pensar, sentir y actuar

Conductas de salud

2008-07-21T22:13:00.001+02:00

Si se pudieran dar 7 claves para configurar la conducta vital más saludable, sin duda éstas 7 costumbres serían firmes candidatas:

- Ingerir alcohol con moderación, aunque no tomar alcohol es muy recomendable también

- No fumar en absoluto, ni de forma activa ni de forma pasiva (tragando humo ajeno)
- Seguir una dieta equilibrada y saludable, comiendo de todo pero sin abusar de las grasas
- Practicar deporte o actividad física de forma regular, aunque sea caminando
- Tener precaución al volante, respetando las normas de tráfico y controlando la velocidad

- Mantener una higiene bucodental adecuada, lavándose los dientes después de cada comida

- Controlar el estrés en el trabajo o en la relación de pareja

Reconozco que no es 100% cosecha mía, ya que hace 13 años que los autores Aaro, L.E., Laberg, J.C. y Wold, B. publicaron un estudio que revelaba la importancia de estos factores.

Si bebes, no arbitres

2008-07-20T20:39:00.002+02:00

Ya estamos en domingo, el día del deporte en Pensar, sentir y actuar.

"Si bebes no conduzcas", eso creo que lo tenemos cada vez más claro todos/as.

Sin embargo, el colegiado internacional bielorruso Sergei Shmolik empinó el codo de lo lindo antes de dirigir un partido de liga entre el Vitebsk y el Naphthane.

Tuvo que ser ayudado para abandonar el campo por culpa de una supuesta lesión de espalda, pero ahora se ha descubierto que el análisis realizado tras su lamentable espectáculo reveló una tasa de 2,6 miligramos de alcohol en sangre, nueve veces superior a la permitida en Bielorrusia para conducir.

Sergei ha sido sancionado a perpetuidad por la Federación de su país. No te pierdas su retirada del campo que a la postre ha resultado ser su retirada definitiva del fútbol:

Un refresco, por favor

2008-07-19T13:47:00.003+02:00

Ahora que el calor aprieta, los refrescos comienzan a abrirse paso un año más en el mercado para "hacer su agosto", en este caso de forma literal...

A excepción de Coca Cola, que emite publicidad durante todo el año, ahora es la época en la que la televisión y la radio quedan colapsadas por marcas como Aquarius, Trinaranjus o Nestea, por citar algunas.

La publicidad tiene la misión de conseguir cuota de mercado del producto a través de anuncios que nos hagan pensar, sentir y (sobretodo) actuar, es decir, comprar los productos.

Me ha sorprendido la creatividad de las agencias encargadas de estas campañas, ya que huyen de las propiedades de los refrescos y se centran en otras cosas, aparentemente irrelevantes. ¿Has visto los anuncios de Trina? Está la chica que se inventa un chiste o la que empieza sin éxito una conga.

En la misma línea, Nestea ha lanzado una serie de spots que a mi me han llamado la atención. A continuación verás el principal, que defiende la no discriminación de la gente perfecta. Es una vuelta de tuerca a cómo nos sentimos la gente normal, abrumados a veces por los restrictivos cánones de belleza. Y sospecho que lleva implícito un mensaje: Nestea es perfecto...

Hay otros anuncios de la saga, no hay más que buscarlos en YouTube.

¿Sabes qué es la empatía?

2008-07-16T22:48:00.004+02:00

Extraído del libro What Management Is: How It Works and Why It's Everyone's Business, de Joan Magretta, encuentro en el blog de Jorge Juan Fernández esto:

One Harvard Business School class became a word-of-mouth legend many years ago because it tackled the subject of managing people in an unusual way. Some 85 first-year students, sectionmates who go through the entire first year together, were debating with characteristic vigor the options open to the manager-protagonist of the day's case. The students sit in semicircular rows in an amphitheater-like setting. The professor in the pit this day was himself something of a legend for toughness.

"What would you do?" - the professor asks.

A student volunteers. "Fire him".

Silence. Then, looking the young man in the eye, the professor says: "I'd like you to leave my class. Pick up your books and get out of here".

"What?" - the students asks, visibly confused.

"Get out. You are no longer part of my class. I don't want to see you again. Just get out of here".

