FUNDACIÓN SEMILLA

Jóvenes en Acción - Segunda Etapa de Talleres de Liderazgo -

2008-06-12T09:57:00.000-07:00

Estimad@s Jóvenes,

A INSCRIBIRSE YA!!!

Debido a todas sus peticiones y preguntas de ¿Cómo Seguimos? hemos decidido realizar la continuación del programa "Generación de Líderes", a la cual se le ha denominado "Jóvenes en Acción".

Este nuevo taller comenzará a más tardar la primera semana de julio por lo que deben inscribirse lo antes posible. Además, recalcarles que los cupos para este taller son limitados (60 asistentes), debido a que son más extensos y no podemos abarcar más jóvenes.

Entonces muchachos y muchachas para inscribirse deben enviar un e-mail a fundacionsemilla@gmail.com con los siguientes datos:

* Nombre Completo
* Teléfono fijo y celular
* Edad
* Correo electrónico que utilizan
* Fotolog (si es que tienen)
* Dirección y Comuna
* Indicar en qué taller participaron (mes y año)
* Liceo al que pertenecen

A los que pasen por aquí les pido que distribuyan la información a la gente que fue a los talleres.

Espero su inscripción y nos estamos viendo muy pronto.

QUEREMOS VERLOS DE NUEVO CON TODAS LAS GANAS Y ENTUSIASMO. NOSOTROS PODEMOS CAMBIAR EL MUNDO!!!

Saludos a tod@s,

Matías

CEREMONIA DE CIERRE MAYO DEL 2008

2008-06-02T11:59:00.000-07:00

El sábado 31 de mayo en el Salón de Eventos de la Universidad Central de Chile se realizó la Ceremonia de Cierre del 8vo Taller de Liderazgo para Secundarios realizado por Fundación Semilla.

En esta ocasión se graduaron 40 jóvenes provenientes de diferentes liceos del Gran Santiago: Liceo Aplicación y Javiera Carrera de la comuna de Santiago; Liceo Maipú y Centro de Formación Técnica Profesional de Maipú; y Liceo Paula Jaraquemada de Recoleta. Los jóvenes asistieron junto a padres, familiares y amigos. Éstos se llevaron muy buena impresión de los talleres y reclcaron la importancia de dar cabida y oportunidades a los jóvenes.

Hasta este momento Fundación lleva más de 350 jóvenes capacitados en técnicas básicas de liderazgo y esperamos poder llegar a muchos más. Así que si sabes de algñun liceo o colegio que esté interesado en promover este tipo de herramientas favor contáctanos.

Muchas felicitaciones a tod@s los jóvenes que se comprometieron con los talleres y asistieron a las jornadas. Acuerdense de utilizar y compartir lo que aprendieron.

Actúen, Atrévanse y no dejen de Soñar.

Saludos a Todos. Demás está decir que cualquier cosa que necesiten pueden contar con nosotros.

PD: Les dejo el video de su participación en los Talleres de Liderazgo Mayo 2008.

¿TE ATREVES TÚ? Juégatela por llevarnos a tú establecimiento educacional, nadie se arrepentirá.

2008-05-26T12:40:00.000-07:00

Desde al año 2006, Fundación Semilla realiza un proyecto llamado "Geneación de Líderes", el cual está enfocado a jóvenes secundarios de todo Chile. El objetivo del programa consiste en desarrollar herramientas básicas de liderazgo y potenciar las habilidades de los jóvenes para que se atrevan a ejercer el liderzgo de foma efectiva.

El liderzgo no es fácil y es arriesgado ejercerlo, pero a través dél puedes cambiar el mundo. Atrévete a LIDERAR y a mejorar las cosas de tu realidad que no te gustan.

Aquí aprenderemos a través de los medios y códigos que tú utilizas.

Te esperamos.

Finalizó Taller de Liderazgo de Abril del 2008

2008-04-30T09:57:00.000-07:00

Estimad@s Jóvenes,

Les cuento que con la asistencia de más de 160 personas al Aula Magna de la universidad Central de Chile, culminó el primer taller de liderazgo de este año 2008. En esta ocasión egresaron 66 jóvenes de 5 liceos del Gran Santiago: Liceo República de Argentina, Liceo Zenteno de Maipú, Liceo El Llano, Liceo Teresa Prats de Sarratea e Instituto O´Higgins de Maipú.

