que les ouvriers puissent lajoindre à minuit comme à midi.

Elle recevait des appels d'aussi loin que l'Alberta et la Colombie-Britanniqu e. Même lorsqu'ils se trouvaient isolés dans des fermes éloignées, les ouvriers agricoles étrangers de tout le Québec connaissaient son nom et sa réputation: celle d'une femme prête à tout pour les aider. Cet été, lorsqu'un journaliste de La Presse afait la tournée de plusieurs fermes, les travailleurs, inquiets deson état, demandaient systématiquement de ses nouvelles.

Mais contrairement à Cesar Chavez, elle n'a pas réussi, du moinsde son vivant, à les syndiquer. La semaine dernière, une décision dela Commission des relations de travail a rejeté les requêtes enaccréditation de deux premiers groupes, le Code du travail québécoisempêchant à toutes fins utiles la syndicalisation des fermes.Une réfugiée politiquePatricia Perez est née en 1955 à Mexico, avant-dernière d'unefamille de huit enfants, fille d'un imprimeur syndicaliste et d'unemère nahua, qui lui a inculqué les valeurs de solidarité de cettecommunauté indienne, la plus importante du Mexique

.«Chez les Nahuas, on doit faire en sorte que la communautéfonctionne bien, ainsi chaque individu va bien, nous a-t-elle dit aucours d'une des longues entrevues qu'elle nous a accordées, en mai, àsa chambre de l'hôpital Notre-Dame. C'est ce que j'ai toujours essayéde faire. Et c'est pourquoi je ne me reconnais pas comme unemilitante. Aider la communauté, c'est comme trouver les fleursjolies: cela va de soi.

»Dès le collège, elle a commencé à documenter les abus de l'armée.Propulsée à la tête des ressources humaines de l'institutscientifique de la Pemex - la société nationale du pétrole - puisd'un autre institut scientifique, elle a discrètement participé auxactivités du Front zapatiste de libération nationale, qu'elleconsidérait comme «l'organisation des Indiens». Elle écrivait destracts, distribuait le journal du groupe, recueillait des fonds.

Ces activités lui ont valu d'être enlevée par des hommes encivil, en septembre 1996, alors qu'elle marchait sur le campus del'Université de Mexico. Elle a été séquestrée et maltraitée. Lorsquenous lui avons demandé des détails, elle s'est mise en colère.«Pourquoi voulez-vous des détails? a-t-elle demandé, avant d'éclateren sanglots. Cet épisode est très douloureux. Je ne veux pas en parler.»L'exil ou la mortOn lui a offert de choisir entre l'exil et la mort, a-t-elleraconté. Elle a opté pour le Canada plutôt que l'Europe - «afin depouvoir rentrer à pied chez moi si je voulais» - et que les États-Unis, «un pays trop injuste». Une fois à Montréal, elle a obtenu le statut de réfugiée politique, a fait venir ses enfants Patricia et David, et a trouvé un emploi comme dame de compagnie pourune aïeule de la famille Bronfman, à Westmount.

«Patricia Perez donnait beaucoup d'affection à Mme Bronfman, serappelle Nadine Gut, qui l'avait embauchée pour la famille. Elleétait patiente, chaleureuse et donnait toute la sécurité voulue.» Unecollègue de travail chez les Bronfman, Florence Benjamin, se souvientd'elle comme d'une «femme exceptionnellement intelligente, toujoursprête à se battre pour les démunis».

Le salaire élevé et les nombreux congés payés par les Bronfmanont permis à Patricia Perez de travailler bénévolement pour Amnistieinternationale, puis de consacrer ses temps libres aux ouvriersagricoles mexicains. Au départ, elle ignorait que des milliers de sescompatriotes se trouvaient ici, dans des fermes. Elle en a croiséquelques-uns par hasard dans les rues de Montréal. Elle leur a laisséson numéro de téléphone.

Un bon jour, elle a reçu un appel d'un ouvrier blessé, àSaint-Thomas, près de Joliette. Elle lui a donné rendez-vous pour lelendemain 10h, devant l'église du village. Le travailleur est arrivéen vélo, la main noire et très enflée: une machine l'avait happée. Iln'avait reçu aucun soin. Incapable de travailler, il n'avait plusaucun revenu. Mme Perez lui a donné assez de provisions pour lenourrir pendant un mois.

Un peu plus tard, elle est retournée sur la ferme. Mais letravailleur avait été rapatrié. Lorsqu'elle a demandé des comptes auconsulat du Mexique, on lui a répondu sèchement de se mêler de sesoignons. «J'ai prévenu le consulat que, désormais, ce serait mes oignons», a-t-elle relaté.

Depuis ce jour, elle s'est démenée sans arrêt pour lestravailleurs. Elle a continué à le faire même lorsqu'elle a apprisqu'elle avait une tumeur cancéreuse au pancréas, avec métastases. Aucours des entrevues, elle ne donnait aucun signe qu'elle craignait lamort. Mais quelques fois, elle pleurait en réalisant qu'elle n'allaitplus pouvoir continuer son travail. Elle a formé sa fille Patricia etdeux autres jeunes gens à prendre la relève.

Son corps est exposé, aujourd'hui seulement, au Centre funéraireVille-Marie, au 1841, rue Ontario Est, entre 14h et 22h. Unecérémonie aura lieu en soirée. Patricia Perez a demandé que sescendres soient dispersées sur les champs de Saint-Rémi, au sud deMontréal, où se trouve la plus grande concentration d'ouvriers agricoles.

¿Cómo Ayudar a Hermelindo Gutierrez?

2007-09-18T11:24:00.000-07:00

Hermelindo Gutierrez esta pasando momentos difíciles en Canadá en compañía de su familia. Hace tan solo unos días que pudo ver a su esposa e hijos después de mucho tiempo. sin embargo esta reunión fue opacada por un accidente que tuvo su pequeño hijo, de acuerdo a esta nota que me mandaron mis amigos de J4MW y que fue publicada en el periódico. THE STANDARD.

Si gustas cooperar puedes hacer tus donativos a la siguiente cuenta.

HERMELINDO GUTIERREZ
Bank of Montreal
Account Number : 0033 3204 925
St. Catharines BranchTransit #: 0033

GRACIAS POR TU APOYO!!!

ver nota

If you would like to extend your support to the Gutierrez family anaccount number for community donations is provided below ...------------ --------- --------- --------- --------- --------- -HERMELINDO GUTIERREZ
Bank of Montreal
Account Number : 0033 3204 925St.
Catharines BranchTransit #: 0033------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

http://www.stcathar%20inesstandard.%20ca/ArticleDispla%20y.aspx?e=

Joyful reunion turns tragicMexican worker seeking refugee status over health woes now dealingwith son critically injured in cycling accidentSergio Gutierrez is shown with his mother, Fanny, at their home inMexico last year.Photo Special to The Standard, St. CatharinesFriday, September 7, 2007Posted By KARENA WALTER,