There was an uncomfortable silence in the room. The student gathered his belongings and began to make his way up the aisle toward the exit.

"Come back and sit down. Now you know what it feels like to be fired".

Por cierto, empatía significa ser capaz de ponerse en la piel de los demás. Lo que en inglés se llama "andar con los zapatos de otra persona".

Seis de tres

2008-07-12T13:30:00.004+02:00

A pesar del título del post y de que estamos en fin de semana, la cosa hoy no va de deporte, sino de mundo empresarial.

Me explico: las 3 escuelas de negocio más prestigiosas de España (ESADE, IESE e Instituto de Empresa) han dado, públicamente y de forma conjunta, 6 consejos para tratar de frenar los efectos de la crisis económica que estamos viviendo en estos momentos, aunque el Gobierno actual ha evitado hasta hace pocos días utilizar esta palabra para explicar la desaceleración, con mil sinónimos que significan cosas parecidas.

Bajo la premisa de que las empresas deben ser valoradas por su futuro y no por su presente, un estudio ha revelado que existen 21 compañías que no tendrán que sufrir la adversidad de la crisis, ya que han hecho sus deberes correctamente.

Entre estas empresas están, por ejemplo, Telefónica, Iberdrola y Banco Popular.

Los 6 consejos para las empresas son los siguientes:

1) Tener una estrategia a largo plazo con planificaciones no influenciadas por el microentorno

2) Estar preparadas para lanzar un producto cada vez más innovador

3) Evitar la tentación de recortar gastos de marketing

4) Enfocar la dirección financiera más hacia el cobro que hacia la venta

5) Centrarse en la gestión del talento dentro de la propia empresa, creando un entorno de trabajo adecuado

6) No olvidar la Responsabilidad Social Corporativa

Como dijo alguien que ahora no recuerdo, esta crisis será como el logo de Nike, con un fuerte descenso seguido por una paulatina pero lenta recuperación hasta el punto de partida.

Nociones sobre motivación

2008-07-09T21:07:00.004+02:00

La motivación es uno de los temas más sobrevalorados que existen. A menudo obsesiona a los jefes motivar a sus empleados, cuando se ha demostrado que la motivación depende como mínimo en un 50% de la propia persona. Hay que recordar que la motivación no es más que la voluntad de hacer un esfuerzo.

Imagina la situación de levantarte a las 6:00 de la mañana. ¿Motivado/a? Pues depende. ¿Es para ir a jugar un partido? ¿Es para ir a trabajar? ¿Es para ir de excursión?

Además, estoy convencido de que las personas hacemos lo que hacemos por lo que nos pasará cuando lo hagamos, ya sea para conseguir algo bueno o para evitar algo malo.

Estas 3 ideas resumen lo que quiero decir:

- Lo que se pide, se suele hacer
- Lo que se mide, se suele hacer mejor
- Lo que se recompensa, es lo que mejor se hace

Entonces, ¿qué? ¿Motivado/a para escribir un comentario dándome tu opinión sobre este tema?

La teoría del 6

2008-07-05T17:33:00.000+02:00

Cualquier persona del mundo está a un máximo de seis personas de distancia de ti. Explicado de otra forma: como mucho es necesario tirar de seis intermediarios, en cadena, para llegar a conocer a cualquier persona.

Creo que en la película Babel se habla de esto, aunque no la he visto y no puedo confirmarlo.

Evidentemente, puede no cumplirse si es para concerl@ por capricho, pero en caso de necesidad real no bastarían más de seis contactos.

Ejemplo práctico: si yo necesitara conocer a George W. Bush podría comenzar con:

1) Jugador de mi ex-equipo de fútbol sala afiliado al partido político que gobierna en el pueblo donde vivo

2) Alcalde de mi pueblo

3) Secretario general del partido político

4) Presidente del Gobierno

5) Ministro de exteriores

6) George W. Bush

Recuerda que 6 es el máximo, pero en muchos casos, incluido mi ejemplo, se puede reducir a 5 ó hasta 4 contactos en cadena.

Esta teoría inicial de Frigyes Karinthy fue en la década de los 60 popularizada por Stanley Milgram como la teoría del pequeño mundo.

Y es que el mundo es un pañuelo. ¿Quieres intentarlo?

