CGT - Missions Locales & PAIO

Disparition des Missions Locales en Picardie,le refus de la CGT !

2009-06-26T16:52:00.005+02:00

Le Conseil Régional de Picardie suivi par le Préfet de Région accélèrent le ryhme des dissolutions des Missions Locales.

Ainsi, au 1er trimestre 2010, la disparition des Missions Locales, sera effective, pour constituer des "maisons de l'emploi et de la formation".

Sous couvert de création de Services Publics régionaux de la fomation professionnelle, c'est la fin de l'accompagnement spécifique dévolu aux jeunes qui se profile.

La Loi sur les responsabilités locales confiant à l'Etat le pilotage de l'accompagnement des jeunes par les Missions Locales est volontairement ignorée !

Le Secrétaire d'Etat à l'emploi, saisi par la CGT, a demandé au Préfet de Région un contrôle de légalité.

La CGT s'oppose à cette volonté manifeste de destruction des Missions Locales.

La CGTdénonce le mépris vis à vis des jeunes qui n'auront plus le service spécifique qu'il leur est dû !

(Lire le tract diffusé par la CGT)

La ML j'y Viens , J'y tiens : C'est parti !

2009-05-30T13:22:00.004+02:00

A signaler : la synthèse du rapport sénatorial :
"France ton atout jeune : Un avenir à tout jeune"

CAMPAGNE DE VALORISATION DU RESEAU : "La mission locale, j'y viens, j'y tiens !"

2009-05-20T11:15:00.008+02:00

Du mardi 2 juin au mercredi 10 juin 2009, l'ensemble du réseau se mobilise à l'initiative de la branche professionnelle pour valoriser l'accompagnement global apporté aux jeunes suivi par les équipes des ML/PAIO.

Au cours de cette période les jeunes seront amenés à témoigner de leur passage dans leur Mission Locale en remplissant une carte réponse qui sera remise le 19 Juin lors d'une journée de débats autour de l'insertion des jeunes aux représentant du gouvernement invités (L. Wauquiez, M. Hirsch).

Cette initiative doit être à la fois un signe fort adressé au gouvernement de la capacité mobilisatrice de notre réseau, mais aussi l'amorce d'une réflexion conjointe de l'ensemble de ses acteurs en matière de politique d'insertion des jeunes.

Une campagne de communication et du matériel ont été adressés à toutes les ML/PAIO, tout le réseau doit se mobiliser !

-Le blog de la campagne- : www.jetiensamamissionlocale.com
Le courrier de lancement de la campagne

1er MAI Unitaire : A l'Appel de la CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE/CGC, FSU, UNSA et Solidaires Tous Mobilisés !

2009-04-28T18:08:00.002+02:00

Ce Vendredi 1er Mai sera l'occasion pour les salariés du Réseau ML/PAIO :

-D'exiger des salaires décents

-Des conditions de travail correctes permettant d'accompagner les jeunes encore plus massivement laissés pour compte par les entreprises et l'Etat

- De faire connaître l'insuffisance des mesures gouvernementales annoncées le 24 avril en dénonçant les cadeaux aux entreprises et l'effet d'aubaine ainsi créé.

En proposant avec la CGT :

- Des contrats de professionnalisation, oui, mais en CDI

- Des primes à l'embauche, oui, mais pour les jeunes

- Des garanties d'embauche, oui, mais CDI temps plein
- Des transports gratuits

- La réelle gratuité de l'accès à l'apprentissage

- Une rémunération des étudiants stagiaires sur la base de la rémunération en contrat de professionnalisation et en fonction du niveau de diplôme

- L'engagement de l'Etat à remplacer par des Jeunes les fonctionnaires partant à la retraite

- Multiplier par 10, les offres dans le cadre du PACTE ...

Valeur du Point : Le syndicat Patronal des ML/PAIO joue au "4 - 40" avec les salariés!