Hermelindo Gutierrez waited a year and a half for a reunion with hiswife and children, only to have his patience met with tragedy.A seasonal worker from Mexico, Gutierrez has been stuck in St.Catharines since his kidneys failed in spring 2005. He must be hookedup to a dialysis machine three times a week.Visits with his family are rare since it's expensive for his wifeFanny, their 11-month-old baby Sebastian, 13-year-old daughter Sayuriand nine-year-old son Sergio to travel to see their father.So when they arrived Aug. 29 with the financial help of friends, itwas supposed to be a joyful month-long reunion."It was great, the time that I had with all of them," Gutierrez saidWednesday in Spanish, translated by an English-speaking friend. "Wewent to the park. We all played football."On Saturday, three days after his family arrived from Mexico, Sergiowas riding a bicycle when he collided with a minivan on Rykert Street.Now, the family is keeping vigil in the pediatric intensive care unitat Hamilton Health Sciences' McMaster University site."We're all taking turns being with him," Gutierrez said, speaking fromhis room at Ronald McDonald House in Hamilton. "Sometimes me,sometimes my wife, sometimes my daughter."Surgeons have removed bone from Sergio's skull to relieve pressurecaused by the swelling of his brain.A friend said the extent of Sergio's brain injury is unknown becausehe has been kept sedated.While Gutierrez speaks broken English, he and his family have beenassisted by friends in dealing with the language barrier. As well,there's a nurse sometimes on shift who speaks Spanish.The family is focused on Sergio, but Gutierrez still requires dialysistreatment every Monday, Wednesday and Friday.He had to come back to St. Catharines Monday for the four-hourtreatment at Niagara Health System's Ontario Street site, but wastrying to arrange for treatment in Hamilton Wednesday.Gutierrez came to Ontario nine years ago to work through the seasonalagricultural workers program run by the Canadian and Mexicangovernments. He would stay for eight months of the year and then goback home.For the last several years, he worked at Pioneer Flower Farms onSeventh Street in St. Catharines.Leaving his family for long periods wasn't easy, but the higher wagesin Canada meant he could start building their dream home in Mexico.He had the walls up and roof put on by March 2005, when he started toexperience pain in his feet, which turned out to be a symptom ofkidney failure. Since then, he's had to stop working, and now hedepends on dialysis machines.Gutierrez has claimed refugee status in Canada so he can continuetreatment here, afraid he will die if he goes back to Mexico and can'tafford to pay for dialysis.Because he worked in Canada for eight months of the year, paying taxesand employment insurance, he isn't covered by health insurance in Mexico.Gutierrez told The Standard in December his problems would be solvedif he could afford a kidney transplant. Then he could work and travelto Mexico again.He has 10 siblings willing to be tested to donate their kidneys, butthey cannot afford the operation, which would have to be funded privately.His dialysis is covered by the federal government's interim programfor refugee claimants.It's unknown how his son's medical costs will be paid.He's still waiting to find out what will happen with his refugeeclaim, but for now, his priority is his son's recovery.Police said Sergio was riding a BMX bike on the north side of thestreet around 5:15 p.m. when he crossed the road in front of a GMCSafari van. The impact threw him forward and knocked him out of hisshoes. He was taken to hospital in critical condition. His conditionwas unchanged Wednesday."We had planned to go to Marineland and just to spend time togetherafter so long apart," Gutierrez said.Gutierrez said his daughter Sayuri made a painting of her brothers andparents on Tuesday. It shows them playing football together like theydid at the Ontario Street park before Sergio's accident."She wants to hang it up in his hospital room."http://mx.f601.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=kwalter%40stcatharinesstandard.ca

Migrantes, Calderón y Harper (Canadá qué ha pasado 5)

2007-08-13T09:44:00.000-07:00

Me enviaron esta nota de Canadá relacionada con mas de lo mismo, en donde aparentemente se escuchó en alguna importante difusora de radio en México. Nota en la que aparentemente un diputado Federal califica a los consulados mexicanos como¨un gran pollero¨, lo anterior seguramente por el poco interés de los diferentes sectores de gobierno en este contexto migratorio.

Exhortan a Calderón revisar acuerdo migratorio con Canadá Fuente: W Radio
08/12/2007 - México, DF, agosto 12, 2007.- Las fracciones del PRI y del PRD en
la Cámara de Diputados exhortaron al presidente Felipe Calderón a revisar las
condiciones en que viven más de 15 mil trabajadores agrícolas mexicanos en
Canadá. En vísperas de que el presidente Calderón inicie una visita oficial a
Canadá, del 17 al 22 de agosto, se destacó la necesidad de que en la agenda con
el primer ministro canadiense, Stephen Harper, se analicen las denuncias de
maltrato y violación a los derechos humanos y laborales de los mexicanos que
trabajan en esa nación. De acuerdo con un informe del Grupo de Trabajo en
Materia Migratoria de la bancada del Partido Revolucionario Institucional (PRI)
en la Cámara de Diputados, "los más de 15 mil mexicanos que viajan anualmente a
Canadá son sometidos a jornadas de trabajo extenuantes y carecen de servicios
sociales y médicos". En entrevista en San Lázaro el coordinador de ese grupo, el
diputado federal Edmundo Ramírez Martínez, expuso que una delegación plural de
legisladores mexicanos visitó varias provincias canadienses y constató que los
consulados mexicanos actúan sólo como "un gran pollero" en el envío y la
contratación de los emigrantes. Destacó que cuando alguno de los trabajadores
migratorios que laboran en los campos agrícolas se enferma o tiene algún
problema, la solución de los empleadores y de los funcionarios de los consulados
mexicanos es regresarlos a México y reemplazarlo por otro emigrante. "Sabemos
que el presidente Calderón manifestó en octubre de 2006, siendo presidente
electo, su disposición a ampliar este programa de trabajadores a Canadá a
sectores como los servicios y la construcción, pero antes se debe analizar la
situación en que son tratados nuestros paisanos" , dijo el legislador federal
por Hidalgo. De acuerdo con el informe legislativo el Programa de Trabajadores
Agrícolas Temporales en Canadá permite que viajen a ese país 15 mil mexicanos
cada año y permanecen hasta ocho meses fuera de su hogar. Además viven en
condiciones difíciles y olvidados por el área de Protección Consular, en zonas
aisladas en situación de semiesclavitud, además sin servicios médicos. A su vez,
el diputado federal Camerino Márquez Madrid, del Partido de la Revolución
Democrática (PRD) , dijo que en un recorrido por granjas agrícolas en Ontario,
Québec y el sur de Canadá, hallaron mexicanos que carecen de derechos laborales,
sin atención a su salud, con hacinamiento, sin alguna posibilidad de
capacitación. El también integrante de la Comisión de Población, Fronteras y
Asuntos Migratorios destacó que hay nulo apoyo para los trabajadores en materia
de salud y accidentes de trabajo; también carecen de intérpretes, por lo que
están expuestos a despidos sin que intervenga autoridad alguna. El estudio
legislativo refirió que el envío de remesas es difícil y caro, por falta de
información los trabajadores mexicanos no pueden tener acceso a programas del
gobierno de Canadá como "Workers Compensation" , el programa de jubilación o
beneficios paternales.

http://www.wradio. com.mx/nota. asp?id=465813

TLC y migración

2007-08-01T08:43:00.000-07:00

Le falta un apartado social al TLC según dice un diputado en Zacatecas y publicada el día de hoy en El sol de Zacatecas VER NOTA.

migrantes y diputados

2007-06-20T15:39:00.000-07:00

Me enviaron esta nota mis amigos de J4MW de Canadá sin apoyo consular 18 mil trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá y de esta forma poder conocer la opinión del diputado Eduardo Ramírez Martínez sobre el PTAT.