Los caníbales

2008-07-03T20:44:00.004+02:00

Después de un concienzudo proceso con entrevistas, tests psicotécnicos y dinámicas de grupo, una gran empresa, para no incumplir las leyes de discriminación, contrata a un grupo de caníbales.

El director de recursos humanos, durante la sesión de acogida, les dijo:

"Ahora son parte de un gran proyecto y de un gran equipo. Podrán disfrutar de todos los beneficios de la empresa. Por ejemplo, podrán ir al restaurante de la empresa cuando quieran para comer alguna cosa, pero sólo les pido que no se coman a otros empleados", bromeó el Director.

Cuatro semanas más tarde, el director general llama a todos los caníbales y les dice:

"Quería felicitarles. Están trabajando muy duro y estoy muy satisfecho, pero la señora que sirve el café ha desaparecido, ¿alguno de ustedes sabe qué le pudo haber pasado?"

Todos los caníbales negaron con la cabeza. Después de que el director se hubiera marchado, el cabecilla de los caníbales los junta a todos y les pregunta:

"¿Quién ha sido el idiota que se ha comido a la señora del café?"

Uno de los caníbales levanta tímidamente la mano. El jefe caníbal le dice:

"¡Eres un auténtico desgraciado! Estamos trabajando aquí con una tremenda oportunidad en las manos. En cuatro semanas ya nos hemos comido a 3 directores de área, 2 gerentes de operaciones, 3 consultores, 2 delegados de ventas, 1 jefe de mantenimiento y 1 director de recursos humanos y nadie se dio cuenta.

Podríamos haber seguido así bastante tiempo, pero no, ¡EL INÚTIL TENÍA QUE DAR LA NOTA COMIÉNDOSE A UNA PERSONA QUE HACE FALTA!"

Ah, por cierto: se trata de un cuento. Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia...

El poder de la estadística

2008-06-27T22:22:00.008+02:00

En esta ocasión me adelanto un par de días para escribir el post sobre deporte. Espero poder repetir el próximo domingo con una felicitación a "la furia roja".

Por cierto, el otro día le daba vueltas a la gran presencia de la cantera del F. C. Barcelona en el combinado nacional: Pepe Reina, Carles Puyol, Fernando Navarro, Andrés Iniesta, Xavi Hernández, Cesc Fàbregas, Sergio García, Dani Güiza... vaya, ¡casi da para un once!

Bueno, a lo que iba: el asombroso poder predictivo de la estadística. El titular, que leí hace un mes, dice así:

"La selección española de fútbol es la segunda con más posibilidades de vencer en la Eurocopa que se disputará en junio en Austria y Suiza según el Índice de Rendimiento Castrol, un estudio que concede a España un 14 por ciento de opciones de victoria y la sitúa sólo por detrás de Alemania."

¿Sorprendido/a?

Según el Índice de Actuación Castrol (CPI), Alemania cuenta con un 17% de posibilidades de ganar la Eurocopa. ¿Qué es esto del CPI? Pues es el Castrol Performance Index que han creado unos amantes de la estadística británicos para tratar de averiguar quién ganará la Eurocopa.

Para llegar a esta conclusión, los autores del trabajo toman en cuenta datos suministrados por la UEFA desde el año 2000, que incluyen la efectividad ofensiva y defensiva de los equipos en todos sus partidos anteriores. Con esos parámetros establecidos, se repite una simulación del torneo más de 100.000, y se ven los resultados.

Suerte que este otro estudio de UBS Wealth Management Research solamente acertó que España es la selección más cara...

Fuentes:
ESPN deportes
Diario apuestas
Espacio deportes

ACTUALIZACIÓN 30/06/2008: Horas antes del partido, otra vez la estadística daba la victoria a España por 1-0, con gol de Fernando Torres.

El superávit económico

2008-06-24T22:50:00.003+02:00

¿Sabrías explicar qué es el superávit?

Según leo en la wikipedia, significa la diferencia de los ingresos sobre los gastos en una organización durante un periodo determinado. Concretamente, el superávit de un Estado se debe a que recauda más por impuestos, tasas, retenciones , etc, que lo que gasta en proveer servicios públicos y pagar deudas.