Durante la ceremonia se mostró a los familiares un video que refleja de manera breve los realizado por los participantes durante los dos sábados anteriores (Video que pueden observr a continuación). De nuestra parte, felicitamos a todos los muchachos que se esforzaron y cumplieron con lo requerimientos para pasar por los talleres.

Estén Atentos que el 17 de mayo comienza el segundo taller de este año.

Campartimos con ustedes también algunas fotos de la ceremonia de cierre de este sábado.

Saludos a todos y cualquier cosa que necesiten, cuenten con nosotros.

Capacitación de Monitores 2008

2008-04-21T14:05:00.000-07:00

Estimad@s Jóvenes,

Te invitamos a participar en la 1era capacitación de este año 2008 para realizar talleres de liderazgo a jóvenes secundarios. Ésta se llevará a cabo el día 10 de mayo desde las 9:00 hasta las 14 horas. La capacitación se realizará en dependencias de la Universidad Central de Chile, ubicada en Santa Isabel 1278 (Esquina Natanbiel Cox).

Para ver de que se trata el programa "Generación de Líderes" y cual será tu futura labor vé el siguiente link:

http://www.youtube.com/watch?v=yDo4I46QcRw

Si te interesó y deseas participar, envía un correo a fundacionsemilla.@gmail.com o también puedes llamar al 732 60 50.

Contacto: Matías Nieto E.

Nombre del Voluntariado

Monitor de Talleres de Liderazgo

Perfil requerido

Estudiante universitario o Profesional Joven

Facilidad de Oratoria

Manejo de Grupos

Edad 21- 28 años

Descripción del Voluntaria

El Voluntario debe asistir a una capacitación, la cual tiene una duración de una mañana (9:00 a 14:00 hrs)

El monitor debe estar dispuesto a destinar dos jornadas de trabajo durante el año (dos sábados de 9 a 13 hrs.

El monitor será preparado en 4 áreas específicas: Resolución de Problemas, Comunicación, Innovación y emprendimiento y Liderazgo.

La Fundación entregará todos los materiales necesarios para realizar los talleres a los jóvenes.

Se le hará entrega a cada monitor de un Manual de Liderazgo diseñado especialmente para cada curso.

Programa "Generación de Líderes" 12 de Abril

2008-03-27T13:57:00.000-07:00

Estimados Jóvenes,

Les cuento que el sábado 12 de abril a las 9 de la mañana comienza el primer taller de liderazgo del año 2008. La jornada se extenderá hasta las 13 horas y durara los dos sábados que le siguen. A continuación el detalle del de las fechas:

Sábado 12 de abril (9 a 13 hrs) : Taller de Resolución de Problemas - Taller de Comunicación
Sábado 19 de abril (9 a 13 hrs) : Taller Innovación y Emprendimiento - Taller de Liderazgo
Sábado 26 de abril (10:30 a 11:30) : Ceremonia de Cierre

PARTICIPAN:
Liceo República de Argentina - Liceo El Llano de Maipú - Liceo Isaura Dinator - Liceo Teresa Prats de Sarratea - Liceo Polivalente Ignacio Zenteno - Instituto O´Higgins de Maipú

Espero que asistan. Si se quieren inscribir manden un correo electrónico a fundacionsemilla@gmail.com o llamen por teléfono al 732 60 50 y pregunten por Matías Nieto.

JÓVENES SEMILLA EN CASTELIERS 2008

2008-01-17T04:54:00.000-08:00

El martes 15 de enero del 2008 fuimos invitados por la Universidad de Santiago de Chile a ser parte de la inauguración de su Centro de Liderazgo Integral, en la que el evento principal era vivir la experiencia Catelliers.

Junto a 30 jóvenes fuimos a ver de que se tratava esto de los Castelliers de Vilafranca, que nos habían dicho armaban torrres humanas de 7 pisos ¿Qué gracia tiene? Sinceramente, aún estoy emocionado por haber podido participar y compartir con gente de otro país. Gente muy cálida y sencilla que nos demostró que trabajando en equipo, con esfuerzo y dedicación se pueden alcanzar grandes cosas. ¡Las torres son increíbles!

