tag:blogger.com,1999:blog-196288022008-08-18T00:01:53.437+02:00Depende...Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comBlogger70125tag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-43990222719672811912007-04-18T18:43:00.000+02:002007-04-18T21:03:22.106+02:00Lo que todo hombre desea<div style="text-align: justify;"> Yo ya había tonteado algo antes, pero hace pocos días ha sido mi primera vez completa. Esa mañana, aunque sabia que iba a ir con el tiempo justo al trabajo y a primera hora había reunión con el jefe no pude, ni quise, resistirme a la tentación. Quizás lo que mas me llamo la atención tras su suave tacto, fue esa voz femenina y sensual que susurraba, suave, pausadamente, dirigiendo mis pasos y que te hacia saber que te daría lo que todo hombre desea. La primera parte no fue tan buena como había esperado, quizás fuera mi desconocimiento en saber tocar los botones adecuados, o mi inexperiencia con su genero, o mi empeño en ir por el camino mas corto, que en estos casos casi nunca coinciden con los mejores, pero conforme nos acercábamos al final la cosa fue mejorando.<br /><br /> Supongo que todos sabéis a que me estoy refiriendo, lo que todo hombre desea es llegar a cualquier destino sin tener que preguntar a nadie (y quien no lo sepa, que lea "Los hombres son de Marte y las mujeres de Venus") y mi partener era un nuevo GPS con el que me empeñe en meterme por el camino mas corto cuando lo había programado por el mejor y se tiro medio camino pidiéndome que diera la vuelta aunque yo no le hice caso. Eso si para volver le hice caso y en represalia me metió por caminos de huerta, obras y alguna sorpresa mas.<br /></div><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br />| <a href="http://technorati.com/tag/historietas" rel="tag">Historietas</a> |<br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-21899450427490503932007-03-07T20:45:00.000+01:002007-03-07T21:02:31.800+01:00Oferta de TrabajoBuenas, os paso imagen de una oferta de trabajo que he recibido hoy en el correo. (Pincha en la imagen para verla algo mejor)<br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://bp3.blogger.com/_kDh-1aoYY1U/Re8W-8y7MdI/AAAAAAAAAAM/TQKNpD3BBEA/s1600-h/persona.JPG"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://bp3.blogger.com/_kDh-1aoYY1U/Re8W-8y7MdI/AAAAAAAAAAM/TQKNpD3BBEA/s400/persona.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5039271778778296786" border="0" /></a><br />En resumen y destacando lo mas importante, buscan un trabajador para cubrir un puesto de <span style="font-style: italic;">PERSONA</span>, para ejercer como es lógico las funciones propias del puesto.<br /><br /><br />Yo la verdad es que para este tipo de puesto pediría mas experiencia, porque con solo tres años de persona no termino de verlo suficiente.<br /><br /><br />Decidiros rápido que puede ser que eche el curriculum yo.<br /><br />PD: Por si no lo habéis notado hay algo raro en el anuncio :D , que para los mas despistados voy a revelar a continuación...<br /><br />Solución: <span style="color: rgb(255, 255, 255);">Es imposible tener don de gentes y altos conocimientos de contabilidad. Palabra de contable ;) </span> (selecciona el texto anterior con el ratón para ver la solución)<br /><br /><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/oferta" rel="tag">Oferta</a> | <a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag">Empleo</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-5340341079590972212007-02-23T20:52:00.000+01:002007-02-23T21:08:46.468+01:00Una ayudaEn un principio pensaba que era algo temporal, pero veo que mi falta estructural de tiempo <a href="http://dependedecomolomires.blogspot.com/2006/11/no-tengo-tiempo.html">se repite</a> y no creo que pueda deberse a factores externos. Ademas cuando desde la <a href="http://www.vidadeunconsultor.com/2007/02/1440-minutos/">publicidad te recuerdan</a> que todos los días partes en igualdad de condiciones que los demás.<br /><br />Creo que soy desorganizado por naturaleza, así que desde aquí os pido recomendación para intentar cambiarlo, a ser posible en formato de libro y en castellano. De momento voy a echar un vistazo por los vecinos <a href="http://www.presionblogosferica.com/2007/02/22/el-ppt-de-gestion-del-tiempo/">que saben de esto.