tag:blogger.com,1999:blog-36120661.post169136509739691167..comments2007-04-10T13:57:13.764+02:00Jean WEMAEREhttp://www.blogger.com/profile/03730454267964340286noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-36120661.post-43997960593643306452007-04-10T13:56:00.000+02:002007-04-10T13:56:00.000+02:00Les philosophes vont-ils permettre que se réalise un véritable rapprochement entre les Universités et les Entreprises ? Rapprochement si nécessaire au développement de la recherche, de l’éducation et de la formation pour notre pays.<BR/>Un exemple récent pourrait nous en faire accepter l’augure.<BR/>Jean Michel Besnier, professeur de philosophie, enseignant à l’Université de Compiègne, à l’Ecole Centrale, et, par ailleurs, délégué à la professionnalisation et aux relations avec les entreprises à Paris IV, a été sollicité pour un projet novateur.<BR/>Il s’agit de monter un DESS en conseil et gestion des connaissances destiné aux étudiants en philosophie. Un tel projet, inenvisageable il y a encore dix ans, témoigne du décloisonnement progressif des disciplines et des métiers et de l’effacement des frontières traditionnelles de la division du travail.<BR/>Les entreprises, aux Etats-Unis, participent de cette évolution ; elles recrutent des philosophes dont elles apprécient la souplesse intellectuelle, l’esprit de curiosité et d’innovation et la capacité de formalisation. Immergés depuis le début de leurs études dans le partage et la diffusion des connaissances, les philosophes ne peuvent être que les apôtres du Knowledge Management et favoriser directement la création de valeur. Attentifs au recueil des données et à la classification des informations ils ne peuvent que contribuer à la création et au développement des différentes cellules de veille mises en place par les entreprises.<BR/>Toutes ces compétences, et peut être d’autres, c’est le marché qui les révèle ; ironie de l’histoire et clin d’œil salutaire aux partisans du déterminisme social.Anonymousnoreply@blogger.com