Mi opinión: Valdría la pena que los señores diputados, que ya conocieron parte del problema, se lo compartiran a los Senadores que participaron en el Dictamen que le turnaron a la SRE y a la misma Secretaría de Relaciones Exteriores para que fortalezcan la petición que el Senado le turnó a esa Secretaría, para protección de los derechos de los trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá.

Sin apoyo consular 18 mil trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá lunes 18 de junio, 12:03 PM México, 18 Jun (Notimex).- El gobierno de México tiene abandonados a su suerte a 18 mil trabajadores agrícolas que viajan cada año a trabajar en forma temporal a Canadá, los cuales no cuentan con seguridad social, médica ni laboral, denunció el diputado Edmundo Ramírez. Legisladores mexicanos y el Centro de Apoyo a Trabajadores Migrantes de la United Food And Comercial Workers analizaron la indefensión laboral que enfrentan los mexicanos que cada año viajan a Canadá en el marco del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT).El coordinador del Grupo de Migración del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en la Cámara de Diputados, Edmundo Ramírez Martínez, dijo en entrevista que lo único evidente es que "la protección consular prácticamente no existe".Al término de un viaje de trabajo de la Comisión de Población, Fronteras y Asuntos Migratorios por Canadá, señaló que los mexicanos que cada año participan en el PTAT viven en condiciones difíciles y olvidados por el área de protección consular mexicana en ese país.Comentó que muchos trabajadores mexicanos sufren la carencia de apoyo y respaldo de las autoridades consulares mexicanas ante casos de maltrato, explotación laboral y pésimas condiciones de vida que les proveen los granjeros canadienses."En muchas granjas de las regiones agrícolas de Ontario, Quebec y prácticamente todo el sur de Canadá, en este momento hay mexicanos y mexicanas que viven oprimidos, sin conocer sus derechos laborales, sin atención a su salud, con hacinamiento, sin ninguna posibilidad de capacitación y desarrollo y sin seguridad social", expuso.Ramírez Martínez dijo que con base en denuncias de los trabajadores y de organizaciones de defensa de emigrantes, hay nula atención del área de protección consular, por lo que los mexicanos se quedan al margen de los beneficios y son marginados.El también secretario de la Comisión de Población, Fronteras y Asuntos Migratorios valoró el trabajo que hacen diversas organizaciones no gubernamentales y sindicales, pero que son "bloqueadas" por los consulados.Expuso que el servicio de atención a la salud por enfermedad o accidente de trabajo es nulo, se deja a discreción del empleador, la barrera de idioma imposibilita la atención en las clínicas de la áreas donde están las granjas y no hay personal de habla hispana.Además, continuó, cuando el caso es severo los consulados para no quedar mal con el empleador, proceden a repatriar al connacional.Recordó que el PTAT es un programa suscrito entre México y Canadá en 1974 que permite el trabajo temporal agrícola de jornaleros mexicanos en nueve de las 10 provincias canadienses.

Migrantes en Canadá (¿Qué ha pasado?4)

2007-06-11T15:02:00.000-07:00

En días pasados la Gaceta del Senado de la República publicó un Dictamen en donde piden al Ejecutivo Federal que a través de la Secretaria de Relaciones Exteriores haga una revisión del contenido del contrato laboral de los trabajadores agrícolas mexicanos que trabajan en Canadá. Desde mi muy particular punto de vista y después de haber leído ese Dictamen me permití enviar mi opinión al respecto tanto al Senado como a la Secretaría de Relaciones Exteriores para su consideración.

Información que deseo compartir con los lectores de este blog y recibir sus comentarios y continuar dándole seguimiento a las acciones que genere este Dictamen. sus comentarios los pueden enviar a mi correo juanarturoavila@yahoo.com.mx

El pasado mes de Abril, el Senado de la República, solicitó al titular del
Ejecutivo Federal que a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores,
hiciera una revisión del contenido del acuerdo para el empleo temporal de
trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá, información fuente.

Por este motivo, como ciudadano mexicano interesado en la conducta
humana y laboral, quiero expresar mi opinión al respecto. Lo hago con
conocimiento de causa, ya que por más de dos años, conviví con cientos de
trabajadores agrícolas temporales mexicanos, en diferentes invernaderos en el
suroeste de la provincia de Ontario, Canadá.

También tuve la oportunidad departicipar en una investigación realizada por la Universidad de Cabo Bretón de Nueva Escocia y de la Universidad de Windsor.

Además de participar en esta
investigación, también laboré con ellos, como un trabajador agrícola mas dentro
de los invernaderos y pude darme cuenta y sentir en carne propia la difícil
situación de los connacionales, muchos de ellos, me pidieron que hiciera público
todas las injusticias que ellos percibían en el contexto de este programa
agrícola, petición que ellos no podían hacer directamente por temor a perder la
oportunidad de continuar dentro de ese programa binacional, y poder mantener a
sus familias.

Por este y otros motivos, inicie un blog http://www.migrantesamigos.blogspot.com/

El cual, lo considero como un excelente medio
alternativo, para expresar situaciones que puedan ser interesantes para los
lectores sobre el fenómeno migratorio.

Para comprender mejor el origen de esta
petición del Senado, busqué sus antecedentes y encontré; que fue el Senador
Ramiro Hernández García, quien presentó originalmente una propuesta (PROPOSICIONES
DE LOS CIUDADANOS SENADORES) para esa revisión, en la cual señala los
siguientes aspectos:

Abusos que tienen lugar en los centros de trabajo.
Condiciones de trabajo inseguras.
Pobres condiciones de vivienda.
Capataces abusivos.
Envenenamiento por pesticidas.

El Senador Hernández señala que han sido
los medios, quienes han puesto el tema de los derechos de los trabajadores
migrantes sobre la mesa.

Continúa señalando...

Que poco menos de la mitad del costo del avión lo pagan las compañías y el resto corre por cuenta del
trabajador.

El impuesto al salario.

Las contribuciones al plan de pensiones canadienses.

Las primas del seguro de empleo son sustraídas del salario de los
trabajadores (a pesar de que no tienen derecho al seguro de desempleo cuando sus
contratos terminan)

Así como las primas mensuales del seguro de vida y el consejo
de seguridad en el lugar de trabajo (una compensación que se otorga a los
jornaleros en caso de accidente en el trabajo)

también menciona, que los
trabajadores ganan un promedio de ocho dólares por hora y que trabajan hasta por
40 horas a la semana, durante seis u ocho meses en los campos de Canadá.

Así mismo,

La falta de información sobre las cuestiones climatológicas, culturales y
sobre todo acerca de los derechos que son ofrecidos por las compañías u Gobierno
de Canadá.

Las quejas sobre las condiciones de las viviendas en donde los
trabajadores permanecen apretados en trailers descompuestos o comparten cuartos
muy pequeños.

Que las inspecciones gubernamentales de las condiciones de
alojamiento no se realizan regularmente, sino como resultado de quejas.

Sin embargo,

El temor a recibir una mala nota hace que las quejas no sean una
opción.

A lo anterior, agrega que muchos trabajadores no se sienten protegidos
por el Consulado Mexicano. Al contrario, lo ven como un agente de los patrones, y
termina señalando que el pasado 27 de Octubre de 2006, en su visita a Canadá, el
Presidente de la República, destacó la necesidad de fortalecer el programa de
trabajadores temporales. coincidiendo con él, pero respetando las condiciones
pactadas en los acuerdos.