</a><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/organizacion" rel="tag">Organización</a> | <a href="http://technorati.com/tag/tiempo" rel="tag">Tiempo</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-65000493356324115552007-02-11T22:55:00.000+01:002007-02-02T15:46:40.645+01:00Encuesta laboralErase una vez, un típico currito que desarrollaba su trabajo como durante muchos años lo había venido realizando. Un día como cualquier otro al mirar su extracto bancario, vio que le habían pagado un importe que sin ser ni mucho ni poco era algo que no le correspondía. Tras preguntar en el departamento de RRHH le contestan de manera vaga que se corresponde a la productividad de un proyecto del año anterior.<br /><br />¿Cual es vuestra opinión?<br /><br />a) El currito es tonto, no debía ni haber preguntado el dinero al bolsillo y fuera preguntas.<br />b) El currito es tonto, porque tenia que haber adivinado a que se debía ese dinero para concentrarse en esas variables y hubiera podido ganar el doble.<br />c) Seguro que ese importe es fijo, así que el currito es tonto, ya que podía haber trabajado la mitad el año pasado y también hubiera cobrado lo mismo.<br /><br /><br />Si se os ocurre alguna opción mas no dudéis en añadirla.<br /><br /><br />Basado en hechos reales. ¿Para que sirve un remuneración variable por productividad si al interesado no se le comunica en ningún momento y desconoce los criterios?<br /><br /><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag">RRHH</a> | <a href="http://technorati.com/tag/salario" rel="tag">Salario</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1170427552023916792007-02-02T15:36:00.000+01:002007-02-02T15:45:52.036+01:00Hola de NuevoHemos sobrevivido a otras Navidades mas, a otro fin de año, a otros Reyes, a otro complicado cierre de ejercicio laboral. <br /><br />Hemos recuperado fuerzas con unas magnificas vacaciones, y va siendo hora de ponerse en marcha y volver a empezar.<br /><br />Ha dado tiempo a pensar en cosas entre otras que esto de la blogsfera y su importancia. La gente del mundo real sigue su día a día y la mayoría sin saber que es eso de un blog, quizás algunas veces debamos salir del bosque para ver cuanto de grande es, y a veces debemos romper nuestra rutina para ver la importancia de lo que hacemos diariamente.<br /><br />A todos, Hola de NuevoMercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1166818314207593202006-12-22T21:01:00.000+01:002006-12-22T21:11:54.223+01:00Loteria vs Ambiente LaboralY digo yo,¿ a ningún sesudo investigador le ha dado por investigar la relación entre la expectación o el interés en el seguimiento en el desarrollo del Sorteo de Lotería de Navidad, y el ambiente laboral de una empresa?<br />Me da la impresión de que seria una buena forma de saberlo y fácil, fácil. Cuanto mas este deseando la gente este sorteo algo querrá decir.<br /><br />¿Como ha ido la cosa en vuestra empresa?<br /><br /><br /><br></br><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/loteria" rel="tag">Loteria</a> | <a href="http://technorati.com/tag/ambiente+laboral" rel="tag">Ambiente Laboral</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1165748843638908112006-12-10T12:04:00.000+01:002006-12-10T12:07:23.703+01:00Frase Celebre<blockquote><span style="font-weight:bold;">No camines delante de mí, puede que no te siga. No camines detrás de mí, puede que no te guíe. Camina junto a mí y sé mi amigo.</span></blockquote><br /><br /><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Albert_Camus">Albert Camus</a><br /><br></br><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/frase+celebre" rel="tag">Frase Celebre</a> | <a href="http://technorati.com/tag/albert+camus" rel="tag">Albert Camus</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1165254348602192022006-12-04T18:25:00.000+01:002006-12-04T20:39:45.620+01:00Jornada Laboral<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/x/blogger/268/1946/1600/992074/IMAGE_054.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/x/blogger/268/1946/320/290854/IMAGE_054.