Bueno más que eso no se puede decir, puesto que las emociones son difíciles de explicar, pero les aseguro que fue una de las mejores cosas que he vivido el último tiempo. Creo que los jóvenes que asistieron dirían lo mismo.

Fundación Semilla le agradece a Antonía, Bastían, Catalina, Cynthia, Danae, Daniela M., Daniela P., Diego, Franco, Jaime, Karin, Karina, Karla D., Karla M., Leonel, Michelle, Nathalie, Nicol, Paz, Roberto, Rocío, Sebastían, Rafael, Rodrigo, Matías, Teresa, Yanira y la señora Marta, por su buena onda, alegría, entusiasmo, compromiso y puntualidad (Espero que no se me haya olvidado nadie).

Nos estamos viendo y suerte en todo. Recuerden que cualquier cosa que necesiten pueden contar con nosotros.

15 DE ENERO EVENTO FUNDACIÓN SEMILLA - CUPOS LIMITADOS

2008-01-04T05:39:00.000-08:00

¿LES GUSTARÍA PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCIÓN DE ESTAS TORRES HUMANAS Y PONER EN LA PRÁCTICA LAS TÉCNICAS DE LIDERAZGO?

La imagen corresponde a los Castelliers de Vilafranca en España, quienes son los mejores en realizar este arte a nivel europeo. Les cuento que para armar estas torres se necesitan muchas aptitudes por parte del grupo: TRABAJO EN EQUIPO, COORDINACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y CONSTANCIA.

Resulta qué estos artistas viene a Chile invitados por la escuela de liderazgo de la Universidad de Santiago de Chile, la cual ha invitado a Fundación Semilla a participar de este encuentro. Además de nosotros, asistirán la escuela de liderazgo de la universidad Adolfo Ibáñez y los estudiantes de la USACH.

La idea es que nosotros representemos al liderazgo de los estudiantes secundarios en ese evento, en el que tendremos que participar en la construcción de las torres humanas poniendo a prueba toda nuestra capacidad. A la cita sólo podrán asistir 50 de ustedes por lo que es fundamental que los que estén interesados, y puedan asistir, se inscriban de inmediato.

Las personas interesadas deben escribir un correo a fundacionsemilla@gmail.com o llamar al 7325050 o postear en el LOG y dar sus datos (nombre, teléfono y e-mail).

OJO QUE HAY PLAZO PARA INSCRIBIRSE HASTA EL 8 DE ENERO

Espero su mail o llamado para inscribirlos. Es una buena oportunidad para que nos reunamos y compartamos gratos momentos con otras personas.

Saludos para tod@s.

Talleres de Liderazgo octubre de 2007

2007-10-30T12:06:00.000-07:00

Los días 13 y 20 de octubre se llevó a cabo un nuevo ciclo de los Talleres de Liderazgo de nuestra Fundación.
Esta vez, más de 70 jóvenes de distintos liceos de Santiago se capacitaron en comunicación, resolución de problemas, innovación y emprendimiento y, liderazgo.
Como de costumbre al principio costó un poco romper el hielo, pero poco a poco el grupo fue ganando confianza, discutiendo sobre distintos temas y trabajando en equipo.
Para nuestro equipo este ciclo fue realmente un logro, ya que es el grupo más grande con el que hemos trabajado y de acuerdo a los comentarios, los participantes se fueron satisfechos con lo aprendido.

Ceremonia de cierre Tallere de Liderazgo

2007-09-11T13:37:00.000-07:00

Este fin de semana se realizó la ceremonia de clausura de los talleres de liderazgo realizados en septiembre y agosto.
Los jóvenes que participaron de estas jornadas asisitieron junto a sus familiares y amigos. Marcelo Trivelli, presidente de la Fundación Semilla, y su esposa Andrea Zondek entregaron los diplomas a los participantes.

A continuación podrán ver el video que se exhibió durante a actividad.

Talleres de Liderazgo junio 2007

2007-06-21T13:36:00.000-07:00

Hola a todos,
a continuación podrán ver el video que presentamos en la cermonia de cierre de los Talleres de Liderazgo realizada el 9 de junio.