Una noticia de hoy me ha hecho pensar en un video que vi en multimaníaco 2.0 y que aprovecho para ilustrar el concepto de superávit:

En la noticia a la que hago referencia más arriba, se aporta un dato preocupante, ya que el superávit del Estado se redujo en mayo el 80 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, hasta alcanzar sólo los 2.722 millones, consecuencia de la desaceleración económica, que principalmente afecta al sector inmobiliario, y al aumento de los costes empresariales por el alto precio del crudo.

Como decía el pasado mes de septiembre, todo son ciclos. Ahora toca uno malo.

Séver la odnum le

2008-06-21T18:27:00.004+02:00

Muchas personas pierden sus referencias sin darse cuenta, poco a poco, y es que el mundo está cada vez más "loco". Cada día hay más patrones clásicos que se desmoronan.

Ya nada es lo que fue, y con la globalización cada vez se hará más desconcertantemente evidente.

Los modelos o espejos en los que se mira la sociedad van cambiando paulatinamente, pero es que además cambian con sorna.

Como reza el título del post: El mundo al revés... ¿de qué estoy hablando?

Cervantes era manco y escribía

Betthoven era sordo y componía

El mejor golfista del mundo es negro

El mejor rapero del mundo es blanco

El entrenador del Real Madrid es socio del F.C Barcelona

El jugador más cotizado de béisbol en EEUU es japonés

Ya lo decía un anuncio de televisión, las reglas han cambiado...

Lo que nadie dice sobre el poder

2008-06-18T22:43:00.003+02:00

Tras la publicación de "El viaje a la felicidad" y "El viaje al amor", es sabido que Eduard Punset completará su trilogía con "El viaje al poder". Desde aquí le aporto al autor un póker de frases para reflexionar sobre el poder:

1) El poder desgasta sobretodo cuando no se tiene.

2) El poder no corrompe; el poder desenmascara.

3) Casi todos podemos soportar la adversidad, pero si queréis probar el carácter de un hombre, dadle poder.

4) El poder impregna de indiferencia todo lo que no es poder.

La experiencia crea consciencia

2008-06-13T23:53:00.005+02:00

Hoy me he enterado de que Eduard Punset, el célebre divulgador científico, tiene cáncer de pulmón. Me ha sabido realmente mal, aunque leyendo una entrevista que le han hecho, he visto que tiene las cosas bastante claras.

Rafael Rosell, jefe del servicio de Oncología del hospital Germans Trias i Pujol y del Instituto Catalán de Oncología y presidente del Grupo Español de Cáncer de Pulmón, es su médico. En el próximo programa de Redes, titulado Diálogos sobre cáncer entre un paciente y su oncólogo, Punset se llevará hasta el plató a su doctor para tratar de aclarar cuánto hay de mito y cuánto de progreso real respecto al cáncer.

Esta noticia sorpresa me ha hecho pensar en cierta etapa de mi vida y también me ha recordado una frase acertadísima de Deepack Chopra, que explica muchas cosas acerca de los miedos de las personas. En mi caso es evidente un estado de hipervigilancia en cuanto a los lunares y los signos de alarma en la salud. Hay otras personas que temen ser engañadas por su pareja o tener un accidente de tráfico, por ejemplo.

Aunque esta noche la he comentado en una cena y en general no ha entusiasmado, yo creo que la frase encierra una gran verdad, y de ahí el título de este post:

"Las cosas que más tememos ya nos han pasado"

ACTUALIZACIÓN 17/06/2008: Puedes ver la entrevista completa aquí.

Y el hombre creó a Dios

2008-06-10T22:41:00.004+02:00

Hay 4 temas tabú en cualquier conversación con personas a las que no conoces bien. Son 4 temáticas que es conveniente evitar sin no existe una relación de confianza:

1) Religión
2) Política
3) Fútbol
4) Sexo

Asumiendo el riesgo que implica, por lo tanto, hoy planteo una reflexión acerca de Dios y del ser humano.

El punto de partida es esta noticia aparecida hoy, en la que parece que ha sido descubierta la primera iglesia del mundo en la localidad jordana de Rihab (a 40 Km de Amán), construida entre los años 33 y 70 d.C.

Ahora bien... ¿Existe Dios? No hace mucho tiempo, apenas un mes, Albert Einstein volvió a la primera línea mediática gracias a una carta que escribió en el año 1954 descartando la existencia de un ser superior.