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><br />Si los que nos mandan no son capaces de hacer una jornada laboral normal (considerando normal las 40 horas semanales) que podemos esperar:<br /><br />a) Que nos obliguen a seguir su ritmo.<br />b) Que nos den pie a considerar que son todos unos desorganizados.<br /><br /><br />Obtenido de <a href="http://www.cronicadelsureste.com/seccion.asp?ref=21">Crónica Del Sureste</a><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/trabajo" rel="tag">Trabajo</a> | <a href="http://technorati.com/tag/jornada+laboral" rel="tag">Jornada Laboral</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1165142537330047862006-12-03T11:34:00.000+01:002006-12-03T11:42:17.356+01:00Contra la TorturaPese a que intento ser muy poco corporativo, parece que este mes me toca unirme a ciertas ideas con las que simpatizo. <br />Si ayer era el <a href="http://dependedecomolomires.blogspot.com/2006/12/me-uno-la-causa.html">Manifiesto de Mal Blogger</a>, hoy es otro bastante mas serio. A traves de <a href="http://artesaniaenred.blogspot.com/2006/12/contra-la-tortura.html">Consultoria Artesana</a> llego a este <a href="http://www.otromundoesposible.com/wiki/index.php?title=Portada">wiki</a> y no he podido dejar de apuntar este blog a esa causa.<br /><br /><a href="http://www.otromundoesposible.com/wiki/index.php?title=Blogs_contra_la_tortura">Contra la tortura</a><br /><br /><br /><br /><br></br><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/contra+la+tortura" rel="tag">Contra La Tortura</a> | <a href="http://technorati.com/tag/stop+torture" rel="tag">Stop Torture</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1165101512628117822006-12-03T00:14:00.000+01:002006-12-03T00:18:32.646+01:00Me uno a la causaManifiesto del mal blogger<br /><br />¡Bloggers del mundo, únanse a este manifiesto!<br /><br />¿Están hartos de que les recuerden lo mal que llevamos nuestro blog? ¿Están hartos de los viejos consejos de siempre? (escribe regularmente, ten una temática definida, haz entradas concisas, etc…)<br /><br />Porque teniendo en cuenta que:<br />I. Nunca vamos a conseguir miles y miles de visitas ni, muchísimo menos, ganar dinero con nuestro blog, ni conseguir el Pulitzer…<br />II. No creemos que la calidad de un blog venga marcada por su número de visitas ni por la cantidad de páginas que lo enlacen.<br />III. Sabemos y aceptamos que el 80% de nuestras visitas procederán de nuestros colegas, y estamos felices con ello. (O como mínimo, nos conformamos)<br />Y, sobretodo: IV. No escribimos para satisfacer al lector, sino para satisfacer nuestras ansias de escribir y comunicar. Si sólo a diez personas les gusta nuestro blog, estaremos tan felices como si les gusta a mil.<br /><br />Manifestamos que:<br />V. El miedo a que un post no guste provoca una retorcida forma de autocensura. Una autocensura que coarta nuestra libertad artística y comunicativa. Nosotros no somos medios de comunicación forzados a vigilar nuestra popularidad. Tenemos el privilegio de no tener miedo al mercado ni a las críticas… ni al olvido. ¡No lo tengamos!<br />VI. Es posible que seamos felices si uno de nuestros post se hace popular y se difunde por la blogosfera. Pero nos comprometemos a no buscarlo, ni escribiendo lo que consideráremos más popular, ni de ninguna otra forma.<br />VII. Somos personas complejas, no maquinas especializadas. Por ello, escribiremos aquello que nos parezca interesante compartir, sin importar su temática ni su idoneidad.<br />Y, en resumidas cuentas: VIII. Este es MI blog.<br />IX. Yo me pago y me doy el vuelto.<br />X. Si a alguien no le gusta, que no lo lea.<br /><br />¡Si eres un blogger auténtico haz de este manifiesto algo tuyo!<br />a. Si no te gusta parte del texto o te apetece añadir algo, cámbialo sin complejos.<br />b. No cites de donde has sacado este manifiesto.<br />c. No digas quién ha escrito este manifiesto.<br />d. Ni se te ocurra poner un link a este post que estás leyendo, a no ser que sea para criticarlo o para anunciarlo sin hacerlo tuyo.<br />e. Es posible que estés leyendo este manifiesto en un blog y no sepas si lo ha escrito el dueño o no del blog. ¿Acaso importa?