Ceremonia de Cierre junio 2007

2007-06-12T10:33:00.000-07:00

El sábado 9 de junio se llevó a cabo la ceremonia de cierre del Programa Generación de Líderes que se llevó a cabo los días 19 y 26 de mayo en las aulas de la Universidad Central.
Los más de 60 jóvenes que recibieron su diploma por parte del presidente de la Fundación Semilla, Marcelo Trivelli, asistieron con sus familiares y amigos a una ceremonia que no deja de ser importante, ya que es la más numerosa desde que se empezaron a impartir los talleres de Liderazgo.
A continuación podrán ver algunas fotos de la entrega de diplomas.

Talleres de Liderazgo

2007-05-31T14:12:00.000-07:00

A continuación podrán ver cómo se desarrolló la Segunda Versión del Programa Generación de Líderes.
Esperamos que les guste y los motive a participar.

Finaliza la segunda versión de los talleres de Liderazgo

2007-05-03T07:24:00.000-07:00

El sábado 28 de abril, en el edificio Vicente Kovacevic II de la Universidad Central, se llevó a cabo la ceremonia de calusura de la segunda versión del Programa Generación de Líderes de la Fundación Semilla.
La actividad contó con la presencia de Marcelo Trivelli, presidente de la Fundación, quien entregó sus diploma a los 25 jóvenes que asistieron a los cuatro talleres del programa.

El Programa Generación de Líderes consta de los talleres de Resolución de Problemas, Comunicación, Innovación y emprendimiento y, Liderazgo. Cada uno de ellos es impoartido por monitores voluntarios de la Fundación.

A continuación les dejamos algunas fotos de la actividad de cierre.

Programa de identificacion de lideres

2006-12-14T12:01:00.000-08:00

Además del trabajo con jovenes y el programa de liderazgo, la Fundación Semilla lleva al rededor de un año realizando un estudio que busca identiicar a los líderes de la comuna de Santiago.
Los resultados que hemos podido observar son altamente gratificantes, ya que en cada sector donde hemos estado y conversado con los vecinos, nos hemos encontrado con personas que llevan a cabo iniciativas sumemente positivas para sus comunidades. Bibliotecas comunitarias, centros culturales, clubes deportivos y agrupaciones de adultos mayores son sólo algunas de ellas.
A continuación, un video realizados durante la visita que el presidente de la Fundación, Marcelo Trivelli, realizó al grupo de adultos mayores "Espíritu joven" dirigido por las señoras Gladys Ortíz y María Jesús Perez.

Para más información sobre nuestra Fundación , por favor escríbenos a fundacionsemilla@gmail.com

Finalizo el primer ciclo del programa "Generacion de lideres"

2006-11-30T07:13:00.000-08:00

Con la entrega de diplomas finalizó el sábado 25 de noviembre el primer ciclo del programa "Generación de líderes" que imparte nuestra Fundación y que está dirigido a alumnos de los distintos liceos de Santiago.
Marcelo Trivelli, presidente de la Fundación Semilla, se dirigió a los alumnos, sus familiares y profesores, para hacer una síntesis de lo que los jóvenes aprendiron durante las dos jornadas que duró el taller destacando que el principal objetivo es mostrarle a los jóvenes que ellos tienen la capacidad de convertise en líderes dentro de sus comunidades, fortaleciendo aspectos como la forma de comunicar sus mensajes y enfrentar los concflictos.
El programa "Generación de líderes" tendrá continuidad en 2007, a partir de marzo. Si quieres más información o te interesa particpar de esta y otras actividades de la Fundación Semilla, puedes comunicarte con nosotros a través de fundacionsemilla.blogspot.com o al 732 60 50.