En la actualidad hay mucha gente implicada en este debate: sociólogos, antropólogos, filósofos, biólogos, paleoantropólogos, psicólogos, neurocientíficos e incluso los recién nacidos neuroteólogos o neurocientíficos de la espiritualidad.

Una prueba más de la importancia de este tema es que un grupo de la Universidad de Oxford acaba de recibir 2,5 millones de euros de una fundación privada para investigar durante tres años "cómo las estructuras de la mente humana determinan la expresión religiosa", según explica uno de los directores del proyecto, el psicólogo evolucionista Justin L. Barrett, del Centro para la Antropología y la Mente de la Universidad de Oxford.

Entre otros aspectos, investigarán si creer en Dios es innato o bien es aprendido...

Y ahí lo dejo.

Fuente:
La Vanguardia

Octava efeméride

2008-06-06T16:18:00.003+02:00

Ya sabes que los viernes es cuando recordamos qué escribió otro blog el día que nació Pensar, sentir y actuar.

Hoy te llevo hasta el blog Un desastre de cajón, que nos recomienda un libro para ayudarnos a pensar en ideas para mejorar nuestra satisfacción en el trabajo, algo sobre lo que merece la pena reflexionar si tenemos en cuenta, como dice la autora del libro, que dedicamos 2000 horas al año a trabajar.

¡Buen fin de semana!

Un secreto a voces

2008-06-04T21:36:00.001+02:00

Voy a compartir contigo 2 palabras que te abrirán muchas puertas durante tu vida:

Empujar y Tirar.

¿Qué te esperabas?

Nuestra generosa autopercepción

2008-06-03T18:52:00.003+02:00

Me ha llegado hoy uno de esos correos electrónicos llamados "cadena", de los que suelo abrir 1 de cada 5 y leer rápidamente, muchas veces sin llegar al final, para borrarlos después.

Éste me ha llamado la atención, porque hace referencia a una verdad de la que deberíamos ser más conscientes: la percepción que tenemos de nosotros/as mismos/as suele ser bastante positiva, esté justificada o no.

El problema, sin embargo, es que casi todo tiene la otra cara. En este caso, acostumbramos a percibir en los demás conductas o actos que a veces reprochamos, aun cuando idénticas conductas llevadas a cabo por nosotros no las valoramos negativamente... ¡sino todo lo contrario!

El email dice así:

Cuando el otro no acaba su trabajo, digo que es perezoso.
Cuando yo, no acabo mi trabajo, es que estoy demasiado ocupado.

Cuando el otro habla de alguien, es maledicencia.
Cuando lo hago yo, es crítica constructiva.

Cuando el otro defiende su punto de vista, es un tozudo.
Cuando yo defiendo mi punto de vista, tengo firmeza.

Cuando el otro no me habla, es una afrenta.
Cuando yo no le hablo, es un simple olvido.

Cuando yo necesito mucho tiempo para hacer cualquier cosa, soy cuidadoso.
Cuando el otro necesita mucho tiempo para hacer cualquier cosa, es lento.

Cuando el otro es amable, algo está tramando.
Cuando yo soy amable, soy maravilloso.

Cuando el otro ve los dos aspectos de una cuestión, es oportunista.
Cuando yo veo los dos aspectos de una cuestión, soy inteligente.

Cuando el otro es rápido haciendo cualquier cosa, es negligente.
Cuando yo soy rápido haciendo cualquier cosa, soy hábil.

Cuando el otro defiende sus derechos, es un egoísta.
Cuando yo defiendo mis derechos, demuestro tener carácter.

Cuando el otro hace cualquier cosa sin que se le pida, es un entrometido.
Cuando yo hago cualquier cosa sin que se me pida, tengo iniciativa.

10 cosas prohibidas que son buenas...

2008-06-02T23:37:00.002+02:00

... en según que dosis. Porque al final, casi todo depende de la cantidad. Y es que los excesos acostumbran a ser malos.

En el radioblog de un programa que escucho por las mañanas, se hicieron eco de un post publicado en la bitácora "ya está el listo que todo lo sabe", que a su vez recogía un artículo publicado en Live Science. Este artículo explica que hay 10 cosas malas que en realidad son hasta buenas siempre y cuando se consuman con moderación o en casos concretos.