Por todo lo antes expuesto, el senador se permitió
presentar ante la honorable asamblea el siguiente

PUNTO DE ACUERDO

ÚNICO.- Para que las Comisiones de Relaciones Exteriores América del
Norte y, de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, investiguen e
informen acerca del cumplimiento del Programa de Trabajadores Agrícolas
Migratorios Temporales entre México y Canadá; asimismo, de las condiciones
laborales de nuestros connacionales en ese país.

Y termina su escrito,

solicitando al presidente del Senado, sea publicado el texto integro del
presente punto de acuerdo en la Gaceta Parlamentaria y en diario de los debates
con fecha 13 de Febrero de 2007.

Hasta aquí todo lo señalado por el Senador es
totalmente cierto, ya que de diferentes maneras fui testigo de ello, no
obstante, siento que el dictamen turnado al poder ejecutivo no refleja
necesariamente lo que a mi juicio solicitó el Senador, ya que en el contenido de
la propuesta percibo algunas imprecisiones en lo general y en lo particular, una
de ellas se lee en el siguiente párrafo que dice

CONSIDERACIONES

Conforme a lo previsto en el artículo 86,
numeral 1 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos
Mexicanos, que, en lo conducente prevé que "las Comisiones ordinarias tendrán a
su cargo las cuestiones relacionadas con la materia propia de su denominación",
esta Comisión es competente para analizar y dictaminar la propuesta objeto de
estudio, toda vez que su materia versa sobre las relaciones del Gobierno de
México, con las del Gobierno de los Estados Unidos de Norteamérica.
Menciona
el dictamen ¨toda vez que su materia versa sobre las relaciones del Gobierno de
México, con las del Gobierno de los Estados Unidos de Norteamérica.Comento: El
memorando de entendimiento es entre México y Canadá, no entre México y los
Estados Unidos de Norteamérica.Sobre el contenido de la propuesta el dictamen
menciona aspectos sobreEn la propuesta se menciona que el Programa de
Trabajadores Agrícolas Temporales México- Canadá fue establecido en 1974, con
una plantilla de 203 trabajadores, cuya administración operativa corresponde a
la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, ya que es la encargada de
seleccionar y reclutar a las personas interesadas en trabajar en Canadá, además
es la responsable de administrar el contrato que firman las partes.Comento:
Valdría la pena señalar que actualmente son al rededor de quince mil, los
trabajadores y sería conveniente revisar todo lo relacionado con los planes de
pensión y evitar posibles problemas como los sucedidos con los braceros
mexicanos que trabajaron en EUA durante muchos años y hay quienes después de mas
de treinta años aún no reciben su pensión.Que la atención y protección de los
trabajadores que laboran en el programa, corresponde a la red consular que tiene
asignada la Embajada de México en Canadá, y a los Consulados Generales de
Toronto, Montreal y Vancouver.Comento: Se percibe que el personal consular es
insuficiente para atender las necesidades de los trabajadores en cantidad,
calidad y de manera expedita.Que a pesar de que existen dichas instancias de
vigilancia y defensa de los trabajadores migrantes, éstos sufren de condiciones
inseguras en sus lugares de trabajo y son sujetos de abusos por parte de los
empleadores.Comento: Totalmente de acuerdoQue poco menos de la mitad del costo
del boleto de avión para trasladarse a Canadá lo pagan las compañías que los
contratan. Comento: sería conveniente conocer y detallar que cantidad y
porcentaje pagan los trabajadores, los contratantes, y en su caso el gobierno
Mexicano y el gobierno Canadiense, ya que existe mucha confusión al respecto por
parte de los connacionalesQue el impuesto al salario, las contribuciones al plan
de pensiones y las primas de seguro de empleo son sustraídas del salario de los
trabajadores, a pesar de que no tienen derecho al seguro de desempleo cuando sus
contratos terminan; así como las primas mensuales del seguro de vida .Comento:
Tal vez este sea uno de los principales y mas delicados asuntos a tratar en una
negociación, ya que hasta donde se, en todos los países se paga impuestos por
trabajar, sin embargo existe mucha desorientación en cuanto al manejo de
pensiones, ya que algunos trabajadores les llega el momento en que ya no son
deseados por el patrón canadiense y nunca más regresan a ese país y en
consecuencia difícilmente obtendrán su respectiva pensión, pero mas grave es el
hecho de que el gobierno canadiense les deduce cierta cantidad de sus ingresos
para el seguro de desempleo, pero al mismo tiempo al parecer el gobierno
canadiense no reconoce como desempleados a los trabajadores que regresan a
México temporada tras temporada. Lo justo seria que si no reciben el seguro por
el desempleo tampoco les deberían de deducir por este concepto. Bien hiciera el
gobierno en renegociar esta arbitrariedad.Que los trabajadores ganan un promedio
de 8 dólares la hora y trabajan hasta 40 horas a la semana durante 6 u 8 meses.
Que parte de las afectaciones que sufren se deben a la falta de información
sobre los derechos y obligaciones que adquieren al ira a trabajar allá.Comento:
Totalmente de acuerdo
Se afirma que las inspecciones gubernamentales sobre
las condiciones de alojamiento de los trabajadores migrantes no son revisadas,
sino hasta que se presenta una queja que podría implicar una mala nota para los
trabajadores, por lo que no utilizan esa vía para denunciar las deficiencias que
padecen

Comento: Totalmente de acuerdo, un alto porcentaje de los
trabajadores son controlados a través de infundirles miedo, principalmente el
miedo a perder su trabajo por quejarse sobre las injusticias
percibidas

Con base en dichos argumentos, el autor del punto de
acuerdo propone que las Comisiones de Relaciones Exteriores América del Norte y
de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República investiguen e informen
acerca del cumplimiento del Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios
Temporales entre México y
Canadá.
00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Sobre
el análisis de la comisión el dictamen menciona aspectos sobre
Dictámenes a
Discusión

De las Comisiones Unidas de Relaciones Exteriores,
América del Norte; y de Trabajo y Previsión Social, el que contiene punto de
acuerdo por el que se solicita al Titular del Ejecutivo Federal hacer una
revisión del contenido del Acuerdo para el Empleo Temporal de Trabajadores
Agrícolas Mexicanos en Canadá.

Fue aprobado en votación
económica.

Dictamen con Punto de Acuerdo por el que se
solicita al Titular del Ejecutivo Federal que, a través de la Secretaría de
Relaciones Exteriores, y en el ámbito de la relación bilateral con Canadá, haga
una revisión del contenido del Acuerdo para el Empleo Temporal de Trabajadores
Agrícolas Mexicanos en Canadá, a efecto de que sus disposiciones protejan los
derechos de los que constitucional y legalmente goza cualquier mexicano en
territorio nacional.

COMISIÓN DE RELACIONES
EXTERIORES,

AMÉRICA DEL NORTE

HONORABLE
ASAMBLEA:

A la Comisión que suscribe le fue turnada una propuesta
con punto de acuerdo en la que se solicita una investigación de parte de las
Comisiones de Relaciones Exteriores, América del Norte; y de Trabajo y Previsión
Social, del Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales entre
México y Canadá.