<br /><br />Porque todo blogger tiene derecho a ser mal blogger, y estar orgulloso de ello.<br /><br></br><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/manifiesto" rel="tag">Manifiesto</a> | <a href="http://technorati.com/tag/mal_blogger" rel="tag">Mal Blogger</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1164572357497119732006-11-26T20:55:00.000+01:002006-11-26T21:19:17.543+01:00No tengo TiempoYa lo dijo <a href="http://www.presionblogosferica.com/?page_id=2">Angel</a> en su <a href="http://www.presionblogosferica.com/2006/09/15/no-tengo-tiempo/">blog</a>, bueno realmente el tiempo que tengo lo he dedicado a otras cosas, y he dejado el blog abandonadito mas de 25 dias, pero a ver si vamos volviendo a la normalidad.<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br></br><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/tiempo" rel="tag">Tiempo</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1162410989579829512006-11-01T20:43:00.000+01:002006-11-01T21:13:21.186+01:00Murcia crece<object width="425" height="350"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/-Ma2qGaGTgs"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/-Ma2qGaGTgs" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="350"></embed></object><br /><br /><a href="http://www.murciaciudad.com/index.htm#">Murcia</a> esta experimentando últimamente un gran crecimiento, que se nota sobretodo en lo difícil que resulta circular por ella sobretodo a ciertas horas, pero no terminan de gustarme las ciudades que crecen hacia arriba. Esta claro que no estamos hablando de grandes rascacielos, pero para mi la mejor imagen de Murcia se obtiene cuando ha anochecido y llegas a ella (o desde el <a href="http://www.murciaciudad.com/lafuensanta.htm">Santuario de la Fuensanta</a>) desde el puerto de la cadena y ves como las luces se extienden por el Valle del Segura y su silueta se confunde con la de los pueblos cercanos y las casas de la huerta.<br /><br /><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/murcia" rel="tag">Murcia</a> | <a href="http://technorati.com/tag/urbanismo" rel="tag">Urbanismo</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1161979667217411372006-10-27T21:48:00.000+02:002006-10-27T22:07:47.323+02:00Aldea Global<div style="text-align: justify;"> Yo ya empezaba a creerme esto de la globalización, de la aldea global, que cada vez las culturas de distintos países se acercan y cada vez es mas normal encontrar costumbres de otros países integradas en el exterior, pero vamos esta vez los de <a href="http://www.ikea.es">Ikea</a> se han pasado.<br /></div><br /><div style="text-align: center;"><span style="font-weight: bold;font-size:130%;" >¡¡¡ Unas piernas con zapatos rojos de tacón alto como adorno para el árbol de navidad!!!</span><br /></div><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/IMAGE_031.jpg"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/IMAGE_031.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><br />Parafraseando a Obelix están locos estos suecos.<br /><br />Visto en el catalogo de navidad de IKEA<br /><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/ikea" rel="tag">Ikea</a> | <a href="http://technorati.com/tag/navidad" rel="tag">Navidad</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1161889879520281052006-10-26T21:02:00.000+02:002006-10-26T21:11:19.543+02:00El regalo para el ejecutivo actualSi siempre has deseado ser un tiburón de las finanzas, un CEO, un gran ejecutivo aquí esta tu regalo de esta navidad:<br /><br />El autentico e inimitable "<a href="http://commercial-archive.com/theexecutivecoloringbook.html">Cuaderno para colorear del ejecutivo</a>".<br /><br />De venta en librerias especializadas en libros de gestion y en tu mercado financiero de confianza.<br /><br />Nota: Para darle mas realismo solo es necesario el color Gris<br /><br />Visto en <a href="http://oink.elrellano.com/index.php?l=15357">Oink</a><br /><br /><br /><center><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/colorear" rel="tag">Colorear</a> | <a href="http://technorati.com/tag/para_ejecutivos" rel="tag">Para ejecutivos</a><br /></div><br /><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div></center>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1159723915967432082006-10-01T23:31:00.000+02:002006-10-01T19:51:46.250+02:00Sin papeles<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/theme-hospital.