A modo de ranking, aquí tienes la lista:

10- La cerveza
La ingesta moderada de cerveza puede mejorar la función cardiovascular.

9- La ira
Los estudios demuestran que un ataque de ira en alguna ocasión es bueno para la salud.
Permanecer enojado durante largos periodos de tiempo sin hacer saltar la ira puede tener consecuencias negativas para nuestra salud, llegando a sufrir alteraciones en la presión arterial, trastornos del sueño y daño pulmonar.

8- El café
El café es una fuente importante de antioxidantes en nuestra dieta y puede ayudar a reducir el riesgo de diabetes. Se cree que hay algo en los granos del café que contribuye a retardar la aparición de la cirrosis y la pancreatitis.

7- LSD
Sin querer fomentar el uso o consumo de estupefacientes, Live Science se hace eco de un estudio con 36 voluntarios en el que se ha demostrado que pequeñas dosis de LSD han ayudado a eludir algunas etapas de alcoholismo y evitar recaídas. Casualmente, leo en La Vanguardia que el padre del LSD, Albert Hofmann, ha muerto recientemente a los 102 años de edad.

6- El sol
La prolongada exposición al sol puede provocar severas enfermedades en la piel y ser causante de cáncer, pero bien demostrado está que la luz solar ayuda en los procesos de desánimo e incluso en aquellos lugares donde se prolonga las jornadas laborales hasta bien entrada la tarde. Si las oficinas o comercios están bien acondicionados para que entre la luz del sol, éste ayuda a los trabajadores a evitar la somnolencia y el bajo rendimiento.

5- Los gusanos

Son asquerosos y espeluznantes, pero pueden salvar vidas. Desde el año 2003 la FDA dio el visto bueno para su uso medicinal. Unas larvas son colocadas sobre las heridas y los gusanos imitan su modo de vivir salvaje "comiéndose" las bacteria y el tejido muerto, estimulando la cicatrización y ayudando a prevenir infecciones.

4- La marihuana
De forma terapéutica y bajo control facultativo, la marihuana está recomendada para mejorar los síntomas de la quimioterapia en el tratamiento de ciertos cánceres e incluso para evitar la forma definitiva de la pérdida de memoria como la enfermedad de Alzheimer (según estudios realizados hasta el momento sólo con ratones).

3- Vino tinto
Un ingrediente esencial en las mejores dietas del mundo, entre ellas una de las más saludables que es la dieta mediterránea. Formidable vasodilatador, el vino tinto ha sido desde hace mucho tiempo un potente preventivo contra el cáncer. Algunos estudios indican que es debido a un antioxidante encontrado específicamente en la piel de las uvas del vino tinto, llamado resveratrol.

2- El chocolate
Estudio tras estudio todos favorecen y hablan de los cuantiosos beneficios del chocolate. Éste está repleto de antioxidantes que previenen ciertos tipos de cáncer y ayudan a evitar la obstrucción de las arterias. Estas potentes sustancias químicas pueden incluso aumentar el flujo de sangre al cerebro y alejar la demencia. Eso sí, el chocolate que hemos de tomar debe tener un alto contenido de cacao, ya que el chocolate repleto de azucares no ayuda para nada a la salud.

1- El sexo
Procreación aparte, todos podemos disfrutar de la noticia de que tener relaciones sexuales es una manera fácil de reducir la tensión, el colesterol y mejorar la circulación en todo el cuerpo. Una excusa más para practicarlo más frecuentemente.

Cierro el paréntesis

2008-05-29T18:38:00.003+02:00

Unos se van y otros volvemos... c'est la vie!

Doy por concluido un paréntesis en el cual han cabido 3 posts. Se ha terminado el super-Mayo. Ayer terminé el último de los cursos de formación; unos cursos de los que me traigo para compartir estas ideas que han surgido en las discusiones con los asistentes:

No es mejor jefe el que más sabe sino el que mejor equipo forma

No hay equipo sin líder ni líder sin equipo

El "no" es el principio de la venta, no el final

Decisiones difíciles de entender

2008-05-25T21:30:00.000+02:00

En el deporte hay muchas de estas decisiones aparentemente inexplicables. Aquí tienes 2 de ellas. Una ha ocurrido recientemente y la otra sucedió hace tiempo:

La actual:

La belga Justin Henin (en la foto) se retira a los 25 años de edad del tenis profesional, siendo la número 1 del ránking mundial. Ninguna jugadora se había retirado en lo más alto hasta ahora. ¿Tú lo entiendes? A mi se me hace difícil de comprender. Los motivos que aduce son... el cansancio mental.