Esta Comisión, con las facultades que le confieren
los artículos 85, 94, 96 y 103 de la Ley Orgánica del Congreso General de los
Estados Unidos Mexicanos, así como los artículos 58, 60, 65, 87, 88, 93, 94 y
demás relativos y aplicables del Reglamento para el Gobierno Interior del
Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, somete a la consideración de
los integrantes de esta Honorable Asamblea el presente dictamen, de conformidad
con los siguientes:

ANTECEDENTES

I. En la sesión
ordinaria de la Cámara de Senadores, celebrada el 13 de febrero del 2007, el
Senador Ramiro Hernández García del Grupo Parlamentario del Partido
Revolucionario Institucional, presento la propuesta con punto de acuerdo
referido al rubro;

II. En esa misma fecha la Presidencia de la Mesa
Directiva dispuso que se turnara a las Comisiones Exteriores, América del Norte;
y de Trabajo y Previsión Social;

III. Con fecha 27 de febrero de
2007, mediante oficio no. CREAN/LX-1º/84/07, el Presidente de la Comisión de
Relaciones Exteriores, América del Norte, se dirigió al Titular de la
Subsecretaría de Relaciones Exteriores, América del Norte de la Secretaría de
Relaciones Exteriores, Min. Carlos Rico Ferrat, para solicitar remitiera toda la
documentación con la que contara respecto del Programa de Trabajadores Agrícolas
Migratorios Temporales entre México y Canadá;

IV. Con fecha 9 de
marzo de 2007, mediante oficio SSAN/0320, se recibió de la Subsecretaría para
América del Norte respuesta a la petición de información sobre el Programa de
Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales entre México y Canadá, dentro de
la cual se incluyó, entre otros, copia del modelo de contrato denominado
"Acuerdo para el Empleo Temporal de Trabajadores Agrícolas Mexicanos en Canadá"
actualizado en 2007

V. Con fecha 20 de marzo de 2007, mediante
oficios CREAN/LX-1o/122/07 y CREAN/LX-1o/123/07, el Presidente de la Comisión de
Relaciones Exteriores, América del Norte, dirigió comunicación al Subsecretario
de Empleo y Política Laboral; Lic, Javier Prieto de la Fuente; y al Titular de
la Unidad de Asuntos Internacionales, Lic. Jorge Rodríguez Castañeda, ambos de
la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, para solicitar que remitieran toda
la información con la que contaran sobre el cumplimiento del Programa de
Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales entre México y
Canadá;

Expuestos los antecedentes, se tuvieron las
siguientes:

CONSIDERACIONES

Conforme a lo previsto en
el artículo 86, numeral 1 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados
Unidos Mexicanos, que, en lo conducente prevé que "las Comisiones ordinarias
tendrán a su cargo las cuestiones relacionadas con la materia propia de su
denominación", esta Comisión es competente para analizar y dictaminar la
propuesta objeto de estudio, toda vez que su materia versa sobre las relaciones
del Gobierno de México, con las del Gobierno de los Estados Unidos de
Norteamérica.

En este sentido, para emitir dictamen la Comisión
revisó el contenido de la propuesta con punto de acuerdo, siendo el
siguiente:

1. Contenido de la propuesta:

En la
propuesta se menciona que el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales
México- Canadá fue establecido en 1974, con una plantilla de 203 trabajadores,
cuya administración operativa corresponde a la Secretaría de Trabajo y Previsión
Social, ya que es la encargada de seleccionar y reclutar a las personas
interesadas en trabajar en Canadá, además es la responsable de administrar el
contrato que firman las partes.

Comento: Además de la STPS y la
SRE, también esta involucrada la Secretaria de Salud, es importante mencionarla,
pues es quien realiza los exámenes médicos de los aspirantes a viajar a Canadá.
Seria importante conocer toda la información que esta Secretaria tiene en
relación a accidentes laborales y no laborales, además de identificar posibles
enfermedades profesionales adquiridas debido a factores relacionados con el
manejo de agentes químicos y biológicos, además de conocer el estado de salud
física y psicológica que tienen los connacionales al momento de regresar de ese
País.

Que la atención y protección de los trabajadores que laboran
en el programa, corresponde a la red consular que tiene asignada la Embajada de
México en Canadá, y a los Consulados Generales de Toronto, Montreal y
Vancouver.

Comento: Existe también una oficina consular en
Leamington Ontario, valdría la pena analizar la posibilidad de contar con
profesionales de la salud que realicen programas preventivos para todos los
trabajadores, ya que por desconocimiento del idioma Inglés los trabajadores
tienen dificultades para trasmitir sus malestares físicos, independientemente de
su etiología.

Que a pesar de que existen dichas instancias de
vigilancia y defensa de los trabajadores migrantes, éstos sufren de condiciones
inseguras en sus lugares de trabajo y son sujetos de abusos por parte de los
empleadores.

Comento: Se percibe falta de personal mexicano para
atender las diferentes quejas relacionadas con actos y condiciones inseguras,
presentes principalmente en los invernaderos, teniendo una relación directa con
los abusos de los capataces o supervisores, que muchos de ellos practican la
teoría laboral ¨X¨ de Douglas McGregor, es decir son tratados como
máquinas.

Que poco menos de la mitad del costo del boleto de avión
para trasladarse a Canadá lo pagan las compañías que los contratan. Que el
impuesto al salario, las contribuciones al plan de pensiones y las primas de
seguro de empleo son sustraídas del salario de los trabajadores, a pesar de que
no tienen derecho al seguro de desempleo cuando sus contratos terminan; así como
las primas mensuales del seguro de vida.

Comento: Laboralmente son
tratados como cualquier trabajador canadiense al momento de realizar las
deducciones de sus pagos, pero son tratados de diferente manera principalmente
en los beneficios de los planes de pensión y en el seguro de
desempleo.

Que los trabajadores ganan un promedio de 8 dólares la
hora y trabajan hasta 40 horas a la semana durante 6 u 8 meses. Que parte de las
afectaciones que sufren se deben a la falta de información sobre los derechos y
obligaciones que adquieren al ira a trabajar allá.

Comento: Hay
quienes buscan trabajar un máximo de horas por semana, para obtener mayores
ganancias y les resulte mas redituable, pero hay empleadores que pagan por
destajo o por pieza y en ocasiones el trabajador no percibe ni siquiera el
equivalente a 40 horas de trabajo, la mayoría de las veces por causas ajenas al
trabajador, por ejemplo fenómenos climatológicos, cuando trabajan a cielo
abierto

Se afirma que las inspecciones gubernamentales sobre las
condiciones de alojamiento de los trabajadores migrantes no son revisadas, sino
hasta que se presenta una queja que podría implicar una mala nota para los
trabajadores, por lo que no utilizan esa vía para denunciar las deficiencias que
padecen

Comento: La falta de personal consular y las grandes
distancias que tendrían que recorrer dificulta esta supervisión. Además de que
el trabajador tiene miedo de presentar alguna queja debido a la posibilidad de
que lo regresen a México y no poder trabajar más en cualquier otro lugar de
Canadá.

Con base en dichos argumentos, el autor del punto de
acuerdo propone que las Comisiones de Relaciones Exteriores América del Norte y
de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República investiguen e informen
acerca del cumplimiento del Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios
Temporales entre México y Canadá.

Comento: Valdría la pena que la
investigación no se limitara únicamente a lo que establece el contrato de
trabajo, sino a analizar todo el contexto del programa, estableciendo objetivos
para que haya mejores trabajos en México y así, evitar que nuestros compatriotas
tengan que dejar a sus familias por tanto tiempo, solventando la carga
económica, pero incrementando otra problemática familiar y
social.