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/theme-hospital.jpg" alt="" border="0" /></a><br />Hace siete años, un mes y algunos días que entre a trabajar al Hospital donde hoy en día, continúo haciéndolo pese a que en un principio mi intención no iba más allá de permanecer un par o tres años. Han pasado esos siete años, un mes y algunos días, han pasado distintos jefes, han pasado amigos, algunos de los cuales aun tengo relación y otros con los que he ido perdiendo el contacto poco a poco, personas con las que has tenido un trato diario y que después han ido tomando rumbos distintos al tuyo. Muchas cosas han cambiado pero hay otras que llevo oyendo desde el primer día: <span style="font-weight: bold;">“El objetivo es lograr ser un Hospital Sin Papeles”</span><br /><br />Y no se refieren a que sea un hospital llegado en cayuco escapando de una vida que no es vida de manera ilegal, sino a que mi mesa, esa que no se de que color es de todos los papeles que se depositan en ella (bueno vale, eso y que soy bastante desorganizado) va a mostrarme sus colores a diario, ya que todo, todo y todo que diría la niña del anuncio de la aseguradora estará recogido y a disposición de los que lo necesitemos en el ordenador.<br /><br />La noche del lunes al martes, si todo va bien, el tiempo y la autoridad lo permite (con el tiempo no me refiero al metereologico sino al cronológico, y con la autoridad me refiero tanto a los múltiples jefes como al dios binario que rige los ordenadores) vamos a realizar un cambio de todo el sistema de información del centro (gestión de archivos, admisión de pacientes, gestión de citaciones, control de farmacia y almacén, y facturación), entre otras cosas intentar acercarnos mas a ese objetivo, aunque como siempre fallaran los mismos.<br /><br />Bueno que el dios binario nos pille <span style="font-style: italic;">confesaos</span>.<br /><br />PD: Había pensado echarle un vistazo al catalogo de ikea a ver las mesas de diseño, por si acaso la que tengo no me gusta, pero la verdad es que después de tantos años de soportarme creo que no la cambiare por ninguna otra, tenga el aspecto que tenga.<br /><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;"><br />Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/personal" rel="tag">Personal</a> | <a href="http://technorati.com/tag/trabajo" rel="tag">Trabajo</a></div><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1159635636684288312006-09-30T19:00:00.000+02:002006-09-30T19:21:18.070+02:00Chapuzas<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/center.gif"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/center.gif" alt="" border="0" /></a><br />El otro día leí un articulo en <a href="http://www.elpais.es">El País</a>, que parecía mas bien sacado de unos de esos libros de autoayuda de negocios (a los que me confieso adicto :D).<br /><br />Empezaba así: "<span style="font-weight: bold; font-style: italic;">La chapuza que condeno al Titanic</span>"<br /><br /><blockquote style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;" class="gmail_quote">Todo empezó en los hornos de alguna fábrica metalúrgica anglosajona, años antes de que el <i>Titanic</i> colisionara con un iceberg la noche del 14 de abril de 1912. Tuvo que ser en algún taller de producción de remaches, las pequeñas piezas metálicas que sueldan las junturas de un barco.<br /></blockquote><br /><a href="http://www.elpais.es/articulo/reportajes/chapuza/condeno/Titanic/elpdomrpj/20060924elpdmgrep_6/Tes/">Ver articulo completo aquí</a> <a href="http://www.elpais.es/articulo/reportajes/chapuza/condeno/Titanic/elpdomrpj/20060924elpdmgrep_6/Tes/"> </a><br /><br />Moraleja, cualquier trabajo, por insignificante que nos parezca, puede convertirse en un momento en el factor critico que desencadene el éxito o fracaso de un gran proyecto.<br /><br />Otra moraleja, los buenos profesionales y el buen material marca la diferencia, no vale cualquier cosa si nos enfrentamos a nuestro gran proyecto.