Segunda jornada del programa Generación de líderes

2006-11-21T08:16:00.000-08:00

La segunda jornada de los talleres de la Fundación Semilla, realizada el sábado 18 de noviembre, fue todo un éxito. Con mucho entusiasmo y dedicación los 15 jóvenes que asistieron, todos alumnos de distintos colegios de Santiago Centro, participaron de los talleres de "Innovación y emprendimiento" y "Liderazgo". En ellos, guiados por los monitores voluntarios de la fundación, realizaron dinámicas y trabajos grupales con el objetivo de que llevaran a la práctica alguas herramientas que les permitirán influir de manera positiva en su experiencia de vida y la de quienes los rodean.
Con ésta actividad se da por finalizada la primera versión del programa Generación de líderes, el que tendrá continuidad durante 2007 con tres versiones más.
Si tienes dudas o comentarios, o si te gustaría participar de esta y otras actividades de la Fundacion Semilla, te invitamos a escribirnos a fundacionsemilla@gmail.com, o llamarnos al 7326050.

Primera jornada de Talleres de Liderazgo

2006-11-15T05:53:00.000-08:00

El sábado 11 de noviembre, 15 jóvenes de distintos colegios de la comuna de Santiago asistieron a la primera jornada de los talleres que la Fundación Semilla, presidida por Marcelo Trivelli, imparte en el contexto de su programa “Generación de líderes”.
En esta oportunidad los cursos fueron Resolución de problemas y Comunicación. En cada uno, guiados por monitores voluntarios de la Fundación, los jóvenes realizaron dinámicas y trabajos grupales, con el objetivo de que aprendieran en la práctica algunas herramientas tanto para enfrentar situaciones de conflicto como para comunicar ideas a través de mensajes simples y efectivos.
La jornada se llevó a cabo en las aulas de la Universidad Central y tendrá su continuación el sábado 18 con los talleres de Innovación y Liderazgo.
Durante 2007 se llevarán a cabo tres versiones del programa Generación de líederes. Si crees que ésta es una inciativa acorde a tus intereses y te gustaría participar, puedes mandarnos consultas, comentarios o sugerencias al mail fundacionsemilla@gmail.com, o llamarnos al 7326050.

Los Secundarios y el Malestar Social

2006-06-02T14:40:00.000-07:00

¿Qué pasó?

Fue un proceso dinámico con acierto de los secundarios, errores del gobierno y ausencia del mundo político y de otros líderes de opinión.

El movimiento comenzó con reivindicaciones concretas cuya solución era técnica. La respuesta del gobierno a las manifestaciones iniciales fue no autorizarlas y reprimirlas fuertemente. La represión inicial del gobierno y su negativa al diálogo, fueron un incentivo para el crecimiento de la movilización estudiantil.

Ante la masividad de la respuesta de sus pares, los dirigentes fueron capaces de aislar a los violentos e interpretar la demanda de cambio social más allá de las reivindicaciones concretas –gratuidad en la PSU y en el transporte público-.

Los secundarios fueron capaces de llevar a la acción, valores sociales que estaban latentes. La inequidad en la educación fue centro de la última campaña parlamentaria y presidencial por lo tanto quedó en el conciente colectivo; pero la élite chilena fue incapaz de hacer una propuesta de cambio.

¿Cómo se produjo esa transición?

Desde el retorno de la democracia, el centro de atención de la discusión pública fue dónde y con qué énfasis aplicar los recursos. La Concertación bajo el modelo de Crecimiento con Equidad y la Alianza con el modelo de Preocuparse de los Problemas de la Gente.

Ambos modelos daban respuestas técnicas. No hubo ni cuestionamiento ni cambio de paradigmas. La sociedad se aburrió de ello y espera respuestas políticas.

Las simpatías que despertaron Max-Neef el 93 y Hirsch el 2005 fueron porque interpretaron el anhelo de cambio social, pero no fue suficiente para lograr votación. No daban garantías de proteger el orden establecido, la gobernabilidad y la estabilidad, atributos llevados a paradigmas de carácter inamovibles por la sociedad chilena…. hasta hoy.

Estos son los paradigmas sociales que están cuestionando los secundarios esperan mas recursos para sus demandas y una respuesta de cambio social. Lo que se está buscando son los nuevos paradigmas para llegar al año 2020 cuando los secundarios de hoy dirijan el país.

¿Fue una estrategia ideada por los chiquillos o simplemente "les resultó"?

Los movimientos sociales exitosos no se piensan, resultan porque son capaces de llevar a la acción valores que ya son propios de la sociedad o de una parte de ella, pero que no han tenido una expresión en la acción. Ejemplos en la historia hay muchos.