2. Análisis de la Comisión:

En virtud de que
el objeto de la propuesta sujeta a dictamen por estas Comisiones, consiste en
realizar una investigación sobre el cumplimiento del Programa de Trabajadores
Agrícolas Migratorios Temporales entre México y Canadá, en uso de las facultades
otorgadas por los artículos 93, segundo párrafo de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos; 97, numeral 1, de la Ley Orgánica del Congreso
General de los Estados Unidos Mexicanos; y 89 de su Reglamento, se solicitó a
las instancias competentes, la información correspondiente.

Al
efecto, la Subsecretaría para América del Norte remitió, entre otros documentos,
los siguientes:

a) Copia simple del Memorando de entendimiento
entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno del Canadá
relativo al Programa de los Trabajadores Agrícolas Mexicanos Temporales;
y

b) Copia simple del Acuerdo para el empleo temporal de
trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá, contrato modelo que celebran los
trabajadores con los empleadores.

En el Memorando de Entendimiento
firmado entre ambos Gobiernos en abril de 1995 (posterior al original de 1974),
en su artículo 1, inciso c) establece "Que cada trabajador y cada empleador
firmarán un Acuerdo de Empleo, copia del cual se adjunta como Anexo II (sic), y
que describe las condiciones de empleo del programa, acuerdo que estará sujeto a
revisión anual por ambas partes y corregido después de consultas con los grupos
de empleadores de Canadá que reflejen los cambios
requeridos"

Comento: Tanto el análisis del memorando de
entendimiento entre los dos países, como el contrato de trabajo firmado entre
empleador y trabajador no son suficientes para entender todas las injusticias
percibidas por los trabajadores, es necesario investigar todo el contexto en el
que se desarrolla el programa.

Es así que, el Acuerdo que firman
los trabajadores mexicanos con los empleadores canadienses, es el documento
fuente de los derechos y obligaciones de ambas partes. Por lo tanto, su
contenido es esencial para determinar las condiciones laborales bajo las cuales
aceptan nuestros connacionales ir a trabajar a Canadá.

Por lo
tanto, los integrantes de estas Comisiones revisaron de manera detallada el
contenido de dicho acuerdo y, haciendo un cotejo con las demandas hechas por el
proponente en su exposición de motivos, se encontró lo
siguiente:

a) Jornada de trabajo y monto del
salario

El artículo I.2. del Acuerdo de Empleo (contrato de
trabajo), establece que las partes acuerdan que "la jornada normal de trabajo
será de 8 horas, pero el EMPLEADOR podrá pedir al TRABAJADOR, y éste podrá
aceptar prolongarla cuando la urgencia de la situación así lo requiere, y cuando
las condiciones de empleo se presten para el pago a destajo o por pieza, siempre
que tal petición se haga de acuerdo a las costumbres del distrito y el espíritu
de este programa, otorgando a los trabajadores mexicanos los mismos derechos de
que disfrutan los trabajadores canadienses"

Comento: Mínimo
deberían garantizar las 40 horas semanales y buscar el pago de tiempo extra al
rebasar estas horas por semana. Al parecer en la agricultura canadiense no pagan
horas extraordinarias, siendo una de las causas por la cual los canadienses no
trabajan en la agricultura como empleados

"por cada seis días
consecutivos de labores el TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de un día de
descanso, pero cuando es absolutamente necesario terminar el trabajo agrícola,
el EMPLEADOR podrá solicitar al TRABAJADOR que acepte aplazar dicho día de
descanso hasta una fecha fijada de común acuerdo" (Art. 1.3 del Acuerdo de
Empleo).

Comento: El trabajador mexicano casi siempre desea
trabajar más de las ocho horas diarias para recibir más dinero, fuera del
trabajo no tiene mucho que hacer, ya que su familia se encuentra en
México.

Como se deduce de los dos artículos citados, la jornada
puede ser mayor a 8 horas diarias si el trabajador acepta trabajarlas, sin que
exista un tope máximo. Por lo tanto, un trabajador mexicano que acepte trabajar
una jornada de 12, 16 o 20 horas diarias, estaría actuando conforme a su
contrato de empleo, independientemente de que sus condiciones laborales resulten
excesivas o, incluso, inhumanas.

Comento: Tal vez por esto la
doctora Tanya Basok de la Universidad de Windsor los califica como unfree o
semiesclavos. Valdría la pena que también la Comisión de Derechos Humanos se
involucrara en esta investigación, para beneficio de los
trabajadores.

Ahora bien, el salario no está predeterminado en el
Acuerdo de empleo, pues el artículo III.3 prevé que el pago semanal que recibirá
el trabajador será el más elevado entre:

i) el salario mínimo de
los TRABAJADORES establecidos por ley en la provincia en que esté contratado el
TRABAJADOR;

ii) la tarifa determinada anualmente por el MINISTERIO
DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE CANADÁ que corresponda al
salario corriente para el tipo de trabajo agrícola efectuado por el TRABAJADOR
en la provincia en que realice el trabajo, o bien

iii) la tarifa
pagada por el EMPLEADOR a sus TRABAJADORES canadienses que realizan el mismo
tipo de trabajo agrícola

Siempre y cuando:

iv) el
promedio mínimo semanal sea de 40 horas;

v) sí, debido a
circunstancias particulares, no se puede observar la cláusula III (iv) anterior,
el salario semanal promedio que se pague al TRABAJADOR durante el periodo de
empleo será el que se establece en la cláusula III (iv) anterior, a la tarifa
horaria mínima, y

vi) si por cualquier motivo, no fuese posible
laborar, el TRABAJADOR recibirá un adelanto razonable de salario, con un recibo
firmado por el TRABAJADOR, para cubrir sus gastos personales, y el EMPLEADOR
tendrá derecho a deducir dicho adelanto del salario del TRABAJADOR antes de su
partida.

Por lo tanto, la determinación del salario se traduce en 2
cosas:

a) Que al trabajador le pagarán la tarifa más alta sólo si
trabaja 40 horas semanales, ya que de lo contrario, le pagarán la tarifa más
baja; y

b) Que si por cuestiones ajenas a él, no puede desempeñar
el trabajo, le pagarán como si trabajara, pero se lo descontarán de su salario
antes de que regrese a México.

Conforme a lo anterior, las
disposiciones contractuales relativas a la jornada de trabajo y a la
determinación del salario, adolecen de certeza jurídica, pues el trabajador, al
firmar el acuerdo de trabajo, no sabe ni cuánto tiempo va a trabajar al día, ni
cuánto le van a pagar por sus horas de trabajo, situaciones que, en pureza
jurídica, dejan al trabajador en estado de indefensión. No cuenta con
herramientas documentales para evitar abusos por parte del
patrón.

Comento: Falta mucha información al respecto y crea
confusión entre ellos, pues hay trabajadores que reciben hasta un 4% a su
regreso a México por concepto de vacaciones, pero hay quienes no reciben nada,
al parecer esto se debe a diferencias Provinciales de ese país y al tiempo que
duró el contrato.