<br /><br /><span style="font-size:85%;"><span style="font-weight: bold;">Disclaimer:</span> No tengo nada que ver con el diario El País, ni con el Titanic, es mas creo que es todo un montaje publicitario realizado en 1912 para promocionar unas películas, series de televisión, libros, etc que se fueron haciendo desde entonces. :)</span><br /><br />Si buscas información en serio del Titanic, <a href="http://titanic.visual-online.com/">mira aquí</a><br /><br /><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/titanic" rel="tag">Titanic</a> | <a href="http://technorati.com/tag/chapuza" rel="tag">Chapuza</a> | <a href="http://technorati.com/tag/trabajo" rel="tag">Trabajo</a> </div><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1159383237587294832006-09-27T20:47:00.000+02:002006-09-27T20:53:57.600+02:00Ha roto aceiteRapido Doctor, ya ha roto aceite<br /><br /><br /><object width="425" height="350"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/q1jv9FbfWIY"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/q1jv9FbfWIY" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="350"></embed></object><br /><br /><br />El problema de estas cosas, es que enfrentarse a un paciente real no sera lo mismo.<br /><br /><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;">Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/YouTube" rel="tag">YouTube</a></div><div style="clear:both; padding-bottom: 0.25em;"></div>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1159008871774874032006-09-23T11:44:00.000+02:002006-09-23T16:48:40.570+02:00Medico Interno Residente<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/Dibujo.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/Dibujo.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><p class="MsoNormal" style="">La semana pasada, el <a href="http://www.msc.es/">Ministerio de Sanidad y Consumo</a> publico la convocatoria para el examen M.I.R. (Médicos Internos Residentes) 2006/2007, es decir para que tras seis largos años estudiando medicina hagas una prueba que te da derecho a seguir "estudiando" para ser un especialista. Veo con mucha sorpresa que, <b>por primera vez</b>, a los ciudadanos extranjeros (de países cuya lengua oficial no sea el español) se les va a solicitar que <a href="http://www.msc.es/profesionales/formacion/docs/DIPLOMASESPANOLGENERAL.pdf">acrediten el conocimiento de español</a>. Es decir que hasta ahora podías entrar a un hospital como Medico Residente, sin saber hablar ni una palabra en español (o sin tener la fluidez de lenguaje necesaria para entenderte con los pacientes, ni con los médicos especialistas que se supone que te van a dar la formación).</p><p class="MsoNormal" style="">El problema parece menor si pensamos que total son estudiantes, pero la realidad es que el uso de los Médicos Residentes, los mas conocidos como R1, <a href="http://images.google.es/images?q=tbn:WwKLGPuk-47TMM:http://www.galaxyhobby.com/r2d2.jpg">R2</a>, R3, R4 y R5 (dependiendo en el curso en el que se encuentren), se usan más como una especie de mano de obra barata, y que a la hora de la verdad son los que se encuentran en un primer momento con el paciente.</p> <p class="MsoNormal" style=""><br />Realmente nos podemos permitir unos médicos, pese a la falta de profesionales que sufrimos, que vayan aprendiendo el idioma mientras van aprendiendo la especialidad. ¿De verdad no es importante lo que el paciente tenga que contarle al medico? Quizás sobrevaloro la comunicación, pero si voy al medico quiero que me oiga, me escuche, y sobretodo me entienda.</p><br /><br /><br /><br /><div class="ttag" style="font-size: 78%;"><br />Technorati tags:<br /><a href="http://technorati.com/tag/sanidad" rel="tag">Sanidad</a> | <a href="http://technorati.com/tag/medicina" rel="tag">Medicina</a></div><div style="clear: both; padding-bottom: 0.25em;"></div>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1158095620154343282006-09-16T22:33:00.000+02:002006-09-16T15:52:30.720+02:00Frase de pelicula<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/4064547024.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/4064547024.