La histórica:

El pasado 20 de mayo leí en La Contra de La Vanguardia una entrevista al escritor Eduardo Galeano, en la cual contaba lo siguiente:

"Iban cero a cero. Era la final entre Millonarios y Santa Fe. Devanni fue derribado en el área y el árbitro pitó penalti. Pero Devanni se levantó y fue al árbitro para decirle que había tropezado y aquello no era penalti. El del pito le señaló la grada repleta y enfervorizada y dijo: “¿Tú crees que ahora puedo anular el penalti?"

Devanni se situó ante el portero y eligió su ruina. Chutó lo más lejos posible de la portería. Arruinó su carrera, pero se le abrieron las puertas de nuestra gloria interior (y la única que existe).

Hay gente que hace lo que cree que tiene que hacer y no lo que a lo mejor le conviene. De los otros 21 jugadores y del árbitro no se acuerda nadie, pero Devanni, su actitud, se enseña en las escuelas de Uruguay."

De la consultoría a la línea

2008-05-21T21:34:00.000+02:00

Hoy viaje relámpago a Lisboa, con salida a las 7:00 de la mañana hora de aquí y llegada a las 20:00 hora de aquí. Estos viajes de ida y vuelta el mismo día solamente los había hecho a Madrid y a Baleares, pero no en vuelos de más de 1 hora. Es bastante cansado.

Dejando de lado los resultados profesionales del viaje, lo mejor de este vuelo de ida y vuelta ha sido el tiempo que he tenido para pensar. Entre otras cosas, he reforzado una vez más el sentimiento que tengo de haber acertado al salir de la consultoría. Lo pasé relativamente bien durante el tiempo que duró, pero el cambio ha sido a mejor.

Yo creo que los que nos hemos dedicado a la consultoría, en general, hemos tenido el deseo de pasar a trabajar a la empresa final, es decir, pasar a la plantilla de alguno de nuestros clientes. Es lo que se conoce como "la línea".

Seguro que hay consultores/as que no cambiarían su trabajo por nada (conozco a alguno/a), pero la verdad es que (insisto), en general, llega un momento en el que todos/as los/as consultores/as se ponen un objetivo: pasar a la línea o empresa final.

Tras ser consultor en 3 compañías distintas, con 3 funciones también muy distintas (selección, estudios de clima laboral y formación) pasé a la línea hace poco más de un año. Desde mi punto de vista, te digo por qué prefiero la empresa final en 4 ideas muy concretas:

1. Conocimiento. Como consultor, debes saber mucho y, en caso contrario, aparentarlo. Casi tienes que saber más que la propia empresa cliente acerca de su negocio. (¿quién se lo cree?)

2. Errores. No te puedes equivocar cuando estás en el lado de la consultoría. El cliente puede cometer errores, pero si los cometes tú se notan el triple y se toleran la mitad.

3. Imagen. Parece un mito, pero es real. El vestuario dice mucho del consultor. Debes estar impecable en cuanto a traje, corbata, peinado, afeitado, etc. Sin embargo, el cliente puede ir con una corbata manchada de aceite... él paga.

4. Horarios. No existen en consultoría. Recuerdo mi primer día en la primera empresa consultora en la que trabajé. Salimos a las 21:45 h. de la primera sesión de formación. Evidentemente, luego no se convirtió en mi horario habitual de salida, pero ya nos habían lanzado un mensaje bastante claro.

Está claro que también tiene algunas ventajas respecto a la empresa final (formación, viajes, salario, variedad de tareas) pero en mi opinión no compensa la posibilidad de tener un proyecto único y ver el fruto de tu trabajo en el largo plazo.

¿Cuál es tu experiencia?

Primer aniversario

2008-05-18T20:41:00.002+02:00

Hago un paréntesis dentro del paréntesis.