¿Habrá habido consejos de parte de los partidos políticos que están detrás de algunos dirigentes?

No creo, es una generación que nació en democracia y tiene enormes grados de libertad y preparación. El “establishment” político va detrás de la demanda de cambio social y hoy, no está en condiciones de liderarla. El “cosismo” domina la política actual.

¿Habrá sido por ampliar el foco de la atención desde sus demandas particulares a temas más generales de la educación?

No creo, se encontraron en una disyuntiva: escalar el conflicto o la rendición total exigida por el gobierno. Decidieron escalar y conducir. Hicieron una apuesta y la ganaron. Supieron interpretar el malestar social. Son excelentes dirigentes.

¿Cómo se explica el inédito apoyo de los universitarios a los "cabros chicos"?

Por la misma razón, supieron interpretar el malestar social y llevarlo a la acción a través de demanda de cambio de paradigmas.

¿Y que los colegios particulares, que nunca se han metido en protestas, estén apoyando la movilización y que incluso hayan parado?

Los colegios particulares que se movilizaron son aquellos que desarrollan conciencia social en los jóvenes y enseñan a sus alumnos la coherencia entre el discurso y la acción, muchos de ellos católicos progresistas. Y no es primera vez que se manifiestan. Lo hizo mi generación a fines de los 60 y principio de los setenta, lo hizo la generación intermedia a mediados de los 80 y lo vuelven a hacer ahora.

¿Es el movimiento estudiantil algo estructurado o no?

En el sentido tradicional, no, ningún movimiento que alcanza estos niveles de masividad parte estructurado, se van armando en el camino. Ayuda a este proceso de articulación, a la disciplina y al contenido del movimiento tener un “enemigo”, en este caso, el gobierno.

Es una nueva forma de estructuración sobre la base de redes; han utilizado magistralmente la tecnología. No dependen ni del teléfono de sus establecimientos ni del acceso a un lugar para reunirse. Lo hacen por celular y por internet. La tecnología les permitió romper el cerco autoritario del sistema educacional y de la sociedad chilena. Recuerdo que como intendente, me era muy difícil comunicarme con los dirigentes estudiantiles ya que en muchos liceos no les daban los recados a los presidentes de centros de alumnos o no le entregaban los faxes que enviábamos; hace tres años, muy pocos tenían celular.

¿Qué te parece a ti, sobre todo ahora que amenazan -y sabemos que es muy posible que ocurra- con un paro nacional para el lunes?

Un paro nacional que interprete la frustración y malestar social será el lunes o si no, muy prontamente. La ciudadanía despertó del letargo producido por la promesa incumplida de equidad. El malestar individual ha pasado a ser un malestar colectivo y compartido.

Se trata de redistribuir las oportunidades, de redistribuir el poder, de apostar por el progreso de quienes viven en situación de pobreza y marginalidad y que el país se la juegue por una opción estratégica para deshacernos de aquellas políticas públicas que perpetúan la inequidad.

La demanda social esta exigiendo respuestas políticas y no respuestas técnicas. Ese es el gran mensaje que está enviando el movimiento estudiantil, que ha sido acogido por la ciudadanía y que tiene perplejo al mundo político.

Vendrán Tiempos de Inestabilidad

2006-06-01T13:43:00.000-07:00

Columna de Opinión
La Segunda 1 de junio de 2006

Marcelo Trivelli
ex Intendente de Santiago

Durante los últimos dieciséis años, la sociedad ha supeditado su comportamiento al orden y la estabilidad. La política vivió una larga y exitosa transición desde la dictadura a la democracia cuidando las formas y con soluciones técnicas. La economía se abrió al mundo, atrajo grandes cantidades de inversión extranjera y tuvo acceso a bajas tasas de interés por el bajo riesgo país, los medios de comunicación transmitían la “versión oficial” de un país próspero, ordenado con altos grados de gobernabilidad.