Por lo anterior, estas Comisiones estiman que
estas cláusulas del Acuerdo de Empleo, llevadas a un extremo, podrían resultar
violatorias no sólo de las garantías laborales de las que goza un mexicano en
territorio nacional, sino incluso, de los derechos humanos. Consecuentemente
estiman necesario que, en la próxima revisión que haga el Gobierno Mexicano de
este modelo de contrato, se prevean parámetros mínimos y máximos para la
duración de la jornada laboral y se fijen nuevas reglas para la determinación
del salario, de tal manera que se evite cualquier tipo de abuso en perjuicio de
nuestros connacionales.

b) Alojamiento.

Si bien es
cierto que el artículo II.1 del Acuerdo de Empleo prevé que es obligación del
empleador proporcionar al trabajador "un alojamiento adecuado", no menos cierto
es que dicho alojamiento debe ser aprobado por el "agente gubernamental", es
decir, por la autoridad mexicana.

Comento: Valdría la pena definir
operacionalmente que se entiende por alojamiento adecuado, ya que hay quienes
viven en casas que tienen los servicios necesarios como agua, luz, calefacción y
gas para cocinar, pero también hay quienes viven en lugares parecidos a los
establos con precarios servicios para el ser humano.

Por lo tanto,
con atención a las demandas hechas por el proponente, en cuanto a que el
alojamiento proporcionado a nuestros connacionales es inadecuado, esta Comisión
considera necesario solicitar a la Secretaría de Relaciones Exteriores que
instruya a la autoridad competente de México en Canadá, para que haga una
revisión meticulosa de los alojamientos proporcionados por los empleadores
canadienses a los trabajadores mexicanos, con el objeto de garantizar que éstas
cumplan con las condiciones aplicables de higiene y seguridad.

c)
Comidas.

El artículo II.2 del Acuerdo de Empleo establece que el
empleador deberá proporcionar al trabajador "comidas razonables y adecuadas y,
si el TRABAJADOR prepara sus propios alimentos, proporcionarle utensilios de
cocina, combustible e instalaciones sin costo alguno para el
TRABAJADOR".

Al respecto cabe destacar que, si el trabajador se
prepara su comida, el uso de instalaciones para que se la prepare es gratuito,
pero si el Patrón proporciona el alimento, la comida la debe pagar.

El artículo IV del multicitado Acuerdo de Empleo, relativo a las
deducciones al salario, en su apartado IV.2 prevé que el trabajador accede que
el empleador pueda "deducir del salario una suma que no exceda de $6.50 por día
por concepto de comidas proporcionadas al TRABAJADOR"

Comento: Al
parecer los trabajadores prefieren prepara sus propios alimentos, ya que resulta
difícil preparar un menú universal para satisfacer las diferentes preferencias,
debido a los distintos lugares de origen de los mexicanos.

En este
sentido, y sólo para que sirva de ejemplo, si el trabajador gana 8 dólares
diarios, como lo afirma el proponente, y se le descuentan 6 dólares con
cincuenta centavos diarios por concepto de comidas, entonces en realidad el
trabajador gana 2 dólares y cincuenta centavos al día. Esto sin considerar las
demás deducciones de las que puede ser sujeto, como se verá en los apartados
posteriores.

Comento: El trabajador no gana 8 dólares diarios, el
pago es de 8 dólares canadienses por hora, por lo tanto el ejemplo es
incorrecto, es de suma importancia se corrija este error ya que más adelante se
realizan ejemplos matemáticos simples, que en su origen son
incorrectos

Esta Comisión estima que el monto de deducción por
alimentación es muy elevado, pues representa el 81%, aproximadamente, de su
salario total. Por lo tanto, es necesario que la autoridad mexicana, al hacer la
siguiente revisión del modelo de contrato, ponga especial atención en este rubro
e insista en que se reduzca el monto.

Comento: El ejemplo del 81%
es incorrecto, ya que hacen el cálculo sobre 8 dólares por día, siendo lo
correcto para el ejemplo hacerlo sobre 8 dólares por hora.

d)
Seguro Médico.

Si bien es cierto que los trabajadores agrícolas
mexicanos al llegar a Canadá cuentan con un seguro por enfermedad o accidente
ocupacional o no ocupacional, no menos cierto es que dicho seguro lo paga el
propio trabajador, es decir, no es una prestación, pues conforme a lo previsto
en la cláusula V.1, el costo del seguro "será recuperada por el EMPLEADOR
mediante el descuento al salario del TRABAJADOR"

Comento: También
es importante señalar que algunos patrones prefieren que el trabajador enfermo o
accidentado regrese a México, mas que dedicarle la necesaria atención médica,
esta situación crea mucho miedo en el trabajador mexicano y en ocasiones
prefieren ocultar alguna enfermedad o accidente menor, para evitar su temprana
repatriación

En este caso no se precisa ni el costo total de la
prima del seguro médico, ni el monto de la deducción, por lo que se deja en
estado de indefensión y de incertidumbre jurídica y económica al
trabajador.

Comento: Cualquier compañía aseguradora tiene la
obligación de proporcionar esta información y seguramente los empleadores y las
autoridades mexicanas la conocen, lo importante es que la conozca el trabajador
de manera oficial y desde luego plasmada en el contrato que
firma.

Por lo tanto, esta Comisión se pronuncia por la necesidad de
que la autoridad mexicana ponga atención en este tema y fije disposiciones
claras sobre este tema, para evitar que una aplicación abusiva de este apartado,
pueda lesionar los intereses y el ingreso de los trabajadores mexicanos.

e) Pago del Traslado a Canadá

El proponente afirma
que los trabajadores agrícolas que van a Canadá a trabajar, tiene que pagar su
transporte, pues los empleadores pagan poco menos de la mitad del costo del
vuelo.

Al respecto, el artículo VII.2 prevé que el trabajador
conviene en "pagar al EMPLEADOR los costos relacionados con el transporte aéreo
y la tramitación del permiso de trabajo, de la siguiente manera:

i)
Los costos relacionados con el transporte aéreo mediante deducciones regulares
de la paga, a razón del 7 por ciento del salario bruto del TRABAJADOR, a partir
del primer día completo de trabajo. El monto deducido por concepto de transporte
no puede exceder de $550.00 dólares.

ii) La suma de $150
correspondiente al costo de la tramitación del permiso de trabajo. Este importe
se pagará mediante deducciones semanales proporcionales, durante las primeras
seis semanas de empleo.

El importe pagado al EMPLEADOR por concepto
de transporte aéreo y tramitación del permiso de trabajo no será inferior a $150
dólares ni superior a $700.00 dólares

Con base en lo anterior, si
continuamos el ejercicio de cálculo de ingreso y deducciones, obtenemos las
siguientes cifras.

Los 8 dólares que gana un trabajador mexicano,
multiplicado por sus 6 meses de estancia en Canadá, le representan un ingreso
total de 1 mil ciento cincuenta y dos dólares, aproximadamente. Sin embargo, tan
sólo el costo de la transportación aérea y permiso de trabajo, le reducen su
salario en un 60.7%, aproximadamente, lo cual le dejaría libre un ingreso de
cuatrocientos cincuenta y dos dólares, respecto del cual todavía le aplicarían
las deducciones correspondientes al alojamiento; la comida; el seguro médico; y
los adelantos por los días que no se haya podido trabajar.