2009-04-24T00:00:00.001+02:00

Lors de la séance de négociation du mercredi 22 avril 2009,
après avoir annoncé que " nous n'avions pas à rougir de nos salaires" les patrons ont proposé de porter la valeur du point de 4,37 euros à ... 4,40 Euros
soit 0, 03 Euros au 1er juillet 2009
(Le dernier changement de la valeur du point date du 1er janvier 2008 !)

Cela ferait donc 3 centimes d'Euros après une période de 18 mois sans augmentation !

L'intersyndicale a demandé à l'UNML d'assumer seule cette proposition et de la faire appliquer.

L'UNML répliquant alors que son conseil d'administration prendrait sa décision le mardi 5 Mai prochain.

L'intersyndicale a pris acte, et se concertera à partir du 6 Mai.

A vous de juger !

Jeudi 19 mars 2009 Amplifions la mobilisation

2009-03-14T15:46:00.000+01:00

Déclaration de Fadila Lakermi, CGT des ML et PAIO
par cgtmlpaio

La CGT des Missions Locales et PAIO appelle tous les salariés du réseau à se mobiliser massivement de nouveau ce jeudi 19 mars 2009.

La carte des manifestations du 19 mars
La météo du 19 mars
Dossier sur le site de la CGT
Appel interfédéral

PICARDIE : Les Missions Locales en voie de disparition !

2009-03-03T16:26:00.003+01:00

En Picardie les 430 salariés du réseau ML/PAIO (17 structures) sont menacés dans l’exercice de leur mission de service public spécifique en direction des jeunes.

Le Préfet de Région et le Conseil Régional de Picardie imposent un rapprochement sans aucune concertation préalable, des Missions Locales, des maisons de l’emploi et des PLIE avant fin 2009. (le cahier des charges indiquant clairement que la Mission locale disparaît et devient un département de la Maison de l’Emploi et de la Formation nouvellement créée !)

Ce projet à marche forcée :

- s'oppose à une politique cohérente à un échelon national en faveur des jeunes en difficulté conformément à la Loi d’août 2004 sur les responsabilités locales

- nie le partenariat avec les autres acteurs de l'insertion

- interroge sur le non respect du code du travail et de notre convention collective dans la mise en œuvre «expérimentale » de ces fusions/absorptions en cours dans certaines Missions Locales entraînant : arrêt de subvention, avenants au contrat de travail antidatés, réaménagement des horaires de travail, poursuite du CIVIS sans référent mission locale, saisie des adultes sur Parcours 3 le logiciel de suivi normalement dédié exclusivement aux jeunes 16/25 ans.

La CGT a demandé et attend des éclaircissements de la part du Ministère.

NON AU DEMANTELEMENT DU RESEAU PUBLIC ML/PAIO en PICARDIE !

Jeudi 19 mars 2009 : Amplifions la mobilisation !

2009-02-23T11:05:00.009+01:00

(Si vous n'arrivez pas à lire la vidéo, cliquez ici)

Jean-Philippe REVEL, Représentant de la CGT des Missions Locales et PAIO
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Le 29 janvier, les salariés des ML/PAIO se sont mobilisés de manière forte et exemplaire, ils ont participé ainsi à la forte mobilisation qui a conduit le Gouvernement à une légère modification de son plan de relance.

Pour autant, les revendications portées dans l’unité par les 8 confédérations syndicales ne sont pas encore entendues et satisfaites par le gouvernement et le patronat notamment pour ce qui concerne :

La défense de l’emploi privé et public;
La lutte contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales;
Les politiques de rémunération qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités;
La défense du cadre collectif et solidaire de la protection sociale, des services publics de qualité.