Mientras los macro equilibrios sociales, económicos y políticos pasaban a la categoría de paradigmas inamovibles y la agenda estaba copada por propuestas técnicas, las personas se enfrentaban a una vida llena de incertidumbres y riesgos nunca antes vividos en Chile. ¿Cuánto tiempo mantendré mi trabajo?. ¿Qué haré en caso de una enfermedad?. ¿Lograré formar familia para toda la vida?. ¿Cómo viviré mis años de vejez?. ¿Cuándo me tocará el turno de ser asaltado?. ¿Cómo obtendré una educación de calidad para mis hijos?. Son preguntas que angustian a las chilenas y chilenos, además de muchas otras que surgen de las inequidades que vivimos todos los días.

Una mirada desde la Concertación nos decía “crecimiento con equidad”, mientras que desde la derecha surgió, a fines de los ‘90, una propuesta de intervención de carácter “cosista”: preocuparse por los problemas de la gente. Esta última, caló muy hondo en la sociedad individualista que estábamos construyendo, dando grandes dividendos electorales a la Alianza por Chile y adoptada por los gobiernos de la Concertación, con su máxima expresión en la promesa de implementar 36 medidas en los primeros 100 días de Administración de la Presidenta Bachelet. Ambas soluciones, Concertación y Alianza eran técnicas y la diferencia era dónde y con qué énfasis se asignaban los recursos.

Los conflictos se solucionaban con recursos económicos. La solución era técnica, manejada por tecnócratas y asistida por políticos. Así se hizo la transformación de los puertos, el cierre de las minas del carbón, el estatuto docente de los ‘90, el AUGE, la Jornada Escolar Completa, la construcción de más de un millón de viviendas, sólo por citar algunos. Hoy, eso terminó. Las demandas estudiantiles que estamos viendo no son sólo de recursos -gratuidad de la PSU y de transporte público- y quien así lo crea, se equivoca, tal como se equivocó la autoridad al evaluar el movimiento estudiantil.

Los estudiantes secundarios se han movilizado de manera magistral; la organización, efectividad, cantidad y coherencia en las propuestas no son sólo por su capacidad de tener acceso y saber utilizar las nuevas tecnologías, sino que demuestran su capacidad para establecer redes de cooperación y confianza, no dejarse manipular ni instrumentalizar por las generaciones anteriores y sus organizaciones y, por sobre todo, de hacer realidad los valores sociales que estaban dormidos y que se hacían presente en el discurso y ausentes de la acción.

Los cambios de época no sólo responden a innovación tecnológica, sino que a cambios de paradigmas. Lo que hemos visto estos días es que ya tenemos -en presente y no en futuro- una generación que está dispuesta a cuestionar los macro equilibrios social, económico y político. Ya muchos alaban y dan apoyo al movimiento y, seguramente, otros chilenos se irán sumando a este nuevo carácter de la sociedad chilena. La demanda social ya no será sólo por recursos sino por un cambio social.

Vendrán tiempos de inestabilidad, de incertidumbre y riesgo en la sociedad como un todo. Tendrán expresión colectiva los sentimientos individuales y familiares y dependerá de la capacidad de la clase dirigente, si aborda esta situación con la chequera en la mano o avanzamos en construir los cimientos de un nuevo orden social.

Como muy bien expresó César Valenzuela, vocero de los estudiantes, y parafraseando con conocimiento o sentido común a Ronald A. Heifetz (Harvard) en su libro “Liderazgo: Sin Respuestas Fáciles”, el problema no es técnico, sino político. Las soluciones técnicas son para satisfacer necesidades y demandas individuales, mientras que las soluciones políticas son respuestas para una demanda de cambio social.

El gran desafío que enfrentamos entonces, es ser capaces, como sociedad, de abrir una conversación política con responsabilidad. Si lo logramos, habremos dado un paso mas en el camino al desarrollo integral, si fracasamos, seguiremos profundizando la inequidad o desembocaremos en una alternativa de carácter populista.

El Caballo que Aprendió a No Comer

2005-09-28T15:12:00.000-07:00

Había un señor que tenia un carretón tirado por un caballo que prestaba servicios de flete. Este señor le tenía cariño al animal, lo necesitaba y lo cuidaba mucho. Un buen día llegó un consultor de derecha y le dijo que mimaba mucho a su caballo, que éste tenía mucha grasa, que gastaba mucho en alimento; que debía enseñarle a no comer y así el caballo perdería grasa, sería mas eficiente y productivo y le quedaría mas dinero para su familia y para emprender nuevos negocios.

