tag:blogger.com,1999:blog-1119813730664190273.post-23155060329577877792007-11-14T12:02:00.000+01:002007-11-14T12:02:00.000+01:00Por su puesto que a los sindicatos no les interesa esta nueva visión de trabajo pues tiraría a la basura años y años de lucha sindical dentro de las oficinas. También hay otros aspectos económicos a considerar como los accidentes laborales, las mutuas, las dietas, los tickets retaurant, el café, el agua, los reportes de gastos…en fin, una lista de sumatorias de aspectos que definitivamente cambiarán a partir de una implementación seria del teletrabajo. Aspectos que ya conocemos pues el teletrabajo “existe” no sólo como una opción sino como algo tangible. Pienso que esta manera de trabajar avanzará en forma directamente proporcional a como avance la tecnología, es decir vertiginosamente; ya que las herramientas que nos permitan hacerlo bien provendrán de las nuevas corrientes tecnológicas…Creo que lo importante en todo caso sea el hecho de no confundir teletrabajo con deslocalización, pues allí si tendríamos un problema.Senior Managerhttp://multinationalcorp.blogspot.comnoreply@blogger.com