Fortes du succès de cette première journée, les 8 centrales syndicales mobilisent à nouveau dans l’unité le jeudi 19 mars.
Appel commun des 8 centrales syndicales
Déclaration commune de propositions et revendications (PDF)

La CGT ML/PAIO appelle les salariés à se joindre aux Manifestations qui se dérouleront sur l’ensemble du territoire. L’augmentation des salaires dans la perspective de la prochaine négociation de la valeur du point (22 avril 2009) et la volonté de défendre la nécessité d’un accompagnement spécifique des jeunes par les ML/PAIO dans le cadre d’une nouvelle politique ambitieuse en direction de la Jeunesse seront nos revendications.

Tous mobilisés le 29 janvier !

2009-01-13T15:46:00.001+01:00

CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT,
FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

Appellent les salariés du privé et du public, les chômeurs et les retraités, à une
JOURNEE NATIONALE DE MOBILISATION
LE JEUDI 29 JANVIER 2009

Pour

Défendre l’emploi privé et public ;
Lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ;
Exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ;
Défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ;
Des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.

(Voir le communiqué du 5 janvier 2009 des 8 organisations syndicales, voir communiqué des 5 fédérations)

Les salariés des ML/PAIO sont au cœur des préoccupations des jeunes qui sont toujours les premières victimes du chômage !
Les salariés des ML/PAIO n’ont pas eu d’augmentation de salaire depuis plus d’un an !
Les salariés des ML/PAIO défendent un service public de qualité !

Tous en grève et mobilisés le jeudi 29 janvier 2009 pour rejoindre les manifestations prévues localement

Négociation de la valeur du point Les patrons de l’UNML méprisent et insultent les salariés : Pas d’augmentation au 1er janvier 2009 !

2008-12-19T11:21:00.017+01:00

L’UNML a de nouveau utilisé des arguments fallacieux : Baisse de la dotation Etat, Missions locales en difficultés, et en usant d’un Jargon « FCTVA », « Dotation Sociale Urbaine » qui n’a rien à voir avec notre négociation salariale !

L’UNML stoppe l’évolution des salaires
Au lieu du Père Noël, ce sera le père Fouettard !

Voir la vidéo d’un des représentants CGT à la Négociation du mercredi 17 décembre 2008
En cliquant ici, transférez cette vidéo à vos contacts.
Abonnez vous à notre lettre d'information.

(Si vous n'arrivez pas à lire la vidéo, cliquez ici)

Ensemble nous devons continuer à construire le rapport de force
nécessaire pour obtenir des salaires décents.

La CGT des ML/PAIO appelle à se joindre aux
actions Intersyndicales et Interprofessionnelles Nationales
du jeudi 29 janvier 2009.

Appel des organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA.

Mardi 16 Décembre 2008 : Pour une intersyndicale active et forte en 2009 !

2008-12-04T21:49:00.001+01:00

Aux salariés des Missions Locales, PAIO, MDE et PLIE

Le Mardi 16 décembre : Rencontre de l'intersyndicale à Paris!

En octobre dernier, toutes les organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC, CGC et CGT) ont décidé collectivement lors de la commission de négociation de quitter la séance en dénonçant le refus de l'UNML de négocier la valeur du point.

Dans cette logique, le collectif CGT ML/PAIO, réuni le 20 novembre, a proposé qu’une réunion intersyndicale se déroule le 16 décembre afin de :

Préparer la Commission de Négociation du 17 décembre (Valeur du point et calendrier des points à négocier en 2009)
Elaborer à une Plate-forme de revendications intersyndicales pour 2009 avec en perspective un Manifeste pour l'Insertion jeunes
Définir les initiatives pour la mise en œuvre de revendications communes

Une action intersyndicale nationale suppose une concertation entre les organisations syndicales sur le contenu et la forme d'action, mais également la mobilisation de l'ensemble des salariés!

Les enjeux seront certainement clarifiés début 2009 pour agir dans la durée et de manière concertée.