El título lo dice todo.

Pensar, Sentir y Actuar lleva un año en la blogosfera, y parece que fue ayer. El primer post muy escueto, un saludo de bienvenida.

En estos 365 días se han publicado 238 entradas, con un total de 1.874 comentarios. Las visitas han ido creciendo mes a mes, como es normal en todo blog alimentado casi a diario.

Aprovechando este mini-celebración, traigo hasta aquí los 5 posts más vistos y los más enlazados:

- Buenos consejos

- Psicología inversa

- Vivir es decidir

- Predisposición a actuar

- Me ha tocado la lotería

¡Gracias por tus visitas y por tus comentarios durante todo este tiempo!

Un paréntesis

2008-05-04T21:55:00.005+02:00

Durante el mes de mayo estaré muy ocupado.

Probablemente se trate del mes con menos tiempo disponible en lo que va de año.

Distintos cursos de formación, reuniones y demás compromisos personales me tendrán haciendo y deshaciendo maletas durante las próximas 4 semanas.

Prefiero optar por hacer un paréntesis o Kit Kat en lugar de escribir entradas por obligación, sin el tiempo necesario para elaborarlas como considero adecuado.

Así que nos vemos en poco tiempo, antes del mes de junio. ¡Hasta luego!

Frases ingeniosas

2008-05-03T10:55:00.002+02:00

Regresamos de un largo puente vacacional, y cuesta volver a situarse en condiciones de afrontar adecuadamente todas las demandas diarias: madrugón, largos trayectos, trabajo, actividades domésticas, etc.

Por suerte, todavía nos queda el fin de semana.

Como entrenamiento para el lunes, te propongo agudizar el ingenio con estas frases:

Matrimonio:

Algunos matrimonios acaban bien, otros duran toda la vida.

El matrimonio es como las libretas de ahorro: de tanto meter y sacar se pierde el interés.

¿Eres feliz o casado?

Con animales:

Hay estudiantes que les apena ir al hipódromo y ver que hasta los caballos logran terminar su carrera.

¿Cuál es el animal que después de muerto da muchas vueltas? El pollo asado.

Los mosquitos mueren entre aplausos.

Trabajo y dinero:

Hay que trabajar ocho horas y dormir ocho horas, pero no las mismas.

Cuando un medico se equivoca, lo mejor es echarle tierra al asunto.

Arreglar los problemas económicos es fácil, lo único que se necesita es dinero.

Espacio y tiempo:

Después de los 60, todos pertenecen al sexo débil.

Hay quienes estropean relojes, para matar el tiempo.

En los aviones el tiempo se pasa volando.

A las cuatro de la mañana nunca se sabe si se es demasiado tarde o demasiado temprano.

Miscelánea:

Sólo quien ha comido ajo puede darnos una palabra de aliento.

La amistad es como la mayonesa: cuesta un huevo y hay que tratar de que no se corte.

Intente suicidarme y casi me mato.

Los japoneses no miran, sospechan.

El eco siempre dice la ultima palabra.

¿Día del trabajo o del trabajador?

2008-05-01T12:20:00.004+02:00

Haces una breve búsqueda en internet y ya no sabes si se llama "día del trabajo" o "día del trabajador". De hecho, a nivel oficial no es ni una cosa ni la otra, sino fiesta del trabajo. Incluso otros foros hablan del "primero de mayo"...

En cualquier caso, felicidades.

Y es que, tanto si tienes empleo como si no, seguro que trabajas, si tenemos en cuenta la fórmula del trabajo:

W= F x D (donde W= trabajo, F= fuerza y D= distancia)

Fórmulas físicas a parte, y como curiosidad, esta fiesta proviene de EEUU. Se rinde homenaje a los llamados "mártires de Chicago", personas que fueron ejecutadas por luchar a favor de la jornada de 8 horas, que iniciaron una huelga el 1 de Mayo de 1886.

¡Lo curioso es que en EEUU no celebran este día! Ellos celebran el conocido como Labor Day, que tiene lugar el primer lunes del mes de Septiembre y un origen todavía más antiguo, ya que data del año 1882 y comenzó en Nueva York.

Ya lo ves, siempre se aprende algo nuevo cada día (y hablo por mi).