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><p class="MsoNormal">Situación un empresario casi en quiebra hace una ronda de despidos:</p><!--[if !supportLists]--><span style=""><br /><span style=""> </span></span><!--[endif]-->- ¿Qué puedo hacer?<br />- Cambia el producto<br />- ¿Qué?<br />- Como los Lipton, fabrica botas de montar, o como los braun ellos hacen botas de escalada toda esa peña se ha buscado la vida para encontrar su hueco en el mercado. No se han quedado en su despacho preguntando que puedo hacer <!--[endif]--><!--[endif]--><!--[endif]--><br /><br /><br />Visto/oido en <a href="http://www.bvimovies.com/kinkyboots/index_flash.html">Kinky Boots (Pisando Fuerte)</a><br /><br /><br /><br /><p class="MsoNormal">Porqué siempre nos empeñamos en que los demás admitan que necesitan, que quieren lo que nosotros fabricamos u ofrecemos. No solo pasa a los empresarios de productos, como en el caso de la película, que no veía mas que vender lo que hacia y que no entendía que los consumidores quisieran otras cosas. Pasa también en los Servicios, <span style=""> </span>pasa en la relación Empresarios-Trabajadores, pasa en las relaciones entre personas.</p><p class="MsoNormal">Yo te ofrezco esto y por ello tu tienes que estarme agradecido (independientemente de que fuera lo que tu estuvieras buscando)</p>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1158095769442085952006-09-12T23:16:00.000+02:002006-09-12T23:39:54.030+02:00EmpleoEste viernes recibí en mi correo, a través de un servicio de alertas al que estoy suscrito, una oferta de empleo que parecía interesante. Un buen puesto, en el sector en el que estoy ahora mismo y que me gusta, con unos requisitos que cumplía … peeeeerooooo … mientras la ofertora de empleo no era capaz de darme ni siquiera su nombre, me pedía todos mis datos, mi historial laboral, etc, etc.<br /><br /> Probablemente con esa escueta información (un puesto mas que menos genérico, en un sector mas que menos genérico) la empresa estaría buscando no solamente una gallina, sino un cerdo (ya sabeis, para preparar unos huevos con beicon, la gallina “colabora” y el cerdo “se compromete”)<br /><br /> Si quieres llegar a <a href="http://www.davidmonreal.com/2005/218/el-candidato-pasivo/">ciertos trabajadores</a> tendras que cambiar el tipo de manera de llegar a ellos. Pero claro de todo esto ya han hablado, y mejor, <a href="http://www.davidmonreal.com/2006/383/efecto-espejo-en-reclutamiento/">los profesionales del tema</a>.Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1157739796517500252006-09-08T20:21:00.000+02:002006-09-08T20:26:59.056+02:00CambiosLlego a traves del <a href="http://86400.es/2006/09/08/cambios/">blog 86400</a> a este magnifico <a href="http://www.daniel3d.com/pepeland/animata/changes/changes.htm">corto</a><br /><br />Procura que tu diferencia vaya por dentro ;)<br /><br /><br />.Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1157104034416275102006-09-01T11:36:00.000+02:002006-09-01T11:48:20.450+02:00Frase de pelicula<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/golpeenhawai.jpg"><img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/golpeenhawai.jpg" alt="" border="0" /></a><br /><br /><span style="font-style: italic; color: rgb(102, 102, 102);font-size:130%;" ><blockquote>Dios es el amigo invisible de las personas maduras</blockquote></span><span style="font-size:130%;"><br /></span><br /><span style="font-size:85%;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />Visto/oido en <a href="http://www.estoescine.com/films493.htm">Golpe en Hawai</a></span>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1155847350935119542006-08-17T22:26:00.000+02:002006-08-17T22:42:30.986+02:00Encontre la solucionResulta que gracias a una de las ultimas entradas de <a href="http://edans.blogspot.com/2006/08/hospitales-20.html">ultimas entradas de Enrique Dans</a>, he descubierto un interesantisimo blog como es <a href="http://www.saludygestion.com/">Salud y Gestión</a>.<br /><br />Y ademas dentro de este blog he descubierto la solucion a los problemas laborales en mi centro de trabajo.<br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/Forges%20contra%20los%20gerentes.