Pour Info (cliquez pour télécharger):

Guides CGT à l'attention des salarié(e)s ML/PAIO

2008-12-03T17:37:00.015+01:00

La CGT met à la disposition des salarié(e)s de notre réseau trois guides d'informations.
Ce sont des outils destinés à faciliter l'application du droit conventionnel.
Ils reprennent les questions qui nous sont le plus fréquemment posées.
Ils sont diffusables, copiables, transférables...

Open publication - Free publishing - More syndicat

CGT--ML/PAIO

Guide CGT : les délégués du personnel

Guide CGT : Accueil des nouveaux salariés

Elections prud'homales - Mercredi 3 décembre 2008 VOTEZ POUR VOS REPRESENTANTS CGT

2008-11-30T20:35:00.003+01:00

Le 3 décembre, vous allez choisir vos représentants Prudhomaux.

Votre bureau de vote est indiqué sur votre carte d'électeur (en haut à droite).

Votre employeur/direction est obligé de vous laisser aller voter .

Allez y entre collègues, faites entendre votre voix.

Vous choisissez qui vous représente aux Prud'hommes.

VOTEZ ET FAITES VOTER POUR LA CGT, UNE FORCE A VOS COTES !

Plus nombreux, les conseillers CGT pourront vous soutenir et vous défendre plus efficacement.

Le Blog CGT sur les Prud'Hommes

Le Tract CGT Prud'hommes à distribuer et afficher
Site CGT Prud'hommes

Mission Locale de NANTES : 25 suppressions de postes annoncées !

2008-11-05T15:19:00.003+01:00

PROJET DE PLAN DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI A LA MISSION LOCALE NANTES METROPOLE :

25 POSTES A SUPPRIMER – 19 SALARIES A LICENCIER

Difficultés Budgétaires
Face aux difficultés budgétaires structurelles de la Mission Locale Nantes Métropole (liées notamment aux baisses de FSE), La Communauté Urbaine de Nantes, soutenue par les autres financeurs, a ordonné en 2007 un audit stratégique, organisationnel et financier qui débouche aujourd’hui sur un plan de restructuration assorti d’un cadre pluriannuel partagé par l’ensemble des financeurs (avec objectifs !) et d’un plan de sauvegarde de l’emploi.

Confusion des Missions entre Mission Locale et Maison de l’Emploi
Il s’agirait surtout de sauvegarder les emplois de la Maison De l’Emploi (MDE) puisqu’il est dit que l’accueil sur les sites MDE / ML « est une mission de la MDE » et que « la prospection des entreprises pour les offres d’emploi est une mission de la MDE et de l’opérateur unique ANPE/ASSEDIC.
Que reste-t-il à la Mission Locale ? Que devient la Convention Pluriannuelle d’Objectifs ? ».

Droit d’alerte et accord de méthode
Le Comité d’Entreprise, dès juin, a choisi d’exercer son droit d’alerte et les délégués syndicaux (CGT/CFDT) tentent de négocier un accord de méthode. La seule négociation proposée par la direction : accepter les licenciements ou bien c’est la cessation de paiement avant décembre !

Conférence des financeurs
Après plusieurs actions auprès des politiques et une manifestation en octobre où 90% des salariés ont répondu à l’appel, les délégués syndicaux ont obtenu l’accord de principe d’une table ronde avec les financeurs. La date vient tout juste d’être programmée au vendredi 14 novembre !

Un bilan humain désastreux
Depuis 2006, 18 salariés sont partis (dont 1 licencié économique) sans être remplacés. La Mission Locale Nantes Métropole comptait 108 salariés hier, 93 aujourd’hui, 74 demain, combien après-demain ? Avec, de plus, des objectifs à la hausse, un accord d’entreprise dénoncé et un accord RTT sur le point d’être révisé.

TOUJOURS PLUS AVEC MOINS !

DES OBJECTIFS , PAS DE MOYENS !

QUEL EST L’AVENIR DU RESEAU ML/PAIO ?

QUEL EST L’AVENIR DES JEUNES EN DIFFICULTE D’INSERTION ?