Comento:
De nuevo el punto de partida es erróneo, por lo tanto los resultados matemáticos
también lo son. Los cálculos deben ser sobre un base en promedio de 8 dólares
por hora, multiplicado por las horas trabajadas, por la cantidad de semanas que
deberá trabajar el contratado, y restarle las deducciones por concepto
de:

Boleto redondo de Avión, permiso de trabajo, comidas diarias,
pago por envío de remesas, remesas enviadas, primas pagadas por seguro laboral y
no laboral, plan de pensión, seguro de desempleo, que se los deducen pero no
tienen derecho a su devolución o disfrute cuando salen de Canadá, además de los
pagos que tienen que realizar al gobierno canadiense por haber ganado mas de lo
que establecen sus leyes cuando exceden los limites preestablecidos lo que
algunos conocen como el ¨income tax¨ , mas otros gastos personales como ropa,
artículos para la higiene personal y transporte local o
regional

Por todo lo anteriormente expuesto, resulta evidente la
necesidad de hacer una revisión integral del Acuerdo para el Empleo Temporal de
Trabajadores Agrícolas Mexicanos en Canadá, no sólo por lo que respecta a la
cuestión de la protección de derechos laborales, sino también desde una
perspectiva matemática que nos permita contar con un cálculo aproximado del
salario bruto y el salario neto que reciben nuestros connacionales, para
garantizar que las condiciones en que son contratados en Canadá, les resultan
favorables.

Comento.- haciendo las operaciones del anterior
comentario se tendrá una mejor cuantificación económica tanto bruta como
neta.

Por lo anteriormente expuesto, esta Comisión de Relaciones
Exteriores América del Norte, somete a consideración de la Asamblea el
siguiente:

PUNTO DE ACUERDO

ÚNICO.- La Cámara de
Senadores del Honorable Congreso de la Unión, solicita al Titular del Ejecutivo
Federal que, a través de la Secretaría de Relaciones Exteriores, y en el ámbito
de la relación bilateral con Canadá, haga una revisión del contenido del Acuerdo
para el Empleo Temporal de Trabajadores Agrícolas Mexicanos en Canadá, a efecto
de que sus disposiciones protejan los derechos de los que constitucional y
legalmente goza cualquier mexicano en territorio nacional.

DADO EN
LAS SALAS DE COMISIONES EN REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE RELACIONES EXTERIORES,
AMÉRICA DEL NORTE, A LOS DIEZ DÍAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL
SIETE.

COMISIÓN DE RELACIONES EXTERIORES,

AMÉRICA DEL
NORTE

COMISIÓN DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIALMi comentario final.-
Espero como ciudadano interesado en la Justicia Social para beneficio de
nuestros hermanos mexicanos que por necesidades económicas se ven en la penosa
tarea de alejarse de sus familias hasta por ocho meses año con año, se realicen
las modificaciones pertinentes en el memorandun de entendimiento, en sus
contratos laborales y demás documentos necesarios para su beneficio personal y
ratificar mi disposición para profundizar sobre el tema, motivo de este escrito
ante cualquier autoridad del Congreso de la Unión, u otra Institución
involucrada con los trabajadores agrícolas mexicanos en Canadá.
Atentamente
Juan Arturo Avila Gallegos
juanarturoavila@yahoo.com.mx

Migración, Refugio y el caso de E.R.

2007-05-29T10:22:00.000-07:00

E.R. primero que nada tendrá que fundamentar muy bien su caso ante el Comité de Refugio de aquel País. Todas las notas que se publiquen en los diferentes medios de comunicación nacionales e internacionales le servirán definitivamente a E.R para obtener su ¨status¨ de refugiado en Canadá. Así que todos los que se consideran amigos de Enrique traten de conseguir toda la información sobre su caso ya que le servirá para realizar sus tramites legales ante el comité en ese País.

Abajo otra información relacionada que se publicó el sendero del peje. el 29 de Mayo del 2007

DE EME-EQUIS, MINERA SAN XAVIER Y EXILIO:

nota original

En San Luis Potosí se está dando una batalla entre dos santos: un santo que representa a una minera sin escrúpulos que está dispuesta a todo con tal de conseguir oro, y un santo que representa a un pueblo milenario que se niega a morir y que intenta proteger a la comunidad de las consecuencias de un proyecto de minería de tajo a cielo abierto y lixiviación por cianuro.Es la lucha entre Minera San Xavier, con capital canadiense y el apoyo de varias autoridades de la región, y de la Semarnat contra la población histórica de Cerro de San Pedro (catalogada por el INAH como monumento histórico en el año 2000), contra el cerro del mismo nombre que es ni más ni menos el que aparece en el escudo de San Luis Potosí y contra la población misma, cuyo entorno será destruido, contaminado y posteriormente abandonado, cuando se haya ordeñado todo el oro disponible en la tierra potosina.Conocí Cerro de San Pedro hace un par de años, invitado por Enrique Rivera y otros compañeros del Frente Amplio Opositor al proyecto minero. Está a pocos minutos de la capital y es un pueblito encantador con 400 años de antigüedad muy parecido a Real de Catorce. El INAH lo propuso como monumento histórico en 2000, pero el ex gobernador Fernando Silva Nieto obstruyó la propuesta.Cerro de San Pedro es un lugar mágico condenado a desaparecer por los caprichos de una empresa que quiere oro y plata para hacer joyas destruyendo una verdadera joya del tiempo que debería ser patrimonio nacional y teniendo un severo impacto ambiental.¿Cómo es que esta empresa se ha pasado por los huevos las recomendaciones del INAH e incluso la cancelación de la autorización para explotar metales preciosos, resuelta por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa? Bueno, los canadienses han invertido mucho en los políticos potosinos y tienen redes que los protegen, desde los mandos locales hasta los federales en la Semarnat. Por ejemplo, Ángel Candia, también conocido como Dieguito, el abogado de la minera San Xavier, dobletea como representante ante el Consejo Estatal Electoral del PAN; Dieguito, por cierto, es muy amigo del presidente del PAN en San Luis Potosí, Héctor Mendizábal, tío a su vez del secretario del ayuntamiento panista de San Luis, Francisco González Mendizábal. ¿Y quién creen que es el director general de la filial en México de la Minera San Xavier? ¡Pues Jorge Mendizábal, faltaba más!Este año el proyecto minero parece tenerla de su lado, incluso el gobernador Marcelo de los Santos comenzó una campaña de represión y persecución contra varios de sus líderes y encarcelando a miembros del movimiento que fueron liberados a cambio de declarar contra Enrique Rivera, quien hace un año fue golpeado por empleados de la minera San Xavier mientras repartía volantes en la cabecera municipal de Cerro de San Pedro.El asunto ha llegado a tal nivel, que Enrique Rivera no sólo ha tenido que salir de San Luis Potosí, sino que el jueves pasado salió del país para buscar asilo político, porque su situación comienza a resultar insostenible y la molestia que genera el movimiento contra la minera en el gobierno del estado parece haberse exacerbado.Tuve la oportunidad de conversar con Enrique antes de su salida. Se le veía triste; no debe ser fácil tener que irte del país en tu intento por defenderlo y ver que pese a que las razones están de tu lado, la corrupción es de tal magnitud que no hay manera de evitarlo. Y es que mientras nosotros discutimos el tema, Minera San Xavier sigue dinamitando el terreno, concentrada en su negocio, que no es el de los potosinos; al fin que para eso es el poder, para pasar por encima de todos, ¿cómo chingados no?

Para los que busquen más información sobre este tema consulten: http://www.blogger.com/www.angelfire.com/rebellion2/antimsx