Tiempo después se encontraron y el consultor le pregunto como le iba con su recomendación a lo que el fletero le contestó: al principio todo iba bien, el caballo comenzó a comer menos, perdió grasa, hacía el trabajo en un menor tiempo y yo ganaba mas dinero y gastaba menos…. Hasta ahí, todo bien, continué con su recomendación hasta que el caballo aprendió a no comer. Desde ese día no tengo negocio, no tengo ingresos y no tengo caballo.

La lección del Huracán Katrina y la devastación que existe en Nueva Orleáns tiene mucho que ver con el cuento del caballo que aprendió a no comer. Desde Reagan en adelante, la derecha americana ha predicado que el gobierno tenía mucha grasa, que era ineficiente y poco productivo. Que la burocracia ahogaba al mundo privado, que inhibía la iniciativa individual, que se prestaba a corrupción y desidia.

El gobierno del Presidente Bush, al igual que el dueño de caballo, desoyó las advertencias de riesgo de un huracán en Nueva Orleáns, disminuyó el gasto en reparación de diques de contención –los que se rompieron con el huracán-. Disminuyó el presupuesto de la agencia para las emergencias (FEMA), desvalorizó y desprestigió el servicio público lo que provocó una reacción tardía del gobierno generando un caos social y sanitario, pudiéndose haber evitado muchas muertes y vandalismo. Los efectos de Katrina no fueron por exceso de grasa en el gobierno sino que fueron por falta de musculatura capaz de reaccionar fuerte y rápido ante el desastre.

“Exceso de grasa en el gobierno”. De tanto repetirlo, ya es casi como una ideología que se propaga por el mundo. En Chile también esta presente. ¿Cuántas veces se lo hemos escuchado a Lavín y Piñera y a otros políticos de centro derecha durante los últimos años?

El Estado debe contar con los recursos para promover y resguardar el bien común, su razón de ser que nunca debe olvidarse ni postergarse. Los servidores públicos deben ser reconocidos en sus meritos y no constantemente denostados; y las debilidades humanas expresadas en casos de corrupción y desidia se combaten con fuerte fiscalización y procedimientos transparentes y no con un Estado débil o reducido.

Para los norteamericanos, Katrina está siendo un punto de inflexión en cómo entender y conducir el Estado. Ojalá que la lección de este huracán también llegue a Chile y lo haga con rapidez antes que nos veamos expuestos a una situación tan desastrosa como Katrina.

El ninguneo de los nuevos

2005-08-07T19:08:00.000-07:00

Con asombro hemos visto como los políticos tradicionales de la Concertación de Partidos por la Democracia defienden a los miembros del club que han ostentado el poder por los últimos quince años.

Las palabras de alabanza para José Antonio Viera Gallo, merecidas por cierto, dichas en esta ocasión y no en su funeral, representan un agravio para quien le ganara en el proceso interno del Partido Socialista para ser nominado candidato por la Región del Bio Bio - Costa: Alejandro Navarro.

Nadie se merece el ninguneo del cual ha sido objeto el Diputado Navarro ni de las odiosas comparaciones entre el y su derrotado contendor interno.

Una nueva manera de hacer política, de cara a la ciudadanía y en sintonía con sus inquietudes y sus problemas, se enfrentó exitosamente a un estilo tradicional de hacer política a puertas cerradas.

Mientras el primero genera recelos en la clase política tradicional y siembra dudas respecto de la "estabilidad" futura, el segundo parece dar seguridades de responder a los desafíos de los poderosos.

¿Qué es preferible, Alejandro Navarro o José Antonio Viera Gallo? Yo me inclino por una política más cercana a las personas y con un diálogo permanente con la ciudadanía a través de los medios de comunicación y en terreno, pero independiente de mi opinión, en democracia debe elegir la gente; y tanto las encuestas como los dirigentes del PS han optado por Navarro.

Estamos en el año 2005 y necesitamos que nuestros representantes esten a la altura de esta época, en este caso, como en la mayoría de los casos, la ciudadanía va más rápido que los políticos tradicionales que se defienden y respaldan entre ellos para seguir siendo parte de club que ostenta el poder.