Contacter l'Intersyndicale : intersyndicalemlnantes (at) gmail.com

Elections prud’homales : Mercredi 3 décembre 2008

2008-10-29T17:45:00.006+01:00

VOTEZ POUR VOS REPRÉSENTANTS CGT

La CGT ML/PAIO agit pour:

Faire reconnaître nos métiers, nos savoirs faire et la spécificité du réseau ML/PAIO auprès de nos financeurs (Etat, Ministère, DGEFP, Conseils Régionaux).
Défendre les intérêts des salariés lors des négociations avec l’UNML(Syndicat Patronal)
Améliorer nos acquis conventionnels, nos conditions de travail et ainsi obtenir de nouveaux droits
Faire reconnaître les qualifications professionnelles et supprimer le système « tout compétences »

Votez et faites voter pour
La CGT, Une force à vos côtés

Plus nombreux, les conseillers CGT pourront vous soutenir et vous défendre plus efficacement.

Le Tract CGT Prd'hommes à distribuer et afficher
Site CGT Prud'hommes

2008-10-25T23:46:00.005+02:00

Valeur du point : Le syndicat Patronal reporte la négociation au 17 décembre 2008

2008-10-21T21:43:00.001+02:00

Ce mardi 21 octobre, la négociation de la valeur du point a tourné court.

Le syndicat patronal UNML en proposant un report de cette négociation au 17 décembre 2008, au mépris de la Convention collective qui fixe 2 périodes fixes (Avril et octobre) de négociation de la valeur du point, a poussé les organisations syndicales à quitter la séance.

L’augmentation des salaires est partie intégrante de la valorisation du réseau des Missions Locales et PAIO.

Valoriser et reconnaître les salaires est indispensable dès lors que l’on veut aussi valoriser le travail des ML/PAIO auprès des jeunes depuis 25 ans.

Pour la CGT, il est temps que le manifeste pour l’insertion des jeunes porté par les partenaires sociaux voie le jour et que les patrons augmentent les salaires.

Lire la déclaration de l’intersyndicale.

NEGOCIATION DU POINT

2008-10-21T11:19:00.006+02:00

11h19 Reprise des négociations, pas de nouveaux éléments, l'UNML propose toujours de reporter la négociation au mois de décembre. Les organisations syndicales demandent une nouvelle suspension de séance

11h25 La CGT demande aux employeurs s'il était bien utile de faire déplacer tant de monde pour ne rien proposer.

12h00 Les organisations Syndicales signent une déclaration commune et quittent la table des négociations.

NEGOCIATION DU POINT

2008-10-21T11:15:00.001+02:00

11h09 Sous la pression des organisations syndicales qui demandent à l'UNML de faire une proposition, l'UNML demande une suspension de séance.

NEGOCIATION DU POINT

2008-10-21T11:03:00.003+02:00

10h58 La CGC, FO, et la CGT sont prêts à quitter la table des négociations, reprise des négociations

NEGOCIATION DU POINT

2008-10-21T10:41:00.002+02:00

10h30 L'UNML demande de reporter la négociation de la valeur du point en décembre. Une suspension de séance est demandée.

Negociation valeur du point aujourd'hui 21 OCTOBRE

2008-10-20T18:47:00.005+02:00

Aujoud'hui Le 21 octobre, les organisations syndicales de salariés se retrouveront pour la 2ème fois cette année devant les représentants des employeurs pour discuter de la revalorisation du point bloqué à 4.37 € depuis le 1er janvier 2008.

Les négociateurs de la CGT proposent les trois points suivants:

Indexation de la valeur du point sur le coût de la vie (si l’inflation augmente, le point doit l’être également).
Revalorisation des indices professionnels (accélération de la révision de la classification)
Revalorisation annuelle de l’indice d’ancienneté (plutôt qu’une augmentation tous les trois ans).

Suivez les avancées des négociations sur ce blog.