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/320/Forges%20contra%20los%20gerentes.jpg" border="0" alt="" /></a>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1155744076415475152006-08-16T17:59:00.000+02:002006-08-16T18:01:16.416+02:00Frase<blockquote>En condiciones rigurosamente controladas de presión, temperatura, volumen, humedad y otras variables, el organismo tiende actuar como le sale de las narices.</blockquote><br />MurphyMercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-19628802.post-1155661328288394362006-08-15T19:02:00.000+02:002006-08-15T19:04:34.246+02:00Estos jefes....<p> </p> <p>Hace ya algún tiempo me mandaron por correo este texto. Desconozco si es real o no, pero nunca olvidemos que la realidad siempre supera a la ficción.<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/1600/Boss_is_always_right.gif"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://photos1.blogger.com/blogger/268/1946/200/Boss_is_always_right.png" alt="" border="0" /></a></p> <p> </p> <p>Una revista promocionó un concurso de "<a href="http://www.dilbert.com/comics/dilbert/spanish/" target="_blank" rel="Dilbert">citas estilo Dilbert</a>". La idea es que los participantes enviaran citas de expresiones de sus jefes reales. </p><p>Algunas de las respuestas recibidas fueron: </p> <p><br />"A partir de mañana, los empleados van a entrar al edificio usando tarjetas individuales de seguridad. El proximo miércoles se les tomarán fotografías y en dos semanas recibirán la tarjeta."(Ésta fue la cita ganadora, de Fred Dales, Microsoft Corporation en Redmond, Washington.)</p> <p><br />"Lo que necesito es una lista específica de los problemas no conocidos que vamos a encontrar" (Lykes Lines Shipping)<br /></p> <p>"El correo electrónico no es para pasar informacion o datos. Debe utilizarse sólo para asuntos de la compañía." (Accounting Manager, Electric Boat Company)<br /></p> <p>"Este proyecto es tan importante que no podemos dejar que asuntos más importantes interfieran con él" (Advertising/Marketing Manager, United Parcel Service)<br /></p> <p>"Hacer las cosas bien no es una excusa para no cumplir con los tiempos. Nadie va a creer que usted ha resuelto este problema en un día. Hemos estado trabajando en él durante meses. Ahora vaya y haga como que está ocupado durante algunas semanas y yo le haré saber cuándo es el momento de avisar al cliente." (R&D supervisor, Minnesota Mining and Manufacturing/3M Corp.)<br /></p> <p>Mi jefe pasó todo un fin de semana volviendo a teclear una propuesta de 25 páginas que sólo requería algunas correcciones. Adujo que el disquete que le di estaba dañado y por lo tanto no podía editar el archivo. El disquete estaba protegido contra escritura. (CEO of Dell Computers)<br /></p> <p>Cita de las palabras del jefe: "Trabajo en equipo es un montón de gente haciendo lo que 'YO' digo". (Marketing executive, Citrix Corporation)<br /></p> <p>Mi hermana falleció y su funeral se iba a realizar el lunes. Cuando se lo dije a mi jefe, él dijo que ella ya había fallecido, de manera que no veía por qué yo tenía que faltar al trabajo en el día más complicado del año. Entonces me preguntó si podíamos pasar el funeral al viernes. Y aclaró: "ese día me vendría mejor..." (Shipping executive, FTD Florists)<br /></p> <p>"Nosotros sabemos que hay un problema de comunicacion, pero la compañía no lo va a discutir con los empleados" (Switching supervisor, AT&T Long Lines Division)<br /></p> <p>Recientemente hemos recibido un memorándum de un directivo diciendo: "Esto es para informarles de que hoy van a recibir un memorándum acerca del asunto mencionado anteriormente" (Microsoft, Legal Affairs Division)<br /></p> <p>Una vez mi jefe me pidió que le presentara un informe de estado acerca de un proyecto en el que yo estaba trabajando. Le pregunté si estaba bien que se lo entregara mañana. Me contestó: "Si lo quisiera mañana, hubiera esperado a mañana para pedírselo".<br /></p> <p>Alguna vez alguien hizo este requerimiento al area de sistemas: "Lo que necesitamos es un reporte con todos los clientes que no están registrados en el sistema" (Escuchado en algun lugar de Xerox).</p>Mercuriohttp://www.blogger.com/profile/09554117195879955900noreply@blogger.com