Les salariés de la Mission Locale Ivry-Vitry en grève depuis Vendredi 10 octobre

2008-10-12T14:26:00.001+02:00

En grève depuis le 10 octobre, les salariés de la Mission Locale Intercomm. Ivry-Vitry reconduisent leur mouvement le lundi 13 octobre dans l'attente d'une réponse de leur Président, conseiller municipal à Vitry, et de leur Vice-Président, maire-Adjoint à Ivry, suite à leurs revendications communiquées au 1er octobre :

1/ Le respect des salariés, de leur travail d'accompagnement global des jeunes et la reconnaissance de leur professionnalisme : fin du chantage au licenciement et aux menaces de sanction, fin des mises au placards, liberté d'expression préservée, réintroduction de processus démocratiques.
2) Un réel projet de structure pour la Mission Locale construit lors d'un séminaire de travail salariés/direction/élus conduit par un intervenant extérieur , sur la base du diagnostic rendu par un audit au mois de Mai 2008, en garantissant le respect de la place et de la parole de chacun des intervenants, seule solution à ce jour pour sortir d'un conflit ancré.

3 / Le respect du public en améliorant les conditions d'accueil et en développant un réel partenariat.

4) La reconnaissance par la rémunération du professionnalisme (prime de fin d'année répartie de manière équitable et augmentation des bas salaires).

Le management pratiqué par la Direction, de plus en plus tournée vers une logique chiffrée, et une mise en compétition des salariés, nuit à la réalisation d' un travail de qualité envers le public.

Pour contacter les salariés du mouvement : dp.mliv (at) gmail.com (remplacez le (at) par un @)

La CGT ML/PAIO se prononce pour un MANIFESTE DE L’INSERTION DES JEUNES

2008-10-07T15:46:00.006+02:00

La CGT s’est prononcée en faveur d’un manifeste pour l’Insertion des Jeunes lors de l’Assemblée Générale de L’UNML qui s’est déroulée les 6 et 7 octobre. (texte de la CGT pour un manifeste de l’insertion des jeunes)

Parce que LA JEUNESSE N’EST PAS A VENDRE

Parce que L’INSERTION N’EST PAS UNE COMPETITION

Parce que le RESEAU DES ML/PAIO EST LE SERVICE PUBLIC DE L’EMPLOI DES JEUNES

La charte des Missions Locales de 1990 ainsi que le protocole 2005 des Missions Locales doivent constituer la trame de ce manifeste qui devra fédérer autour de lui élus, partenaires sociaux, salariés, jeunes, Réseau Insertion jeunes, Réseau Information jeunesse, CNML, et autres acteurs ou partenaires.

Ce Manifeste doit être le moyen de fédérer autant que d’agir autour de la dynamique d’un projet constitutif d’un devoir national : L’insertion des jeunes.

NÉGOCIATION VALEUR DU POINT : Mardi 21 octobre 2008

2008-09-30T16:35:00.001+02:00

Le 21 octobre prochain, les organisations syndicales de salariés se retrouveront pour la 2ème fois cette année devant les représentants des employeurs pour discuter de la revalorisation du point bloqué à 4.37 € depuis le 1er janvier 2008.

Les négociateurs de la CGT proposent les trois points suivants:

Indexation de la valeur du point sur le coût de la vie (si l’inflation augmente, le point doit l’être également)
Revalorisation des indices professionnels (accélération de la révision de la classification)
Revalorisation annuelle de l’indice d’ancienneté (plutôt qu’une augmentation tous les trois ans).

Sortons du simulacre de négociation. Nous n’avons pas besoin de recevoir un cours magistral d’économie deux fois par an par la délégation patronale pour justifier un refus de négocier. Tous les voyants sont au rouge pour les salaires.

Un seul chiffre à retenir : l’Indice INSEE des prix à la consommation a augmenté de 3,2% sur 1 an (août 2007 à juillet 2008) !

Appliqué à la valeur du point, cela donne 4,51€